2022初中学校工作计划报告10篇

1、精品文档Word格式 2022初中学校工作方案报告10篇 方案对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作方案，是建立正常工作秩序，进步工作效率的重要手段。那么今日我在这给大家整理一下2022学校学校工作方案，我们一起看看吧! 2022学校学校工作方案1 1、连续推动“停课不停学，停课不停教，停课不停研，进一步增加空中课堂教学工作的标准性、有效性和有用性，各科教师要连续做好备课听课、答疑解惑、布置并修改作业、考试检测、总结反应等常规教学工作，尤其要利用好晨读、晚自习和周末时间，连续有效且高效地指导同学的居家学习。 2、教学教研常规不放松：教师们的教案撰写要与空中课堂的进度保持全都;同步听课要有记

2、录;对同学的在线辅导、作业布置与修改、阶段性检测等要留意保存痕迹，开学前以美篇或压缩文件的形式总结上报到教育处;按时参与市教体局学科教学会议，仔细领悟会议精神、结合自身工作实际撰写学习心得并按时上报到教育处。 3、班主任每周召开班级教育会，引导同学认清当前形势，总结空中课堂学习状况，强调居家学习要求，勉励同学鼓足干劲力争上游。 4、连续推动新课堂达标活动，按要求编写学科课程纲要，开学后班级组长将纸质课程纲要交至教育处。本年度课堂达标根据规定人数进展报名，根据要求预备材料改善办学条件、创设和谐进展的校内环境。 适度加大根底建立投资，在校内文化建立、绿化和美化方面做文章，完善校内小景点建立工作，使

3、校内绿化和美化工作上一个新台阶。 (二)进一步加强未成年人思想道德建立，利用传统节日、纪念日、升旗仪式、班会等时机，结合学校工作和同学实际进展“四有训练，爱国主义训练、习惯养成训练、法制平安训练、反邪教警示训练、组织纪律训练等，充分利用校内现有文化载体开展丰富多彩的学校活动和团队活动，开设礼仪课，使同学不断增加遵规守纪、文明礼仪的自觉性，逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。 (三)加强训练教学的常规管理，进一步把管理的触角延长到学校的每一个工作细节，把“高标准、精细化、零缺陷的观念落到实处。以课堂教学为切入点，加强校本研训，提升教师素养。实在优化“备、讲、查、批、导五个教学环节，持之以恒，抓

4、紧抓好，抓出成效。加大对大型考试的管理和奖惩的力度，促进公正竞争，并且把教学成果作为评优、评先和晋级的重要根据。真正的表达有为者有位，无为者无位的原那么。 (四)严格教师管理，加强师德师风建立。开展多种形式的政治业务学习和教师评比、评优活动，仔细做好同学评教和教师业务评定，加大教学成果在教师评优中的权重。通过教学常规的督查，教学成果的评比、教学业务的评定，指导、同学的评价，逐步实行末位淘汰制，加强对教师进展文化考核，争取考自己教的内容，促进教师业务学习。 (五)管理人员要坚持“以人为本，质量第一的原那么，树立管理就是效劳的意识，努力进步工作的艺术性和制造性，形成良好的人际关系，和谐的工作气氛。

5、在详细工作中要有方案、有施行、有结果、有检查、有改良，不断进步执行工作的力量，坚持行政例会和周工作总结制度。 (六)做好后勤效劳工作。每个月抽查一次饭菜质量，核实一次价格，召开一次后勤、伙管人员会议，努力进步饭菜质量。定期修理各种教学设施，工作质量和工作态度要有明显改良。 (七)乐观的办好?校内简报?和学校网站。学校网站要进步资源质量和利用率。大力开展“亿万的同学阳光体育运动系列活动，做好体卫艺工作。 (八)不断的扩大住宿生规模，力争家远同学全部住校，为进步训练教学质量供给平安和时间上的保证。 (九)始终坚持教职工月度考核，实行效绩工资制，鼓励教职工争先创优。 2022学校学校工作方案5 一、

