浅谈中小企业会计规范化问题

1、目 录TOC o 1-3 h u HYPERLINK l _Toc30095 绪论 PAGEREF _Toc30095 1 HYPERLINK l _Toc19870 一、中小企业会计发展的现状以及规范化的必要性 PAGEREF _Toc19870 1 HYPERLINK l _Toc11885 （一）中小企业会计发展的现状 PAGEREF _Toc11885 1 HYPERLINK l _Toc11964 （二）会计规范化的必要性 PAGEREF _Toc11964 2 HYPERLINK l _Toc27783 二、中小企业会计工作存在的问题 PAGEREF _Toc27783 2 HYP

2、ERLINK l _Toc16940 （一）会计基础工作没落实 PAGEREF _Toc16940 2 HYPERLINK l _Toc29344 （二）会计工作依法度不高 PAGEREF _Toc29344 3 HYPERLINK l _Toc29134 （三）会计信息诚信度底 PAGEREF _Toc29134 3 HYPERLINK l _Toc5267 （四）会计人员职业道德素质有待提升 PAGEREF _Toc5267 4 HYPERLINK l _Toc5517 三、分析会计工作问题的原因 PAGEREF _Toc5517 5 HYPERLINK l _Toc14386 （一）领导

3、人的认识有待提高 PAGEREF _Toc14386 5 HYPERLINK l _Toc31545 （二）企业间没有进行相互监督 PAGEREF _Toc31545 5 HYPERLINK l _Toc7727 （三）会计工作不到位 PAGEREF _Toc7727 5 HYPERLINK l _Toc27224 （四）会计人员责任心缺失 PAGEREF _Toc27224 6 HYPERLINK l _Toc15149 （五）缺乏优秀的专业人才 PAGEREF _Toc15149 6 HYPERLINK l _Toc27500 （六）代理记账行为不规范 PAGEREF _Toc27500

4、7 HYPERLINK l _Toc27239 四、对会计工作的建议 PAGEREF _Toc27239 7 HYPERLINK l _Toc5757 （一）规范会计基础工作 PAGEREF _Toc5757 7 HYPERLINK l _Toc20118 （二）依法检查，加强监督 PAGEREF _Toc20118 8 HYPERLINK l _Toc2797 （三）全面合作，落实会计工作 PAGEREF _Toc2797 8 HYPERLINK l _Toc6904 （四）加强对会计从业人员的职业道德教育 PAGEREF _Toc6904 9 HYPERLINK l _Toc727 （五）

5、致力于人才的培育 PAGEREF _Toc727 9 HYPERLINK l _Toc3498 （六）规范代理记账 PAGEREF _Toc3498 9 HYPERLINK l _Toc18064 总结 PAGEREF _Toc18064 10 HYPERLINK l _Toc28082 参考文献 PAGEREF _Toc28082 11 HYPERLINK l _Toc10496 致谢 PAGEREF _Toc10496 13浅谈中小企业会计规范化问题【摘要】随着改革开放的旗帜打响，我国的经济得以突飞猛进，而眼下我国的中小型企业也已成为我国社会经济的重要组成部分了。中小型企业的存在和发展有利

6、于我国经济市场的发展，从而为市场增加竞争因素、促进科学技术的创新、缓解我国的就业压力、为人民的生活提供众多的便利等等，同时，也有利于我国国民经济的提升从而促进我国社会稳定。但是，中小型企业会计规范化也存在着极多的问题，从而制约企业的发展。因此，本文针对这些有关中小型企业会计规范化的具体问题进行了较为深入的分析，认为我国中小企业会计工作存在的问题主要表现在会计基础工作没落实、会计工作依法度不高、会计信息诚信度底、会计人员职业道德素质有待提升等等方面，针对这些问题，笔者认为应该抓准对导致这些问题的重要原因，并依据这些原因从根本上解决问题。【关键词】中小企业；会计工作；会计核算AbstractSta

7、rted with the banner of reform and opening up, Chinas economy to be leaps and bounds, now small and medium-sized enterprises in China has also become an important part of our social and economic. The existence and development of small and medium-sized enterprises conducive to the development of Chin

8、as market economy, increased competition for market factors, to promote scientific and technological innovation, and alleviate the pressure on the countrys employment, and provide many facilities to the peoples living, but also conducive to China the upgrading of the national economy so as to promot

9、e Chinas social stability. However, the standardization of accounting by SMEs also exist many problems, thereby constraining the development of enterprises. Therefore, for these small and medium enterprises accounting standardization, more in-depth analysis that the problems of Chinas SME accounting

