2022公司半年工作总结体会大全10篇

1、精品文档Word格式 2022公司半年工作总结体会大全10篇 时间一晃而过，辛苦的工作已经告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成果，制定一份工作总结吧。下面我给大家带来关于2022公司半年工作总结体会，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 2022公司半年工作总结体会篇1 我部门的工作是以人力资源管理工作方案为根底，并协作公司的工作重心逐步开展的。现将今年上半年我们完成的工作总结如下： 一、公司人力资源管理体系的建立和完善 公司组织架构的完善及人员编制确实定人力资源部于年初就划分、明确了各部门的组织架构，分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制，从而初步确定了公司的定员定编，并且不断根据实际

2、状况和工作重点，有针对性地对各部门的定员定编进展适当的调整，以期使公司的人员与岗位设置状况到达的配置，可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。 公司管理制度体系的建立我们深知严谨标准的管理对一个公司的生存和进展具有极其重要的意义，所以人力资源部始终致力于建立完善的公司内部管理体系。人事管理体系确实立人力资源部在致力于建立完善公司根底管理体系的同时，也不忘人力资源部自身标准管理体系的建立工作。制定了新的薪酬制度体系，并在公司指导的大力支持下成功地施行了新的薪酬制度。为系统协作公司新的薪酬制度，制定了公司绩效考评制度草案，现正在进一步调整和完善过程中，将正式付诸施行。 二、公司人员聘请工作 在上半年

3、里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，故人力资源部在上半年的聘请工作中花费了较多的时间和精力。在人力资源部先后参与了_次现场人才聘请会，社会反响宏大，聘请成果显著，不仅为公司的长远进展储藏了一批高素养、有潜力的专业人才，而且在公司对形状象的宣扬上起到了非常重要的作用。 三、员工的培训工作 公司员工的培训和培育工作，对公司将来的进展起着重要的作用，这也是人力资源部的重点工作之一。但因上半年工作重点取向问题，管理制度建立和人员聘请工作占据了人力资源部绝大局部的时间，故公司内部员工的全员培训工作只组织了两次。 四、日常人事管理工作 我部门在完成上述工作的同时，充分发挥了本部门的根底

4、职能作用，在标准管理、工资核算、办理员工保险、组织各项活动等方面起到了应有的作用。总之，在公司市场筹建的上半年中，人力资源部在人力缺乏的状况下坚持一切以公司利益为重的原那么，树立严格管理、严厉作风、严抓节俭节省、高标准、高效率的“三严二高形象，在员工中起到了乐观的管理引导作用。 当然，在上半年的工作中，我部门也存在一些缺乏。主要表达在：在管理制度体系的建立方面，光有好的想法，而没有加大推动力度，导致有些工作没能按时完成;在各部门的工作协调力度方面，还有待加强;聘请工作中，对个别人员的素养把握上有待进步;在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织绽开。人力资源部的工作是较有成效

5、的半年，作为公司筹建的重要组成成员发挥了应有的作用，我们决心不断发扬自身的优点和阅历，改良自身的缺乏，为公司的进一步进展发挥更大的作用和效能。 总之，上半年是我本人加强学习的半年，也是我带着全体员工不断学习、不断创新的半年，盼望我们召开总结大会时，我们的员工都已经有了长足的进步，公司的管理步入更标准的轨道，我们公司的储运业务、物流业务热火朝天，财源滚滚! 2022公司半年工作总结体会篇2 又到了总结工作之际，回忆这半年来的工作，不禁令人感慨，时间过的真快，从寒冷的冬天好似一下子就来到了炎烈的夏天，我们又工作了半年了。回忆这半年的时间里，我在指导的通力支持下以及同事们的热忱关心下，严格要求自己，

