2022年劳动保障的工作总结范本

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年劳动保障的工作总结范本【摘要】_镇劳动保障所在市、县两级劳动保障部门领导的指导和关心支持下，和镇党委政府的正确领导下以_为指针，坚决贯彻落实_，严格遵照上级劳动保障部门工作指示，扎实开展社会保障和劳动_镇劳动保障所在市、县两级劳动保障部门领导的指导和关心支持下，和镇党委政府的正确领导下以_为指针，坚决贯彻落实_，严格遵照上级劳动保障部门工作指示，扎实开展社会保障和劳动就业工作，并取得一定成绩，我镇辖_个自然村，_个居委会，有机关单位_个，总农户_户，总人口_万多人，其中：非农业人口_人，有在职干部职工_人，离_干部职工_人(其中企业职工_人)，下岗

2、失业人员_余人。全镇参加养老保险_人，医疗保险_人。今年，基本做到了七有：即有牌子，有专职工作人员，有专门办公地点，有工作制度上墙，有工作目标任务有工作软件资料，有相应办公设施和办公用品。_年_月，我镇被朝阳市劳务输出工作领导小组授予劳务输出示范乡镇，在镇党委、政府的领导下，在业务主管部门的大力支持和具体指导下，我们严格按照“三优”标准，以“建文明窗口，创一流业绩”为目标，以“劳动保障，劳务开发，就业服务”为载体，围绕“培训、就业、职业介绍、保险、_”为核心，主要做了以下工作：1、党委、政府高度重视。一是党委、政府安排_名副镇长分管劳动保障工作，安排_名专职干部负责业务工作，各村委会分别确定了

3、_名劳动保障工作协管员，专门负责劳动保障工作；二是年初党委确定了目标责任，年终纳入目标考核；三是党委、政府与办公室和各村社签订了目标考核责任书；四是对各村协管员进行了业务培训；五是在财力十分困难的情况下，挤出了部分资金对劳动保障办公室进行了规范化建设。2、大力宣传和贯彻了国家有关劳动和社会保障的法律、法规和政策，特别是对养老、失业、医疗、工伤、生育五大险种的宣传、解释工作。我们采取各种会议、印发资料、串门上户等多种形式，宣传劳动保障工作的社会性、公平性、强制性、福利性。为参保职工提供政策咨询，使辖区内用人单位及参保职工知晓达_。我镇企事业单位社保扩面达_，本单位达_。社保基金征缴达_，本单位征

4、缴达_。3、我们有序地_了辖区内富余劳动力的劳务培训和劳务输出工作。今年我们共_劳务培训_批，培训人员_人次，印发打工必读要点_余份，已全部发给民工手中。全年自发外出务工人员_人，我们共_劳务输出_人次。其中：向省内外各大公司输送“三无“人员_人，主要输送在_自治区集宁、乌丹等各大知名企业。全年劳务总收入达_多万元。4、狠抓了下岗失业人员的再就业工程。我镇下岗失业人员文化层次低，又无专业技能，年龄偏大，实现再就业十分困难。根据这一特点，我们_他们召开了座谈会，一方面宣传法律，宣传政策；一方面争取他们的意愿，帮助他们实现再就业，我们通过大兴摩托家电城、云龙家电商城等单位，解决再就业_人，并帮助安

5、排“4050”就业困难人员开发公益性岗位_人，主要从事城镇农贸市场管理、机关、街道保结等工作。5、狠抓了我镇离退休人员退管服务工作。今年我们共_两次离退休人员座谈会，一方面给他们学政策，讲形势，谈未来，让他们为哈镇的发展献计纳策，贡献余热；一方面让他们明确老有所养，老有所乐，解除他们的后顾之忧。6、严格按照“三优”文明窗口标准，在镇党委政府领导的大力支持下规范了办公室平台建设工作，把劳动保障工作纳入便民服务中心，在县业务主管部门的具体指导下，我们办公室对各种规章制度、工作职责、各类表、册、部都实行了规范化管理，各种文书档案都进入了微机管理。_年工作重点：一是进一步加大对劳动和社会保障的法律、政

6、策的宣传力度，做到在机关、单位、农村家喻户晓，人人皆知。特别是五大险种要增大扩面，逐步延伸到农村。二是扎实做好下岗失业人员的再就业工作，城镇待业人员和农村富余劳动力的劳务培训和劳务输出工作，特别要做好未能继续升学的新成长劳动力参加预备制培训。2022年劳动保障的工作总结范本（二）_年上半年，劳动监察大队在局党组和上级业务部门的关怀指导下，我队以贯彻落实劳动合同法、劳动法为主线，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，结合上半年的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各

