十六种安全管理制度

1、十六种安安全管理理制度目目录一、安安全生产产责任制制度二、安安全生产产办公会议制度三、安安全目标标管理制制度四、安安全奖惩惩制度五、安安全隐患患排查与与治理制制度六、安安全监督督检查制制度七、安安全教育育与培训训制度八、安安全投入入保障制制度九、安安全技术术审批制制度十、安安全质量量标准化化管理制制度十一、设备器器材使用用管理制制度十二、矿井主主要灾害害预防制制度十三、事故应应急救援援制度十四、入井人人员管理理制度十五、管理人人员下井井及带班班制度十六、火工品品管理制制度一、安全全生产责责任制度度 1、建建立健全全主要负负责人、各级管管理人员员、职能能部门的的安全生生产责任任制和各各工种的的安

2、全生生产责作作任制，并贯彻彻落实。 22、煤矿矿法人与与公司签签订安全全生产责责任书，副矿长长、各级级管理人人员与矿矿长签订订安全生生产责任任书，工工人与队队长签订订安全生生产责任任书，做做到层层层落实，年底兑兑现、奖奖罚分明明。 33、针对对每个工工种的不不同情况况，必须须制定具具有针对对性、专专业性、可操作作性的安安全生产产责任书书，不同同工种的的安全生生产责任任书不得得相同。 44、安全全生产责责任书必必须由本本人亲自自签订，任何人人不得代代替，否否则视为为无效，并追究究相关人人员和责责任。 55、必须须按照安安全生产产责任书书中的规规定积极极认真开开展工作作，发现现问题及及时汇报报和处

3、理理，矿相相应的管管理部门门将不定定期的对对安全生生产责任任书的执执行情况况进行检检查，对对于严重重违反相相关内容容的人员员进行严严肃处理理。二、安全全办公会会议制度为了保证证国家安安全生产产法律、法规的的贯彻落落实，及及时研究究安全生生产工作作，进一一步强化化现场安安全管理理，堵塞塞漏洞，确保我我矿安全全生产，根据煤矿生生产法和煤煤矿安全全规程，全面面了解和和掌握煤煤矿安全全生产工作作。特制定本制度度： 1、依照本本制度定定期召开开安全办办公会议议，研究究解决安安全生产产工作的的重大问问题。 2、矿每周周召开一一次安全全生产办办公会议议，遇有有特殊情情况，如如传达上上级会议议精神，即随时时召

4、开。 3、安全生生产办公公会议由由安全矿矿长主持持。 4、安全办办公会议议的参加加人员全全体安全全管理人人员、各各科室、班组长长，各业业务科室室科长。 55、安全全生产办办公会议议的内容容和任务务，是研研究我矿矿安全生生产工作作，具体体内容由由会议主主持者确确定。会会议的主主要内容容是：、传达达贯彻上上级有关关安全文文件及领领导指示示。、由安安全科通通报上周周安全办办公检查查问题的的整改结结果及处处罚情况况。、由安安全科通通报上周周工伤情情况和二二级以上上非伤亡亡事故情情况。、由调调度室通通报上周周各单位位影响生生产事故故情况。、由各各专业口口人员就就上周末末整改隐隐患说明明原因。、由各各专业

5、口口人员汇汇报本周周安全办办公所查查重大隐隐患的整整改安排排情况以以及其它它领导协协商后未未能就隐隐患整改改达成共共识的问问题。、分析析安全生生产形势势，总结结布置安安全生产产工作。、决定定事故隐隐患治理理安全投投入等事事项。、对班班组建设设中出现现的问题题，制定定出解决决办法或或采取的的方案和和措施。、研究究其他相相关安全全事项。 66、有关关要求：、安全全管理成成员必须须合理安安排自己己的工作作，按时时参加会会议，有有事必须须在会前前向矿长长请假，在矿长长外出时时，必须须向安全全副矿长长请假，凡是无无故不参参加会议议，一次次罚款550元。、安全全科负责责建立专专门的安安全会议议记录，与会人

6、人员都必必须亲自自签到。、与会会人员不不能迟到到、早退退、否则则罚款550元。、与会会人员必必须携带带记录本本，对会会议安排排对本口口的工作作要作好好记录，会后安安排相关关单位按按时完成成。、安全全科负责责对安委委会安排排工作的的完成情情况进行行落实考考核。、重大大隐患分分口必须须拿出处处理预案案，提交交安委会会讨论。、班组组建设中中自检情情况，定定向汇报报。三、安全全目标管管理制度度为了深入入贯彻落落实国务务院特特别规定定和煤矿安安全规程程、安全生生产法、矿矿山安全全法、煤炭炭法、等相关关法律、法规等等法律、法规，牢固树树立安全全第一思思想，狠狠抓矿井井安全质质量标准准化工作作，加强强以“一

7、通三三防”为主的的现场安安全管理理，进一一步强化化矿井安安全生产产工作稳稳步发展展，实现现安全工工作奋斗斗目标，特制定定我矿安安全目标标管理制制度。 一、安安全工作作奋斗目目标：1、杜绝绝瓦斯、煤尘、透水、自然发发火、顶顶板、机机电运输输等较大大事故，杜绝一一切非伤伤亡事故故。 22、消灭灭安全伤伤亡事故故为零目目；重伤伤事故率率为零。 33、矿井井安全质质量标准准化达到到省一级级标准，保持矿矿井文明明卫生规规范化。 44、地面面生产经经营保证证非伤亡亡和重、轻伤事事故。二、具体体管理要要求：（一）提提高认识识，落实实责任，实施依依法治矿矿1、全矿矿各级领领导干部部必须坚坚持“各级管管理层对对

