it客服工作总结

1、Word it客服工作总结篇：【客服工作】 客服工作总结 假如各位是一名客服人员，而现在不知道怎么写一份工作总结感到苦恼，那么下面内容可以关心到大家哦!首先一起来看看以下客服工作总结这篇文章吧! 客服人员个人总结大全 做客服，人说这是在做吃力不讨好的事。的确，客服需要处理的事有时是那么琐碎，每天忙劳碌碌，每天都会遇到各种各样的客户，礼貌的，粗鲁的，感谢的，生气的，讲理的，不讲理的，打错电话的刚开头的时候，每天的心情也会随着遇到的事情，遇到的客户而转变。被客户骂了两句，心情变得沉重，笑不出来;被客户表扬了，立刻轻快起来，热忱而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到四周许多同事们的关心，使我渐渐

2、成熟起来。用户真诚的道谢和满足的笑声使我体会到了自己的价值。在初接电话，对客户所提出的问题，我不敢轻易做出回应。但很快，我便意识到除了有热忱的态度之外更应当有丰富而扎实的业务学问，才不致以使自己没有足够信念来正确回答客户的问题。于是，我养成了利用工作之余的时间来熟识业务学问与做疑难问题记录的习惯。记得当时接线时，我遭受许多困难，不止一次没有完全回答好客户提出的问题，甚至遭受到客户的投诉，我的心情在很长一段时间内都处于最低谷。但是，我没有因此而放弃自己，而是始终在查找弊端，不耻下问，加强业务积累和学习，还主动利用业余时间多听了一些优秀的录音。经过一年的努力，我最终没令自己绝望，荣获优秀话务员的称

3、号，得到大家的认可和赞许。 记得有一天晚上接到一个客户电话，说他家的小灵通被抢，要立刻报停，但是报不出机主是他爱人的身份证号而被话务员委婉拒绝，并告知只能明天到营业厅去处理。我接到他的电话时他的心情显得颇为感动，明显他是多次打入过。没有值班长在场，怎么办?严格遵守规章制度是我们的准则，但用户的利益这时可能也会受到损失。用客户的话说我以人格担保这样的沉重的话时，我立刻说：先生，我信任您.并具体登记他个人的身份证号，并告知其明天到营业办理后续事项。用户真诚道谢。这件事给我很深的感受。当处理一件麻烦又敏感的问题，当客户利益和公司规章制度发生冲突时，又不损害公司利益状况下，我们是多为用户考虑还是可怕担

4、当一些责任?是用看似不会出错的正值理由推辞还是敏捷处理，敢于担当一些责任?做一名客服人员绝不是单纯做完一件事。要把一件做好，考虑周全，拿捏准了，这是要费工夫去努力的。所谓为客户着想，替客户分忧，达成客户心愿，绝非口上那句先生，您的心情我能理解就可以完成，而是需要我们具有敢于担当责任的责任心和擅长分析和处理的推断力和执行力才能真正为客户完成心愿，提升我们公司的服务质量和服务形象。这对于每个从事客服行业的人来说不论在体力和智力方面都是一个挑战，然而这样的挑战使得我的人生变得精彩而充实。 做一名合格的客服人员，我想仅做好业务工作是远远不够的。平常我会学习与工作有关的书籍，如销售心理学，市场服务营销电

5、话营销等，与同事争论电话服务技巧有关的案例，更加充实自己。了解客户心理,使我从阅历中明白对不起实在不好意思比先生，很愧疚来的不易引起客户的反感，一句我们会转业务部门，或说我们会转*部门(直接说出部门名字)为您处理比我们会转相关部门帮您处理更易接受，用户会感觉不是在敷衍。 我常在客服论坛上和同行们沟通心得，叙述我们客服人自己的客服故事，一起探讨我们的客服将来。关注客服行业的进展，关注客服群体，关注这个群体的心理健康及心态变化，还有这个风华正茂的年轻群体的职业生涯规划和职业转型，关注我们客服人员的本身,了解我们自己的职业成长环境,我不觉得这比关注客户心理或者是关注社会其他弱势群体要不重要得多.这些