10、 mainly in the no implementation of the basic accounting work, accounting work in accordance with the law is not high, the integrity of accounting information professional and moral qualities of the end of the accounting staff to be upgrading, etc. To solve these problems, I think we should grasp th

11、e precise of the important reasons leading to these problems, based on these reasons, a fundamental solution to the problem.Key words：small and medium enterprises; accounting; accounting 浅谈中小企业会计规范化问题绪论随着经济全球化以及我国经济快速发展的同时，中小企业的发展已经成为我国经济不可缺少的组成部分，中小企业的不断壮大，提高了我国市场经济的竞争力、给我国众多人口增加了就业的机会、方便群众生活和推进技术创

12、新的同时，更重要的是推动了我国经济的发展和保障了社会的稳定等重大作用。据统计，目前我国的中小企业已经超过了800万家，占我国企业总数的90%以上，其工业产值、实现利税和出口总额分别占全国的60%、40%和60%左右，并提供了75%的城镇就业机会等，中小企业的发展在我国取得了很大的成绩。但是，在发展过程中也存在着很大的问题，当今，由于中小企业的重要性，中小企业问题在世界经济与社会发展中具有战略意义，各国都把中小企业作为扶持的重点。对我国来说，自我国加入世界贸易组织一来，对我国的中小企业来说是有利有弊，它既给中小型企业发展带来了一些机遇，同时中小型企业也将面临着更大的挑战。由于我国当前的中小企业尤

13、其是那些私营企业还存在这一系列复杂而又繁琐问题，因此，会计工作中出现的一些问题就会严重的影响到中小型企业良性发展，比如很多中小企业的财务管理存在严重失控,为了追逐经济利益、市场利益,往往忽视了财务制度的建立和完善，会计职能与企业管理不相适应，财务的个人主观性较强等，阻碍了中小企业的发展，从而导致制约我国社会经济的发展，同时给我国的国家税务机关也造成巨大损失。所以说如果企业没有规范健全的财务管理制度和良好的财会纪录，很可能在竞争中被迅速淘汰。鉴于此，我国这些中小型企业应当采取相应的措施，规划好会计工作，从而为企业谋利，为国家某福祉。一、中小企业会计发展的现状以及规范化的必要性（一）中小企业会计发

14、展的现状目前，中小型企业已经是我国社会经济中的主要组成部分，我国的中小型企业有数量多、劳动力密度大、分布广等特点，因此它在我国的地位可谓是至关重要。但是，我国中小型企业的会计工作却进行的不尽如人意，它并没有赶上企业发展的步伐。这主要是由于，有很大一部分的企业只注重其销售额和市场占有率等这些眼前的利益，而忽略了会计工作在其企业进行经营和管理中是处于最主要的位置，因此，会计的工作的效果也不如人意，其在法律中的性质也得不到认可，从而造成整个会计业工作的权利与职责得不到保障与落实。甚至有的中小型企业的经营者在对其企业进行经营和管理时，不遵守有关的法律法规建立健全的会计制度，同时竟然还剥夺会计工作人员应

15、有的职权，使企业内部的会计工作的相关运作过程完全由其经营者直接掌控，导致会计工作对法律赋予它的权利和地位在我国的一些中小型企业里得不到实施和保障王守江;论“目标导向”会计准则及其借鉴意义J;财会通讯(学术版);2005年10期。（二）会计规范化的必要性 会计规范是指会计信息的标准，是对会计人员、会计工作和会计信息处理具有约束、评价和指导作用的一系列标准的总称。一般包括会计法律规范、会计技术规范和会计职业道德规范。通过会计规范化政策的制定，才能使我国企业在发展中更加的健康。然而，由于我国在制定会计规范体系的过程中，没有考虑到总小企业与大企业在会计需求上的差异，使很多会计制度不能满足中小企业的发展

16、，另外再加上中小企业自身存在的一些不足，对会计规范化的必要性认识还存在一定的缺陷，很多中小企业由于会计方面的问题致使企业在资金上运转不灵，甚至导致倒闭的情况。所以说加强中小企业会计规范化，是中小企业健康有序发展的重要保证，因为会计规范化的建立能提供真实有用的会计信息，而财务信息系统也能给使用提供相关和有用的会计信息，同时会计规范化也能给企业提供可靠以及有用的信息，避免在会计信息方面出现错误和偏差等，但是，中小企业的会计规范化的实施，也未必完全按照我国制定的会计规范体系来执行，中小企业可以在我国会计规范化体系的基础上，建立一套适合自身发展的会计规范体系。总之，中小企业会计规范化的建立对提升中小企