6、根据公司的要求较好地完成了自己的本职工作。再加上自身的探索学习，我已经渐渐熟识了公司工作的业务流程。对负责的工作也渐渐进入状态。现将最近的半年工作简要总结如下： 一、加强自身学习，进步业务程度 公司工作看似简洁，好象没有多少技术含量，但不同的岗位，工作环境却需要相应的工作阅历，而我自身的力量和阅历与其都还有肯定的间隔 ，所以我虚心向四周的指导和身边的每一位同事学习，这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习，不断积累。我如今已经可以比拟好的处理工作中消失的各类问题，以正确的态度对待各项工作任务。 二、存在的问题和今后努力方向 半年来，工作获得了一些成果，但也存在一些问题和缺乏。首先公司工

7、作对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边学习边探索边干。以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步;其次，有些工作做得还不细，和同事们之间的工作协调的不是非常到位，互相之间的沟通不够准时。在今后的工作中，我会多学习，努力克制以上缺乏之处，仔细进步工作效率，娴熟把握_等各种业务学问，做到心中有数。 总之，感谢全部指导和同事对我的信任，支持关心，我会更加严格要求自己，汲取过去的阅历和教训，更好的干好今后的工作，为公司的进展奉献自己的一份力气。 2022公司半年工作总结体会篇3 上半年财务部门的工作，在总经理的正确指导下，将财务根底工作进一步拓展和细化，面对各种纷繁简单的业务，不断创新、不断

8、进步，围绕公司的经营目的，进步工作效率，转变观念，完成各方面的财务工作以及总部的支配各项工作任务。 一、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规 仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况;实行有效措施，将管理费用和销售费用的实际发生额掌握在预算额度内。协作股份公司推行的“加强事前猜想、事中掌握的财务管理理念，乐观制造条件拟订月度利润方案，并实行措施加强方案的日常掌握。 二、防范经营风险 特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，仔细

9、听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款; 三、加强本钱分析、本钱掌握 对收入、本钱、费用作专项检查，加强非消费费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支，以进步公司经济效益，加强经济活动分析，供给各种数据给指导参考决策，当好指导的参谋，为公司进展出谋献策。 四、增加零基预算管理工作，催促检查各部门数据录入状况，以及台帐的建立状况 重点关注水电费、排污费、民工费、运输费、酒液选购与领用、仓损酒损、赔偿酒等工程，确保BI系统数据正常，进一步进步BI工作对企业经营管理的指导作用。 五、下半年工作方案 1、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制

10、度和管理方法，以厂为家，树立员工的良好形象，遵守和执行各项劳动纪律，带着财务人员以饱满的工作热忱投入到工作中去。 2、稳定财务队伍，进一步进步财务人员的综合素养，连续推动岗位之间的穿插培训工作，增加互相工作的认知、理解程度，增加互相之间工作的有效协作，并增加部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算程度进一步的进步。 3、乐观参加公司的本钱管理，对当月的消费本钱指标进展分析，将各项能耗、物耗指标与股份公司下达的指标进展比照，对于超标的工程，要求消费部门进展分析，提出整改措施，并限期整改。并结合公司的能耗、物耗指标考核方案，落实本钱考核的奖罚。 4、加强应收账款的管理，

11、帮助公司指导做好公司的资金回笼，根据公司要求合理调整折价比例，掌握好费用，有效掌握应收账款的增长。 2022公司半年工作总结体会篇4 回首上半年，我在工作中紧跟支行指导班子的步伐，围绕支行工作重点，精彩的完成了各项工作任务，用才智和汗水，用行动和效果表达出了爱岗敬业，无私奉献的精神。下面我对自己上半年工作进展总结： 一、端正思想，迎难而上 我在工作中始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，要求自己对待工作必需有剧烈的事业心和责任心，任劳任怨，乐观工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自己高标准，

12、严要求，顾全大局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和时机为客户效劳，与客户交伴侣，做客户情愿交往的伴侣，通过自己不懈的努力，为自己交了一份满足的答卷。 二、身体力行，狠抓落实 在工作方法上，我始终做到“三勤，即勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持。在实际工作中可以做一个有心人，在效劳客户的过程中，我专心细致，把兄妹情、伴侣意注入工作中，使简洁枯燥的效劳工作变得丰富而多采，真正表达了客户第一的观念，在与客户打交道的过程中，真正做到以诚相待，把客户的利益视为自己的利益，理解客户的动向，知晓客户的所思所欲，为每位客户量身推举我行的各种金融产品，客户也得到了