8、各自的的安全直直接负责责”的理念念，充分分认识搞搞好煤矿矿安全工工作的重重要性，长期性性和艰巨巨性，要要以对党党的事业业、对国国家财产产和人民民群众生生命安全全高度负负责的态态度，正正确处理理好安全全与生产产、效益益、稳定定之间的的关系，坚持依依法治矿矿，努力力构建高高效务实实、职责责明确、规范有有序、激激励与约约束相互互协调的的安全管管理长效效机制。 22、矿委委各部门门要坚持持齐抓共共管，围围绕“安全生生产事故故为零”这个愿愿望目标标，充分分发挥各各自优势势开展深深入细致致的安全全思想教教育活动动。广泛泛宣传国国务院4446号号令、国国发220100233号、云云政发201101157号号

9、等安全全生产方方面的法法律、法法规和公公司“三量化化”和“五严格格”管理制制度，教教育广大大干部职职工切实实转变观观念牢固固树立“违章就就是违法法”的思想想，在实实际工作作中自觉觉克服习习惯性违违章行为为，努力力营造遵遵纪守法法，按章章操作的的浓厚的的安全文文化氛围围。3、进一一步强化化安全生生产责任任制落实实。各级级领导干干部站在在讲政治治的高度度，认真真履行安安全生产产职责，按照“管生产产必须管管安全”和“谁分管管谁负责责”的原则则，坚持持干部下下井跟班班带班制制度，将将工作重重心下移移，把安安全管理理的触角角延伸到到矿井各各个管理理层面和和角落，把安全全工作的的压力层层层传递递下去，落实

10、到到每一个个区队、班组和和职工。同时要要加大考考核处罚罚力度，对违章章决策、违章指指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律和工工作失职职、渎职职造成事事故的直直接责任任者及相相关人员员要严格格按照安全质质量奖惩惩办法和安安全质量量行政处处分办法法进行行严肃处处理。（二）强强化安全全培训，提高职职工素质质1、各级级管理部部门要坚坚持“员工必必须接受受严格的的科学培培训”和“安全是是被聘用用的条件件”的理念念，教育育科要充充分发挥挥“四级安安全培训训基地”的优势势，指定定专人负负责，以以提高职职工文化化素质和和岗位安安全技能能知识为为重点，以采掘掘一线职职工为主主要对象象，采用用电视教教学和人人工授课

11、课相结合合的方式式，深入入开展全全方位、多层次次的岗位位培训。同时要要严把培培训质量量关，凡凡经教育育培训并并发放合合格证的的员工，经抽查查核实实实际水平平达不到到培训要要求的，必须重重新组织织培训，并考试试合格，方能入入井作业业。2、各单单位要严严格落实实“班前会会30分分钟讲安安全”、“每周两两小时安安全技术术学习”制度，要建立立详实的的学习记记录，每每旬组织织一次培培训学习习并考试试，对考考试不及及格的人人员，一一律进行行待岗培培训，复复训仍然然不及格格者，一一律不允允许下井井作业。 33、人力力资源部部在招工工前必须须设定最最低文化化程度线线，必须须通过文文化基础础知识考考试，方方可入

12、矿矿参加岗岗前培训训。从招招工源头头严把素素质关。新工人人必须与与老师傅傅签订师徒合合同，在老师师傅带领领下实习习一年后后，方可可单独上上岗作业业。 44、特殊殊工种岗岗位人员员必须经经过三级级培训基基地培训训，并取取得上岗岗证后方方可上岗岗作业。（三）抓抓好“班组”建设，加强基基础管理理。班组建设设是指安安全基础础工作和和基层区区队班组组建设。我们要要在坚持持“量化考考核、定定量跟踪踪、奖惩惩到每个个人，落落实到每每个现场场”的理念念。从以以下四个个方面入入手，扎扎实有效效的开展展工作，一是要要把安全全工作的的重心下下移到区区队，促促进区队队安全管管理自治治；二是是要把安安全防线线前移到到班

13、组，推进班班组安全全管理自自主；三三是要把把安全培培训教育育落实到到个人，强化员员工自主主保安意意识，提提高职工工安全技技术技能能，规范范个人的的安全行行为，约约束个人人安全自自律；四四是要逐逐步建立立矿井安安全信息息数字化化管理系系统，完完善和规规范区队队、班组组安全管管理制度度。（四）强强化现场场管理和和技术管管理，杜杜绝重大大事故发发生1、把“一通三三防”作为安安全工作作的重中中之重，抓紧抓抓好。一一是要认认真落实实“先抽后后采、监监测监控控、以风风定产”十二字字方针，严格执执行“三先三三后三落落实”的瓦斯斯抽放原原则，不不断提高高瓦斯抽抽出率，努力完完成煤矿矿的瓦斯斯抽放计计划。二二是

14、要对对矿井通通风系统统进行优优化、降降低通风风阻力、保证系系统完善善、可靠靠、稳定定，杜绝绝无风、微风、循环风风和不合合理的串串联通风风，消灭灭风速超超标，瓦瓦斯超取取等一切切形式的的超通风风能力冒冒险生产产现象。三是要要切实加加强防尘尘、防火火和安全全监测监监控管理理，确保保系统和和设施稳稳定可靠靠，对破破坏瓦斯斯监测系系统或设设备，私私自调整整探头监监测数值值，要从从重追究究责任人人的责任任。 22、进一一步加强强防治水水工作，生产技技术科要要根据我我矿实际际认真分分析有可可能对矿矿井安全全生产产产生威胁胁的水患患地点等等关键环环节，提提高地质质预报的的准确性性和可靠靠性，施施工单位位必须

