研发体系职位说明书

1、职位说明书1.职位位基本资资料职位名称称研发中心心主任所属部门门研发中心心定员人数数1人直接上级级技术总监监直接下级级6人职位级别别中层薪酬等级级范围元2.在组组织中的的位置 技术总监本职位项目部水暖专员电气专员建筑专员结构专员规划专员景观专员3.工作作职责（1）、主持研研发中心心的全面面工作；（2）、合理进进行本部部门职员员分工，制定工工作计划划；（3）、负责监监督并审审核本部部门职员员的工作作完成情情况；（4）、负责将将本部门门工作完完成情况况上报分分管经理理；（5）、负责组组织协调调本部门门与相关关部门和和单位的的关系。3.任职职资格要要求年龄区间间30-555岁性别不限学历要求求大 本

2、专业要求求建筑学或或工民建建专业经验要求求具有8年年以上建建筑设计计的工作作经历，一级注注册建筑筑师素质、能能力具有丰富富的建筑筑及结构构设计、施工和和处理技技术问题题等经验验和能力力，任职职资格为为工程师师及以上上职称，具有很很好的组组织和协协调工作作能力。职位说明书1.职位位基本资资料职位名称称建筑专员员所属部门门研发中心心定员人数数2人直接上级级研发中心心主任管辖人数数人职位级别别薪酬等级级范围元2.在组组织中的的位置 研发中心主任本职位3.工作作职责负责与建建筑专业业相关的的设计管管理和技技术服务务工作，具体内内容包括括：A、负责责编写建建筑设计计任务书书；B、负责责单体建建筑方案案设

3、计的的审核及及控制；C、负责责施工图图建筑专专业的审审核及控控制；D、负责责图纸设设计变更更建筑专专业的审审核及控控制；E、负责责图纸会会审建筑筑专业的的审核及及控制；F、负责责建筑专专业的设设计跟踪踪和技术术服务工工作；G、负责责进行建建筑产品品和材料料的研究究。3.任职职资格要要求年龄区间间25-445性别不限学历要求求大 本专业要求求建筑学专专业经验要求求具有5年年以上建建筑设计计的工作作经历素质、能能力具有较好好的建筑筑设计和和处理技技术问题题等经验验和能力力，熟知知相关技技术规范范，任职职资格为为工程师师及以上上，具有有较好的的组织和和协调工工作能力力。公文写作作、计算算机、外外语能

4、够熟练练使用计计算机办办公软件件与绘图图软件职位说明明书1.职位位基本资资料职位名称称结构专员员所属部门门研发中心心定员人数数1人直接上级级研发中心心主任管辖人数数人职位级别别薪酬等级级范围元2.在组组织中的的位置 研发中心主任本职位3.工作作职责负责与结结构专业业相关的的设计管管理和技技术服务务工作，具体内内容包括括：A、负责责单体建建筑方案案设计中中结构专专业的审审核及控控制；B、负责责施工图图结构专专业的审审核及控控制；C、负责责图纸设设计变更更结构专专业的审审核及控控制；D、负责责图纸会会审结构构专业的的审核及及控制；E、负责责结构设设计的详详细评审审；F、负责责结构专专业的设设计跟踪

5、踪和技术术服务工工作。3.任职职资格要要求年龄区间间30-555性别不限学历要求求大 本专业要求求工业与民民用建筑筑、结构构设计、施工、建筑工工程专业业经验要求求具有8年年以上结结构设计计的工作作经历，二级以以上注册册结构工工程师素质、能能力具有较好好的结构构设计和和处理技技术问题题等经验验和能力力，熟知知相关技技术规范范，任职职资格为为工程师师及以上上，具有有较好的的组织和和协调工工作能力力。公文写作作、计算算机、外外语能够熟练练使用计计算机办办公软件件与绘图图软件职位说明明书1.职位位基本资资料职位名称称规划专员员所属部门门研发中心心定员人数数1人直接上级级研发中心心主任管辖人数数人职位级