6、指导思想 根据学校对教务处工作的要求，以全面进步训练教学质量为重点，以施行素养训练为目的，以整体推动课堂教学改革为中心，发挥教务处“指导、效劳、督查、创新的功能，扎扎实实开展教务处的工作，施行标准、科学、精细化的教学管理，探究建立完善的教学质量评价体系，全面提升学校部教师业务力量，加强过程管理，注意质量管理，向过程要质量。 二、重点工作 1、抓教学常规管理 (1)加强对教研活动和集体备课的指导，保证充分的活动时间以进步效率。 (2)严格课堂教学常规管理，进步备课、听课、修改作业等常规检查的实效。 2、抓教学质量监控 (1)抓落实教学质量检测以及毕业班级的质量检测。 (2)抓分析评价，组织好教学

7、质量分析，并提出指导性中考信息的采集和整理以及新课程改革的意见。 3、抓教学讨论 (1)加强对如何进步集体备课的效率的讨论。 (2)加强对如何进步校内教研组活动的实效性的讨论。 (3)加强对作业精选布置、修改、反应的讨论与监控 4、抓长鸿阅读工程 (1)加强同学阅读过程管理，激化同学内在阅读爱好。 (2)督查并落实阅读活动的开展状况。 (3)每个教师须参加读书活动并写出读书心得。 5、英语角活动及每周一歌活动的开展与落实。 6、完善学校部教学博客圈，建立教学资源库，为教师所用。 7、学科竞赛活动的开展与落实。 8、七、八班级初步开展课堂教学改革。 9、推广一般话，正确使用标准文字。 三、工作目

8、的 1、初一重在学问平稳过渡，初二重在同学分化期的学习引导，初三重在学问落实与力量进步。 2、以课堂讨论为先导，不断觉察教学问题，更新教学观念，改良教学方法，开启师生才智，追求文化品位，进步教学质量。 3、在教学上敢于创新，探究形成合适我校同学进展的课堂教学形式。 4、形成教风正、素养优的教师团队，和谐共进、乐观向上，确保学校可持续进展。 5、教学人员的教案、板书、作业修改的用字标准，不出过失。每个学月进展检查并进展一般话培训。 6、同学初步能用标准字书写毛笔字。本期进展两次抽查。 四、教学工作管理 1、浸透成功训练思想，构建高效课堂形式 全面落实教学课程方案，努力构建符合创新训练需求的课堂教

9、学形式，设计以同学学习效率为核心的教学方法，培育同学的自方法识、创新精神和制造力量。注意教法、学法的讨论与落实，教学中做到面对中下层，课堂上教好第一遍，在重视同学学问积累的前提下注意同学力量的培育;课堂教学起点恰当，容量适度，落脚点准，不仅要让同学学懂学会，还要强调同学当堂稳固，注意迁移、运用;复习突出“讲、练、评、补四结合，强化答题技巧、答题标准训练。全部教师都要从讨论学法入手，切实在实改革教法，认仔细真指导学法;各班级要定期举办学法讲座，组织同学课堂笔记、读书笔记、错题集的检查评比，更要把学法指导浸透到教学全过程之中，并且有方案地进展阶段小结，实在书写课后小记，促使同学学得主动，学得活泼;

10、实在抓好弱势群体同学的学习，努力开掘他们自身的学习潜力，进步学习的主动性和乐观性;在教学要求、时间支配和习题训练等方面实在做到分层教学，力求让每一个同学都能感受到成功。 2、落实教学根本要求，不断进步课堂效益 仔细学习、把握和运用课标、教材，仔细讨论近几年的中考试题，特殊要讨论所教学科的新课程标准，做到以新思想、新理念来统领教学。把教学“五仔细真正落实到教学管理的全过程：一是仔细备课，备课要在吃透课标、考纲、教材的前提下，强调备好同学、备好教法，备好例题和练习;二是仔细上课，要努力进步40分钟的课堂教学效率，杜绝废课，不讲废话，充分发挥同学的主体作用;三是仔细选编、修改、评讲作业，作业要精选精