17、业会计信息质量有很大的作用，同时也是促进中小企业快速发展的必要组成部分。二、中小企业会计工作存在的问题（一）会计基础工作没落实目前，我国会计行业的总体工作都还做的不到位，大多数企业的领导者尤其是那些中小企业的领导者对会计基础工作根本就不够重视，有的甚至觉得会计基础工作是一些无关紧要的工作，有没有都无所谓，还错误的认为会计工作就是算自己进账和出账，一切都由自己说了算，想怎样做账就怎样做账。当然，他们也不会不重视会计工作人员对其业务的学习以及促使其工作人员跟上会计知识更新换代的步伐。因此，致使一些会计工作人员对其自身工作也不重视，从而使得其工作的各个环节与明显不符合会计工作的基本程序和一些相关的法

18、律法规，进而导致社会对会计工作的质量的认可和其企业内部有效进行财务管理水平大打折扣。例如，当下大多数的企业在建立会计核算部门、聘用会计工作人员、会计账簿管理、会计账簿的真实度等等诸多方面都出现的许多严重的问题。（二）会计工作依法度不高即使我国现在颁布了一系列有关的法律法规对会计工作进行管理，但现实工作中还存在一些问题，因为这些法律法规根本没有被企业很好的履行李嘉明,陈旭,郭志明;企业会计准则综合实施效果的实证研究J;财会通讯(综合版);2004年22期。例如，在大多数的中小型企业中根本就不存在会计工作部门或者甚至连进行会计工作的工作人员都没有，这些会计工作都被企业经营者自己“代劳”了，有的企业

19、虽然设立了会计工作部门，但是他们的会计从事的工作也没有按有关法律规定的要求进行会计工作，一般都是委托个人的会计工作者进行记账，而这会计工作结果的可信度也是十分的底，而且一名会计从事多家企业会计工作的现象在现在社会上十分的普遍。例如，明光公司是一家股份有限公司，2010年3月22日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的吴某休产假，公司决定由出纳人员李某临时代替其工作，并按规定办理了交接手续。然而这一做法是不符合规定的，根据会计法的规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。（三）会计信息诚信度底会计信息诚信度底，现在已经是我国社会上众所周知的事了，而中小

20、型企业会计信息失真已形成了一种社会风气。由于我国当前的这种体制的关系，我国的大中型企业以及那些上市公司它们的会计信息的诚信度谁都不敢打包票，更何况是我国的这些中小型企业的会计信息了，其诚信度就是不敢设想的，当前，尤其是在我国一些经济较为发达的沿海地区，这些地方的私营中小型企业较为普遍，因此，这种虚假的纳税申报情况也就相当普遍，从而导致我国国家一些相关的统计数据的准确度也没有保障，进而导致社会对我国普遍的会计信息都质疑李世聪,王东林;WTO与中国会计制度国际化问题的研究J;长沙电力学院学报(社会科学版);2004年01期。调查显示，当前普遍发生的做假问题，大部分会计人员是没有主观故意的，如果他们

21、没有接到授意、指使、强令，那么自己是不会主动造假的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。如国内闻名的“银广厦”案、“蓝田股份”案等等，都是企业负责人直接指使和策划下造假的。这些曾号称是中国绩优股的企业，竟然统统是造假大王。这些案例从表面上看是会计人员不良职业道德的表现，其实是单位负责人意志的体现，是单位负责人不良道德的直接结果。另外，有些公司为了上市，大肆包装财务数据，有的甚至聘请一些会计高手来伪造账目，以实现“最近三年内净资产平均收益率在10%以上，计算期内任何一年都超过6%”的配股资格线。有些意识不强，经营不景气的上市公司，面临社最近三年连续

22、亏损，停止上市的危机，为保持上市壳子，在账上大做文章。这些不法行为极大的降低了会计信息的诚信度。（四）会计人员职业道德素质有待提升由于现在就业人口的流动性比较大，尤其是大多数中小型企业的会计工作人员的流动性更大，因此，现在大多从事会计工作的人员对其工作的责任心严重松懈，这与职业道德规范的相关规则是背道而行的，由于有的会计工作人员的人生价值观的扭曲，它们更是把个人的利益至上，不顾大局的利益，这中扭曲的价值观时刻都能支配在工作过程中的行为。没有社会主人公的意识，会计从业人员的职业道德素质问题岌岌可危。例如，广东海马公司是一家国有企业，王某是该公司的出纳人员，再加上他又是会计机构负责人的侄子，所以在