15、严严格执行行“有掘必必探、先先探后掘掘、先治治后采”的探放放水原则则，确保保矿井安安全生产产。 33、加强强机电运运输管理理。机运运科要严严格落实实责任制制，加强强对矿井井主要提提升、排排水、运运输、通通风等大大型设备备的检查查维护，确保设设备运转转正常，同时要要加强对对高瓦斯斯迎头面面机电设设备防爆爆性能检检查和斜斜坡轨道道及“一坡三三挡”安全防防护装置置的管理理和检查查，坚持持杜绝机机电运输输事故发发生。 44、加强强顶板管管理。生生产技术术科和各各施工单单位必须须严格按按照煤煤矿安全全规程组织施施工，重重点抓好好工作面面初采初初放，过过老巷、巷道贯贯通和巷巷修地点点等关键键环节的的顶板管

16、管理。凡凡未经矿矿领导批批准，放放顶煤工工作面擅擅自采用用采场顶顶煤爆破破作业或或违反煤矿安安全规程程采用用强制落落顶等爆爆破作业业方式的的，要严严肃追究究有关人人员的责责任。（五）强强化安全全质量标标准化工工作，夯夯实安全全基础1、矿将将从吨煤煤成本中中提取22元作为为年度安安全质量量标准化化工程基基金，用用于对质质量标准准化工程程项目的的补助。 22、为充充分调动动广大干干部职工工搞好安安全和质质量标准准化工作作的积极极性，矿矿将从吨吨煤成本本中分别别提取不不低于22元、11元作为为年度安安全奖励励基金和和质量标标准化基基金，并并严格考考核奖优优罚劣，推动我我矿安全全生产和和质量标标准化工

17、工作迈上上新台阶阶。 33、为了了提高区区队安全全管理水水平，今今年矿对对区队安安全质量量结构工工资继续续按300%进行行考核，区队对对职工个个人也必必须实行行安全质质量结构构工资考考核。 44、深入入开展班班组建成成设的“安全、工程质质量、生生产完成成情况等等”评比活活动。 （六）加加大安全全投入，提升矿矿井安全全水平 我矿矿将按照照相关规规定从吨吨煤成本本中提取取15元元作为安安全费用用，重点点用于改改造和完完善不符符合国务务院4446号令令要求内内容和煤矿安安全规程程以及及国家专专家组会会诊要求求内容的的系统工工程、设设备、工工艺、仪仪器仪表表等方面面。各专专业口要要按照“突出重重点、分

18、分轻重缓缓急”原则，拟定施施工和设设备更新新计划，报公司司批准，由计划划科下达达，各专专业口负负责组织织实施，必须保保质保量量按期完完成。 （七）强强化隐患患排查，抓好隐隐患整改改1、坚持持每周一一次现场场安全办办公和每每周文明明卫生检检查制度度，矿各各科室部部门原则则上不得得安排与与安全办办公无关关的工作作，集中中精力搞搞好现场场安全检检查。2、采、掘、机机、运、通、地地测、调调度、后后勤各专专业由分分管领导导负责，每旬组组织一次次隐患排排查活动动，并对对所查的的安全隐隐患登记记建档，严格按按照“五定”原则落落实整改改，对逾逾期未整整改的隐隐患将按按公司和和矿有关关规定给给予考核核，如因因隐

19、患整整改不力力而发生生事故，将追究究相关责责任人的的责任。 3、矿委委、办公公室、人人力资源源、工会会等要定定期组织织安全小小分队，每月活活动不得得少于22次，安安全科专专职人员员要分三三班进行行活动，重点检检查领导导干部跟跟班情况况，特殊殊工种持持证上岗岗情况，重大隐隐患整改改情况，各类专专项措施施执行情情况和现现场违章章指挥、违章作作业、违违反劳动动纪律情情况。 （八）坚坚持齐抓抓共管，狠反“三违” 11、矿委委要开展展创建“共产党党员标准准化示范范岗”和党员员身边无无“三违”活动；团队要要组织开开展“青工安安全知识识竞赛”和“安全征征文”活动；工会要要认真抓抓好“安康杯杯”竞赛活活动，适

20、适时组织织“安全文文艺演出出”；人力力资源部部要组织织职工家家属广泛泛开展“平安你你一个，幸福全全家人”、“安全嘱嘱咐”活动。 22、矿各各级领导导干部要要高度重重视反“三违”工作，每月抓抓“三违”不得少少于2人人次，并并按规定定填写抓抓“三违”工作票票，工作作票必须须自查处处之日起起三日内内交安全全科，由由安全科科归类建建档，否否则视为为无效。 33、凡是是因“三违”引发的的事故，除追究究“三违”人员的的责任外外，同时时要追究究负责安安全教育育干部、联保人人员、班班组长、等在岗岗人员连连带责任任。 44、广泛泛开展反反“三违”活动，加大对对“三违”人员的的处罚力力度，同同时对特特重、严严重两

21、类类违章人人员必须须实施“四不放放过”的原则则，否则则，不准准上岗。四、安全全奖惩制制度为提高各各级领导导干部对对煤矿安安全生产产重要性性的认识识，增强强做好煤煤矿安全全生产工工作的责责任感和和使命感感，体现现重奖重重罚的原原则，充充分调动动各级领领导干部部搞好安安全管理理的积极极性和主主动性，矿从吨吨煤工资资中提取取不低于于3.000元/吨作为为安全奖奖励基金金，按季季转入安安全帐户户，由安安全科负负责组织织考核，审批发发放。 一、奖奖励 11、全年年实现矿矿安全奋奋头目标标、年终终被评为为安全生生产优胜胜单位（安全质质量标准准化标杆杆区队、班组），对直直接、辅辅助区队队、班组组分别奖奖励1

22、万万元、550000元。 22、全年年实现矿矿安全奋奋斗目标标，年终终被评为为安全生生产先进进单位，对直接接、辅助助区队、班组分分别奖励励50000元、30000元。3、被评评为矿安安全先进进单位的的科室220000元。4、被矿矿评为安安全生产产标兵、十佳安安全区队队长、十十佳安全全班组长长和安全全生产先先进工作作者，分分别奖励励25000元、15000元、10000元、5000元。5、设立立安全管管理创新新奖，创创新的管管理办法法，在全全矿推广广应用的的奖励220000元。6、防止止和避免免重大事事故发生生以及在在事故抢抢险中的的有功人人员，经经单位申申请，安安全部门门报请有有关领导导批准后