11、编，仔细修改，讲评到位，做到有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评，任课教师和同学要建立错题档案，抓实同学的错题订正，进步目的达成度;四是仔细辅导，在集体辅导的根底上实在加强个别辅导，通过辅导实现培优拔尖和医瘸补缺两不误，同时要强化总分意识，科学合理配置各学科课时和辅导时间，防止在学习时间支配上的偏科现象;五是仔细组织考试，要不断讨论考试的形式与方法，从编制试卷、修改分析到整合讲评，都要以效果为落脚点。 3、强化集体备课，整合教学资源 加强教研组建立，抓实备课组活动。乐观推行“集体备课，资源共享，课后反思的集体备课制度。开展备课组观摩和沟通活动，抓实组内听课活动，对听课提出更加明确更加详细的要

12、求。备课组每周集中备课一次，组员不得无故缺席，全体教师以团结协作精神为已任，奉献个人才智、寻求共同进展，听从组长分工，主动担当组内工作。努力做到“五定、“五议、“六有，“五定即定时间、定地点、定每周进度、定教学内容、定中心发言人;“五议即议同学学习状况、议备课中疑难问题、议可供的教学方法手段、议课后心得体会、议教改动态信息。“六有即有重点，有措施，有收获，有进步，有记录。各备课组将课堂教学讨论、教学方法研讨、考试信息讨论、考试方法指导作为备课组活动的核心内容。 作业的布置量适中，作业的目的要放在通过信息反愧觉察问题并解决问题上，反对贪多贪难、食而不消，作业必需对教学内容具有典型性、根底性和概括

13、性。对资料中的习题要加以分析，去粗取精，对参考资料的内容加以比拟、适当补充。作业要分层，以减轻同学负担为根本原那么。要自批、记病例、汇病案，对症下药，让每个同学都知其然，并知其所以然。努力造就优等生，带动中等生，辅导“后进生。 4、加强业务精细管理，确保教学标准有序 进一步加强教学常规管理，要求全体教师在课堂教学中做到“六个有效(有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效补差);教学手段上抓好“五个关键点(常考点、新考点、失分点、力量点、支撑点)。结合学校实际修订和完善教学管理、常规管理、考核管理等方面的制度，加大对教学常规管理和专项管理督查力度。 5、强化学科组织建立，建立校本教

14、研制度 完善学科教研组制度;定期组织学科教研活动，加高校科教学讨论力度;施行全面质量管理，健全和完善听课、评课等制度;加强学科内、外部之间的沟通与合作，加强与市区同级学校的联谊，真真实切地在学科教学、考试讨论和教学活动等方面做到互通有无，开展常常性的互相沟通，确保本学期期末统测各学科成果再创辉煌;同时要争取获得学校教科室与县教研室的支持与指导。 6、提升教研程度，强化教学实效性 走一条“教学、科研一体化的道路，向科研要质量，以科研求生存、求进展。以课题讨论为中心，教研科研有机交融，通过课堂教学理论形成一些典型性、普遍性、现实性的问题加以探究和讨论，各教研组、备课组乐观制订好各组的课题方案和活动

15、方案，做到有预备、有主题、有质量，坚持理论与理论相结合，在深层次上开展教学讨论、教改试验，实现教师人人有讨论的课题。 本期教师听课不少于15节，班级组长、教研组长、备课组长、行政指导不少于20节。组织好教师的论文撰写、沟通、评比、推广工作。 7、增加教学帮助功能，确保一线稳定有序 加强班级图书角、阅览室、试验室、投影仪的管理，将学校教学业务管理规定的详细专项要求落到实处，做到物品完好、修理准时、账册完好、记录齐全，为教学一线供给平安、优质的效劳;教辅工作管理，教材分发、排课调课、制卷打英考务支配、学籍管理、资料收缴等要严格有序，为教学常规管理的有效落实做好先行保证。 2022学校学校工作方案6

