工作满意度调查问卷

1、部属评价公司产品知识检查表每个人都应知道的事第1次评价第2次评价1.知知道主力力商品技技术上的的特征2.熟熟读主力力商品的的使用说说明书3.具具备主力力商品在在技术发发展过程程中的基基本知识识4.了了解主力力商品的的竞争对对手在技技术上的的差异5.具具备公司司综合技技术能力力的基本本知识关于新新产品应应有的知知识1.知知道新产产品在技技术上的的改良点点2.知知道新产产品的技技术服务务重点3.关关心使用用者对新新产品在在技术上上的评价价4.关关心业界界对新产产品在技技术上的的评价5.迅迅速地学学会新产产品的操操作与使用用者在接接触上应应知道的的事1.向向使用公公司商品品的人听听取个人人直接的的感

2、想2.知知道使用用者对公公司商品品的技术术的评价价3.强强烈关心心公司商商品的服服务手册册4.以以使用者者的立场场使用公公司的商商品5.知知道公司司商品的的宣传重重点，并并考虑到到它的效效果对技术术开发现现场的关关心1.积积极从事事与技术术开发承承办者的的交流2.技技术上不不明之处处，会立立刻询问问技术关关系人3.经经常出席席产品的的技术说说明会4.巡巡视制造造现场，听取制制造过程程简报5.对对于技术术开发，提出自自己的意意见对技术术开发的的关心1.关关心公司司技术范范围的报报章消息息2.阅阅读公司司技术范范围专业业杂志3.阅阅读公司司技术范范围专业业书籍4.关关心业界界整体的的技术开开发动向

3、向5.关关心先端端技术工作满意意度调查查表1. 上上级的表表现：a) 非常好好 b) 较好好 c) 一般般 d) 较差差 e) 很差差 2. 同同事间的的影响： a) 极大大降低你你的工作作积极性性 b) 降低低你的工工作积极极性 cc) 对对你没什什么影响响 d) 提高高你的工工作积极极性 ee) 极极大提高高你的工工作积极极性 3. 你你在公司司的发展展前景： a) 努力力工作是是成功的的必经之之路 bb) 努努力工作作对你非非常有利利 c) 努力力工作有有助于你你的发展展d) 努力工工作也希希望渺茫茫 e) 努力力工作也也无济于于事 4. 你你是否同同意变换换上级后后你将有有更杰出出的表

4、现现 a) 总是是这样认认为b) 经常常这样认认为 cc) 偶偶尔这样样认为d) 极少这这样认为为e) 从不这这样认为为 5. 公公司对你你的工作作态度有有何影响响 a) 非常常不利b) 不利c) 没有影影响 dd) 有有利e) 很有有利 6. 你你对分配配给你的的工作量量持何种种态度aa) 非非常不满满 b) 不满满 c) 一般般 d) 满意意 e) 很满满意 7. 客客观工作作条件如如何影响响你的整整体工作作态度aa) 非非常不利利b) 不利cc) 没没有影响响 d) 有利利 e) 很有有利 8. 工工作责任任对你的的特长有有何影响响a) 无法突突出你的的特长bb) 阻阻碍你发发挥特长长c

5、) 没有影影响 dd) 促促进你发发挥特长长e) 充分突突出你的的特长9. 分分配给你你的工作作量如何何影响你你的整体体工作态态度 aa) 非非常有利利b) 有利cc) 没没有影响响 d) 不利利e) 很不利利10. 工作小小组/班班组内部部同事间间的相处处 a) 矛盾盾叠出bb) 矛矛盾较多多 c) 存在在矛盾d) 矛盾很很少e) 几乎乎没有矛矛盾 11. 上级对对待你的的方式如如何影响响你的整整体工作作态度aa) 非非常不利利 b) 不利利 c) 没有有实质的的影响d) 有利e) 很有利利12. 针对你你所从事事的工作作，你的的客观工工作条件件 a) 在同同行业中中位于极极低水平平b) 在

