化肥厂生产工作总结

1、精选公文范文化肥厂生产工作总 结篇一：化肥厂工会2011年工作总结 化肥厂工会2011年工作总结 2001年，化肥厂工会在公司工会的 正确领导和厂党政的大力支持下，坚持 以党的十七届五中、六中全会精神和全 总十五大精神为指导，紧密围绕厂中心 工作，着力加强工会自身建设，不断深 化民主管理、加强班组建设、深入开展 主题劳动竞赛、扶贫帮困送温暖活动和 寓教于乐活动，较好地履行了工会组织 的各项职能，为实现全年业绩目标发挥 了积极地作用。一、以自身建设为抓手，着力夯实 深化民主管理的基础。一年来，我们立足化肥厂实际，把 健全民主管理机构、完善民主管理制度、 提升队伍素质和增强工会工作者履职能 力作为

2、厂工会的重要工作来抓，有效夯 精选公文范文 精选公文范文实了民主管理的基础。一是从抓培训入 手，着力提升各级工会工作者的履职能 力。实现了每月组织一次工会干部业务 学习、每季度对班组长、工会小组长和 女工组长进行一次培训、每半年召开一 次工会工作研讨会的目标。二是深化民 主管理。健全了分厂职代会三个专门委 员会、修订完善了职工民主议事会制度 和厂长信息员制度；开展以职代会、民 主议事会为主要形式的民主管理，先后 在厂、公司职代会期间，征集厂级职工 代表提案42条、公司级职工代表提案5 条，完成了民主评议干部和基层领导班 子测评工作，对化肥厂2011年绩效管 理实施办法（讨论稿）、兰州石化公司

3、有毒有害岗位员工疗休养管理规定（讨 论稿）等与员工利益息息相关的制度进 行了讨论，维护了广大员工的切身利益。 三是坚持厂务公开制度，履行监督职能。 全面公开厂、车间业绩考核和奖金分配 情况以及重要决策、决定等，广泛接受员精选公文范文 精选公文范文工监督，厂工会定期对厂务公开的执行 情况进行检查。对员工反映的各类问题， 及时向有关单位和部门反馈，并督促解 决。四是加强了对班组民管会、班委会 的指导，畅通了员工参与民主管理的渠 道，维护了员工对重大决策的知情权、 选择权、参与权和监督权。二、以创建“五型班组”为推手，着 力构建班组建设的长效机制。按照公司关于进一步完善创建”五 型”班组活动的意见，

4、重新修订了化 肥厂”创建五型班组”实施意见及验收标 准，明确了新一轮“五型班组”创建活动 目标，着力构建以“星级班组”竞赛为保 障的班组建设长效机制建设。首先，按 照公司工会关于开展主题劳动竞赛活 动的实施意见，制定下发了化肥厂 2011年主题劳动竞赛实施方案补充内 容，明确了 “工人明星“、“星级班组“、” 五型班组、“模范班组、“标杆班组”的 相互关系。即：工人明星是广大员工在 五型班组建设中价值的体现，星级班组 精选公文范文精选公文范文是五型班组创建的基础，”五型班组”是 模范班组创建的必要条件，模范班组是 标杆班组的有力支撑。其次，把 模范 职工之家”创建纳入主题劳动竞赛内 容，建立了

5、专门检查考核验收标准，依 托分厂岗检和党建工作检查，进行”模范 职工之家”考核验收。在实施过程中，我们一是把星级班 组”竞赛纳入班组评先选优内容，明确规 定申报厂级先进班组必须是“二星”以上，申报公司模范班组必须是 “三星”以 上，形成了以“争星”为主要特点的有效 激励；二是建立了 “五型班组”复查机制， 对已经被命名的“五型班组”实施滚动” 复查”，对出现管理退步的班组，对所在 车间进行业绩考核，对退步严重的班组 予以“摘牌”，打破了 “一劳永逸”的幻想，有效地 巩固了创建成果。三是开展班组建设帮 扶活动。一方面，注重选树班组”典型”, 用典型引路，以点带面；另一方面，建 立薄弱班组帮扶对子