23、报销业务招待费时，对于同样是领导批准、主管会计审核无误的业务招待费报销单，对和自己私人关系不错的人是随来随报，但对和自己有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存五现金、整理账务等理由无辜拖欠。当道年底，会计科在整体审核时，发现该年度招待费超过规定的开支标准时，而会计人员张某为讨好领导，找来一些假发票，将超值的业务招待费列入管理费用的其他项目。又例如，张彬和林立是同一个单位的会计和出纳，多年来同处一室，在工作上互相配合，关系很好。林立的丈夫自己开办了一个经销电脑配件的公司。最近根据电脑市场信息得知，有一种计算机软件销量前景看好，但因个人账面资金不足，无法进货。于是林立的丈夫让林立想办法借些

24、款项。林立想到了单位账户的存款，于是自己填了票面金额为24000元的现金支票一张，在张彬上班离开办公室时，私自将张彬保管的印鉴加盖在现金支票上，从银行提取了现金。一个月后，林立又将24000元现金填现金缴款单存入单位银行账户。等等，这样的事情普遍存在，也鲜明的体现了我国会计人员自身存在的一些问题，严重制约了会计人员职业道德的建设。三、分析会计工作问题的原因（一）领导人的认识有待提高这主要是由于这些企业领导人认识没有提高，没有认识到会计工作对其企业的重要性，也没有认识到其企业应当对社会负的责任。因此，导致其企业对会计工作不重视，不设立一个合符法律规定的会计工作部门以及依法聘用会计工作人员，当然同

25、时，他们也不重视会计有关的管理工作 。有的企业领导人为了偷逃国家有关的税款甚至故意对会计工作制造混乱，使其会计部门无法制造一个真实、可信、完整的会计信息资料。由于现在的大多数的中小型企业都是家族式企业，其进行的管理也家族式管理，在会计工作人员的聘用方面也是“任人唯亲”，因此，造成其企业的会计工作人员是那种根本不具备会计工作有关知识的人员。（二）企业间没有进行相互监督由于现在我国是实行允许多种体制的企业并存的制度，因此，我国的那些中小型私营企业得到迅速的发展，一般而言，每个企业单位的有关财务方面的资料都是其企业的重要机密文件，所以大多数的企业都不可能拿出来让别的企业观看，因此企业之间也就没有相互

26、监督、相互借鉴的机会，从而导致各家企业都是自己做自己的事情，即使是同样的损失也有几家企业重蹈覆辙，这对社会也造成重大的损失。同时，企业之间也无法进行有效地互相监督，确保企业会计信息的可信度，共同维护我国有关会计方面的法律法规。（三）会计工作不到位在过的计划经济时期，我国国营企业的会计工作是由国家的财务部的主管部门直接进行监督和指导的，而那些乡镇企业和集体企业则是相关的税务部门进行监督和指导的，所以这种有关会计工作的模式在某种程度上对我国企业的发展还有一点的促进作用。但是，在现在这个市场经济时期，由于很多的国有企业都进行改体后，国家的财政主管部门也不再对其会计工作进行监督和指导，虽然目前国家也颁

27、布了有关的法律法规规定财政部门还是企业会计工作的主管单位，但是我国财政部门的观念却没有发生变化，他们觉得国营企业已经改体，想当然的认为以前对于国营企业的工作也应随之而结束。现在，一方面，由于我国的这些中小型私营企业如雨后春笋般陆续成立，所以我国的有关税务部门也没有足够的人力和物力对这些中小型私营企业的会计工作进行管理。另一方面，由于我国税务部门工作的更专业化，现在他们只看这些企业是否主动纳税，至于会计信息的真实性他们也无暇顾及。（四）会计人员责任心缺失由于当前我国大多数中小型企业从事会计工作的人员一般都是为企业打工的，所以他们对企业也缺乏主人公意识、没有归宿感、没有责任心，所以会计工作人员的职

28、业道德意识十分匮乏，对工作他们也只是敷衍了事，同时他们也只是力求把交代下来的工作做完，而不追求其工作的质量。没有那种要对工作负责，力求完美的工作意识，当然，更加不会有那种积极开拓创新的精神。同时又由于他们“打工者”的身份，对于老板交代的工作也不得不去做，即使有的工作是不合符有关的会计法律法规的，他们为了生存的需要也必须要违背会计人员从业的职业道德去做，导致会计的责任心严重丧失。（五）缺乏优秀的专业人才虽然现在大多数的高校当中都设有会计专业，而会计在社会上也是一个热门专业，因此，现在每年都有很多人从会计专业毕业，并且取得了会计相关的从业资格证，可以参加会计方面的有关工作。但是，由于一方面对会计人