13、双嬴，他们在满意自己需要的同时，也享受到了建行更加细致周到的效劳。 三、努力学习，不断进取 作为一名前台工作人员，有时自己在效劳中还不够急躁细致，需要把握的学问还许多，在以后的工作中我会自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，进一步进步自己的理论程度和业务力量，特殊是理财业务学问，全面进步综合业务学问程度。克制年轻气躁，做到脚踏实地，进步工作的主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴理论中完善进步自己，决不能因为获得一点小成果而沾沾自喜，傲慢自大，而要保持糊涂的头脑，与时俱进，制造出更大的辉煌。同时连续进步自身政治修养，强化为客户效劳的宗旨意识，努力使自己成为一名更合格的建行

14、人。 有一种事业，需要青春和抱负去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水，我愿我所从事的金融事业永久年轻和壮美，兴盛和兴旺。 2022公司半年工作总结体会篇5 “平安第一，预防为主、“关爱生命，关注平安是平安消费管理工作的首要任务和目的。在我担当工程经理期间，仔细落实和完成与上级部门签订的平安目的责任制，至今为止，根本上完成了责任制的目的，做到平安无事故，实现了平安消费目的。现将上半年工作总结如下： 一、仔细学习、进步职工平安意识 平安消费，事关改革稳定的大局，事关人民群众的生命财产平安，关系一方平安，是天字号的大事。做好平安消费工作是保障群众生命财产平安的重要政治任务，以更加严密的管

15、理、更加科学的方法、更加有力的措施，实在抓紧抓好。要进一步完善和落实平安消费法律法规，加强平安技术改造，严格平安管理，使平安消费工作真正纳入法制化轨道。针对本部门平安消费工作的重点、难点和隐患点，组织加强平安防范，实在负起平安消费第一责任人的责任，全面把握本单位的平安消费状况，组织彻底排查治理隐患、落实各项平安消费措施，确保责任层层落实到每一个环节和工作岗位。 1、定期组织全体员工进展平安消费训练，学习有关平安规章制度、消费事故案例，准时传达、贯彻上级文件精神及要求，结合工地工程实际查找问题并制定防范措施，进步了平安员综合素养和平安管理力量。要求每名员工自觉树立平安消费意识，从个人岗位和日常工

16、作中做起，在工程施工中形成人人讲平安、查隐患、防事故的良好风气。 2、针对工程详细消费状况编制了各个岗位的各种平安制度、平安学问，下发到每个职工。我也利用日常检查、值班等时机与职工深化讨论，准时把握职工平安心理，随时结合实际进展平安训练，收到了特别良好的训练效果。 3、对外来施工人员加强监管，准时训练，跟踪检查，常常在现场结合实际状况进展有针对性的平安训练，标准了他们的许多担忧全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避开了一些平安事故发生。 4、开展了事故应急演练，进步全员急救意识。组织全体职工观看有关平安警示训练光盘。定期开展应急培训和演练，使广阔干部职工熟悉到违章就是走向事故、靠近损害，甚至

17、断送生命。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增加了职工平安意识，强化了平安理念，获得了广阔干部职工全都好评，进步了职工的平安素养。 5、对新进工地的农夫工进展了岗前平安培训训练。让他们熟知本单位平安消费规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工仔细进展训练，使他们对公司平安消费形势有了初步熟悉，并获得了上岗前必需的根本平安技能和自我防护学问。 二、明确目的、仔细落实，做到预防为主 制定平安消费工作方案，每月至少召开一至二次平安专题会议，解决施工过程中存在和消失的隐患，并做到现场问题准时解决，其它问题逐一落实、整改。与各施工队和全部人员签订平

