公司活动策划方案_第1页
公司活动策划方案_第2页
公司活动策划方案_第3页
公司活动策划方案_第4页
公司活动策划方案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 页公司活动策划方案热门公司活动策划方案1一、活动环节:第一小节:风采展示(全员分时段参加)第二小节:冲击理想(各组织部门出代表)第三小节:温馨一刻(全员参加)二、聚餐活动细那么:(1)风采展示环节1、组织安排:以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合进展、讨论部共计6个团队为基本单位,各自出一个节目。2、内容要求:不限定节目类型和参加人数,单个节目时长不超过10分钟,出场顺次以当日抽签为准。3、活动主旨:充分呈现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌,让大家进一步相互加深了解。4、评比原那么:从这6个基本单位各抽一人作为评委,以评委自主评

2、分、10分总分值制、评分做加和的方式评比出当晚的最正确风采奖的奖项;5、计分方式:下发打分表并结合公开统计的方式进行;6、奖项设置:设置1等级1名,2等奖2名,3等奖3名;7、奖品安排:获奖团队参加人员均有奖,1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。8、活动时长:总体时常约需1个小时。9、考前须知:该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排预备。(2)冲击理想环节:1、组织安排:依旧沿用上面的6个团队为基本单位,各自出一位选手,6名选手自由结合组成2队,并通过自己的方式邀请*加入自己一方,各自组成一个四人小团队,分别命名为红、蓝两军,同时

3、台下人员也可依据各自组织代表所在的集团,最终划分为两大集团。2、内容要求:活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段:智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”,分别由两队的院长担负田忌,其余队员扮演千里马1号3号,游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题,题目分三大类:专业知识类、文体类、生活娱乐类,然后田忌先生还需依据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型,每类答题两道,最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“称王称霸”,每队配发一个篮球,每组分两队,每队两人之间背靠背,中间须夹一个篮球,以最快的速度横向跑向终点,终端处两人在运用同样的方式跑回起

4、点,用时最少的队伍获胜,竞赛过程中,移动与行进间需要保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上,可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”,以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”,4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。竞赛开始之后,由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板,并将纸板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上,最末一名队员捡起身后的纸板,以同样的方式交给前面的队员,不断前进,直到最末一名队员手持纸板穿过终点,视为竞赛结束。竞赛过程中,要求纸板不能漏传,需要依次传到前面队员手中,且纸板和纸板间要保持适当

5、距离,以保证队员前进过程中,脚不能着地,(假如涌现脚着地现象,那么在裁判员指导下重新进行)直到最末一名队员手持纸板穿过终点,视为竞赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”,每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行,首先通过终点的一方视为胜出。竞赛过程中,假如涌现鞋子人为损坏也视为失败。3、活动主旨:通过活动,提高团队凝集力,并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;4、评比原那么:每阶段评比方式已在细那么中确定,本环节全部活动都作为冲击理想的阶梯,每胜出一局就为所在集团积累50元理想基金,最终按积累的理想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。5、奖项设置:设置50元、100元、150元及

6、200元4个阶段的理想基金。6、奖品安排:依据所在集团的理想基金积累状况,兑换对应的礼品。7、活动时长:总体时常约需1个小时左右。8、考前须知:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。热门公司活动策划方案2一、活动主题猜灯谜、庆元宵二、活动时间20*年*月*日(农历正月十五)晚6:00三、活动地点娱乐室及篮球场四、活动预备1、*月*日前,各车间文员负责收集各种灯谜,总数量400条,负责人:*。2、场地布置:*月*日上午,悬挂好元宵节灯笼;下午下班前在娱乐室房顶拉上红丝带,将灯谜吊在上面;活动期间播放节日音乐,渲染气氛,负责人:*。3、*月*日晚,娱乐室组织猜谜活动,谜底核对、奖品发放及宣

7、扬拍摄等,负责人:*。4、*月*日晚,篮球场组织趣味小游戏,游戏积分兑换、礼品发放及宣扬拍摄等,负责人:*。5、保卫科负责维持活动期间的秩序,负责人:*。请以上负责人于3月5号前至少开会三次争论各负责事项的预备状况及进度,总负责人三月2号将详细活动流程交于部门经理处。五、活动规章1、猜谜活动,需要是现场猜谜,不得将谜面揭下带走。2、每个猜谜者猜一个灯谜,需要先到指定兑奖处核对谜底,确认无误后,由巡察人员取下谜面交兑奖处,猜谜者进行登记,填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后,方可领取奖品。3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参加活动,每人次限猜一条。(待争论)4、谜语共4

8、00条:第1-100条灯谜到一号兑奖桌核对答案,第101-200条灯谜到二号兑奖桌核对答案,第201-300条灯谜到三号兑奖桌核对答案,第,301-400条灯谜到四号兑奖桌核对答案。5、游戏设置至少5个,且能同时进行。各游戏负责人对每轮游戏的获奖者进行积分嘉奖,积分用于兑换礼品6、奖项设置:灯谜活动共设置奖品200份,猜对一条谜语获得抽奖一次,抽奖胜利那么兑换一份奖品,奖品兑完,活动结束。(抽奖内容根据奖品来设定)游戏活动共设置礼品30份,礼品摆放在礼品桌,并用积分标识,累积肯定积分可换取想要的礼品,礼品发完,那么活动结束。六、活动考前须知1、猜谜要有秩序,不能大声喧哗。2、谜底猜出后,员工只需把谜面题号记住,到指定兑奖处核对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论