6、同行行业中位位于较低低水平c) 一般dd) 在在同行业业中位于于较高水水平 ee) 在在同行业业中位于于极高水水平 13. 上级对对你的管管理状况况 a) 极大大阻碍你你付出额额外努力力b) 阻碍你你付出额额外努力力 c) 对你你没什么么影响d) 鼓励你你付出额额外努力力 e) 极大大鼓励你你付出额额外努力力 14. 设备是是否处于于良好的的工作状状况 aa) 从从不b) 极少少 c) 有时时d) 经常e) 总是15. 你们得得到的报报酬 aa) 相相对其他他公司来来说很高高 b) 相对对其他公公司来说说较高cc) 相相对其他他公司来来说一般般d) 相对其其他公司司来说较较低e) 相对对其他公

7、公司来说说很低16. 你是否否同意“员工们们得到的的待遇是是公正的的”a) 强烈烈反对bb) 不不同意cc) 中中立 dd) 同同意 ee) 非非常赞同同 17. 你所在在的工作作组或部部门与其其他工作作组或部部门之间间的关系系 a) 非常常不好b) 不好c) 一般dd) 好好 e) 很好好18. 员工对对规章制制度的遵遵守程度度a) 非常高高 b) 较高高c) 一般dd) 较较低e) 很低低 19. 供给与与现有装装备的使使用情况况a) 经常节节省开支支 b) 有时时节省开开支 cc) 既既不节省省也不浪浪费d) 有时时造成浪浪费e) 经常常造成浪浪费 20. 对于你你应该了了解的事事情，上

8、上级a) 几乎乎总是隐隐瞒 bb) 经经常隐瞒瞒c) 有时隐隐瞒 dd) 很很少隐瞒瞒e) 几乎从从不隐瞒瞒 21. 你是否否同意“如果出出现职位位空缺你你可能得得到提升升”a) 非常常赞同b) 同意c) 中立d) 不同意意 e) 强烈烈反对22. 从你的的角度看看来，在在工作时时吸毒和和/或酗酗酒 aa) 非非常普遍遍b) 经常发发生 cc) 偶偶尔发生生 d) 极少少发生ee) 几几乎从不不发生23. 迟到与与缺勤是是否得到到了正确确处理aa) 总总是 bb) 经经常 cc) 有有时 dd) 极极少 ee) 几几乎从不不24. 当你工工作出色色时上级级是否对对你表示示赞赏a) 几乎从从不

9、bb) 极极少c) 有时时d) 经常ee) 总总是 25. 你是否否同意“上级与与公司业业主们努努力去改改善公司司的组织织结构”a) 强烈反反对 bb) 不不同意cc) 中中立 dd) 同同意 ee) 非非常赞同同 26. 员工们们是否参参与商讨讨会对他他们的工工作产生生直接影影响的改改变 aa) 从从不b) 极少少c) 有时d) 经常e) 总是27. 你是否否同意“公司纪纪律公正正合理”a) 强烈反反对b) 不同同意 cc) 中中立 dd) 同同意 ee) 非非常赞同同 28. 你是否否相信上上级的承承诺a) 从不不b) 极少c) 有时d) 经常e) 总是29. 你所得得到的工工作方面面的指

10、导导 a) 非常常少 bb) 较较少 cc) 一一般 dd) 较较多 ee) 很很多 30. 你是否否被通知知你的报报酬现况况及影响响 a) 从不不 b) 极少少c) 有时d) 经常ee) 总总是 31. 相对于于工作职职责而言言，你如如何看待待你的报报酬a) 报酬酬非常丰丰厚b) 报酬酬比较丰丰厚 cc) 得得到了公公正的报报酬d) 得到到的报酬酬是不公公正的ee) 得得到的报报酬极不不公正32. 承诺与与奉献a) 在公司司中深受受重视bb) 在在公司中中较受重重视 cc) 在在公司中中既不被被重视也也不被轻轻视d) 在公公司中被被轻视ee) 在在公司中中饱受轻轻视 33. 你是否否有机会会

11、向上级级畅谈你你的感受受与看法法a) 总是b) 经常cc) 有有时 dd) 极极少 ee) 几几乎没有有34. 你是否否同意“员工们们被平等等的对待待”a) 强烈烈反对b) 不同意意 c) 中立立 d) 同意意 e) 非常常赞同35. 你对上上级决定定的赞同同情况a) 总是b) 经常c) 有时d) 极少ee) 从从不36. 你所在在的工作作小组的的每一位位成员a) 所做工工作远远远超过他他/她的的全部工工作份额额b) 所做工工作超过过他/她她的全部部工作份份额 cc) 仅仅完成他他/她的的全部工工作份额额d) 所做工工作少于于他/她她的全部部工作份份额 ee) 所所做工作作远远少少于他/她的全

