关于安全培训总结

1、关于安全培训总结关于安全培训总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回首检查、分析评价，进而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，因而好好准备一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我收集整理的关于安全培训总结，仅供参考，大家一起来看看吧。关于安全培训总结1一、培训时间1、每月5、10、15、20、25、30日利用班前会前1.5小时由技术员进行安全技能培训，21、26日利用班前会前1.5小时由科长或书记给职工上安全大课；2、每月15、30日进行考试，考试内容出自当月培训内容；二、培训要求1、要求授课人提早作好课堂教案，职工必须抄写培训记

2、录；2、每月x日之前作出培训计划表送交培训中心。3、由技术副科长负责日常培训工作，科支部将对各片区进行不定期抽查和检查，对培训工作获得较好成绩的班组，科给予相应的奖励，对培训不合格的班组给予相应的处罚。4、考试方式：闭卷。必须严格考试纪律。二、培训内容培训内容取自下面书本：（煤矿职工岗位行为规范）（煤矿安全规程）（防突细则）（煤矿现场床上急救技术）（防治煤与瓦斯突出规定）（煤矿职工安全生产“手指口述操作要领）（白国周班组管理法）（安全质量标准化标准及评分办法）三、培训考核制度1、每个月举行两次考试，取平均成绩分片区进行排名，获第一名奖励50元，最后一名罚款50元；2、考试连续三次获得第一名，除

3、每月奖励50元外再额外奖励100元；四、安排职工在矿培训中心进行安全培训1、要求每位安检员必须获得特种作业操作证，并熟悉矿井各类安全隐患，能够及时排除隐患或制止未排除隐患作业。2、每年x月份，安排职工到矿安全培训中心进行培训，不断提高职工安全素质。3、安检员特种作业操作证超出有效期后，必须重新考试获得证件。4、截止今年，总共对安检员培训了期。关于安全培训总结2通过这次的培训，使我对安全管理有了进一步的提高和认识，作为一名煤化工企业管理人员遭到很大教育，感受很深，对本人的职责有了更深入的理解和感悟。一、以人为本，树立“安全第一，预防为主“的思想“安全第一，预防为主是国家（安全生产法）的方针，是社

4、会各行各业开展生产经营活动的指导思想。企业的长期安全生产为企业员工带来幸福、使企业社区社会稳定、保证企业经济效益和促进企业的长远发展。但企业员工可以能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因而，企业应正确认识和把握安全生产的规律，必须养成“安全生产管理只要起点，没有终点的长远安全管理目的。企业要搞好安全生产，安全生产工作是一个复杂的系统工程，需要运用安全系统工程的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行有效控制，使之到达“可控和在控。为此，抓好安全生产培训是首要的一环，对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能，做到按规程操作，不违章。对企业干

5、部(班组长以上)教育的目的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策能力。即自觉执行安全规章制度的能力;在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力;在各项工作中对影响安全因素的预见能力;在规章制度无明确规定的情况下作出有利于安全生产的决策的能力。企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作，真正让员工从心底树立“安全第一，预防为主的思想，实现安全工作从“要我安全我要安全我懂安全我会安全的转变。二、具有当代安全生产技术和当代安全文化素质的人，才是企业的安全生产力，安全生产力才是企业长效安全机制的保障。安全管理应全方位、全天候、全经过、全员管理，即横向到边，纵向到底。企业干部必须施行安全管理，这是法律责任

6、赋予的要求;企业职工必须接受安全管理，这是每一个职工本身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理，这是素质的表现。有关安全生产管理的原则、方针、政策等，除少数情况外，一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。安全生产是各方面长期努力的结果，发生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的总暴露。怎样提高安全管理水平?可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平。间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识安全管理培训总结范文安全管理培训总结范文。因而要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经历教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到经历和教训，由于事故是人们违犯客

7、观规律遭到的惩罚;是对各项工作进行的最公正检查;是强迫人们接受的最真实的科学实践。三、危险点预控和安全性评价与分析都是应用当代化的管理方法和手段。开展安全性评价是实现安全生产的管理创新并与国际安全生产管理先进水平接轨的重要体现，以往的安全管理手段在预见事故的水安然平静超前控制事故的能力上不尽人意。安全性评价是综合运用系统工程这一当代化的科学方法对日常生产工作的安全性进行度量和预测，确认发生事故的可能性及其严重程度，提出相应的整改和控制措施，到达预防、控制隐患和事故。开展安全性评价是对现有的安全工作进行诊断，做到心中有数，也是提高安全管理整体水平的有效途径，但该项工作也是一项复杂而艰巨的系统工程