23、后给予不不低于550000元的奖奖励。 7、对安全全事故、重大安安全隐患患、严重重“三违”进行举举报的有有功人员员奖励110000元550000元。二、罚则则1、集体体1）单位位发生11人次工工亡事故故罚款33万元，发生事事故隐瞒瞒不报加加倍处罚罚。2）发生生1次一一级非伤伤亡事故故，罚款款2万元元。3）对实实行安全全结构工工资考核核的区队队、班组组，发生生重伤对对集体按按照“三量化化”岗位工工资考核核标准进进行考核核，每人人次对责责任单位位罚款220000元，单单位发生生重伤事事故，必必须在11小时内内向矿调调度室和和安全科科汇报，超过224小时时不汇报报，视为为隐瞒事事故，加加倍处罚罚。4

24、）对存存在有重重大安全全隐患或或不按公公司及煤煤矿要求求认真整整改安全全隐患的的，按照照“三量化化”和“五严格格”制度进进行考核核。5）发生生一人次次轻伤，对责任任单位及及个人按按照“三量化化”岗位工工资标准准进行考考核。6）对性性质严重重的未遂遂事故或或造成重重大隐患患的，对对有关单单位按一一人次重重伤事故故标准处处罚。7）各单单位所管管辖的机机电设备备被上级级部门和和矿查出出一处失失爆，对对单位集集体按上上级部门门所罚金金额全部部承担。2、个人人1）单位位发生11人次工工亡事故故，对带带班领导导、安全全员、瓦瓦检员、班组长长罚款20000元元，跟班班领导罚罚款30000元元，其他他相关人人

25、员10000元元。2）单位位发生一次2人工工亡事故故，对事事故单位位管理人人员按一一人次工工亡事故故标准的的1.55倍给予予处罚。3）单位位发生11人次重重伤或出出现重大大隐患，对直接接或主要要责任者者罚款5500元元，对事事故单位位管理人人员按一一人次工工亡事故故标准的的0.55倍给予予处罚。4）各单单位所管管辖的机机电设备备被上级级部门和和矿查出出一处失失爆，对对单位集集体及班班长各罚罚10000元。5）对违违章指挥挥或对重重大隐患患及事故故负有责责任的干干部除给给予经济济处罚外外，同时时按照安全生生产行政政处分办办法和和煤矿矿安全生生产隐患患排查治治理及责责任追究究和奖惩惩办法给予相相应

26、行政政处分。6）对各各类违章章人员按按公司“三量化化”和“五严格格”规定进进行处理理：（1）对对特重违违章人员员，给予予不低于于开除留留用处分分，并接接受安全全知识培培训教育育。（2）对对严重违违章人员员，给予予取消当当月岗位位工资，并接受受安全知知识培训训教育。（3）对对较重违违章人员员，给予予不低于于3000元5000元处罚罚，并接接受安全全知识培培训教育育。（4）对对一般违违章人员员，给予予不低于于1000元3000元处罚罚。 77）对安安全管理理人员现现场查出出的各类类隐患，区队、班组长长及跟班班领导必必须当场场签字，并及时时安排处处理；对对安全管管理人员员送达的的安全全质量建建议书和

27、和通知，区队队、班组组长必须须有人签签字；对对安全管管理人员员的工作作不支持持，每次次扣岗位位工资110%。 88）矿领领导、业业务科室室和区队队、班组组干部每每人每月月查处“三违”不得低低于两人人次，每每少一人人次扣个个人安全全风险抵抵押金返返奖额的的5%。 99）对逾逾期未整整改的隐隐患，每每条对科科室和区区队、班班组长岗岗位工资资考核110%。 三三、其它它 11、公司司及煤矿矿对各单单位的罚罚款（包包括集体体和个人人罚款），由人人力资源源部规定定考核。财务科科发放工工资时扣扣除，扣扣除部分分转入矿矿安全帐帐户。 22、对制制止“三违”、防止止、避免免重大事事故发生生或抢救救事故有有功的

28、人人员经安安全科提提名，领领导申批批后给予予重奖。 33、各单单位及个个人要根根据矿安安全奖惩惩办法修修订本单单位的奖奖惩办法法，并报报安全科科备案，办公室室存档。 本办法法自印发发之日起起执行，此文解解释权归归煤矿。五、安全全隐患排排查与治治理制度度为建立健健全安全全生产隐隐患检查查、排查查、治理理和报告告制度，实施依依法治安安、依法法治矿、从严管管矿、强强化安全全责任主主体，落落实各级级管理人人员安全全生产责责任制，进一步步贯彻“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针，变变事后制制裁为事事前管理理，变事事故处理理为事故故预防，把事故故消灭在在萌芽状状态。根根据安安全生产产

29、法、国务务院关于于预防煤煤矿安全全生产事事故的特特别规定定（国国务院第第4466号令），煤煤矿重大大安全生生产隐患患认定办办法（试试行）（安监监总煤矿矿字2200551333号）及煤煤矿隐患患排查和和整顿关关闭实施施办法（试行）（安安监总煤煤矿字200051134号号）精神神，结合合我矿安安全生产产实际情情况，按按照“管生产产必须管管安全”、“管业务务必须管管安全”、“谁分管管谁负责责”的原则则，特制制定本矿矿安全隐隐患排查查、整改改、消耗耗管理制制度。 一、我我矿隐患患排查整整改工作作实行矿矿长领导导下的分分工责任任制，各各专业分分管领导导是本专专业隐患患排查整整改第一一责任人人；各业业务科

