2022年两违治理百日攻坚行动工作总结

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年两违治理百日攻坚行动工作总结龙雁新区两违治理百日攻坚行动在新区党工委、管委会的正确领导下，以_重要思想和_精神为指导，深入贯彻落实科学发展，紧紧围绕建设工贸新区美丽龙雁的发展目标，通过各有关部门和乡镇的齐抓共管、通力协作，加大宣传力度和巡查力度，对两违现象持续保持露头就打的高压态势，对顶风抢建、性质恶劣的重点违建户坚决实施依法拆除，有效遏制了两违行为。现将开展百日攻坚行动以来的工作小结如下：一、加强队伍建设(一)创新机制增合力_月份百日攻坚行动以来，各乡镇都及时进行宣传部署，统筹国土、公安、林业、电力、综合执法等相关职能部门和村、镇干部、形成两违整

2、治合力、全力破解两违治理难题。_月_日，新区执法分局挂牌成立以来，克服人员、装备、经验不足，相关执法权未明确，缺乏执法主体资格等各种困难，创造性地与雁石镇综合执法大队、_区执法局新区五个乡镇中队融合性工作、开展了以雁石镇核心区及重点项目区为重点，同时兼顾协调、督促全区两违工作的体制。根据实际新区执法分局建立分局、分局大队、雁石镇大队三合一的分片负责，网格处理巡查管理体制，实现分局、大队、工作片三级联动，先后制定出台了_协调机制、督查通报制、节假日值班制度等制度，参与巡查、拆除工作。据统计，自_月份两违治理百日攻坚行动以来，全区共发现两违_户，查处_户，涉及违法建筑面积_；其中通过及时制止、管控

3、、跟踪，已成功将_户违法建设控制在下地基状态，对于_户处于出土状态或加层续建等各种状态的违法建设，已_次联合执法行动拆除了_户，共累计拆除_违法建筑，拆除率为_%。对两违现象做到了当即发现、当即制止、持续监视、续建即拆的露头就打的高压态势，基本消除巡查存漏洞、发现不制止、制止不拆除、拆除不彻底的顽症。(二)业务学习提水平与时俱进、干中学、学中干、学干相长。新区各有关部门和乡镇相关干部都认真学习了两违治理相关法律法规知识和上级文件精神，业务水平有了较大提高。_月份新区执法分局成立以来及时制定了全局年度学习计划，_干部学习规划法、土地法等相关法律法规，积极参加干部学法用法考试等普法教育培训，派遣_

4、多人次的各股室负责人到市、区执法局对口科室进行学习，全面提升了队伍的整体业务水平。二、加强两违防控(1)强化巡查治两违一是实行执法队员和工作片人员网格化管理，各执法中队和乡镇工作片人员包片管理，责任到人、交叉巡查。要求各乡镇执法队强化巡查，发现违建时在第一时间制止、现场拆除；二是针对雁石镇核心区、重点项目区两违制违形势较为严峻这一情况，新区执法分局建立起了指导员(挂职)工作制度，将分局机关相关股室负责人下派到雁石镇综合执法大队担任中队指导员，参与两违巡查。三是对典型的违建户、整合全局和乡镇相关执法力量予以彻底拆除。如今年_月份针对屡拆屡建、屡劝不停的雁石镇张某等三户计_余平方米违法建筑物进行强

5、制拆除、有效地发挥了震慑作用。(2)部门联动控两违一是分局领导在工作中更加注重与林业、国土等职能部门的沟通协作。各执法中队在巡查中一旦发现有占用耕地、林地的违法建设，及时向有关制违部门通报；二是分局领导密切_每周的治违数据，一旦发现个别乡镇(园区)有典型的违建苗头，及时和国土、规划、林业部门和相关乡镇政府(园区)分管领导进行沟通，促成联合执法行动的有效开展；三是根据水、电、工商等部门制违联动机制开展联动_。(3)全民行动防两违一是_月份以来、分局主动将局领导及相关股室负责人_号码向社会公布、设立信访专用电话，鼓励广大群众对发生在身边的违法建设进行监督，仅_月份分局就受理辖区内来电来访人员_余人