8、。为了认真开展好这项工作，要求全体职工统一思想，提高对开展安全性评价工作重要性和必要性的认识，克制畏难情绪和应付了事的想法。总之，企业的安全发展，需要全体员工的共同努力，共同营造，共同实现，让我们携起手来，一起努力，实现本质安全。关于安全培训总结320 xx年5月28日下午，医院在防疫综合四楼会议室举行，全院职工包括非卫技人员部分进行医疗安全为主的安全生产教育培训，院长为全院职工进行了医疗部分的第一堂培训课（医疗安全积分管理办法）与（医疗核心制度）。院长首先说明了医疗安全的重要性，告诫各位新员工要加强本身医疗安全意识，减少医疗缺陷、过失，杜绝医疗事故的发生，维护病人的合法权益。通过学习（医疗安

9、全积分管理办法），希望各位新员工能自觉根据管理办法要求，加强危机意识，进一步保证医疗安全，也能有效保护本身合法权益。培训课上，院长具体解读了（医疗核心制度），包括“首诊负责制、“三级医师查房制度、“知情谈话制度等，使新员工尽快熟悉医院临床岗位各项规章制度，做到有章可循。分管医疗的林副院长，还为大家讲解了医保的相关规定。为有效提高我院医务人员的医疗安全意识，我院对新分配到我院的医务人员、与20 xx年上半年医疗安全积分扣分较多的医生，务必参加此次医疗安全与医疗核心制度的培训，并希望广大医务人员充分认识、重视医疗安全，严格执行医疗核心制度，切实保护病人权益，杜绝医疗纠纷的发生，切实做到安全生产。2

10、0 xx年5月28日，我院对全院职工进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理的安全方针。通过专家们深化浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防备能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训获得成功的保证。安全生产知识培训作为落实我院年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目的实现的重要手段。院领导对培训工作非常重视，专门在早会上强调了各部门责任，并制定了培训方案和详细施行计划，并与院各部门进行了协商沟通，同时要求院各部门、科室积极配合培训工作的

11、展开，催促各部门及全体职工参加培训，责任到人，培训经过严格根据计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训经过中，员工积极响应，培训热情很高。培训主要由镇安办、医疗纠纷处置委员会等单位的专家负责。根据我院培训要求，授课人认真编写了相关教案，培训采取集中培训和讨论结合的形式，员工培训经过历时半天，共有38名员工参加，基本实现了安全培训率到达98%。二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及医疗实际。这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对工院实际情况，突出了医疗纠纷相关安全方面的内容。同时收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介

12、绍了应急救援机制的建立，教授了防火救生的方法与策略、医疗纠纷的防备等等。在培训授课中，授课人利用图片，通过生动的画面，具体的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。三、严格考核，赏罚分明。培训经过中，安全生产和理小组对职工进行了严格地考勤，这次培训进行签到、点名。培训刚结束时再点名，防止与会人员半途退场。这次培训和员工的绩效挂钩，并对出勤率的学员给予了加分奖励。这次培训到会的参加率到达98，未发现人员半途退场。四、深化调查，收集意见。在培训经过中，及时就此次培训的效果及我院安全方面的工作情况，在所有参加培

13、训人员中进行了现场提问，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，安全生产小组对意见和建议进行了归纳总结。通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防备和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。五、存在的问题和建议。本次培训工作虽讲做了一定的工作，获得了很多进步，但离我院的目的还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产知识培训工作中，主要存在的问题如下：1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。2、培训介入的人员不积极，培训时间短，院部各科室班组长、

14、职员及介入热情不高，内容形式还有待充实。3、个别员工对培训的意义认识缺乏，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中，加强对员工实际操作能力的培养，加强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到我院稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使安全生产教育培训工作再上新台阶。xx镇卫生院20 xx.05.29关于安全培训总结48月17日下午，管理处集中对全处驾驶员进行了安全培训，聘请了省交通学院的一名讲师，用大量典型交通事故视频的案例进行了分析，通过学习，我对安全驾驶有了更深的心得体会：一、强化岗位责任心，坚

