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文档简介

1、岗位说明书系列分管副总岗位职责（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-QG-61450分管副总岗位职责DeputyGeneralManager说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。副总经理（分管个险）工作职责：1、根据总公司营销业务部的业务策略指引，制定本部门业务发展及人力发展策略、目标、行动计划，有效确保各项目标及kpi的达成；2、制定并落实各项业务推动方案，有效沟通协调营销业务渠道的重要事务；3、有效落实分公司各项营销员活动及会议经营；4、引进和培养内外勤人才，搭建继任人才梯队，有效指导

2、、激励和管理团队、留任人才，提升管理人员的综合素质和管理水平；5、根据保监及公司合规风险的要求，落实各项管理措施，确保渠道的合规经营；6、完成领导交办的其他工作。第2页/共4页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE任职要求：1、全日制大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件；金融、营销、管理类相关专业；2、10年以上企业工作经验，其中8年以上个险营销业务销售管理、渠道经营经验，且具备5年以上团队管理经验;3、为人正直、廉洁自律、勤奋敬业、强烈的责任心与使命感，沟通能力强；在行业内有良好的口碑，在当地市场有良好的寿险人脉资源和一定影响力，抗压能力强。优选平安体系的具备个险管理职能的

3、优秀职业经理人!工作职责：1、根据总公司营销业务部的业务策略指引，制定本部门业务发展及人力发展策略、目标、行动计划，有效确保各项目标及kpi的达成；2、制定并落实各项业务推动方案，有效沟通协调营销业务渠道的重要事务；3、有效落实分公司各项营销员活动及会议经营；4、引进和培养内外勤人才，搭建继任人才梯队，有效指第3页/共4页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE导、激励和管理团队、留任人才，提升管理人员的综合素质和管理水平；5、根据保监及公司合规风险的要求，落实各项管理措施，确保渠道的合规经营；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、全日制大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件；金融、营销

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