29、才培养的速度远远赶不上当今我国市场上中小型企业成立的速度。另一方面由于在这些刚刚获得会计从业资格证的人员当中，他们一般都没有什么相关的工作经验，所以他们当中真正能够担任会计工作的人却为数不多，但是又由于我国经济突飞猛进，因此，他们也要进入会计工作的前线，身兼重任，由于没有实践经验，所以对其会计工作的基础也不了解丁有根;试论新形势下的会计监督J;池州师专学报;2005年01期。现在，由于从事会计工作的工资收入还不是太理想，所以导致有的即使是学习会计专业的优秀人才也不得不选择其他高薪行业，致使大量的优秀人才流失。还有就是由于现在我们的各行各业师傅带徒弟的旧模式没有得到很好的传承，现在我们会计行业也

30、有这种“教会徒弟，饿死师傅”的现象，所以很多资历高深的会计师们也不会将自己的会计本事倾囊相授。从而造成这些刚刚出道的会计师们还要花费大量的时间探讨会计行业的一些相关信息，使这些会计人才在短时间里很难达到相应的要求，进而造成人才缺失。（六）代理记账行为不规范由于我国一些中小型企业的领导人的认识没有跟上，他们一般都认为，他们聘请这些从事会计工作的人员就是为了让这些人帮他们记账，而记账的目的也就是为了他们向国家纳税需要的一个凭证，使企业拿到税务部门的有关发票。因此，这些企业的记账的真实度就不是很可信了。所以，这些企业在聘用帮助企业从事会计工作的的记账人员方面也不是依据有关法律法规进行聘用的，而是聘用

31、的那些不具备专业素质的个人帮助记账的人员，对这些人员的要求也极低，只是要他们进行简单的记账和完成纳税申报的工作。当然，这些会计信息资料的可信度也特别低，这些记账人员一般都不具备原则性，企业经营者想让他们怎样记账他们就怎样记账，在纳税申报方面也是直接不负责任的申报，企业提供的会计资料他们也懒得去处理，他们只关心企业给予他们的报酬是否合理。因此，造成我国现在大多数的中小企业的会计信息普遍失真的现象。四、对会计工作的建议（一）规范会计基础工作要规范会计的基础性工作就要从这几个方面入手，首先，就应该从这些中小型企业的领导者抓起，让领导者对会计工作提起高度重视，在企业内部构建一个有关会计管理工作的部门，

32、实行岗位责任制，把具体的会计工作责任到人，并且依照有关的法律法规来制定管理程序，经过法律途径聘用专业的会计工作人员綦好东,杨志强;我国会计准则质量:来自利益相关者的评估J;当代财经;2004年04期。其次，要加强国家有关部门对企业会计工作的监督和管理，对企业的会计工作要进行定期的检查同时对其进行随机的抽查，确保会计信息的可信度和会计工作的质量，从而使我国的有关经济方面的犯罪率也得以降低，促成和谐社会的构建。再次，我国有关会计工作方面的法律法规也要不断的完善和更新，使法律能够用到具体的工作当中来，促使我国企业的会计工作在工作过程中可以有法可依。最后，国家相关部门还要加强对规范会计工作的引导力。例

33、如，政府有关部门可以通过采取奖励那些会计工作完成的好的企业，给予这些企业一些比较优惠的政策；还可以在企业之间开展会计工作的评比活动，奖罚并序等方式，使规范会计基础工作能够从其根本上得以实施。（二）依法检查，加强监督我国相关的法律法规赋予了我国财政部门对企业会计工作进行监督管理的权力，因此，财政部门就要好好的行驶法律赋予它们的权利，认真完成其工作，以定期检查和不定期检查相结合的方式对企业的会计工作进行检查，在检查的过程当中要对企业会计工作的各个环节进行逐一的检查。对那些检查出其会计工作出现问题的企业要进行严厉的惩处，以此作为对其他企业的告诫，从而促使会计工作的规范化。现在，之所以我国众多企业的会