15、持防御性驾驶无论在任何情况下始终把安全意识放在第一位，强化岗位责任心，坚持纵有特别把握开车须防三分意外突发的防御性驾驶安全意识。二、明晰安全意识误区提高安全行车意识不要自恃技术熟练、经历丰富，就在驾驶中无所顾忌。生命只要一次，我们能够不差钱，但我们不能不差命，而且生命不光是我们本人的，所以必须提高安全行车意识。三、提高交通文明素质保持良好行车心态平日需加强对相关交通法规的学习，养成自觉遵守交通法规的良好行为，提高当代交通文明素质。保持良好的行车心态，放心开车。铭刻血的教训，做到用心、细心、警戒、警惕、安全，预防和减少交通事故的发生。通过此次培训学习，我认识到要严格要求本人，提高安全意识，提高本

16、身水平，使安全成为一种习惯，努力做一名安全型员工。关于安全培训总结5消防安全培训总结为提高我公司餐饮从业人员消防知识，切实做好消防安全工作，20 xx年10月4日下午2点，总经理工作部为餐厅所有服务人员及厨师举办了一次消防安全知识培训。本次培训我部门十分邀请安全监察部杨工、吕工主持。在课堂上，杨工、吕工通过生动的案例，条理明晰地从四个方面进行了具体讲解：1、从发生火灾的原因强调提高安全防备意识的重要性；2、从日常生活中的火灾隐患看加强学习消防知识的必要性；3、把握使用灭火器材的.方法及其性能；4、火灾现场自救逃生的技能和扑救初期火灾的机会和方法。他重点讲授了火场逃生知识，并具体介绍干粉灭火器的

17、构造和使用方法。理论讲解后，介入培训的全体员工在吕工的带领下进行了现场实操演练。通过实际操练，员工的火灾防控能力和突发事件应变能力都有了更进一步的提高。此次消防安全培训课程用时120分钟。由于采用了理论与实践相结合的教学方式，员工们纷纷表示本人不仅提高了自救自防的能力，而且安全防火意识上也得到了进一步加强。谈及本次消防安全知识培训的初衷，领导表示：安全重于泰山，我们只要懂得安全知识，注重安全，积极地加以防备，才会及时发现和消除安全隐患，才能构建美丽和谐的英力特家园。总经理工作部职工餐厅二xxx年十月十四日关于安全培训总结6为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地在上周星期天进行了第

18、一次的新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司重视人才、培养人才的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次时机，早早地就来到公司，为会议做准备。这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍，然后x总还特地讲了整合营销传播的内容，下午大家一起看了新员工入职培训视频，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业知识，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。这次培训，让我们对本人的工作岗位以及公司的优势资源有了更深入的认识和了解，进而能更快的适应本人的工作岗位，充分发挥本人的主动性，在做好本人的本职工作的同时，充分利用好公司的优势

19、资源，最大效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方法，进而和之前的本人进行对照，认识到本人的缺乏，及时改良，对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。在职业化的态度方面，每个人都应该有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为本人打工，要相信本人能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些东西，要擅长突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于个性。然

20、后就是以后在做事的经过中要注意方法，这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班，事情也会做的更好。在专业方面，广告行业最注重的是实践和传播效果，需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识，而且要对市场有着准确的把握和分析能力。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对于综合型的广告公司来讲对市场的了解相对来讲还是比拟缺乏的，而一个产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反响，我们不仅仅要考虑怎么有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的目光来看待传播，这就需要我们对产品的营销和市场有深化的了解和认识。因而，我建议是不是公司以后的培训能够邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指

21、导，这样我们就能以市场的目光来考虑品牌传播，进而能更好的为客户服务，公司员工的知识层面也会愈加全面。这是公司的第一次培训，从培训的效果就能够看出公司对培训是非常看重的，刘总也做了很多的准备，让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心，也让我们在将来的工作中端正心态、愈加努力!关于安全培训总结7通过学习培训，使我感遭到“学校安全重于泰山。校园安全事关全体师生的生命，事关学校和社会的稳定和发展。近年来，我校在教育局的正确领导下，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从加强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境。