6、，由厂工会搭台，一、4精选公又范又精选公文范文定期开展学习交流，营造出了先进带后 进，后进赶先进的良好氛围。同时，我 们坚持定期召开由厂、车间、科室领导 和班组长参加的班组建设研讨会，通过 研讨和交流，破解班组建设的难题，在 此基础上，我们还采取”走出去、请进来 的方法，对全体班组长进行管理培训， 提升班组长的综合能力。通过一系列活动的开展，有力地推 动了化肥厂班组建设水平的整体提高。 截至到目前，在新一轮“五型班组”创建 活动中，达到 J星级班组的 个、 二星级班组个、三星级班组”个，全 年共评选“工人明星” 2以；有5个班组 被命名为“五型班组”。三、深入开展各类竞赛活动，着力 为员工发挥

7、主人翁作用搭建平台。今年 以来，我们围绕安全生产、环保受控、 指标创新、节能减排等中心工作目标， 不失时机的开展各类劳动竞赛活动，为 员工发挥主人翁作用，实现自我价值搭 建平台。精选公文范文 精选公文范文一年来，我们围绕分厂生产经营中 心工作，先后开展了提合理化建 议、” 3312S点工作内容仿宋字书写大 赛、大检修六比六赛”活动、争当”工人 明星“、女工”一树、二创、三争做“和 十个一 ”活动，以及小指标竞赛和 QC攻 关小组活动等，收到了很好的效果。全 年，通过提合理化建议活动，共收到各 类合理化建议459条，有33条得到了采 纳实施，上报公司工会专题合理化建议8 条，有1条获得一等奖，2

8、条获得二等奖， 有3个合理化建议成果获得公司评比二 等奖；以仿宋体大赛的形式宣贯 “3312” 重点工作，参赛员工达到700余人； 有4个QC小组成果获行业协会和省部 级优秀奖。通过“六比六赛”活动，实现 了大检修”四好三保证一成功目标”，为 公司大检修整体目标的实现画上了圆满 的句号；在女工中开展的一树、二创、 三争做和“十个一 ”活动中，共为基层女 工小组发放书籍160多册，收到读书心 精选公文范文6精选公文范文得100多篇，有460多名女共接受健康 体检。通过劳动竞赛，有力的推进了化肥 厂“争排头”步伐。2011年，全厂杜绝了 安全、环保、交通事故；主要技术经济 指标明显提升，而且合成氨

9、能耗、尿素 耗氨两项关键性指标达到了公司提升竞 争力指标目标；主要生产装置长周期运 行天数较上年同期明显延长，而且丙烯 酸及酯、动力锅炉、尿素等装置创出了 长周期运行最好历史记录四、以构建和谐企业为责任，扎实 开展扶贫帮困送温暖工作。一年来，我们在建立健全特困与困 难员工档案的同时，经常到困难员工、 病亡员工家中进行走访，主动了解实际 困难，加强扶贫帮困工作，把五必访制度落到实处。截止到三季度，我们累 计救助家庭困难员工和员工遗属 39名, 发放救助金额62000余元；日常慰问住 额余元；开展 员工同心互助金”捐款活院生病员工及家属389余人次，慰问金精选公文范文精选公文范文动，全厂1568人

10、总计捐款146620元； 为全厂8个基层车间配发应急医药箱13个、组织有毒有害岗位员工赴天水疗养五、广泛开展文体活动，丰富员工 业余文化生活。2011年，我们把文体活动的重心下 移，更加注重员工广泛参与的程度，打 破了文体活动一直由”少数人独享”的定 式。通过会费全额下拨至车间和班组、 定期发放活动经费等办法，使各项有益 于员工身心健康、参与面广泛的文体活动得到了蓬勃开展。一 年除元旦、春节、“三八”妇女节、劳动 节、七一、国庆节等固定节日必须开展 文体活动外，各基层车间每月都要自主 开展各类活动，特别是有益员工身心健 康的活动，得到了广大干部员工的充分 认可。2011年，我厂先后开展以“倡导