30、室室负责业业务范围围内隐患患排查和和整改落落实组织织工作，各分管管副职是是分管业业务范围围内隐患患排查、整改工工作的督督办责任任人；各各基层单单位行政政正职对对本单位位隐患排排查和整整改落实实工作负负全面责责任的责责任；检检查科负负责对各各专业隐隐患排查查组织和和整改情情况进行行监督、落实；对隐患患排查工工作组织织不力、整改效效果差的的要给予予经济处处罚和责责任追究究。 二二、安全全生产隐隐患是指指矿井上上下生产产现场、系统、生产工工艺、技技术管理理、自然然环境、设备设设施上存存在的可可能导致致安全事事故的问问题。三、为便便于安全全隐患跟跟踪管理理，将隐隐患进行行以下分分类： （一）按按隐患危

31、危害程度度分为重重大隐患患和一般般隐患 11、重大大隐患是是指本本矿关于于贯彻落落实（国国务院关关于预防防煤矿生生产安全全事故的的特别规规定）实实施细则则和煤矿安安全规程程规定定的隐患患。 22、一般般隐患是是指除重重大隐患患以外的的隐患。 （二）重重大隐患患和一般般隐患按按隐患落落实整改改的责任任分别分分为A、B、CC三级。 AA级：矿矿井无能能力整改改，需书书面请示示公司，并经公公司批复复，由公公司帮助助解决的的隐患。 BB级：区区队、班班组无能能力整改改，须由由矿级领领导安排排解决的的隐患。 CC级：由由区队、班组、业务科科室安排排解决的的隐患。 （三三）按安安全生产产的专业业分为：“一

32、通三三防、机机电运输输、水灾灾、地测测、顶板板和其他他隐患。四、安全全隐患来来源依据据 （一一）上级级各类检检查。 （二二）公司司领导下下井检查查；公司司安全办办公；公公司各业业务部室室业务安安全检查查；公司司安全小小分队和和“一通三三防”小分队队安全检检查。 （三三）矿领领导下井井检查；矿、区区队领导导值班、跟班下下井安全全隐患汇汇报；矿矿安全办办公；定定期隐患患排查；矿自纠纠自查活活动。五、隐患患的排查查、检查查、整改改与上报报 （一）采采、掘、机、运运、通、地测、调度、后勤各各专业的的隐患排排查活动动每周进进行一次次，由矿矿长组织织每月对对矿井重重大隐患患进行一一次排查查。 （二）各各专

33、业分分管矿领领导在按按时组织织开展隐隐患排查查工作的的同时，要认真真抓好本本专业日日常安全全检查和和专项验验收检查查，全矿矿各级管管理人员员都要把把查处隐隐患当作作首要任任务，确确保在第第一时间间发现各各类隐患患，对现现场不能能及时处处理的隐隐患，每每个人都都要认真真填写记记录，归归类管理理，确保保隐患按按期整改改。 （三三）日常常各类安安全检查查的隐患患，由检检查领导导负责进进行分类类、分级级；各专专业检查查的隐患患，由矿矿对口业业务科室室负责进进行分类类、分级级。对CC级隐患患立即安安排区队队整改，对A、B级隐隐患，由由矿长、安全副副矿长或或分管副副矿长在在24小小时内召召集分管管领导，检

34、查科科、各业业务科室室及区队队、班组组按“五定”原则落落实整改改。检查查科、相相关业务务科室按按要求及及时对安安全隐患患归档管管理，将将A级隐隐患和重重大隐患患在244小时内内分别上上报公司司相关业业务部室室和安监监局；同同时将AA级隐患患另行文文上报公公司。 （四）矿矿相关业业务科室室接到各各单位上上报的AA级隐患患和重大大隐患生生，要在在24小小时内审审查、认认定并归归档。属属于本专专业的AA级隐患患要及时时制定出出整改意意见，本本专业口口不能解解决的，由矿安安全管理理人员研研究解决决，需要要公司协协调解决决的，经经分管领领导、安安全副矿矿长、矿矿长签字字后报送送安监局局，由安安监局统统一

35、汇报报公司研研究解决决。六、隐患患整改、建档及及消号管管理 （一）安安全隐患患整改 1、各单位位行政正正职负责责对本单单位存在在的重大大隐患组组织制定定整改方方案、安安全保障障措施，落实整整改的内内容并组组织实施施；一般般隐患由由行政正正职指定定整改责责任人，责成立立即整改改或限期期整改。 2、各业务务科室对对分管业业务范围围内A级级隐患和和重大隐隐患的整整改落实实进行监监督、检检查，确确保隐患患按期整整改。 33、检查查组对AA级隐患患和重大大隐患的的整改情情况进行行督查、考核，并定期期向各相相关责任任人反馈馈。 （二二）安全全隐患建建档管理理 1、检查组组：所有有类别的的A、BB、C级级隐

36、患； 2、各科室室：分管管专业的的A、BB 、CC级隐患患； 3、生产区区队：本本单位的的A、BB、C级级隐患； 各科科室要对对本专业业所有的的安全隐隐患建立立档案，并设专专人管理理，确保保隐患归归档及时时、不遗遗漏，逐逐步实现现安全隐隐患档案案微机化化管理。 （三三）安全全隐患消消号 1、各科室室、生产产区队对对入档的的各类隐隐患要及及时跟踪踪消号，注明落落实人和和整改进进间，做做到隐患患消号闭闭合管理理，对消消号的隐隐患，检检查组和和各科室室要及时时进行核核查。 2、检查组组、各科科室于次次月5日日前对上上月已整整改完毕毕的A级级、重大大隐患上上报公司司领导和和相关科科室进行行消号。 3、