6、对我们做好客服,今后以更加健稳的心态对待我们的工作是有关心的。这对我们的企业也是有意义的.我们个人应当更加要去了解.我想要做一个合格的，优秀的,有综合素养客服人员，这些都是应当关注的。 平凡的客服，不平凡的事业。我的经受是平凡的，做的事也很平凡，但每个时间阶段的工作所得，所思索的，所感悟的都是无价之宝。我想这就是我做一名中国电信话务员从事客服工作,挑战人生的一个起点。 客服工作总结 客服月工作总结范文 一、旺旺群发消息。阿里旺旺不仅是买卖双方联系并沟通问题的工具，也是 卖家和买家联络感情的重要工具之一。 利用阿里旺旺可以把买家们分组添加为联 系人，也可以群发消息给买家，假如有新货到或者什么促销

7、活动等信息，那么阿 里旺旺的群发功能就可以快速地通知买家们。 二、发送站内信。通过站内信随时通知买家关于店铺的更新状况也是联络买 家的方式。站内信是淘宝网类似于发送邮件的功能，我们可以通过站内信在特殊 的节日或者在买家生日当天送上祝愿，这会让买家感受到我们的贴心，既增进了 卖家和买家之间的感情，同时也会让买家始终支持我们的店铺。假如买卖双方都 不情愿走近一步，那么双方之间可能仅仅保持纯粹的买卖关系。但是假如我们很 热忱， 而且会努力亲近买家并和买家做伴侣， 那么信任双方会不只限于买卖关系， 而且买家会始终支持我们的。 阿里网店版。阿里网店版是卖家的好助手，三星以上等级的卖家便可以 申请开通阿里

8、网店版，网店版相对于一般版，有许多功能可以关心卖家更好地管 理店铺、整理珍宝和联络买家。通过客户页面可以查看买家的购买数量和金额等 状况，有助于卖家跟买家的联系。脸蛋可以设置赐予买家的优待额度等，还可以 查看买家的交易状况、交易比数和金额等。 四、手机短信。手机是大多数人都使用的通信工具，手机也有群发功能，我 们可以在平常积累买家的电话号码， 把每个买家的名字和喜好以及生日等信息记 录下来，然后在买家生日的时候送上一条祝愿信息，或者在买家其次次购买的时 候，依据买家的喜好来给买家发信息。信任贴心的服务，确定会让顾客很感动， 从而让他们成为店铺的忠实顾客。 物业客服个人工作总结 1、业主收房、入

9、住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户，办理交房手续46户，办理装修手续7户，入住业主2户; 2、接受各方面信息，包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访; 3、函件、文件的制作、发送与归档，目前年度工作联系单发函150份，整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份，大件物品放行条1387余份。 在完成上述工作的过程中，我学到了许多，也成长了不少 1、工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素养。对于我这个刚刚步入社会，工作阅历不丰富的人而言，工作中不免遇

10、到各种各样的阻碍和困难，但在各位领导和同事们的关心下，尤其是在任主管的悉心教育下，让我遇到困难时勇于面对，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候，因时间紧迫，人员较少，相关工作又较简单;管家部全体人员连续加班一个多星期，力争在交房前把所以预备工作做充分做细致;尤其是在交付的前3日，大家每晚都加班至凌晨两三点， 交房的第一天我是负责客服中心的帮助工作，当我拖着疲乏的身体参加交房工作时，已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜蜜的笑容，娴熟的接待技巧时，内心竟荡起一波波涟漪;她也是加班加点的在工作，也会很累，为什么在客户面前却可以保持这

11、么好的精神面貌和工作状态呢?通过公司领导对我们当天工作的总结，我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你兴奋与否，苦恼与否，都应已工作为，重客户为重，始终保持微笑，由于你代表的不单是你个人的形象，更是公司的形象。在接下来其次天、第三天交付工作中，我由帮助工作转换为正式接待工作，在加强了自身心情的掌控的同时，尽量保持着微笑服务，顺当为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的鼓舞，看着业主满足的笑容，我也无比欣慰。经受了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用