11、低 碳生活理念，培养生态环保意识”为主题 的健身徒步活动、爬山活动多次，其中， 500人以上的大型活动3次，使员工既锻 精选公文范文8 精选公文范文炼了身体，又磨练了意志，也大大提升 了企业的凝聚力和号召力。2011年，在 公司第二届女职工风采大赛上，我厂选 送的舞蹈半个月亮爬上来荣获一等 月份公司第四届运动会上，我厂代表队 夺得了团体总分第三名的好成绩，这也 是我厂参加历届公司运动会取得的最好 成绩。其中，羽毛球项目获女子团体第 三名、女子单打第六名；竞技拔河比赛 男、女均获第四名；篮球项目女子第四 名、男子第七名；跳绳第四名。尤其是 游泳和田径项目，分别取得团体第四名、 团体第五名的好成绩

12、，充分展示了员工 争第一、敢拼搏的精神风貌。此外，按 照厂党委的安排，在庆祝建党90周年系 列活动中，圆满完成了奖，厂工会也获得优秀组织奖；在4-”党在我心中”文艺汇演，得到了厂 党、政肯定和全厂员工的一致好评。尽管2011年，我厂工会工作取得了 一定成绩，但与公司要求和兄弟单位相 比较，依然存在干部创新能力不足；员 精选公文范文 精选公文范文 工民主意识薄弱，主动参与民主管理不 够；班组建设发展不平衡，特色不够， 亮点不多等问题，这也将是我们下一步 要下功夫解决的重点。篇二：农药化肥销售工作总结农药化肥销售工作总结XX年在公司行政在党委和工会的 协调配合下，紧紧围绕公司奋斗目标，抓 机遇、求

13、发展，全体员工齐心协力，顽 强进取，大干快上，各方面的工作取得 显著成绩的一年。在过去的一年里，公 司全体员工充分发扬了 忠诚、团结、求 实、创新”的企业精神，大力倡导 精、 细、实、高、新”的管理理念，同心同德、 真抓实干，超额完成了年度生产经营计 划，各项主要指标均达到了历史最好水 平。公司全年生产尿素吨，比上年同期 增长;完成产值万元，比上年同期增长 %; 完成销售收入万元，比上年同期增 ;利 税突破万元，比上年同期增长;工业增 加值万元，比上年同期增长 。员工年 均收入为元，与上年同期相比增加 。 精选公文范文10 精选公文范文并对一届二次职代会所提出的17件提案, 全部予以落实。完成

14、上述指标，我们主 要做了以下工作。1、狠抓安全不放松，重视环保求发 展。安全生产和对环境的保护是公司得 以生存发展的基矗在全年的工作中，我 们以江泽民同志 安全责任重于泰山”的 讲话为指导，做到人员落实，制度落实， 机构落实，责任落实，经费落实。坚持 加强现场安全管理，及时发现、消除隐 患；坚持制止各种违章行为；坚持加强 员工安全、消防知识培训，开展 安全生 产月”活动和事故应急救援预案演习， 提高员工们的安全意识；坚持每周五、 节假日前的大检查以及日常巡查工作， 及时整改安全隐患，加大安全硬件设施 投入和特种作业人员的培训取证工作， 提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、 重伤和死亡事故。XX

15、年，公司在环境管理工作上有了 较大突破，按照ISO14001环境管理体系 精选公文范文 精选公文范文 要求，公司加大了环保投入，环境纠纷 赔偿额比上年下降了 25%,同时，为了 实现工业废水 三年内达到零排放”的 目标，在相关部门通力配合下，完成了 工业废水与循环水综合治理工程的 项目可行性研究报告的评审修订工作， 并列入国家的环保治理专项资金项目。2、整合两大体系”，提升企业形象。质量是生命线，环境是健康源”， 这句话深植于每个员工心中。XX年，公 司坚持依靠科技进步，走绿色经营之 路，建设质量、环保型化工企业，推进 企业可持续发展”的思想。公司在通过ISO90012000质量管理体系和IS