22、在此，谈谈个人对学校安全工作的体会：一、强化安全教育，树立安全意识安全工作的重点是及时消除隐患，加强全校师生的安全教育，防患于未然，为此我们提出要树立六种意识、开展“六防教育、克制四种疏理、坚持“四不放过、营造“四讲气氛。六种意识：即“大于天意识、“责任意识、“忧患意识、“第一意识、“防备意识、“共管意识；开展“六防教育，即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故教育活。假期中我们也不放松学生的安全教育，每学期放假前夕，我们都印发致学生家长公开信，让家长注意配合学校对本人的孩子进行安全教育，严防学生人身伤亡事故的发生，确保学生“一个都不能少。克制四种心理，即“凑合心理、侥幸心理、麻木心理、

23、粗疏心理；坚持“四不放过，即问题原因不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。二、采取切实措施，创立“平安校园开展创立安全班级、安全办公室、安全计算机室、安全实验室和安全家庭活动，认真落实“人防、技防、物防三位一体的防备措施，坚持“从细微处着眼，从最小处抓起的原则。在师生活动集中和重要部位安装应急灯、人员疏散标志、新购消防器材、维修消防器材，安装更新防盗门、防盗网、防盗窗，加固楼梯走廊护栏、体育活动器械。三、建立各种报告制度，加强安全管理1、建立安全工作日报告和安全整改通知书制度。制定了（学校安全自查范围），在全校各班级、各处室部中设立了安全检查员，要求天

24、天对各自范围内的学生动态、教学生活设施、设备进行检查、记录，并向班主任和各部门责任人汇报，最后上报校长；然后由校长签署处理意见，限期整改；在校园各区域配备、完善消防设施，专人负责，定期检查，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落，每一个时段。2.重大伤亡事故报告制度。但凡学校师生非正常伤亡事故或重大安全事故，应及时上报上级主管部门。对发生的事故应根据各自管理权限及时查清原因，对事故责任者给予严肃处理，事故善后事宜应及时妥善处理。对发生事故不上报者，要追查有关人员的责任。关于安全培训总结8今年，按年初制定的培训计划分别于3月下旬举办了“专职安监人员培训班，培训内容包括公司（职业安全

25、健康管理手册）、（三合一管理体系程序文件）等，于5月下旬举办了“安全生产管理人员培训班，培训内容包括有安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等。同时，全年又培训新入厂人员、重新上岗人员等共计约八十余人，其中在9月份配合公司相关部门对新招入的大中专学生进行了公司级安全培训和施工现场参观。总结全年的工作，在培训中主要存在下面缺乏：1教育计划安排地非常仓促，十分是对基层单位重新招聘回来的人员培训方面，往往是在施工任务比拟紧，而用工单位又没有预前制定具体的用工计安全教育培训总结(2)划的情况下却急需用人用工计划不大，经常是三

26、到五人。因而，不但教育的时间难以保证，而且培训的质量也大打折扣。2有计划的培训在施行经过中不能到达预期效果。在5月份举办的“安全生产管理人员培训班中，按原有计划预测，应有五十余人参加培训，实际上只要二十几人，且有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。3培训的内容也有待于继续完善。对于新入厂人员而言，只进行安全生产方面的培训是不能知足实际需求的，也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、机械管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。针对存在的以上问题，应进一步人力资源培训教育工作力度，如要求

27、基层单位结合年内施工计划情况制定阶段性人力需求计划，使培训工作做到有的放矢。同时，确定一支业务技能较为熟练，教学能力较强的师资队伍，并采取相应鼓励措施保证这支师资队伍的稳定和培训教育工作的质量。关于安全培训总结9-预防为主，防消结合6月8日下午13:30，公司企管部邀请市消防支队王教官在公司大会议室成功举办了公司及分公司消防安全培训，公司领导及公司管理人员都积极参加了培训。王教官结合消防安全制度以及各类火灾案例，对怎样树立公共消防意识、预防、杜绝可能引起消防事故的内外隐患、个人面对突发火灾事故应怎样进行救灾及逃生等方面进行了全面的培训，参会人员深受教育并作了具体笔记，各部门主管也表示将进一步加