12、，在面对领导与同事的批判与指正时能摆正心态，乐观改正;在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善; 2、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其小，往往被人所轻视，甚至被忽 视， 也经常使人感到繁琐，无暇顾及。在绿城的工作生活中，我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等 3、工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都仔细努力的完成时，换来的也是上级对我的支持与确定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案，当方案通过主管的认可后，心中布满胜利

13、的喜悦与对工作的*;至于接下来食堂宣扬栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案，我都会仔细负责的去对待，尽我所能的把他们一项一项的做的更好。 在2022年这全新的一年里，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升，加强以下几个方面的工作 4、加强学习物业管理的基本学问，提高客户服务技巧与心理，完善客服接待流程及礼仪; 5、加强文案、会务等制作力量;拓展各项工作技能，如学习PHOTOSHOP 、coreldraw软件的操作等; 6、进一步改善自己的性格，提高对工作急躁度，更加注意细节，加强工作责任心和培育工作乐观性; 7、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面力量，跟上公

14、司前进的步伐。 很幸运刚从学校毕业就可以加入绿城青竹园这个可爱而优秀的团队，绿城的文化理念，管家部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习，在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步!感谢大家，我的工作总结完毕! 第2篇：it客服专员岗位职责 it客服专员岗位职责 【篇1：it支持专员岗位职责】 it支持专员岗位职责 一、电子设备及办公用品选购 1、负责计算机及其配套设备和其它办公电子设备的选购。 2、计算机及配套设备类包括： （1）整机（包括笔记本电脑）； （2）计算机附属设备：主机箱、机箱电源、主

15、机板、cpu（政府处理器）、内存条、硬盘、显卡、显示器、网卡、model、网线、键盘、鼠标、光驱（刻录机）、软驱、u盘、数据线、电源线、电脑专用桌椅、ups； 3、其它办公电子设备类包括： （1）电话机；（2）传真机；（3）照明设备；（4）照相机（数码照相机）； （5）摄相机； 4、负责公司办公室办公用品的选购工作。 5、对办公室急需的必要办公物品乐观选购。 6、办公用品包括： 一、书写工具系列 1、圆珠笔、中性笔/水性笔 2、铅笔 3、马克笔/记号笔/白板笔、荧光笔、油漆笔 4、笔筒 二、纸本系列 1、笔记本、记事本 2、活页本、线圈本、螺旋本 3、便签/便条纸 4、告示贴/报事贴 5、其他

16、 三、文具系列 1、资料收纳用品：文件栏、文件夹、文件篮、桌上文件柜（架）、档案袋、抽杆夹、cd包/cd盒、拉链袋、钮扣袋、a4资料薄、透亮 书写板夹 2、装订用品：订书机、打孔机、夹子、订书针、回形针、图钉/工字钉、大头针、起钉器 3、涂改用品：修正液、修正带、橡皮擦 4、胶粘用品：胶带、固体胶、浆糊、胶水 5、文件展现：白板纸、白板夹、白板架 6、刀剪用品：卷笔刀、削笔器、剪子、切纸刀、美工刀 7、计算器、尺子 四、办公生活用品系列 1、纸帕：抽纸、卷筒纸、 2、电池、插座、3、杂品：橡皮筋 五、专项办公用品-行政财务用品 1、单据、凭证、票据文件夹 2、印台/印泥/印油 三、公司硬件管理

17、及维护： 1、负责公司电脑、打印机、传真机、复印机等信息数码设备的使用询问、维护、盘库，建立设备档案。 2、网络管理：维护公司网络的正常使用，确保工作时公司网络的顺畅。 3、询问：对各部门的电脑使用供应技术支持。 4、维护：定期对公司的全部电脑和打印机、复印机、传真机等信息数码设备进行日常维护，了解各部门的使用状况，保证其正常运行。 5、盘库：定期对全部信息数码设备进行盘库，统计使用状况。 6、建立设备档案：负责对公司的全部信息数码设备建立设备档案。 5、做好电脑等电子设备的入库登记，出库登记工作。因工作需要领用电脑需填写固定资产（电脑）领用登记表。 四、其他行政类事务。 1、负责填报固定资产