16、 一、指导思想 以“以人为本，狠抓常规，进步质量为工作思路，深化学习和贯彻县会议精神，巩固树立质量意识，重点抓好学校德育、教学质量、教师队伍三个方面的工作，使他们相辅相成，努力做到“教师进展，同学进展，学校进展，致力于建立人民满足的学校。 二、根本思路 突出抓好校内根底设施工程建立，争取尽快完成食宿楼和厕所工程建立。着力内涵进展，提升办学品位，加强师德师风师能建立，在抓好内部管理和教师素养进步方面下功夫，营造良好的校内文化气氛。坚持以育人为本，德育为先，加强常规教学管理工作，不断进步训练现代化程度。 三、工作目的 1、根据“硬件从实，软件从严的原那么，比照条件，查找差距，补全督导评估材料。 2

17、、加强队伍建立。一是干部队伍建立，二是党员队伍建立，三是中青年骨干教师队伍建立，四是班主任队伍建立。 3、加强德育工作，落实全员德育。乐观探究新课程背景下德育工作的有效途径，挖掘德育资源。努力构建学校、家庭、社会齐抓共管的德育工作格局，形成德育的整体合力。 4、坚持教学工作是学校的中心工作这一原那么，狠抓学科教学质量。强化毕业班教学质量的调研与监控，争取完成各项训练教学质量指标。 5、扎实推动教师校本培训，实在进步教师的专业技能和专业程度。 6、巩固树立“平安第一意识。实行乐观的预防措施，实在加强学校的平安工作，确保师生人身平安和训练教学的正常秩序。 7、严格根据训练收费标准和要务实行收费，稳

18、固已有成果。 8、根据文件精神，做好绩效工资的核算工作和年度考核工作。 四、目前存在的主要问题 1、学校的教学质量有待于进一步进步。 2、教师业务素养以及根本功还需要进一步进步，课堂的效率还需要进一步进步。 3、特色训练的程度有待进步。 4、同学的德育工作、养成训练需进一步加强，特殊是“双困生的转化工作。 五、主要工作及措施 学校管理工作 1、以绩效工资为龙头，调动教师工作的乐观性，使教师优劳优得。 2、改革学校的考核考评方案，在教师民主参加的根底上不断激发教师的工作热忱，要让优秀教师香起来，不求上进者慌起来，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。 3、学校指导班子从思想上高度重视学校管理达

19、标工作，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为标准。 学校教师队伍建立 1、标准教职工政治学习制度。坚持每周一次教师例会，学习师德标准，大兴学习之风，树立新时期教职工形象，全面提升教职工学习力量。 2、抓培训，进步教职工精业程度。落实校本培训保障机制，在人、财、物、时、空、信息诸方面予以保证。 3、做好电子化教学的各项工作。本学期每位教师均应上一堂多媒体公开课。 4、加强教学管理工作，进一步落实教学常规，坚持月查月检制度。 坚持以德育为首，努力构建“和谐德育的训练体系 我们要始终确立德育为首的观念，树立“人人都是德育工的理念，强化“管理育人、环境育人、效劳育人、教书育人的意

20、识，加强和改良德育工作，不断增加新内容，开拓新途径，制造新方法，使德育工作真正成为同学成长道路上的领航员。 1、把社会主义价值体系融入训练教学全过程，训练同学学会感恩。 2、进一步强化班主任队伍建立，实在促进同学德育工作。 3、连续抓好未成年人思想道德建立工作，开展未成年人社会训练理论活动，利用“五四节日，开展送暖和活动。 4、办好学校生青春期生理心理卫生学问讲座，引导同学以乐观安康的心态迎接青春期的到来。 5、抓好团队建立，团队工作要有创新，有打破。 6、加强学校、家庭、社会的联络。 、家访、开家长会等多渠道与家长沟通信息，形成共同抓好德育工作的合力。 加大教学工作管理力度，努力进步教学质量

21、 教学是学校的中心工作，是教师的本分。我们要巩固树立“教书第一、质量第一的意识，把教学质量视为学校的生命，把进步训练教学质量作为学校全部工作的动身点和归宿。以教学管理创新为切入点，努力进步课堂教学效率，扎实推动课程改革，遵循规律进步教学质量。 1、明确职责，增加质量意识 我们每位教师都要认清形势，明白学校的境况和自己的职责，踏踏实实地做好本职工作。我校生源质量不高，所以我们要从实际动身，以更大的热心和爱心，制造性的开展工作，把质量意识放在首位。 2、以标准教学行为为重点，重常规教学，抓过程管理 抓教学方案的制定和落实，使教学工作有序进展。 强化过程管理，进步教学效率。 教育处定期开展教学检查，