6、别别薪酬等级级范围元2.在组组织中的的位置 研发中心主任本职位3.工作作职责负责与规规划专业业相关的的设计管管理和技技术服务务工作，具体内内容包括括：A、负责责编写规规划设计计任务书书；B、负责责总体规规划概念念设计的的审核及及控制；C、负责责总体规规划详细细设计的的审核及及控制；D、参与与单体建建筑方案案设计的的评审；E、负责责规划专专业的设设计跟踪踪和技术术服务工工作3.任职职资格要要求年龄区间间25-445性别不限学历要求求大 本专业要求求城市规划划专业经验要求求具有3年年以上规规划设计计的工作作经历素 质能 力具有较好好的规划划设计和和处理技技术问题题等经验验和能力力，熟知知相关技技术

7、规范范，任职职资格为为助理工工程师及及以上，具有较较好的组组织和协协调工作作能力。公文写作作、计算算机、外外语能够熟练练使用计计算机办办公软件件与绘图图软件职位说明明书1.职位位基本资资料职位名称称景观专员员所属部门门研发中心心定员人数数1人直接上级级研发中心心主任管辖人数数人职位级别别薪酬等级级范围元2.在组组织中的的位置 研发中心主任本职位3.工作作职责负责与景景观园林林专业相相关的设设计管理理和技术术服务工工作，具具体内容容包括：A、负责责编写景景观园林林设计任任务书；B、负责责景观园园林方案案设计的的审核及及控制；C、负责责景观园园林施工工图设计计的审核核及控制制；D、参与与规划设设计

8、的评评审；E、负责责景观园园林设计计变更的的审核及及控制；F、负责责景观园园林专业业的设计计跟踪和和技术服服务工作作。3.任职职资格要要求年龄区间间25-445性别不限学历要求求大 本专业要求求园林设计计专业经验要求求具有5年年以上园园林设计计、施工工的工作作经历素 质能 力具有较好好的景观观园林设设计和处处理技术术问题等等经验和和能力，熟知相相关技术术规范，职称为为工程师师及以上上，具有有较好的的组织和和协调工工作能力力。公文写作作、计算算机、外外语能够熟练练使用计计算机办办公软件件与绘图图软件职位说明明书1.职位位基本资资料职位名称称电气专员员所属部门门研发中心心定员人数数1人直接上级级研

9、发中心心主任管辖人数数人职位级别别薪酬等级级范围元2.在组组织中的的位置 研发中心主任本职位3.工作作职责负责与建建筑电气气专业相相关的设设计管理理和技术术服务工工作，具具体内容容包括：A、参与与单体建建筑方案案设计的的评审；B、负责责施工图图中建筑筑电气设设计的审审核及控控制；C、负责责图纸会会审中建建筑电气气专业的的审核及及控制；D、负责责图纸设设计变更更中建筑筑电气专专业的审审核及控控制；E、负责责建筑电电气专业业的设计计跟踪和和技术服服务工作作。3.任职职资格要要求年龄区间间25-555性别不限学历要求求大 本专业要求求电力电子子技术及及其相关关专业经验要求求具有5年年以上电电气设计计

10、的工作作经历素 质能 力具有较好好的建筑筑电气设设计和处处理技术术问题等等经验和和能力，熟知相相关技术术规范，职称为为工程师师及以上上，具有有较好的的组织和和协调工工作能力力。公文写作作、计算算机、外外语能够熟练练使用计计算机办办公软件件与绘图图软件职位说明明书1.职位位基本资资料职位名称称水暖专员员所属部门门研发中心心定员人数数1-2人人直接上级级研发中心心主任管辖人数数人职位级别别薪酬等级级范围元2.在组组织中的的位置 研发中心主任本职位3.工作作职责负责与水水、暖、空调专专业相关关的设计计管理和和技术服服务工作作，具体体内容包包括：A、参与与单体建建筑方案案设计的的评审；B、负责责施工图图中水、暖、空空调设计计的审核核及控制制；C、负责责图纸会会审中水水、暖、空调专专业的审审核及控控制；D、负责责图纸设设计变更更中水、暖、空空调专业业的审核核及控制制；E、负责责水、暖暖、空调调专业的的设计跟跟踪和技技术服务务工作。3.任职职资格要要求年龄区间间25-555性别不限学历要求求大