37、各科室室必须于于每月的的5日前前对所管管的安全全隐患档档案进行行整理，已整改改完毕的的安全隐隐患进入入安全隐隐患消号号表，上上月新发发现的安安全隐患患按时间间先后顺顺序进入入安全隐隐患档案案管理表表。 七、几点要要求 （一一）各级级领导下下井要严严查细管管，各类类检查要要注重实实效，隐隐患整改改要落实实到位，凡出现现检查不不负责任任遗漏隐隐患、隐隐患不按按期整改改、隐患患督查不不到位，一律按按有关规规定严肃肃处理责责任者的的管理责责任，造造成事故故的要追追究刑事事责任。 （二二）对隐隐患管理理要做到到档案管管理规范范，隐患患上报及及时，凡凡出现建建档不规规范、流流于形式式或上报报材料不不及时，

38、按公司司和矿考考核办法法处罚。 （三三）对有有可能造造成事故故的重大大隐患，要在第第一时间间逐级上上报，各各科室，检查组组或区队队要立即即撤出人人员停产产整改，属科室室自停的的，由矿矿组织验验收，属属公司领领导或职职能部门门停的，由公司司组织验验收，并并决定是是否恢复复生产。 （四四）各级级领导、科室要要认真排排查、检检查和督督促整改改隐患。凡工作作不认真真、不仔仔细导致致本单位位、本专专业被上上级部门门查出重重大隐患患，造成成停产或或受到经经济处罚罚的，隐隐患单位位、各科科室、矿矿分管领领导等要要承担相相应责任任。六、安全全监督检检查制度度为搞好煤煤矿的安安全生产产工作，确保井井下作业业场所

39、的的安全生生产，根根据安安全生产产法、矿山山安全法法和煤矿安安全规程程等相相关法律律、法规规规定，结合煤煤矿具体体情况，制定本本制度。 一、煤矿按按照国家家有关安安全生产产法律、法规、标准和和规定，依照本本制度进进行安全全检查，不断改改进安全全管理，及时消消除事故故隐患，促进安安全生产产。 二、对政府府有关部部门安排排部署的的安全检检查，矿矿长或生生产副矿矿长负责责安排落落实，政政府有关关部门，煤矿安安全检查查机构进进行安全全检查，各科室室、班组组、有关关人员要要积极配配合。 三、矿长负负责组织织本单位位的安全全检查和和督促整整改措施施的落实实，对安安全检查查负责全全面责任任。各分分管矿长长、

40、技术术负责人人对分管管范围内内的安人人检查负负责。 四、由矿长长组织，每旬进进行一次次综合性性安全大大检查。检查的的主要内内容： 1、全全生产法法律、法法规是否否得到贯贯彻落实实，安全全技术措措施计划划、职工工培训计计划执行行情况。2、是否否树立“安全第第一、预预防为主主”的思想想，是否否将安全全放在生生产首位位。3、规定定的各项项规章制制度是否否健全、适宜，内容是是否符合合要求，是否处处于执行行状态；安全生生产责任任制是否否落实。4、安全全管理保保障体系系是否满满足管理理需要并并发挥作作用，职职工是否否树立了了安全生生产意识识，是否否形成了了全员参参加的管管理网络络。5、作业业场所是是否存在

41、在环境、物的为为安全状状态和人人的不安安全行为为，是否否落实隐隐患治理理措施。 五、定定期进行行安全检检查，矿矿每月至至少不得得少于四四次自检检自查，具体由由矿长组组织，分分管副矿矿长和技技术负责责人参加加，分别别对井上上下作业业现场、设备和和设施进进行全面面检查。六、矿长长定期检检查安全全教育与与培训计计划、安安全技术术措施计计划，矿矿井灾害害预防和和处理计计划的执执行情况况；经常常检查安安全生产产岗位责责任制和和其他各各项规章章制度执执行情况况，发现现问题，及时修修订、修修改。按谁分管管谁负责责的原则则，各分分管副矿矿长、技技术负责责人每旬旬组织一一次专项项安全检检查，及及时解决决分管范范

42、围内存存在的安安全问题题。七、对生生产作业业现场、设备、安全设设施和人人的行为为进行经经常性的的检查，及时消消除事故故隐患和和制止人人的不安安全行为为。1、煤矿矿主管生生产安全全的副矿矿长、技技术负责责人下井井指挥生生产，必必须同时时检查安安全工作作。2、安全全检查人人员要经经常深入入井下作作业现场场检查，每月不不少于222次。3、班组组长作业业前，必必须对作作业现场场进行全全面的安安全检查查。八、安全全大检查查、定期期安全检检查和专专业安全全检查实实行安全全检查表表制度。检查前前制定安安全检查查、检查查中，应应认真依依照安全全检查表表逐项检检查、填填写，查查出的事事故隐患患，应及及时落实实整

43、改措措施、整整改时间间和责任任人。九、作业业人员必必须按“三大规规程”要求，实行标标准化作作业，作作好岗位位责任范范围内的的检查和和自保互互保工作作。十、安全全检查员员日常监监督检查查，应当当检查煤矿安安全规程程、作业规规程、操作作规程和矿安安全生产产规章制制度的执执行情况况，制止止“三违”行为。现场检检查应当当全面，突出重重点，检检查地点点、时间间、存在在问题和和处理意意见要如如实记录录。安全全检查员员对作业业班组和和作业人人员能够够解决的的事故隐隐患，有有权要求求限期解解决；对对有发生生事故危危险的场场所，有有权停止止作业，撤出人人员，对对查出的的事故隐隐患，应应及时下下达安全全建议书书，

44、并向向矿长或或有关负负责人报报告；对对违章行行为有权权提出处处罚意见见。十一、瓦瓦斯检查查员必须须坚持安安全检查查工作到到现场，跟班作作业，对对当班作作业人员员的人身身安全负负责，做做到入井井在先、检查在在前、出出井在后后，每班班不少于于3次的的瓦斯检检查，在在检查过过程中记记录在清清晰，真真实，不不弄虚作作假，好好瓦斯手手册、日日报、牌牌板登记记，做到到检查登登记“三对口口”、“三签字字”。对井下下的通风风、机电电、运输输、支护护质量、排水、盲巷、密闭等等全面检检查，做做到不空空班漏检检，巡回回检查，每班不不少于33次，做做到检查查记录清清楚，版版报公布布真实，职工心心中明白白。对处处理不了