22、查看教师备课、修改作业的质和量，并做好记录进展反应。 找同学座谈，把握教师的教学现状，对做得好的教师准时予以确定，对消失问题的教师要准时谈话订正。 大力提倡“三精、“四必教学法。“三精即为内容精选、上课精讲、练习精评;“四必即为教师在作业布置和检查上要做到有布置必做，有做必改，有改必评，有评必补。 组织好期中、期末两考试工作，并仔细做好考评工作。 建立健全各类教学管理制度，使教学管理有章可依。 加强校本培训管理，促进教师业务力量的提升 鼓舞教师间互相听、评课活动，提倡教师跨学科听课，要求每一位任课教师一学期上一节公开示范课。 要请教师坚持写教学反思，记载自己训练教学过程中的心得体会，在校内形成

23、良好的反思气氛。 推举鼓舞教师参与各级各类教学比武，培育壮大教师队伍。 3、加强毕业班教学工作管理，力请教学成果的新打破 明确毕业班教学质量目的和思路，讨论复习策略，促进成果的提升。 开好毕业班级月考质量分析会，深入反思，总结阅历，汲取教训，明确方向。 强化后勤管理，创始后勤工作新场面 后勤人员要不断进步自身素养，强化优质效劳意识，为训练教学第一线保驾护航。 1、建立健全“营造美丽和谐校内的长效机制，实在抓好校内环境卫生整治工作。各班划分保洁责任区，坚持每天三小扫，每周一大扫制度，确保校内干净，严堵脏乱差。 2、加强公物管理。开学初总务处与各班主任对各班教室公物进展清点，尽量做到财产不流失，不

24、消失人为的损坏。 3、加强用水用电管理，坚持节俭节省，反对铺张铺张。 4、标准财务管理，做好校务公开工作，严格执行义保经费使用规定。 总之，在新学期中，我们要以春训班会议精神的要求，严明工作纪律，以仔细的工作态度，创新务实的工作作风，履行各自的职责，以工作实绩把学校的各项工作推向一个新阶段，为实现进展目的做出新的奉献。 2022学校学校工作方案7 一、指导思想 心理安康训练纳入学校训练体系具有战略性意义。首先，心理安康训练是素养训练的重要助手，也是重要的组成局部。因为良好的心理素养既是一个人的全面素养的不行或缺少的有机组成局部，又是同学成长进展载体。据有关统计资料表现，87%的同学学习困难的缘

25、由不是智商与学习力量的问题，而是心理状态的问题，也就是说，87%的同学学习困难，是因为他们的心理处于不安康状态。这也足以说明白心理安康训练在素养训练中所占的伤量之重。 其次，学校的心理安康训练不仅有利于同学的心理安康，它的新观念、新手段还有利于进步训练教学法实效，真正获得“举一反三、“事半功倍的效果。再次，教师在引导同学自我熟悉、自我调整、自我打破的同时，也促进了自身的成长变化。既在对同学进展心理安康训练的同时，教师也承受了心理安康的训练，这样就形成了良性循环，使心理安康工作开展得更好。 二、我校同学心理安康状况 我校现有同学1000多人，同学大多数来自农村，学习根底学问差，学习环境差，课外活

26、动单一，饮食生活条件差。 再次，有近三分之一同学是留守生，不是和爷爷、奶奶看护，就是托管别人处或寄宿学校内，或单独租房单独生活。每学期不能与父母沟通几次，得不到父母劝慰和疼爱，心理心情不能有效、合理的倾泻。 三、详细目的 1、连续加强队伍建立，加强理论学习，采纳角色转变和设身处地等心育方法，理论运用于实际，全面进步教师素养。 2、制定合适我校同学实际的心理安康训练详细标准，确定心理安康训练详细内容。 3、走进家庭不健全同学的心里，使其能走出家庭问题的困扰，摆脱心理阴影，在品质、学习、力量等方面有不同程度的进步。 4、在充分理解和关爱离异家庭同学的根底上，鼓励他们，转变观念，重振士气，引导教师强