18、安消费目的责任状，层层落实，责任到人。把平安目的分解到施工队、科室和工作人员。按规定做好工程开工前的平安预评估工作，制定施工平安防洪措施和应急救援预案，订做各种警示标志牌，确保工程顺当施工。平安警示标语、标识随处可见;消费、储存、作业现场的平安管理有了较大的改良及完善，现场的平安、消防和防护器材得到进一步完善。 组织专职人员现场监视和检查。每天进展日常巡检，风雨无阻。着重查看消费现场的关键装置和重点部位及特别作业现场。如在检查过程中觉察问题，立即通知相关人员对现场进展整改，觉察人的问题，马上批判、训练，必要时进展惩罚和处理。利用这种“走动式管理，亲临现场、亲自观看，得到的信息便很准时、真实、全

19、面而且详尽，使问题可以准时得到解决。做好劳动保护用品的发放，乐观改善施工条件和饮食卫生条件，保证不发生食物中毒事故。 三、贯彻落实平安标准化工作，进步平安管理程度 只有充分熟悉到平安标准化工作的重要意义，加强指导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然。通过平安标准化工作，可以杜绝违章指挥、违章操作、违背劳动纪律，将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格根据平安标准化的要求开展工作，收到了良好的效果。 四、加强平安工资考核，标准日常消费行为 把平安工作和奖金挂钩，对消失问题较多较严峻的车间或个人进展肯定金额的惩罚，极大地促进了车间平安管理，使职工熟悉到由于自己的违章行为可使

20、整个车间、全体职工都受到损失，增加了自我监视和互相监视意识，进步了职工对平安的关注程度和遵章守纪的意识，使我厂的平安管理迈上了一个新台阶。 五、存在问题和缺乏 平安消费本身固有长期性、简单性、困难性和反复性的特点。这打算了平安工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣扬训练和扎实工作，平安工作虽然得到了肯定程度的进步，但还许多缺乏之处。 1、首先在思想上不坚决，对一些问题的处理原那么性坚持不够，高度不高，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决：平安防护不到位，不根据正确的规定动作、科学的流程、平安技术操作规程等进展操作，以及各道工序完成后不进展检查和复验等，为平安消费留下了隐患。

21、2、其次我在平安技术学问把握方面有很大欠缺，在平安管理上存在很大缺乏。工作不够深化细致，监视检查还很不到位，没能准时觉察和订正职工存在的习惯性违章和阅历主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不详细，没能形成规定动作，使得落实上存在偏向，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。 3、平安培训训练工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，有些职工的平安学问、平安技能仍很缺乏，平安意识仍很淡薄，幸运心理、习惯性违章和阅历主义错误大量存在，员工三违现象仍比拟普遍，这都表达出平安训练、平安管理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训训练。 在下半年里，在公司及分公司供给的良好环境中，我会更

22、加努力工作，加强思想政治及各项学问学习，改正工作中存在的缺乏，全面提升全员的综合素养。 2022公司半年工作总结体会篇6 回忆20_年_半年，作为公司的办公室文员，三个月来，在公司各部门指导的关心指导和同事们的支持关心下，我勤奋踏实地完成了_半年的本职工作，也顺当完成了指导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将_半年的学习、工作状况总结如下： 一、工作汇报 1、日常接待工作：接打 时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求关心的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时

23、转达相关指导赐予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用状况，进展领用登记。 3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助指导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让指导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接指导下，乐观、主动的做好本部门日常内务工作。 二、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步进步，不能严格要求自己，工作上存在自我放

24、松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面我还有许多缺乏。 2、对工作程序把握不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，只是自己在工作中间或会消失手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。 3、缺少细心，办事不够慎重。文员工作是相对简洁但又繁杂的工作，这就要求我必需细心，并且有专业素养，思路缜密。在这方面我还不够细心，时有马虎大意，做事草率地状况。 三、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向指导、同事学习，乐观沟通，从大局动身，进步自身工作程度。 2、必需进步工作质量，具备剧烈的责任感，在做完每一件事情之后要进展思索总结，擅长自我反省。 3、留意培育自