45、了的应及及时上报报矿上，对危及及职工安安全的应应及时撤撤出人员员。检查查记录要要妥善保保管。十二、每每班值班班电钳工工必须对对井上、井下的的电气设设备、机机械运行行认真检检查，发发现有故故障、失失爆及其其他不正正常的问问题必须须立即处处理。十三、每每班入井井信号把把钩工必必须严格格执行入入井检身身和出入入井登记记制度，对善带带易燃、易爆、点火原原和矿灯灯失爆的的、穿化化纤衣服服的决不不能入井井作业。十四、对对提升运运输严格格使用好好“一坡三三挡”和防跑跑车装置置，遵循循“行车不不行人、行人不不行车”的原则则。十五、对对未按规规定开展展安全检检查或检检查工作作不认真真，检查查后未及及时制定定整改

46、措措施或未未落实整整改措施施导致事事故的，根椐国国家有关关法律、法规以以及企业业安全处处罚规定定，追究究相关责责任的人人责任，实行经经济处罚罚。七、安全全教育与与培训制制度 1、培培训要坚坚持必要要性和实实用性相相结合，现实性性与发展展性相结结合的原原则。 22、每季季度组织织职工进进行一次次全面性性培训学学习并考考试，每每月组织织职工进进行一次次不少于于2小时时的培训训学习，平时利利用班前前会议和和现场交交接班进进行手指指口述教教育。3、对员员工应进进行经常常性的安安全技术术培训和和教育，对新进进员工和和调换工工种、采采用新工工艺、新新技术、新材料料和使用用新设备备的员工工，必须须进行安安全

47、技术术、劳动动保护的的培训，经考试试合格后后方能准准予上岗岗。4、从事事有职业业危害、危害因因素的作作业劳动动者，应应当经过过劳动保保护的教教育和技技术培训训，在掌掌握必要要的防护护知识后后，方可可上岗作作业。5、从事事特种作作业人员员，必须须按照有有关规定定，经专专门的安安全技术术、劳动动保护的的培训、教育，考试合合格并取取得特种种作业安安全操作作证，方方可上岗岗作业。6、爆破破人员的的培训由由县公安安局负责责安排。7、对设设备司机机（操作作工人）、维修修工人要要组织进进行多种种形式、不同等等级的教教育培训训，每年年进行一一次全面面考核，使其基基础理论论和实际际操作技技术达到到工种、本等级级

48、“应知”、“应会”水平，并做到到“三懂”、“四会”。对工工人的教教育培训训要讲求求实效，避免流流于形式式8、煤矿矿要开展展设备司司机和操操作、维维修工人人技术岗岗位练兵兵比武活活动，激激励机电电职工热热爱本职职岗位、努力学学习科学学技术，苦练过过硬本领领，管好好、用好好、维修修好机电电设备，不断提提高用电电职工的的技术素素质。八、安全全投入保保障制度度根据公司司及煤矿矿关于资资金计划划管理规规定，为为推动我我矿煤矿矿安全、生产经经营健康康发展，做到有有计划、有步骤骤地解决决影响矿矿井安全全、生产产中存在在的问题题，确保保各项安安全专项项资金按按期足额额提取投投放到位位，使有有限的资资金发挥挥最

49、大的的效能，特制定定我矿安安全生产产专项资资金管理理制度。 一、矿成立立安全生生产专项项资金管管理领导导小组： 组 长：李平安安（矿长长） 副组组长：文文顺尧（生产副副矿长）、肖晓晓陆（财财务科长长） 成员员：彭良良飞（技技术副矿矿长）、魏泉（安全副副矿长）、许文文华（机机电副矿矿长）、张建建建（办公公室主任任）、张张见成（调度室室主任）、张雄雄伟、陈陈谦、张张小孙、张金龙龙、张自自龙、钱钱贵保。二、安全全生产专专项资金金管理责责任划分分（1）机机电专业业口： 公公司及煤煤矿管维维简资金金计划、安全费费用资金金计划（含机电电运输安安全技改改计划、不符合合煤矿矿安全规规程要要求的矿矿井更新新改造

50、计计划、安安全整改改计划）、煤矿矿安全改改造项目目资金计计划中的的机电设设备部分分、一通通三防成成本补助助计划及及成本开开拓延深深补助计计划中的的机电设设备部分分、设备备大修理理计划。 （2）通通风专业业口： 煤矿矿安全改改造项目目资金计计划、一一通三防防成本补补助计划划、安全全费用计计划、成成本安技技措施计计划。 （3）开开拓专业业口：成本开拓拓延深补补助计划划、巷道道支护补补助计划划。 （4）生生产专业业口煤矿安全全改造项项目资金金计划中中的顶板板灾害治治理，煤煤矿监测测监控系系统；一一通三防防成本补补助计划划、质量量标准化化补助计计划及煤煤巷支护护补助资资金计划划中的巷巷道维修修部分，要

51、负责责按规定定时间安安排巷道道维修队队伍施工工，并向向通风科科、安全全科、开开拓开采采提供巷巷道维修修结算资资料。 （5）安安全专业业口 质量量标准化化补助计计划、安安全费用用资金负负责与公公司领导导协调结结算工作作。 （6）地地测专业业口： 公司司及煤矿矿维简计计划中的的地质勘勘探部分分，安全全费用计计划中防防治水疏疏放工程程资金结结转计划划的勘探探。 （7）后后勤专业业口公司及煤煤矿维简简资金计计划中购购（征）地和土土建、迁迁移等工工程部分分。 三、安安全专项项资金的的提取使使用管理理 11、计划划科负责责专项资资金计划划的审核核、编制制下达；负责资资金计划划资料的的收集、整理和和保管及及