7、职能部门和各业务科室的大力支持配合下，经过全体劳动保障监察人员的共同努力，较好地完成了工作任务。现将半年来工作总结如下：一是做好日常巡视检查工作。我们把日常巡视检查与_投诉案件处理和劳动保障法律法规宣传教育紧密结合起来，通过日常巡视检查，把劳动保障法律法规和政策信息等及时送到用人单位，当场接受劳动者和用人单位的法律咨询，同时掌握用人单位诚信守法和遵守劳动保障法律法规情况，及时纠正违法违规行为。加强日常巡视检查取得的效果是，全面掌握了企业的基本情况，对用人单位和劳动者直接进行了劳动保障法律法规宣传教育，违法行为得到及时纠正，极大减少了劳动保障违法行为的发生。上半年共检查用人单位_户，涉及劳动者_

8、多人，通过检查，补签劳动合同_多人，补缴各类社保基金_余万元，督促企业完善各项规章制度_项。二是突出重点，搞好专项执法检查。_年上半年，集中开展了劳动用工和社会保险稽核专项检查，重点检查的企业行业是建筑施工企业、工业园企业、超市、饭店等劳动集密型企业，重点是用人单位劳动合同签订、工资支付、社会保险的缴纳、工时和休假、遵守女职工和未成年工劳动保护规定、非法使用童工等方面遵守劳动保障法律法规情况。检查过程中除查看相关资料外，还召开相关的座谈会，深入了解用人单位遵守劳动保障法律法规情况，并听取他们的意见和建议。此次检查共检查建筑施工项目部_个，工业园企业_家，砖瓦厂_个，市区各类型企业单位_家，涉及

9、劳动者_多人。三是以法讨薪，及时处理和依法查处_投诉案件。对_投诉侵害劳动者合法权益的违法行为，快速立案，及时调查取证，严格按监察程序依法进行处理。_上半年共受理投诉案件_件，结案_件，其中行政处罚_件，责令限期改正_件。共为_名劳动者追讨拖欠克扣工资_万元。比如说越-_花园拖欠农民工工资案件，农民工投诉拖欠工资_多万元，但是施工方只承认拖欠工资_多万元，由于双方在工资款和工程款的问题上纠扯不清，使得案件进展十分缓慢，我们劳动保障监察大队几次召开了双方的协调会，最后在双方认可同意的情况下，按照相关法律规定邀请了会计事务所对所欠工资进行了审计，这也是我们劳动保障监察大队执法以来第一次邀请会计事务

10、所对拖欠的工资进行审计和核定，通过这些措施和方法，现在越-_花园拖欠农民工工资案件已按相关程序移送司法机关，通过这些措施，我们有力地打击了严重违反劳动保障法律法规行为，有效地保护了劳动者的合法权益，同时也提升了劳动监察在社会上的声誉。四是积极开展劳动保障监察“三送三上”专项行动劳动保障监察大队在市局的精心指导和局党组的正确领导下，余_月底开展了劳动保障监察“三送三上”专项行动，专项行动期间共发放劳动保障法制宣传资料_余份，贴放告示_余份，解答群众法律咨询_余人次，召开农民工座谈会议_场，收集了活动相关资料及影像照片资料_余份，化解了多起在萌芽状态的劳动纠纷，确保了岳阳市_重点民生实事项目“严惩

11、恶意欠薪：基本实现农民工工资零拖欠”顺利完成，加强和完善了劳动保障监察执法及构建和谐的劳动关系，将劳资双方的矛盾都化解在萌芽状态。五是积极筹备开展_建设领域农民工工资保证金制度_年上半年，在市委市政府的重视下，在局党组的关心和指导下，在我们劳动保障监察大队全体成员的不懈努力下，市政府于_月_日印发了市建设领域农民工工资支付保障暂行办法_通知(_政_发【_】_号)，这标志着农民工工资保证金制度在我市的全面实施，进一步加强了劳动保障监察的权威性。六是存在的一些问题1、部分企业用工不规范现象仍然存在。一些家庭作坊式企业和无明确主管部门的企业，劳动用工不规范，劳资纠纷多，管理难度大。建筑行业的部分企业

12、仍存在着非法承包，工资支付不规范，造成拖欠工资，处理困难。2、有的用人单位对推行劳动合同和_合同制度认识不够到位，依法签订劳动合同困难。3、部分用人单位没有依法为职工办理各项社会保险。以上问题的原因主要有以下两个方面。一是少数企业主法制意识淡薄，只求经济利益，忽视规范用工。二是企业招工难度逐年增加。七是_年下半年工作打算一是加强日常巡视检查工作，检查的重点是上年有违法记录的用人单位，全年检查用人单位_户以上。二是进一步畅通_投诉渠道，对劳动者的_投诉案件，力求做到“受理不推诿，查处不拖延，事事有登记，件件有结果。三是继续集中开展专项执法检查，重点是建筑施工、公路工程、工业园相关企业，大型饭店宾馆及娱乐场所，检查的重点内容是用人单位劳动合同签订、工资支付、社会保险的缴纳、工时和休假、遵守女职工和未成年工劳动保护规定、非法使用童工等方面遵守劳动保障法律法规情况，对违法行为坚决予以处理。四是加强自身建设，提高执法水平，认