安全检查与奖惩制度

1、安全检查与赏罚制度安全检查与赏罚制度第一条安全工作关系到全校师生的生命安全和财富安全，关系到正常的教育教课次序和学校发展名誉。为仔细贯彻“安全第一，预防为主”的目标，增强全员进一步提升认识，明确责任，增强举措，保证我校安全稳固，依据区教育局对于进一步增强学校安全捍卫工作的建议等有关文件精神，特拟订本方法。第二条安全工作是学校一项基础性的重要工作。校长对安全负总责，分管安全工作的学校领导负主要领导责任，各部门对分管范围内的安全工作负直接领导责任。第三条安全目标管理工作推行分级管理、分级查核、分级赏罚。成立由安全领导小组领导下的安全网络，签署全员安全目标责任书， 依照校长分管领导中层干部教研组长班

2、主任教员工，层层落实，下级对上司负责，上司对下级进行查核，并推行一连串的责任连带追查制。第四条依据各种人员安全工作责任目标进行严格查核，查核结果记入月度、年度查核成绩，推行安全工作一票反对制。即因工作严重渎职而发生安全事故的，有关责任人在今年度的年度查核和有关项目的评选中不得评为优异或先进个人。第五条本方法查核的对象：全体在岗教员工。第六条查核赏罚治法一、因工作严重渎职而发生安全事故的，有关责任人视情节轻重扣除当月奖金，还要视责任轻重依照有关法律、法例，赐予有关责任人党纪政纪处罚，构成犯法的依法追查刑事责任。二、对在安全工作方面成绩突出的进行工作表彰。三、未发生任何安全事故的责任人，每个月奖赏

3、不低于50 元。四、学校全体员工，在平时教课和其余工作中，发现重要事故隐患实时报告或采纳坚决举措防止重要安全事故者，除在全校大会上表彰外，奖赏 100-200元现金。安全检查与赏罚制度范文安全工作重于泰ft。学校各方面的安全工作直接关系到社会的稳固，关系到学校教育教课次序的稳固，关系到师生生命财富的安全。为激励我校全体领导、教员工增强安全意识和责任感，人人都主动关怀安全，个个都自觉重视安全，明确安全事故责任区分，赏罚分明， 特定本制度。1、学校校长是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负主要责任，应将安全工作归入学校年度工作计划中和年度查核的主要内容中。2、各部门、年级组、教研组负责人也是不

4、一样层次的安全工作的第一责任人，学校每学年与第一责任人签署一次“责任书”，第一责任人要增强工作、活动过程中的看管，出现一般安全事故，有关责任人年度查核不可以评为优异 ; 出现重要事故或造成较大影响，推行一票反对，同时按有关规定追查其经济和法律责任。3、增强班主任队伍建设，提升班主任的安全防备意识。要求经常性地对学生进行安全知识教育，特别是对学生的上学、课间活动、集合、下学等提出详细的要求，并采纳有效的举措进行管理。学校与班主任每学年签署一次“责任书”。4、因缺少安全教育和疏于管理，学生违犯学校规章制度而致使的安全事故，将追查学生所在班级班主任的责任，其班级撤消评选文明班、先进集体等资格，并与班

5、主任学期查核奖挂钩。5、全体领导、教师都有对学生进行安全教育、安全管理的义务和职责。安全领导小构成员比较职责范围，准时检查实时办理事故的隐患，做到防患于已然。6、凡学生携带对生命安全有危害的物件 ( 如：刀具、弹弓、尖利器物、火炮、火、有毒物件 ) 或发生学生打斗打斗现象，目睹领导、教员工 ( 含聘任人员 ) 有责任进行教育、遏止。若目睹者不理不问，造成必定结果，经查实，有关目睹者师德查核分为零分，同时与其月奖、学期奖挂钩。7 、凡出现存在对学生生命安全有危害的校舍、食品等或可能会造成集体损害事故，带来不良影响和经济损失的的隐患，目睹者或知情者，应立刻采纳坚决举措，并按程序向上司报告，学校按可

6、能发生的损失大小赐予有功目睹人或知情者必定的经济奖赏。8、禁止教师体罚和变相体罚学生，因教师教育学生方式简单、粗暴而造成的事故，并酿成不良结果的，将追查有关教师的责任， 撤消其评选先进的资格，同时与其月奖、学期奖挂钩。严重者，按教育局文件有关规定履行。9、教员工 (含聘任人员 )在工作中要预防各种安全事故的发生， 假如违规操作，私自蛮干，造成任何结果由自己负责，学校还要追查其补偿责任，并由有关部门追查其法律责任。安全检查与赏罚制度为仔细贯彻“安全第一，预防为主”的目标，增强学校领导和教职员工的安全责任，预防和减少各种事故的发生，保障学校和师生生命财富安全。依据国务院对于特大安全事故行政追查的规

7、定和重庆市安全生产责任制暂行规定等有关法律、法例及政策规定，联合我区教育实质，拟订本制度。一、学校安全管理职责( 一) 依照有关法律、法例和规章的规定，采纳行政举措，对本学校实行安全监察管理，保障本学校师生生命和校舍财富安全。( 二) 成立健全安全管理各项规章制度，严格管理，增强安全检查防备。( 三) 增强对师生的安全教育，把安全教育列入学校工作的重要议事日程，增强师生的安全意识和法制观点，提升自我防备能力。( 四) 每学期起码召开一次防备安全事故工作会议，由学校主要负责人招集有关责任人参加，剖析、部署、敦促、检查本学校防备安全事故工作。会议定定要形成纪要，会议确立的各项防备举措一定严格实行。

8、( 五) 成立安全检查制度，检查学校安全状况，实时清除学校存在的安全隐患，对学校不可以清除的重要安全隐患，要实时向区教委和有关部门报告，提出处理建议和建议方案，并配合实行排危。( 六) 增强对学生的安全管理，特别要增强集合、出门社会实践等大型活动安全和学校卫生、校舍、上下楼梯安全的管理，保证师生安全。( 七) 法律、法例和规章规定的其余安全职责。二、查核奖赏1、学校正安全监察管理先进工作者应推行赏罚。2、学校制定年度安全目标，完美各项安全监察管理细则，报请校安全领导小组鉴定后组织实行。3、安全目标要层层分解，逐级签订目标责任书，并确实将目标落实到每个年级、每名员工。对班主任推行月查核、月赏罚制度。4、学校依据每个月查核结果，赐予有关人员必定金额奖赏。5、学校管理层安全管理目标查核，采纳年关考评结算兑现的方法，按年初签署的安全目标责任书进行赏罚。6、学校正检举安全事故隐患真实者，予以奖赏。三、责任追查学校发生一般安全责任事故，由学校构成事故检查组对事故进行检查办理，并向中心小学提交检查报告。检查报告包含依照规定对直接收理责任人追查行政责任、追偿经济损失或其余有关办理建议。学校发生较大安全责任事故，由上司教育行政部门做出办理决定。学校