28、强消防知识学习和技能培训，杜绝火灾事故的发生。通过这次培训，公司要求各部门要深入汲取最近国内火灾事故教训，强化四项措施，构筑夏季消防安全“防火墙，做到警钟长鸣，预防为主，防消结合。一是消防知识普及到位。做到举一反三，向员工宣传科学防火知识及火灾现场扑救和逃生常识；二是应急预案落实到位。对防火紧急事故处理程序、消防疏散方法、火灾扑救措施等予以明确，加强了预案的科学性和可操作性；三是安全隐患排查到位。坚持每日巡查，尤其加大了对重点部位的巡查力度，对车间、办公区、宿舍区等重点部位要求落实详细消防安保措施，用电线路、消防栓、灭火器等重点部位安全性能定期安排专人进行检查，发现火灾隐患，及时整改排除。公司

29、会不定期对公司及分公司的消防安全进行检查，监督消防安全机制的落实度，确保做到防患于未然。参加消防培训的企管部吕总有感而发：没有文化、没有知识是可怕的，可是没有消防安全知识更可怕！有多少人由于火灾自救知识的缺乏而无辜丧命。生命只要一次，人的生命是珍贵的同时也是最脆弱的，请我们从身边的每一件小事做起，安全生产、安全工作、安全生活，共建平安和谐的社会。关于安全培训总结10 “XX特大道路交通事故，造成X人死亡X人受伤，惨状令我触目惊心。“XX事故后，公司开展了安全教育、上路稽察、安全提示等活动；今天又开展“XX集团道路运输安全集中教育培训会。这起事故、这一系列的教育、多项的管理，真正意识到了违法、违

30、章、违规行为的危害性，愈加真正使我意识到了道路交通安全的重要性。在培训会上，重点学习了（道路旅客运输及客运站管理规定）、（国务院关于加强道路交通安全工作的意见）、（道路旅客运输企业安全管理规范）、公安部的123号令等内容，进一步打牢了个人的法律法规基础，对今后的安全行车和驾驶服务有较大的帮助；同时也会将今天学习到的知识运用到实际的驾驶服务工作中，杜绝违法违规行为，确保安全行车。“以人为本，安全第一，严格自觉地遵守道路交通安全是一个机动车驾驶员最基本的义务。3.18特大道路交通事故的惨痛教训，平日安全学习教育会上的各种事故教训、事故分析让我记忆犹新，公司经常性的上路稽察、隐患排查等既催促了我的驾

31、驶服务工作，又提高了我的思想认识。关于安全培训总结11为认真贯彻落实公司安全生产精神，强化员工的安全意识，全面提升员工安全防备的整体素质，确保实现全年的安全目的和生产目的任务，由环安部布署，公司各生产部门一线员工以班组为单位，进行安全生产意识培训，通过深化浅出地解析，员工认真地学习了相关知识，员工的安全理念、安全意识、风险防备能力与职业责任均得到了进一步提高。领导重视，组织健全，是安全意识培训获得成功的保证。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训经过中，我班组员工积极响应，培训热情很高。培训采取员工班中轮流培训的形式，分为3批，既现场交接班室、现场精馏操作室、中央控制室3个场所，培训经

32、过历时5课时15批次；培训员工应到25人应到人数按班组现有人数统计，实到20人实到人数按培训签到统计，安全培训率到达全员人数的80%以上。培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及实际生产情况。严格考核，在培训经过中赏罚分明，班组对员工进行了严格地考勤，每次培训均进行签到、点名。现将此次培训的主要工作总结如下：首先将“安全就是命的根本理念真正让大家共知、分享，唤起了我们每名员工“违章就是事故、事成心味死亡的意识，做到干一辈子化工，慎重一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。二是有效的提高了我们每名操作人员的安全认知能力。真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切

33、的极端重要性。只要境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去落实，去全面履职履责。三是安全责任，重在落实。一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防备和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，培养了员工爱岗敬业的精神。建议在今后的培训中，加强对员工实际操作能力的培养，加强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培