18、入库单。 2、负责办公用品归类摆放。物品要分类存放，摆放整齐，确保物品的平安干净。 3、负责办公用品发放。要建帐并准时记账，定时核对，做到帐物相符。 五、完成领导交给的其他任务。 【篇2：客服部岗位职责说明书】 客户服务部岗位说明书 客户服务总监0 42客户服务经理0 43 前台服务主管0 44 前台服务专员0 450 会员服务主管046 会员服务专员047 服务督导主管048 服务督导专员049 护士050 客户服务总监 岗位名称：客户服务总监所在部门：客户服务部 直接上级：总经理直接下级：客户服务经理 岗位编号：暂略 职责描述： 1.负责制定、规划公司整体服务方向与训练方式； 2.负责制定

19、、实施公司年度和阶段的服务工作目标和规划； 3.督促公司全员贯彻执行全方位服务，负责商场服务规范、服务质量、环境设施等服务管理工作； 4.制定部门的工作目标和方针，负责建立客服部管理职责内的制度及流程，并适时调整、改进，确保服务高效运行，分解部门的工作方案； 5.部门各项预算审核； 6.负责监督制定部门内各单位的工作流程及工作标准； 7.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行本部门人员的绩效考核； 8.监督、管理商场内客户服务设施及相关人员日常业务进行； 9.编撰职场礼仪、服务意识、客诉处理等各式训练教材,与人资部协商培训方案并担当训练讲师； 10.全面保障客户服务工作的落实； 11.跨部

20、门沟通； 12.危机处理； 13.完成领导交办的其他临时事宜。 教育水平：本科及以上学历 专业背景：企业管理、商务礼仪等相关专业 学问技能：对购物中心营运管理模式有系统的了解和实践阅历,对购物中心客服管理、营运管理、服务督导、危机处理等各模块工作均有较深化的熟悉;具备现代购物中心管理理念和扎实的理论基础，熟识国家、地区购物中心零售业相关法律法规。 工作阅历：15年以上工作阅历,其中5年以上中型以上购物中心客服总监或五星级酒店以上及高档会所管理工作阅历。 客户服务经理 岗位名称：客户服务经理所在部门：客户服务部 直接上级：客户服务总监直接下级：前台服务主管、会员服务主管、服务 岗位编号：暂略督导

21、主管 职责描述： 1.制定部门的工作目标和方针，负责建立客服部管理职责内的制度及流程，并适时调整、改进，确保服务高效运行，分解部门的工作方案； 2.负责部门内部的人员工作支配，保证工作流程顺畅； 3.督促公司全员贯彻执行全方位服务，负责商业项目服务规范、服务质量、环境设施等服务管理工作； 4.负责制定、实施公司年度和阶段的服务工作目标和规划； 5.负责制定部门内各项预算与监督需求物资采买； 6.负责制定部门内各单位的工作流程及工作标准； 7.提高会员中心、服务台、导购服务等项目整体服务质量； 8.帮助编撰职场礼仪、服务意识、客诉处理等各式训练教材,与人资部协商培训方案并担当训练讲师； 9.监督

22、、管理商场内客户服务设施及相关人员日常业务进行； 10.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行本部门人员的绩效考核； 11.跨部门沟通； 12.较高难度客诉处理； 13.完成领导交办的其他临时事宜。 教育水平：本科及以上学历 专业背景：企业管理、商务礼仪等相关专业 学问技能：对购物中心营运管理模式有系统的了解和实践阅历,对购物中心客服管理、营运管理、服务督导、危机处理等各模块工作均有较深化的熟悉;具备现代购物中心管理理念和扎实的理论基础，熟识国家、地区购物中心零售业相关法律法规。 工作阅历：10年以上工作阅历,其中5年以上中型以上购物中心客服经理或五星级酒店以上及高档会所前厅管理、顾客服务