34、计工作会出现这样那样的问题，归根结底都是由于我国的这些企业无视这些法律法规的存在，有法不依，装法律的空子。因此，企业内部也要对其会计工作要按照有关的法律规定进行落实。同时还要在各个企业之间建立起一个相互监督的监督机制，使其账务公开化，企业之间可以相互借鉴，相互监督举报，同时联合人民大众的力量对企业实行监督，当然，此时我国政府的有关部门就应该大众开设一个进行监督举报的电话或者信箱，同时也要对这些进行举报的群众或单位采取强有力的保护措施。（三）全面合作，落实会计工作目前，由于我国市场经济的迅速壮大，所以单靠我国国家财政部门来落实我国有关的会计法律法规、规范我国企业会计基础工作的力度是远远不够的，这

35、是由于，在我国财政部门当中，那些专门对企业会计工作进行监督和管理的人是非常少的，所以管理力量十分薄弱，然而我国的税务机关却有着一套完整的管理队伍，我国税务机关的这些工作人员他们一般都是一些长时间的工作在税务前线的工作人员，一方面，是由于这些工作人员与企业接触的时间较长，接触的机会也比较多，所以他们对一些企业的基本运作可以说是了如指掌，另一方面，是由于受我国传统习惯的影响，所以国家税务机关在一些企业里有很大的震慑力，企业对他们来进行工作也会相当的配合，其实我国国家税务机关在对企业进行税收工作时也要利用到企业会计方面的信息。所以税务机关于财政部门的关系就有待进一步的合作，财政部门要适当的调整其工作

36、职责，而税务部门也要主动适当的担当一些相关的会计管理工作。（四）加强对会计从业人员的职业道德教育不论从事什么工作，其从业人员都必须要具备一份高尚的职业道德素质，因此，会计工作也不例外，反而更加需要其从业人员有一份高尚的职业道德素质，更有一种说法，职业道德会计事业的灵魂和核心黄亚玲;高质量会计准则评价:一个框架J;湖北民族学院学报(哲学社会科学版);2006年04期。职业道德素质的教育工作要全方位展开，既需要自我的道德规范也需要靠社会环境来带动。当前我国的会计职业道德教育还处于最初阶段，这个时期会计职业道德教育还只是被倡导，因此，良好的会计职业道德素质在短时间内还不可能形成，所以我们更不能松懈对

37、会计职业道德的教育问题。在行动方面要采取以会计培训学校为入手点，落实对学校老师的师德建设，让老师们对会计从业者以身作则；在对那些已经从业的会计师们进行继续教育时也应当重视对其职业道德的教育；在考取会计资格证和会计师资格证应当加强对其职业道德素质教育的测试。（五）致力于人才的培育要培育优秀的会计专业人才，学校方面就要积极的进行一些实践实训的教学方法，以促进学生的实际操作能力；同时在对学生进行实践实训时国家的财政部门也应当大力支持，认识到对学生实际操作能力的培养实际上就是对其学习知识教育的重中之重，所以在此，就应当由财政部门保证学校实践实训课的经费投入，并且由财政部门带头进行实践实训办学。因此，要

38、保证各级财政部门以及所有有会计专业的学校都有实践实训的基地，并把学生实践实训能力也当成考试的内容，当成其是否有资格拿证的重要依据，从而改变我国当前虽然有一部分人已经拿到的有关的会计从业资格证但是却不会做账的这一情况。（六）规范代理记账要规范一些私人代理记账的情况，第一步就应该要完善有关的法律法规，并把相关的法律法规进行有机的结合起来；同时，在这些法律法规的基础上还要制定一些具体可行的补充需要，从而使这些法律法规具体可行；第二步就是要加强国家有关部门之间的协作关系，使其达到信息互通的目的，税务机关要对企业纳税的情况及时的向财政部门通报，积极的与财政部门配合，促进代理记账的规范性，尤其是针对那种一

39、名记账代理员同时为多家企业进行记账的情况一经发现必给严处。第三步就是要对代理记账的秩序加强管理，规范代理记账人员的行为，让他们严格的依法进行工作，从而规范相关的会计工作，进而使得会计信息的可信度在社会上大大的提升。总结由于中小企业在我国经济的发展、社会和谐方面的重要作用,其地位不可忽视的。目前，中小企业持续发展的当务之急是建立高效的会计规范化体系。本文通过对中小企业会计规范化问题的讨论，这些问题着实的看到了一系列的问题，这些问题包括会计基础工作没落实、会计工作依法度不高、会计信息诚信度底、会计人员职业道德素质有待提升等等，在深入分析这些问题产生的原因时我们发现，我国会计中小企业会计规范化问题的原因很多，主要包括领导人的认识有待提高、企业间没有进行相互监督、会计工作不到位、会计人员责任心缺失、缺