34、训纪律要求。关于安全培训总结12Google提出的，这是一个美丽的网络应用形式。狭义云计算是指，指通过网络以按需、易扩展的方式获得所需的资源；广义云计，指通过网络以按需、易扩展的方式获得所需的服务。这种服务能够是IT和软件、互联网相关的，可以以是任意其他的服务，它具有超大规模、虚拟化、可靠安全等独特成效；“云计算图书版本也很多，都从理论和实践上介绍了云计算的特性与功用。扼要介绍英译：cloudcomputing。云计算CloudComputing是网格计算GridComputing、分布式计算DistributedComputing、并行计算ParallelComputing、效用计算Util

35、ityComputing网络存储NetworkStorageTechnologies、虚拟化Virtualization、负载平衡LoadBalance等传统计算机技术和网络技术发展融合的产物。它旨在通过网络把并借助SaaS、PaaS、IaaS、MSPCloudComputing的一个核心理念就是通过不断提高“云的处理能力，进而减少用户终端的处理负担，最终使用户终端简化成一个单纯的输入输出设备，并能按需享受“云的强大计算处理能力！云计算，在广范应用的同时，还有另外一种云存储来作为其辅助，像中国上海信息科技有限公司的WinStor云端存储，其以用户为基础，以磁盘为导向，强大的数据安全功能，使其中

36、国的云计算更进一步提早进入市场，所谓云存储，就是以广域网为基础，跨域/路来历实现数据无所不在，无需下载，无需安装即可直接运行，实现另外一种云计算架构最简单的云计算技术在网络服务中已经随处可见，例如搜索引擎、网络信箱等，使用者只要输入简单指令即能得到大量信息。将来如手机、GPS等行动装置都能够透过云计算技术，发展出更多的应用服务。进一步的云计算不仅只做资料搜索、分析的功能，将来如分析DNA构造、基因图谱定序、解析癌症细胞等，都能够透过这项技术轻易达成1。稍早之前的大规模分布式计算技术即为“云计算的概念起源云计算时代，能够抛弃U盘等移动设备，只需要进入GoogleDocs页面，新建文档，编辑内容，

37、然后，直接将文档的URL共享给你的朋友或者上司，他能够直接打开阅读器访问URL。我们再也不用担忧因PC硬盘的损坏而发生资料丢失事件。1.狭义云计算提供资源的网络被称为“云。“云中的资源在使用者看来是能够无限扩展的，并且能够随时获取，按需使用，随时扩展，按使用付费。这种特性经常被称为像水电一样使用IT基础设施。1.广义云计算这种服务能够是IT和软件、互联网相关的，可以以是任意其他的服务。解释：这种资源池称为“云。“云是一些能够自我维护和管理的虚拟计算资源，通常为一些大型服务器集群，包括计算服务器、存储服务器、宽带资源等等。云计算将所有的计算资源集中起来，并由软件实现自动管理，无需人为介入。这使得

38、应用提供者无需为繁琐的细节而烦恼，能够愈加专注于本人的业务，有利于创新和降低成本。有人打了个比方：这就好比是从古老的单台发电机形式转向了电厂集中供电的形式便，费用低廉。最大的不同在于，它是通过互联网进行传输的。云计算是并行计算(ParallelComputing)、分布式计算(DistributedComputing)和网格计算(GridComputing)的发展，或者讲是这些计算机科学概念的商业实现。云计算是虚拟化(Virtualization)、效用计算(UtilityComputing)、IaaS(基础设施即服务)、PaaS(平台即服务)、SaaS(软件即服务)等概念混合演进并跃升的结果

39、。总的来讲，云计算能够算作是网格计算的一个商业演化版。我国刘鹏教授早在20 xx年，就针对传统网格计算思路存在不实用问题，提出计算池的概念：“把分散在各地的高性能计算机用高速网络连接起来，用专门设计的中间件软件有机地粘合在一起，以Web界面接受各地科学工作者提出的计算请求，并将之分配到适宜的结点上运行。计算池能大大提高资源的服务质量和利用率，同时避免跨结点划分应用程序所带来的低效性和复杂性，能够在目前条件下到达实用化要求。这个理念与当前的云计算非常接近。刘鹏教授当时通过在清华大学、北京大学、中科院计算所等单位的一系列精彩演讲，推动计算池思想的普及，遭到广泛关注和接受。云计算的特点(1)超大规模