27、化训练教学讨论的爱好。 四、主要内容 1、加强队伍建立，进步自身素养。 目前我校已有五位心理辅导员利用他们组织教师学习有关离异家庭同学心理问题的资料，进一步进步熟悉，充实自我，把握根本的心理辅导的学问、方法等，并提倡全体教师在自己的工作理论中运专心理学问及训练方法，不断丰富自己的教学策略，进步训练教学程度。另外方案以后每年逐步组织4-10人参与省级以上的专业培训。 2、制定合适我校同学实际的心理安康训练详细标准，确定各级心理安康训练详细内容。 3、搜集关于留守生同学存在的问题，通过建立信息档案、座谈会、转化成果追踪、阶段性总结等形式，使教师充分理解状况，界定相关问题，搞好切入点。 4、对有较严

28、峻的心理问题的同学建立档案，进展跟踪调查，并提出建议，以关心问题同学安康成长。 5、备好、上好有关离异家庭同学的心理时理解同学反应状况。 6、召开全体班主任会议，各抒己见，沟通对后进生心理安康训练的方法和成果。 2022学校学校工作方案8 新的一个学期开头了，本学期我担当七到八班级的历史课训练教学工作，为了更好的完成新学期的训练教学工作，使以后的工作有目的、有方案、有组织的顺当的进展，特制订本学期的历史教学工作方案。 一、指导思想： 以我校教学方案为指导，落实推动新学期历史新教材培训精神，学习先进的的教学理念，着眼于同学的进展，注意弘扬中国传统民族的优秀文化，重视同学的思想情感训练，培育正确的

29、世界观、价值观和人生观。留意引导同学自主学习，开展丰富多样的教学理论活动，营造良好的教学环境。在历史与其他学科之间建立对话的力量，努力提升教学的境界，进步同学的综合分析力量。 二、教学内容： 今年改版后增加了很多中国古代史和现代史的内容，内容繁多，线索繁琐，所以，主要是要将历史线索向同学讲解明晰，课堂上要把握时间结点，既要按时完成教学任务，还要保质保量。教材重点在于与历史进展的线索相关的重大大事和人物以及经济、文化的进展。难点在于向同学进展思想训练及对历史大事、人物的评价。 三、教学措施： 1、做好训练常规工作。仔细钻研教材、教参、教纲;仔细备课;上好每一堂课;细致修改作业;急躁辅导同学，教书

30、育人。 2、乐观参与教研活动，汲取历史科有阅历教师的教法，深化学习新教材的相关教学理论，乐观撰写论文，进步教学理论程度和教研力量。 3、优化课堂教学。在较短的、有限的时间内，进步同学对于历史学科的爱好。教师有责任关心他们正确熟悉历史，激发他们的学习爱好，端正学习态度，应常常理解、分析同学的心理与思想状况，以便做到心中有数。采纳多种教法，如争论、评论、阅读、自学等方式，启发同学动口、动手和学会学习。对课文学问进展归纳、综合，让同学系统把握，教会同学学法、记法，充分利用课本的思索提示、“想一想等，增加同学思维品质，进步教学效果。 针对同学学习历史的时间较为少，同学的时间观念不强，所以在本学期的教学

31、中强化质量意识，优化课堂教学构造，课堂上做到精讲多练，课后仔细做好培优补差工作，加强对薄弱同学的检查和催促工作。做到准时觉察问题，准时解决。既要简明扼要，抓住重点，以节省时间;又要细致入微，交待明晰，尽可能的深化挖掘教材，来照看到同学“先天缺乏的问题。 复习阶段，要仔细制定复习方案，细心组织复习，以书为本，讲清概念，提示规律，教诲迷津，进步同学的审题、解题的力量及意识，以确保考试获得抱负成果。 2022学校学校工作方案9 一、工作目的 力争做到：组织建立有科学性，思想工作有针对性，主题活动有实效性，文化宣扬有时代性，常规工作有连续性，特色工作有前沿性。 二、工作思路 在校党总支的指导下，根据学