25、己的综合素养，把理论学习和业务学习结合起来，进步自身的素养和业务力量，以便为公司的明天奉献自己的力气，为本职工作做出更大的奉献。 虽然通过前段时间的工作，获得了肯定进步，但在思想上和工作中仍有很多缺乏之处，今后我会一如既往、刻苦学习，争取获得更大的进步，为_进展做出更大奉献。 2022公司半年工作总结体会篇7 20_年上半年，本人在公司各级指导的正确指导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治主面都有了更进一步的进步。现将20_年上半的各项工作总结如下，敬请各位指导提出珍贵的意见。 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。 半年来，本人仔细遵

26、守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时刻，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，仔细领悟法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的职责感和事业心。专心主动领悟专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作潜质和详细业务方面。 我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每一天发货的数量报给客户，核对客户收货状况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每一天入库和出库的数量。 我本着“把工作做的更好的目的，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务： 1、统计状况：能准时做到 跟踪客户收货状况与数量核对，做到发

27、运数与收货数统计准确。 2、收货状况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的状况，要准时汇报给选购部。 3、仓管报表：做好每一天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量根本准确。 三、存在的缺乏。 总结半年的来的工作，虽然获得了必需的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏。 一是有时工作的质量和标准与指导的要求还有必需差距。一方面，由于个人潜质素养不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在必需的过失;另一方面，就是有的时候工作量多，时刻比拟紧，工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强，对指导交办的事不够敏感，有时工作没有提早完成，上报状况不

28、够准时。 四、20_年下半年工作方案 下半年我将进一步发扬优点，改善缺乏，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹，根据公司指导的年度工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确资料、时限和需要到达的目的，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，进步办事效率，增加工作实效。 二是加强工作培育。始终持续良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、专心进取的工作作风。 2022公司半年工作总结体会篇8 在这将近半年的时间中我通过努力的工作，得到许多收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于汲取教训，进步自己

29、，以致于把工作做的更好，自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进展简要的总结。 1、熟识选购的流程，让自己从下单到收料，每个细节都经手，让自己熟识每个供给商及供货方式。在收料单的录入中，每个物料到料状况都由自己经手，让自己在第一时间理解消费的物料到货状况。下单的 及确认。让我学了许多东西，能理解自己物料的实际到料状况及存在那些问题，需要留意些什么事项，不明确的地方跟供给商沟通，理解并熟识此物料，且跟供给商有更进一步的沟通及联络，便利以后的调货事宜。 下半年年肯定把这份工作做到更细致，让每次确实认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，

30、尤其是远程的物料。学会方案自己的物料到货会不会造成满仓，造成许多的库存量，能否影响消费的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流淌，明年会把远程物料方案更详细，让自己理解全部物料的进度。明确方案对于消费来说是重要的。有方案的生活及工作才是的。 2、参加单价的录入及整理，真正介入到单价里面，也可以说进入选购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，理解在不影响消费进度，能让供给商准时到货并不是好的选购，好的选购是在供给商能准时听自己的调度还得供给的效劳态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的选购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位，在以抱负的价位压自己心中最情愿的供给商

31、，得到自己想到的结果。盼望以后自己进入这个选购的大门里面。 3、参加ERP的工作录入及整理。最想说的话，这个ERP系统的引入是我们今年的关心了，通过ERP让自己学到每个车种的配置，自己的选购物料的到货状况，仓库的库存，等。让全部的物料都明白化，及准确化。全部物料有依可询，有据可依。 4、参加盘点工作。让自己在理论中理解全部的零件。理解仓库的库存量。通过盘点工作。理解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存，为何会造成这些库存量。怎么才能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供给商成为我们的仓库。 自己对自行车的不理解，有点盲目的调货，对自己所调的物料不能跟踪终究，没有做到位，做事不够细心，考虑不周

32、全。物料跟催不紧，不明晰物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够坚决。明年努力明晰工作的重要性，努力学习理解自行车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心面对自己的工作，调整好心态问题。做到选购的适价，适质，适量，适时，适地。盼望明年工作能责任到个人，分工明确规定。让自己的物料更理解责任更明确。 上半年是收获的，也是充实的，和大家一起工作更是一件很开心的事。通过半年度的工作和学习，使我在选购上积累了许多学问和阅历，并在各个方面上都得到充分的熬炼。身为公司的员工，公司的兴衰与我有着直接的联络。所以我情愿和公司一起向着更高的目的前进为我们的公司奉献一份力气! 2022公司半年工作