40、“云云计算管理系统具有相当的规模，Google云计算已经拥有Amazon、IBM、微软、Yahoo等的“云企业私有云“云能赋予用户史无前例的计算能力。(2)虚拟化云计算支持用户在任意位置、使用各种终端获取应用服务。所请求的资源来自“云，而不是固定的有形的实体。应用在“云中某处运行，但实际上用户无需了解、也不用担忧应用运行的详细位置。只需要一台笔记本或者一个手机，就能够通过网络服务来实现我们需要的一切，甚至包括超级计算这样的任务。(3)高可靠性“云使用了数据多副本容错、计算节点同构可互换等措施来保障服务的高可靠性，使用云计算比使用本地计算机可靠。(4)通用性云计算不针对特定的应用，在“云的支撑下

41、能够构造出千变万化的应用，同一个“云能够同时支撑不同的应用运行。(5)高可扩展性“云的规模能够动态伸缩，知足应用和用户规模增长的需要。(6)按需服务“云是一个庞大的资源池，你按需购买；云能够像自来水，电，煤气那样计费。(7)极其廉价由于“云的特殊容错措施能够采用极其廉价的节点来构成云，“云的自动化集中式管理使大量企业无需负担日益高昂的数据中心管理成本，“云的通用性使资源的利用率较之传统系统大幅提升，因而用户能够充共享受“云的低成本优势，经常只要花费几百美元、几天时间就能完成以前需要数万美元、数月时间才能完成的任务。云计算能够彻底改变人们将来的生活，但同时也要重视环境问题，这样才能真正为人类进步

42、做奉献,而不是简单的技术提升。(8)潜在的危险性云计算服务除了提供计算服务外，还必然提供了存储服务。但是云计算服务当前垄断在私人机构企业手中，而他们仅仅能够提供商业信誉。对于政府机构、商业机构十分象银行这样持有敏感数据的商业机构对于选择云计算服务应保持足够的警觉。一旦商业用户大规模使用私人机构提供的云计算服务，无论其技术优势有多强，都不可避免地让这些私人机构以“数据信息的重要性挟制整个社会。对于信息社会而言，“信息是至关重要的。另一方面，云计算中的数据对于数据所有者以外的其他用户云计算用户是保密的，但是对于提供云计算的商业机构而言确实毫无机密可言。这就象常人不能监听别人的电话，但是在电讯公司内

43、部，他们能够随时监听任何电话。所有这些潜在的危险，是商业机构和政府机构选择云计算服务、十分是国外机构提供的云计算服务时，不得不考虑的一个重要的前提。关于安全培训总结1320 xx年以来，县安监局根据市安委办关于印发（怀化市20 xx年安全生产教育培训工作计划）的通知怀安委办?20 xx?8号文件要求，围绕安全培训工作目的，早计划、早部署、早启动安全培训工作，结合我县实际，分解员工培训工作目的落实到详细行业，确保完成全年安全培训工作。目前，安全培训工作获得了一定的成绩，但是也碰到一些问题。现将我局安全培训工作开展情况做如下汇报：一、培训开展情况一企业负责人和安全管理人员培训开展情况：5月组织了对

44、烟花爆竹生产经营企业负责人的培训，2月份举办了扶罗矿山企业负责人安全生产管理培训班、6月份组织了对大湾罗、方家屯采石场企业负责人的安全培训；二安监员培训开展情况：4月x日-5月x日，由局里三位副局长带队，分3批把全县乡镇安监员及工业园安监员26人送到市局参加安全生产执法资格培训，参训率109%，获证率100%；三特种作业人员培训开展情况：上交特种作业操作人员复审申请表77份；四企业员工安全培训开展情况：组织企业员工参加安全培训总人数382人，完成全年员工安全培训计划数200人目的的83%。其中，对一线员工开展面授安全培训，累计培训168人；根据安全知识光盘培训的内容，有针对性发放到各企业组织员

45、工观看安全知识光盘培训累计214人。二、存在的问题一少数企业未将安全培训工作纳入企业管理工作中。目前，我大部分企业存在规模小、管理散等安全基础薄弱现象，小部分企业管理人员忽视安全培训工作，甚至未将安全管理作为企业日常管理工作内容来开展，因而给安全培训工作开展带来了必要性和艰巨性。二个别企业存在滥竽充数躲避培训现象。一是部分企业主文化水平层次较低，惧怕培训考试或者安排不出时间，由内部员工代替获得安全管理合格证，但是参加培训人员没有实际安全管理职权，取证后没有发挥培训效果。二是特种作业人员培训存在周期较长、费用较高和特种作业人员流动性大等问题，导致部分企业对特种作业人员取证培训存在抵触心理，不配合