6、次，及时查处两违行为_起，其余均在萌芽状态就予以消除，()已初步形成群防群治的全民控违的社会氛围。三、存在的不足治违工作形势仍相当严峻。2022年两违治理百日攻坚行动工作总结（二）根据省局和_市_提高执行力大讨论和文明执法教育活动方案的要求，我们应城市局从_月下旬开始，在全市工商系统扎实开展了两项活动第一阶段动员学习活动。目前第一阶段活动基本结束，现小结如下：一、基本情况我们把第一阶段动员学习作为两项活动的重要环节来抓，迅速成立了两项活动领导小组和工作专班，制定了活动方案，召开了全系统干部职工动员大会和分层动员会议，将省委省政府及省局、_市局有关会议精神及市局的安排部署传达到每个干部职工，确保

7、全员知晓两项活动的主题、目标、方法步骤和有关要求。同时，严格按照第一阶段讨论课题和必学篇目，认真_学习讨论活动。活动期间，全局召开集中动员和分层动员会议_场次，_集中学习_多次，举办专题讨论_场，撰写心得体会文章_多篇，增强了全员执行力意识、文明执法意识和廉洁行政意识，进一步提升了队伍的整体素质。二、主要做法为确保第一阶段学习讨论活动取得实效，我们紧密联系实际，注重方案制定的操作性、活动对象的广泛性、学习形式的多样性、学习内容的针对性和学习效果的实效性。一是精心制定方案，增强活动的操作性。方案制定之前，我们就深入各基层单位和监管服务对象，对群众_的证、照、案、费等敏感问题以及系统干部职工执行政

8、令、政务值班、作风纪律、执收执罚等方面情况进行走访调研，了解市场主体诉求和干部职工的意见与建议。同时，多次召开局党组会议集中研究方案，广泛征求基层单位意见，不断增强方案的操作性。如我们把是否存在搭车收费、预先收费、超标准收费和擅自减免规费、收人情费的问题纳入了查摆内容，把建立服务经济社会发展长效机制纳入整改内容等等，在确保规定动作的前提下，丰富了方案内容。二是扩大对象范围，增强活动的广泛性。我们按照两项活动确保在职干部职工_%参与、_%自查不足和问题、_%制定具体的整改措施、_%收到实效的要求，将活动对象扩大到监管服务对象、民主(行风)监督员等范围，邀请_、政协委员和市场主体代表全程监督活动，

9、并要求各基层单位邀请企业、个体工商户代表参与不少于_名。同时，利用_开辟的蒲城风纪电视栏目，集中宣传工商部门两项活动开展情况，发布活动_和监督电话，广泛接受社会监督。三是丰富学习形式，增强活动的多样性。在坚持集中学习和自学相结合的前提下，采取专题讨论、警示教育、典型交流、领导宣讲、以考促学、学习征文和争创学习标兵等形式，不断丰富学习形式，增强学习效果。如我们每次学习安排一名干部作中心发言、每周_一次考试、包片局领导每周到责任单位宣讲一课。我们还注重典型引路，_了学习整训月活动中涌现出的典型进行交流，推荐了以所为家、忘我工作的陈卫兵，忠于职守、热情服务的吴丽莉，公而忘私、顽强拼搏的华平俊等一批先

10、进典型。四是突出学习重点，增强活动的针对性。除认真_规定课题和必学篇目学习讨论外，我们坚持边学边议，学用结合，突出岗位实际，_开展了提高科室执行力、我为基层和监管服务对象做哪些实事等专题讨论；突出法律法规学习，开展了_月一法一季一考和五项能手争创活动；突出正反典型教育，深入开展了向刘-_涛同志和身边先进典型的学习活动；突出警示教育，以内部焦点访谈的形式，集中曝光了一批着装不整、迟到早退、粗暴执法等违纪违规行为。五是严格学习要求，增强活动的实效性。在确保各单位学习活动有有学习资料、有学习笔记、有学习记录、有学习心得、有交流文章外，做到每个责任单位有统一的学习记录簿、每位干部有学习笔记、每天_集中学习