大学机关工会2022年工作总结

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页大学机关工会2022年工作总结_年，机关工会将在学校工会和机关党总支的领导下，紧密围绕学校的中心任务，结合学校工会_的工作要点，按照大连医科大学关于在基层工会开展建立“职工之家”达标活动_的要求，认真执行年初制定的机关工会_年工作计划，充分发挥机关工会的职能作用，努力为广大教职工服务，较好地完成了本年度工作。一、加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部的综合素质和工作能力。二、做好二级单位的政务公开工作，参与学校的民主管理。积极配合学校工会关于做好学校政务公开工作，对事关学校改革发展的重大问题、教职工关心的热点问题及时公示，如学校财务决算的公示、学生收费标准的

2、公示、学校新校园建设情况的公示等，完善“三权”工程。三、关心教职工生活，为教职工排忧解难。1、深入教职工群众中，听取教职工的意见和要求，关心广大职工生活，对一些家中发生事情的职工和一些因病住院的职工，我们工会委员集体去看望和慰问，并根据实际情况，帮助其向校工会申请困难补助，以解燃眉之急。一年来，机关工会慰问看望因病住院和特困职工三十余次，困难补助金额三千余元。2、为缓解工作的压力，锻炼身体，考虑机关的同志们长期坐办公室的特点，在今年_月份和基础医学院工会一起组织广大职工做间操，但由于天气和工作等因素，没能坚持下来，今后将根据实际情况继续开展起来。四、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工生活。_年

3、末，机关工会与机关总支一起举办了第_届大型迎新年联欢会。本着自娱自乐的原则，全体机关职工欢聚一堂，每个部门工会小组都表演了自己精彩的节目。我们还邀请了学校领导和各院总系的党总支书记和工会主席一起参加了联欢会，联欢会现场欢歌笑语，广大职工充分享受着自己的节目，感受着工会活动所带来的快乐心情。作为组织者，虽然每一次都很累，但看到同志们开心的笑声，一切的累都消失了。今后我们还将继续组织这种让广大职工都能共同参加的活动。2.为加强职工的体育锻炼，我们开展了适合教职工参与的体育运动。_月份，机关工会举办了团体和个人两项职工毽球大赛，这一项目已经成为机关工会的一项长期固定的体育活动。机关的职工长期工作在办

4、公室内，体育锻炼时间很少，我们感觉踢毽球很适合职工活动，也深受机关同志们的欢迎。这次活动参加人数近百人，比赛分别设立了团体一二三等奖和个人前三名奖。_月份，我们还组织了爬山活动，为了增加乐趣我们还增加了寻宝环节，使职工在快乐中锻炼了身体。六、积极参加校工会组织的各项文体活动。1、参加了学校工会组织的排球比赛，获得了男子组冠军、混合组冠军、女子组亚军的好成绩。2、参加了校工会举办大合唱比赛。3、参加了校本部蓝球比赛，并取得第一名的好成绩。4、参加了校工会组织的扑克、棋牌比赛。5、参加校工会举办的乒乓球比赛。一年来，在机关全体工会干部的共同努力下，在广大教职工的支持下，机关工会工作取得了一定成效，

5、但也存在着不足，在有些方面的工作投入还不够，我们将在今后的工作中积极努力，不断进取，使我们的机关工会真正成为广大教职工的“职工之家”。机关工会_年_月大学机关工会2022年工作总结（二）_年的工作思路是以校党委、校行政的工作要点为指针，制定艺术学院年度工作计划，全面理顺艺术学院各项工作，健全学院各项规章制度，强化艺术学院行政执行力，规范艺术学院管理机制，确保管理、教学、科研、学生工作、社会服务等工作的正常运行，充实各专业内涵，全力推进课程及考试方式的改革，切实做好人才队伍建设，把实践教学、课内外一体化、创新创业等工作落到实处，全面提升教学质量。具体工作开展是依据年度目标责任书中的工作点开展的。

6、作为部门负责人，全面负责艺术学院的建设与发展。一方面深入学习_会议精神，严格遵守党政联席会议工作制度，充分发挥教学骨干在教学、管理中的职能，充分保证社会主义办学方向，一方面全面充实专业内涵，助推教科研工作和课程教学改革，大力开拓校外教学基地，将学校课堂教学与企事业教学结合起来。下面就一年来的工作按德、能、勤、绩、廉等五个方面予以总结汇报。过去的一年里，本人自觉学习_会议精神，积极参加学校、政协、学院及各级机构组织开展的政治学习，自主学习高校管理工作的相关知识及管理中涉及的学科知识，不断提高自身的政治理论素养和业务素养，确保在政治上与_保持高度的一致，业务上和各专业的无间隙。自觉致力于学校一流学

7、院、一流专业及硕士点申报的准备工作，以双一流建设和申报硕士点工作为契机，进一步致力于专业内涵建设，以专业内涵建设促进应用性人才培养目标的达成。工作中恪尽职守，为人师表，不断强化自己的道德修养和为人素养，严格执行党政联席会议制度，作风民主，团结同事，自觉维护班子的团结，乐于奉献，乐于合作。在组织管理中，坚持两周一次的党政联席会议，坚持三周一次的政治与业务学习，坚持两周一次的全体教师例会，坚持每周一的管理人员碰头会，不定期的与管理人员商讨具体业务问题、与社会行业及学校各部门间协调各项工作，坚持每周教学检查制度，坚持财务公开制度，坚持公开、公示、透明的工作原则，自觉接受大家的监督与批评。为更好的做好

8、艺术学院各专业的建设与发展工作，本学年先后成立了艺术学院教学工作小组、各系工作小组、创新创业工作小组、导师导学制工作小组、实践技能训练工作小组、人才建设工作小组，各小组不定期的举行会议，探讨具体工作问题。_年先后制定了“艺术学院师资共同体实施办法”、“艺术学院申报教育硕士授权单位_-_年建设目标任务”、“艺术学院教学运行经费使用办法”、“艺术学院系部工作小组职责”、“艺术学院教学委员会工作职责”、“艺术学院人才工作实施办法”等十多个文件;组织教师学习人才培养方案，探讨核心能力培养与课程间的关系;组织其他学院为艺术学院承担公共课程的教师，如何将通识课程与艺术专业实际结合起来的途径;和艺术专业教师

9、探索课程实践环节的教法;联系社会各部门建立实习实训合作平台;扶持学生创新创业工作;联系石泉、汉阴、紫阳、汉滨等县域，开展教师、学生社会调研工作;联系_科技大学、_师大、西安音院、西安美院、_建筑科技大学、西安理工大学，商讨博士生引进及教师学历提升等工作;联系扶贫户四次。本年度，艺术学院举行了首届教科研工作研讨会;举办了第_届艺术文化月活动;参与陕南画院成立各项工作;全年画展、设计展_余次，各类演出_余场次;社会服务_次(含扶贫);外出社会调查_次;外聘专家讲学、指导_次;外聘教师_人;建立实习实训基地_个。全面提升师资队伍教学水平：师资队伍水平提升是专业内涵建设的重点。我们从教师的学识与技能素养、教师职业道德与责任感、教师对专业核心课程与人才培养的核心能力的关系的认识、及如何做好实践环节教学等四个方面充实各专业的基本内涵。同时完成了音乐学、美术学引导评估的各种资料。本年度本人没有旷过一次工(请假是例外)，工作勤勉，不辞劳苦。为教师、学生报告各两次