版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2014级酒店管理的专业满意度调查1. 您的性别 单选题 *男女2. 您的生源地是 单选题 *上海非上海3. 入学前您的学籍情况 单选题 *普通高中三校生(酒店管理相关专业)三校生(非酒店管理相关专业)4. 入学前就读“酒店管理”专业是否为您个人的第一志愿 单选题 *是否5. 您认为我院酒店管理专业培养目标与社会需求是否符合 单选题 *非常符合比较符合比较不符合非常不符合6. 您对我院酒店管理专业的总体满意度 单选题 *非常满意比较满意一般满意比较不满意非常不满意7. 您是否愿意向后届报考生推荐就读我院酒店管理专业 单选题 *非常愿意可能愿意可能不愿意肯定不愿意8. 实习期间您所从事的的行业是
2、 单选题 *酒店行业旅游酒店相关行业非旅游酒店行业相关岗位不相关行业及岗位9. 实习期间您的平均月收入是 单选题 *2000元以内20002500元之间25003000元之间30004000元之间4000元以上10. 毕业后您准备从事的工作 单选题 *酒店行业旅游酒店相关行业非旅游酒店的相关岗位不相关行业及岗位11. 毕业后三年内,您对工资的预期值 单选题 *4万元以内4万8万元之间8万元12万元之间12万元以上以下题目请根据第一直觉选择对该题目内容的满意程度,5分为最高分,1分为最低分12. 理论课使用教材内容的针对性 单选题 *非常满意54321完全不满意13. 公共理论基础课与专业理论课
3、程比例合理性 单选题 *非常满意54321完全不满意14. 专业理论课的实用性单选题 *非常满意54321完全不满意15. 课堂秩序与氛围 单选题 *非常满意54321完全不满意16. 理论课程考核方式及难易度 单选题 *非常满意54321完全不满意17. 校内专职教师理论教学能力单选题 *非常满意54321完全不满意18. 校外兼职教师(行业专家或技术高手)理论教学能力单选题 *非常满意54321完全不满意19. 理论教学为后继深造打下基础情况单选题 *非常满意54321完全不满意20. 行业专家讲座对专业认知度的帮助 单选题 *非常满意54321完全不满意21. 优秀毕业生交流活动对专业认
4、知度的帮助单选题 *非常满意54321完全不满意22. 实践课教学内容与实际工作的紧密性单选题 *非常满意54321完全不满意23. 校内实践教学设施设备单选题 *非常满意54321完全不满意24. 校外实践教学授课内容实用性单选题 *非常满意54321完全不满意25. 实践课考核的方式单选题 *非常满意54321完全不满意26. 实践课考核的难易度 单选题 *非常重要54321完全不重要27. 实践课实践的机会单选题 *非常满意54321完全不满意28. 校内专职教师实践教学能力 单选题 *非常满意54321完全不满意29. 校外兼职教师(行业专家或技术高手)实践教学能力单选题 *非常满意5
5、4321完全不满意30. 在礼仪形体等“美育”方面培养情况单选题 *非常满意54321完全不满意31. 技能竞赛的组织对专业技能的提升 单选题 *非常满意54321完全不满意32. 相关职业技能证书的培训情况单选题 *非常满意54321完全不满意33. 提供专业相关社会实践平台单选题 *非常满意54321完全不满意34. 酒店企业参观的认知实习对专业认知度的帮助 单选题 *非常满意54321完全不满意35. 学校提供校企合作单位实习面试机会 单选题 *非常满意54321完全不满意36. 学校推荐的酒店企业档次与规模 单选题 *非常满意54321完全不满意37. 顶岗实习期间校内带教老师对学生的关心和指导 单选题 *非常满意54321完全不满意38. 顶岗实习期间企业带教老师对学生的关心和指导 单选题 *非常满意54321完全不满意39. 顶岗实习对专业技能的提升 单选题 *非常满意54321完全不满意40. 酒店企业提供轮岗培养综合能力的机会 单选题 *非常满意54321完全不满意41. 酒店企业提供岗位专业培训的机会 单选题 *非常满意54321完全不满意42. 学校对顶岗实习制度的管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年肿瘤学副高级职称考试题库及答案
- 2026年物流管理员初级工工勤技能考试题库
- 2026年事业单位联考C类综合应用能力测试卷(含答案及解析)
- 2026年交安三类人员(A、B、C证)考试题库和答案
- 燃料电池系统集成工程农用地转用方案
- 2026考研会计面试题目及答案
- 2026城管基本面试题库及答案
- 2025年注册测绘师测绘综合能力的真题卷(附答案)
- 纳米材料制备项目职业病危害评价
- 2025厦门水务集团(建瓯)城建投资有限公司招聘3人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026年河南省八年级地理生物会考试卷题库及答案
- 2026关于开展学习教育整改整治工作情况的汇报
- 2026年小学五年级语文第二学期期末考试卷及答案(共七套)
- 【全国】时事政治必考题及答案2026年
- 13.2《装在套子里的人》+2025-2026学年+统编版高一语文必修下册
- 浙江省杭州市上城区2023-2024学年五年级下学期语文期末试卷(含答案)
- 2026年湖南高考政治考试卷含答案
- 2026扬州家用电器制造行业市场供需互动及投资发展规划研究报告
- 中国眩晕诊疗指南(2026版)
- 2025年安徽省中考生物试卷真题(含答案)
- 国家中医药管理局《中医药事业发展“十五五”规划》全文
评论
0/150
提交评论