33、总结体会篇9 集团以及股份公司各级指导的正确指导下，严格根据企业会计新准那么以及股份公司和本公司的财务制度进展日常的会计核算，以预算、本钱、资产、资金、税收管理为重点，实行财务监视，准时准确为各级指导供给财务信息。现就上半年的工作总结如下： 一、上半年的主要工作及成果 1、费用预算管理。财务部对20_年度本公司的预算进展分降落实到各部门，严格根据“预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析、分析后有考核的原那么，使公司费用预算管理落到了实处。 2、会计电算化管理。根据年初方案，财务部于上半年度完成了金蝶财务软件的施行工作。目前会计电算化已全面施行，运行良好，由总账会计负责。会计人员

34、全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算也由手工顺当过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节省了时间，进步工作效率，还大大进步了数据的准确性，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 3、资产和物料管理。资产和物料是公司重要组成局部，资产的平安及账物的相符关键在于管理，财务部对原账物不符的固定资产进展了账务调整，同时组织各部门及资产管理员根据集团公司要求按季度进展盘点;财务部与供销部每月组织人员对仓库物料进展盘点，汇总盘点结果，装订盘点记录表，对特别状况准时报告公司指导，确保了资产、物料的平安及账物的相符。 4、产品本钱核算管理。本钱核算是比拟繁琐的工作，时间要求紧迫，产品

35、品种多，有些品种批次多，就如何应对产品本钱核算，财务人员进展了合理分工，严格有序的根据产品、规格、分批次进展了核算;根据产品物料消耗状况，制定了各产品定额物料消耗标准，并对超定额消耗进展考核，有效的促进管理从而到达降低本钱的目的。 5、无形资产管理。公司原有局部获得产权的无形资产未按规定进展摊销，通过清理，对原未进展摊销的无形资产“颈康胶囊学问产权，按规定的年限分月进展摊销。 6、资金筹措与资金调度。资金对于企业来说，就如“血液像人体一样重要。今年1-6月，公司的销售收入小于销售本钱的状况下，资金需求量日益增加，公司承受宏大的资金支付压力，我部为确保正常消费经营所需资金，财务部与公司指导一起筹

36、划、合理支配调度资金，降低资金使用本钱。 7、严格执行财务报销制度。对各项费用的报销坚持严格审核原那么，仔细审核每一张票据，确保费用的真实性、合理性、票据的有效性、填写的标准性，坚决杜绝不符合标准要求的票据报销。 8、税务筹划与申报。加强与税务部门沟通联络，充分利用现有国家税务优待政策，尽量享受当地的地方优待政策，降低企业税负率;税收申报工作做到了准时、准确，不漏报，不错报。 二、存在的问题及改良意见 1、财务工作是一个系统工程，财务人员既要能独立完成每一项会计业务，又要互相之间协作、沟通，我们在协作、沟通方面做的还不够，今后财务部内部和部门之间需要加强协作和沟通。 2、财务工作是一项严谨的工

37、作，财务人员对每一项会计业务应当严格按会计准那么和公司财务制度执行，又要在执行过程中不影响公司消费运作为前提。我们有时一味追求财务完善性，而影响公司运作，我们在今后工作中要求原那么性和敏捷性有效结合。 3、财务部对财务人员应当把握财务会计新学问新准那么培训不够，在今后的工作中有待加强。 三、下半年工作目的 1、进一步做好新产品单位产品本钱猜想。 2、跟踪百件工时定额执行状况和调整。 3、完善公司产品本钱核算、按月进展定额消耗考核。 4、加快会计电算化工作，尽快上金蝶K3软件。 5、加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步进步会计人员的专业技能和职业推断力量。 6、加强预算管理执行力度，利用财务信息做好经营成果的核算与分析，为指导供给决策根据。 2022公司半年工作总结体会篇10 不知