16、O140011996环境管理体系认证 后，从年初就着手两个体系的整合工作。 编制了质量环境管理手册，并于七月 份发布实施，通过一段时间的运行后， 于10月份进行了内部审核，对查出的18 个不符合项和30个观察项进行了评审整 改。在11月下旬北京中质协对公司质量 一.、12精选公又范又精选公文范文环境管理体系监督审核后，公司被推荐 继续使用两大管理体系认证证书，从而 进一步提升了公司形象。3、坚持技改不停步，扩大生产创效 益。为了降低能源消耗，扩大生产规模, 促进生产长周期运行，公司坚持技改不 停步，向技改要效益。2005年公司共投 资600余万元，运用新技术、新设备、 新材料、新工艺分别对一、

17、四车间冰机 冷却系统、尿素合成塔、循环机等 项目进行技术改造，既降低了能耗，又 达到了增产和环保的目的，保证了生产 长周期安全运行。通过技改后，年可新 增产值1400万元，可创利润400万元， 尿素日产由上年的320吨增加到345吨。 通过技改，降耗、增产效果十分明显， 2005年全年5次打破日产记录,3次打 破月产记录。134、强化内部管理，夯实发展基矗 (1)节能减耗降成本，狠抓质量上 台阶。精选公文范文 精选公文范文篇三：化肥报告总结化肥行业评价报告总结化肥的建设项目多为改建，或扩建, 新建的少，产品主要有液氨、甲醇、尿 素，及氨加工系列产品硝酸、硝酸镂， 副产氨水、硫磺、碳酸氢镂，中间

18、产品 有半水煤气、氢气、CO、CO2、硫化氢 等，多为易燃易爆物质，有毒合成氨联产甲醇装置主要包括空 分、造气、气柜、脱硫、变换、脱碳、 碳化、压缩、低压甲醇、中压甲醇、高 压醇烷化、氨合成等工序储存：液氨罐区、甲醇罐区、硫磺 仓库、五氧化二钮储存硝酸装置分为稀硝酸和浓硝酸一、产业政策项目的设立应符合国家发展和改革 委员会发改工业20061350号文件有关 煤化工产业发展方向的要求14（八）技术政策。各地区要加 大结构调整力度，促进产业优化升级。 严格执行焦炭和电石行业准入条件等产 精选公文范文 精选公文范文业政策。禁止核准或备案不符合行业准 入条件的焦炭项目和电石项目，以及采 用固定床间歇气

19、化和直流冷却技术的煤 气化项目。煤化工项目各项消耗指标必 须达到国家（行业）标准或强制性规范 要求。鼓励企业采用拥有自主知识产权 的先进技术。一般不应批准年产规模在 300万吨以下的煤制油项目，100万吨以 下的甲醇和二甲醴项目，60万吨以下的 煤制烯烧项目。二、建设内容建设内容应列表介绍清楚项目原有 装置的能力，改扩建装置能力，项目建 成后总的生产能力（液氨、甲醇能力分 别说清楚），是否留有富裕量；需分别说明项目新建、利旧、改造、 拆除内容。改建的项目要对建设单位建厂时 间、现阶段装置设备的运行状况、近几 年事故情况等进行介绍三、工艺15.改造的多为造气、精制（高压醇烷精选公文范文 精选公文范文化)、空分、变换造气：富氧煤气化、加压煤气化， 需空分装置提供氧气，富氧煤气化工艺 流程中氧气、氮气加入位置；加压煤气 化压缩工段的衔接.新、改、扩建装置与原有装置工艺 上的如何衔接.各工序压力等级衔接四、周边关系、卫生防护距离.卫生防护距离化肥行业卫生防护距离依据有小 型氮肥厂卫生防护距离标准(GB11659 89)、石油化工企业卫生防护距离标 准(SH3