32、校德育工作和上级团委的总体部署，严密围绕学校的中心工作，有机结合学校的德育工作，不断创新共青团组织效劳青少年的思路和途径，努力开拓效劳于青少年安康成长需求的工作新领域，乐观探究与新课改相适应的工作新形式，在常规工作中务实效，在特色工作中求创新，独立活泼、与时俱进地开展各项工作，以奋勉进取的新形象促进共青团工作稳步进展。 1、突出一个主题：自律、自主、自信 构筑外中校内文化，弘扬和培育以“自律、自主、自信为核心的精神，进一步提升同学的自主管理力量、时代责任感和学校荣誉感。让同学们在理论、体验、活动和熬炼中和谐、自主成长。 2、建立两个阵地：同学会和共青团队 通过建立、健全组织制度，创新培训方式，

33、提升同学会、共青团队的战斗力和影响力，充分发挥同学会在参加管理、效劳学校中的乐观作用，充分发挥共青团队在同学思想道德建立中的阵地作用，推动文明、安康校风的形成。 3、坚持三个加强 加强团员的先进性训练，创立和谐团队，彰显团队活力; 加强活动的筹划和组织，打造特色活动，构筑活动品牌; 加强校内文化宣扬力度，展现学子风采，辐射效应。 三、工作方案 (一)常规工作 1、仔细完成团市委的各项工作支配。 2、加强学校团支部和同学团支部的建立。 3、做好新团员的进展工作、同学团组织关系的转接工作及团籍整理工作。 4、做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。 5、利用重大节日，加强爱国主义训练、感恩训练、抱负

34、信念训练，环境保护训练、法制训练。 6、抓好同学会换届工作和同学会的催促管理工作。 7、定期召开同学会干部会，引导同学协作学校搞好日常管理工作。 8、加大校内活动对外宣扬力度。 9、做好升降旗工作。 10、做好同学值日工作，建立健全值日检评制度。 2022学校学校工作方案10 一、指导思想： 始终遵循学校总体工作思路，围绕训练这个中心，做好训练教学效劳工作，做好师生生活效劳工作。通过建立和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的乐观性，创始后勤工作新场面。 二、工作目的： 1、一如既往地做好各项常规管理工作; 2、加强台帐资料建立，标准后勤各项工作; 3、加强

35、财物管理和财务管理，落实上级相关精神要求。 三、工作举措： (一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，乐观做好校产校舍维护工作。 1、对各室台凳作一次清理、修理，对各班级的课桌凳作更换处理。 2、对东西教学楼的窗作一次修理。 3、对教学楼各厕所进展改造，并对全部校舍屋面平台处作防漏处理。 4、对学校操场进展平整以及新建一个篮球场。 (二)抓好绿化管理工作。 1、做好学校花木的治虫、除草工作。 2、对绿化带进展一次修剪。 3、对新操场进展绿化亮化。 (三)改良食堂管理，办好师生食堂 1、加强食堂人员的管理，改善运作方法，激发人员工作动力，进步人员工作效率。 2、树立平安第一意识，重视和

36、加强饮食卫生工作台帐，进步警觉，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求，并比照日常工作仔细落实。 4、根据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监视，并据实际状况不断健全食堂管理制度，标准各项操作程序。 5、仔细学习、贯彻?学校食堂与同学用餐卫生管理规定?，乐观改良、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件达标。 6、加强检查监视和民主管理，常常到食堂检查效劳态度、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢送师生参加)。觉察问题准时表扬先进、批判后进。 7、把好食品选购关，乐观做好疾病的预防工作。 8、制造条件，进步食堂炊事人员的业务技能和业务素养，如组织学习烹饪学问。 9、坚持节俭节省的原那么，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，进步饭菜质量。 10、通过强化学习“要求、“标准、“制度，逐步使学校食堂管理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，效劳质量不断得到进步。 (四)加强校舍、校产管理工作 1、进