46、特种作业人员培训工作，让工作比拟稳定而不是本岗位员工参加特种作业人员培训，取证后又不任职于特种作业岗位，存在躲避培训应付检查的现象。三个别企业员工安全培训存在“零培训现象。由于小型企业负责人安全意识淡薄、安全管理不到位和职工人数少等原因，难以开展员工安全培训工作，未对新员工开展“三级教育和每年经常性安全教育，有的甚至存在“零培训现象。而这些企业基本上是未建立、落实符合本单位安全生产规章制度和操作规程的单位，职工一线职工普遍存在违章操作现象，存在较大的安全管理缺陷的事故隐患，急需对其从业人员传输安全知识。三、下半年工作打算一继续落实本年度培训方案：1、7月-9月矿山、采石场从业人员安全培训；2、

47、8月-10月：电工作业从业人员安全培训。二开展安全培训专项执法检查。结合季度性安全生产大检查工作，加大对安全培训执法力度。在检查经过中，发现安全培训工作不到位企业，发放整改指令书责令限期予以改正。三开展免费赠送安全培训光盘进企业活动。要主抓对没有自主培训条件和员工安全知识极度缺乏的企业，开展免费赠送安全培训光盘进企业活动，催促企业对其员工开展安全培训，杜绝“零培训现象存在。安全培训工作是安全监管经过中重要环节之一，也是加强企业本身防备事故能力重要途径之一。要认清全县企业安全硬件系统的现状，在不能创造本质安全条件下只要不遗余力催促企业完善安全软件方面条件。因而，首先要通过安全培训教育提高上至管理

48、者下至一线员工的安全意识，营造安全生产气氛，促进企业本身加强安全管理，加强企业事故防范能力，遏制生产安全事故发生。我局充分认识到安全培训教育工作重要性，今年以来加大对安全培训工作力度，为保质保量完成全年安全培训工作目的而努力。县安监局二020 xx年x月x日关于安全培训总结14消防工作既是社会主义物质文明和精神文明的重要组成部分，又是发展社会主义市场经济不可缺少的保障条件。当前，消防工作与经济建设关系比以往任何时候都密切，其地位和作用越来越重要，轻视消防作用，是对国家财产和人民生命安全不负责任的表现，我们应遵守“预防为主、防消结合，把消防安全当作头等事来抓。一、是要加大对消防安全工作的管理力度

49、，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行；二、认清消防安全工作的重要性。火灾的发生是现实生活中最常见、最突出、危害最大的一种灾难，是直接关系到人民生命安全、财产安全的大问题，所以我们要清醒地认识到“安全就是效益、“消防工作是其他工作的保障，牢牢树立“安全第一的思想，将安全生产工作放到尊重生存权、尊重人权的高度，本着对社会，对公众负责任的态度，明确责任，狠抓落实。时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。三、加强消防安全知识培训，提高防备意识由于有些工作涉及到易燃易爆等高危险物质，公司内部对火灾隐患已经有了一定的防备意识，但

50、通过这次培训，发现现有防备意识程度还是不够的。不管是一线工作人员还是治理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不管是火灾高危险岗位人员还是其别人员，都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程；各部门各岗位的火灾危险性和防火措施；各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。四、是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。五、是消防器材配备要到位，配备足够数量的

51、消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时更换，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。最后，消防安全工作要做到“三个抓，不为隐患留空隙第一是要“抓重点。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外，还要经常组织进行防火检查，发现火灾隐患，要记录在案并及时研究整改。组织建立义务消防队，不仅能够及时扑灭前期火灾，更重要的是通过义务消防队的组织，将消防意识和技能深化到重点部门的各方各面。第二是要“抓薄弱。相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易被忽略的地区，但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。消防安全隐患和生产安全隐患不同，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者却可能出如今校园的每一个角落。第三是要“抓细节。千里之堤，毁于蚁穴。火灾的防备要从大处着眼，但应该从小处做起。细节不轻易引人注重，如老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重、“不小心引起的，这些