23、、会员管理、会员服务管理工作阅历。 前台服务主管 岗位名称：前台服务主管所在部门：客户服务部 直接上级：客户服务经理直接下级：前台服务专员 岗位编号：暂略 职责描述： 1.协作客服经理制定服务台与总机培训方案与工作流程，维持前台工作顺畅进行； 2.制定播音流程与播音稿使用规范； 3.依据日常工作及顾客反馈，对工作流程进行修正和改进； 4.针对服务台及总机人员进行培训并督促服务台及总机人员贯彻执行高质量服务； 5.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行前台服务人员的绩效考核； 6.帮助客服经理制定预算,规划提报服务台各项贴心物资选购需求并负责物资管理； 7.负责服务台及总机各项设备(含婴儿车

24、、轮椅等)管理与维护； 8.制作各式报表与帮助跨部门沟通,改善服务质量； 9.与会员服务、服务督导主管亲密协作； 10.完成领导交办的其他工作。 教育水平：本科及以上学历 专业背景：企业管理、商务礼仪等相关专业 学问技能：熟识客户消费心理,具备现代购物中心管理理念与实战阅历,具高度情商。 工作阅历：6年以上服务相关工作阅历，其中3年以上管理岗位阅历，大型商业项目同岗等管理阅历或五星级酒店、高端会所同岗工作阅历者优先。 前台服务车员 岗位名称：前台服务专员所在部门：客户服务部 直接上级：前台服务主管直接下级：无 岗位编号：暂略 职责描述： 1.的确执行服务台与总机各项日常业务； 2.服务台与总机

25、环境干净与婴儿车等设备用品清洁维护； 3.依执行业务及顾客反馈适时向领导提出改善建议； 4.负责服务台和总机物资管理维护并准时通报不足品项； 5.协作商场策略规划,执行定期与不定期特殊服务企划； 6.帮助前台服务主管进行例行报表制作； 7.完成领导交办的其他工作。 教育水平：本科及以上学历 专业背景：酒店管理或服务营销管理等相关专业 学问技能：喜爱商场服务工作，具有亲和力、基本英语沟通力量、较强抗压力以及良好的表达力量。 工作阅历：1年以上服务相关工作阅历。 会员服务主管 岗位名称：会员服务主管所在部门：客户服务部 直接上级：客户服务经理直接下级：会员服务专员 岗位编号：暂略 职责描述： 1.

26、协作客服经理制定会员服务专员培训方案与工作流程，维持会员服务工作顺畅进行； 2.依据商场整体策略规划，协作部门经理制定和完善市场推广策略； 3.依据市场推广策略指导，组织商场白金及一般会员管理体系之年度推广方案与预算的制定、执行； 4.协作客服经理进行白金及一般会员管理体系搭建，落实组织架构、编制与岗位职责； 5.协作市场部开展会员物资筹备、客源蓄积、会员招募和开业会员活动的策划和执行。 6.协作客服经理绽开对会员营销方案和预算的管控，保证正确的活动思路和合理的预算； 7.根据预算规划提报白金及一般会员中心各项贴心物资选购需求并负责物资管理； 8.培训并督促会员服务人员进行高质量之会员管理及会

27、员服务； 9.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行会员服务人员的绩效考核； 10.与前台服务、服务督导主管亲密协作； 11.完成领导交办的其他工作。 教育水平：本科及以上学历 专业背景： 学问技能：熟识商场会员模块工作，具有较强的会员管理和活动策划力量，有良好的文字力量和表达力量。 工作阅历：6年以上商场会员工作阅历，其中3年以上管理岗位阅历。 会员服务专员 岗位名称：会员服务专员所在部门：客户服务部 直接上级：会员服务主管直接下级：无 岗位编号：暂略 职责描述： 1.协作会员服务主管落实和执行总部统一策划或市场部策划的各类会员活动方案； 2.协作会员服务主管策划和执行各档会员营销活动；