12、全部工作作份额37. 工作安安全是否否得到了了充分的的关注aa) 总总是b) 经常常 c) 有时时 d) 极少少 e) 几乎乎没有38. 时间是是否因不不必要的的重复工工作而浪浪费 aa) 非非常普遍遍 b) 经常常c) 有时d) 极少e) 几乎没没有 39. 你们的的缺勤率率与迟到到率 aa) 远远远高于于平均水水平b) 高于于平均水水平 cc) 大大致为平平均水平平 d) 低于于平均水水平 ee) 远远远低于于平均水水平 40. 你的上上级是否否下达简简明扼要要的命令令与指示示a) 几乎没没有b) 极少少 c) 有时时d) 经常e) 几乎总总是41. 为了工工作，你你所需要要的资源源和供给

13、给a) 几乎总总是能够够及时供供应b) 经常常能够及及时供应应 c) 有时时能够及及时供应应 d) 经常常不能及及时供应应 e) 几乎乎总是不不能及时时供应42. 你是否否同意“公司业业主对员员工面临临的问题题有深刻刻的认识识”a) 强烈烈反对b) 不同意意 c) 中立立 d) 同意意 e) 非常常赞同43. 你们公公司的生生产效率率 a) 非常常高 bb) 较较高 cc) 一一般 dd) 较较低 ee) 很很低 44. 关于质质量，你你认为a) 为了向向客户提提供高质质量服务务，员工工们工作作极其努努力 bb) 为为了向客客户提供供高质量量服务，员工们们工作努努力 cc) 员员工们工工作表现

14、现一般d) 员工们们并不为为客户提提供高质质量服务务而努力力工作ee) 员员工们一一点儿都都不为向向客户提提供高质质量服务务而努力力工作45. 你是否否同意“当发生生问题时时能够找找到有效效的沟通通手段”a) 强烈反反对 bb) 不不同意cc) 中中立 dd) 同同意 ee) 非非常赞同同 46. 你是否否同意“公司业业主关心心他们的的员工”a) 强烈反反对 bb) 不不同意c) 中立d) 同意ee) 非非常赞同同47. 如果直直接向公公司业主主反映问问题，你你是否认认为妥当当 a) 完全全可以b) 比较妥妥当c) 可以以 d) 不太太好e) 很不不好48. 你是否否同意“你的顶顶头上司司是你

15、在在工作事事务上最最佳的信信息来源源”a) 强烈烈反对bb) 不不同意cc) 中中立d) 同意意 e) 非常常赞同49. 你是否否同意“你已经经对员工工制度有有很好的的了解”a) 强烈反反对 bb) 不不同意cc) 中中立d) 同意意 e) 非常常赞同50. 工作是是否被公公正地分分配a) 总是是 b) 经常常 c) 有时时 d) 不经经常e) 几乎乎从不51. 你是否否同意“公司业业主会及及时告知知对你们们重要和和/或同同你们汲汲汲相关关的事情情”a) 强烈烈反对bb) 不不同意cc) 中中立 dd) 同同意 ee) 非非常赞同同52. 你是否否同意“你会相相信公司司业主的的许诺”a) 强烈反反对b) 不同同意 cc) 中中立d) 同意意 e) 非常常赞同53. 你是否否同意“你得到到了与同同工种其其他员工工相同或或相近的的报酬”a) 强烈反反对b) 不同同意c) 中立立d) 同意e) 非常赞赞同54. 你是否否赞同你你们使用用的工作作业绩评评价方法法 a) 强烈烈反对bb) 不不同意c) 中立d) 同意e) 非常赞赞同 55. 当与你你和你的的工作有有关的决决定作出出后，你你是否会会被通知知 a) 总是是 b) 经常常c) 有时d) 不经常常 e) 几乎乎没有56. 你是否否同意“当你的的朋友寻寻找工作作时，你你