28、 3.白金及一般会员中心物资、道具和礼品的管理； 4.会员申请档案的保管和各类会籍单据的存档保管； 5.执行商场开业前开展会员物资筹备、客源蓄积、会员招募和开业会员活动； 6.协作会员服务主管开展会员日报、周报和月报等数据分析工作； 7.完成领导交办的其他工作。 教育水平：本科及以上学历 专业背景：市场营销，服务营销等相关专业 学问技能：熟识商场会员模块工作，具有较强的会员管理和活动策划力量，有良好的文字力量。 工作阅历：1年以上商场会员工作阅历。 服务督导主管 岗位名称：服务督导主管所在部门：客户服务部 直接上级：客户服务经理直接下级：服务督导专员、护士 岗位编号：暂略 职责描述： 1.协作

29、客服经理制定服务督导专员及护士的培训方案与工作流程，维持工作顺畅进行； 2.帮助客服经理进行教材制作并担当导购、保洁、保安人员礼仪训练讲师； 3.帮助提出商场服务质量提升企划与竞赛并贯彻执行 4.培训服务督导专员进行提升商场服务质量之业务进行； 5.依据日常工作及顾客反馈，对服务提升企划进行修正和改进； 6.制作各式报表与帮助跨部门沟通,改善服务质量； 7.针对服务督导人员及护士进行培训并督促服务督导人员及护士贯彻执行高质量服务； 8.依据客服管理工作的实际工作及考核标准，进行服务督导人员及护士的绩效考核； 9.帮助客服经理制定预算,规划提报医护室及育婴室各项贴心物资选购需求并负责物资管理；

30、10.与前台服务、会员服务主管亲密协作； 11.支持客服部及其他部门之业务活动； 12.客服经理代理人第一顺位； 13.完成领导交办的其他工作。 【篇3：it部门的职责】 it部门的职责 一、部门管理： 1、依据公司内部需求，帮助领导负责公司整体信息的管理：主要是信息化项目的立项、招投标、评估评审、开发跟进、验收和合同执行工作，并负责对项目全生命周期内的其他项目管理工作，包括申请研发帮助做前、中后期开发、实施、调试、运维、培训等，并合理支配调配人员参加跟进。 2、it内外部流程、制度的完善和制定：it内部资产管理，例如员工入、离职办理it领用、退库流程、it选购流程、it设备出入库流程、it设

31、备返修流程、与行政之间的it资产管理流程；it外部流程，例如公司内部it管理制度制定，it相关文件档案管理归档，it设备、配件、权限开通等申请审批流程。 3、it部门的人员的工作考核和业务水平的提升：主要是it内部人员kpi考核、项目考核，内部it培训。 4、负责协调本部门和公司其它部门之间的工作关系：例如对其它部门的支援，申请其它部门技术、资源支援。 二、it基础设施： 1、负责公司内部的弱电系统及it工程的建设维护及管理工资（弱电布线的建设和管理、视频监视、门禁系统等）、 2、负责公司内部的网络等通讯设施设备的部署及维护管理工作（it机房机柜硬件设备维护管理） 三、桌面系统维护： 1、负责

32、公司各类客户pc机的操作系统安装、配置（计算机名、ip安排、基本办公软件的安装）、病毒及木马防、查、杀； 2、各类软、硬件故障的分析检测、处理修复（送修并记录）、以及各类办公设备的安装与调试、故障的分析检测、处理修复（送修并记录）； 3、为用户培训计算机基础使用以及办公设备使用方法。 1、参加公司业务流程的制定、推行及结合各类业务应用管理系统依据实际业务流程做相关调整。 2、负责主动服务公司各类业务系统（oa办公、网络视频会议等）的项目规划、推动、实施、执行、管理维护。 3、同时负责各类业务系统的培训指导工作。 五、网络管理维护： 1、保证网络的正常运作：负责各类网络硬件设备、服务器软硬件的安装配置工作（防火墙、交换机、ip电话语音系统、无线ap、网络打印机等）。 2、各类的网络服务：路由策略、vpn、dhcp、dns等的安装配置、开设、删除修改各类应用及权限。 六、数据信息平安： 1、负责公司内外部网络信息平安系统的部署及跟进； 2、制定信息平安管理制度并执行； 3、同时担当网络防火墙、入侵检测、网络信息监控等工作事项； 4、以及各类信息平安法律法规及正版化项目的实施。 七、it部门设备选购、预算掌握： 1、帮助公司领导进行it设备选型和选购