52、各项资资金计划划的结算算工作。 22、工程程造价在在5万元元以上的的必须进进行招议议标。，招议标标书内容容的确定定，应有有主管矿矿工同意意后交计计划科，标底由由业务部部门负责责组织编编制，招招议标工工作由工工程主管管负责人人组织，计划科科、财务务科参加加评标、议标与与合同的的签订。 33、各项项资金必必须有计计划，严严禁计划划外工程程、设备备发生。若确需需发生的的，必须须经主管管矿长审审批后交交计划科科，年底底调整计计划时作作为调整整计划的的依据。否则，一律不不予结算算。 44、结算算程序为为：项目目业务部部门计划科科分管领领导主矿长长审核财务科科。 55、通风风科、机机运科、开拓科科、安全全

53、科及技技术科负负责巷修修的人员员，必须须做到每每月底最最后一天天向计划划科报各各归口部部门当月月资金计计划项目目进度完完成情况况。否则则，罚科科长1000元，分管领领导500元。 66、根据据公司及及煤矿相相关规定定必须做做到每季季度对煤煤矿资金金计划进进行一次次结算，年底全全部结算算完毕。 四、本本制度以以“安全第第一”、“及时保保障”为指导导思想，以“管生产产必须管管安全”为原则则，积极极主动的的开展安安全投入入保障工工作。1、每月月6元吨煤提提取安全全费用，安全投投入资金金实行专专款专用用。2、安全全投入资资金保障障范围：（一）保保证新增增、改善善和更新新安全系系统、设设备、设设施，消消

54、除事故故隐患，改善安安全生产产条件；（二）安安全生产产宣传、教育、培训；（三）安安全奖励励；（四）推推广应用用先进安安全技术术措施和和管理方方法；（五）抢抢险救灾灾；3、按照照安全投投入资金金保障范范围，技技术科负负责编制制安全生生产项目目计划和和申报。4、财务务科落实实项目约约定支付付的匹配配安全费费用，负负责项目目费用的的财务管管理和会会计核算算，接受受上级有有关部门门的监督督检查，并按要要求提供供项目计计划执行行情况和和有关财财务资料料。矿财财务科将将涉及煤煤炭生产产安全费费用的资资金放在在第一位位，首先先保证资资金到位位。5、煤矿矿单位要要切实加加强物资资及设备备采购管管理，采采购安排

55、排首先保保证矿井井安全生生产方面面的物资资及设备备及时到到位，物物资及设设备的管管理部门门要切实实把好安安全物资资及设备备的质量量关。五、奖罚罚1、矿管管维简资资金计划划及公司司管维简简资金计计划中由由矿负责责委托加加工的设设备项目目能按上上级文件件规定进进行招议议标，手手续健全全，每季季度经公公司有关关部门检检查未出出现计划划外项目目、设备备，且招招标程序序不违规规，对专专项资金金项目管管理人员员给予适适当奖励励。若出出现计划划外工程程项目、设备，受到公公司有关关部门处处罚的，矿对归归口业务务部门按按处罚金金额的220%进进行罚款款。2、公司司管维简简及公司司管各项项补助资资金计划划，矿对对

56、归口业业务部门门根据根根项目完完成情况况、结算算情况，实行每每半年奖奖励一次次。3、 矿矿对年终终全部完完成公司司下达资资金计划划，并按按时予以以结算的的业务部部门，按按结算金金额的11%进行行奖励。未按时时完成年年度公司司下达资资金计划划及结算算的业务务部门，按未结结算金额额的1%进行罚罚款。4、实行行安全投投入保障障工作奖奖惩制度度，时时时处处把把安全工工作放在在各项工工作的首首位，对对安全投投入保障障工作每每年考评评一次，对认识识到位、责任到到位、管管理到位位、措施施到位，未因安安全投入入保障工工作发生生安全事事故者，给予表表彰和适适当的奖奖励，对对违反安安全投入入保障制制度，发发生事故

57、故者，根根据事故故损失大大小处于于50%罚款。5、对于于违反财财经纪律律、弄虚虚作假、截留、挪用、挤占安安全生产产资金项项目经费费的行为为，煤矿矿根据情情况采取取通报、批评、罚款等等措施予予以相应应处罚，构成犯犯罪的依依法追究究刑事责责任，其其他未涉涉及的法法律责任任按照中华人人民共和和国安全全生产法法第六六章法律律责任的的条款执执行。九、安全全技术措措施审批批制度安全技术术措施是是重大施施工项目目中，防防止事故发发生的重重要保证证，为此此，结合合矿实际际特制定定本措施施：一、本安安全技术术措施是是指须审审批的作作业规程程、专项项措施、说明书书、规章章制度、工程预预报、工工程设计计、工程程图纸

58、等等。 二二、安全全技术措措施由工工程技术术员或业业务科室室人员编编制，经经主管领领导、技技术负责责人、施施工负责责人签字字上报审审批。 三三、下列列安全技技术措施施由技术术人员编编制： 11、须会会审的措措施：采采煤工作作面作业业规程、采煤工工作面初初采初放放措施、采煤工工作面防防水专项项措施、煤巷掘掘进工作作面作业业规程、掘进工工作面与与全负压压通风巷巷道贯通通措施、煤巷掘掘进防水水专项措措施、岩岩巷掘进进工作面面作业规规程、巷巷道维修修作业规规程、采采空区探探放水专专项措施施、老巷巷探放水水专项措措施、串串联通风风专项措措施、防防止矿井井局部瓦瓦斯事故故专项措措施、盲盲巷管理理专项措措施

59、、临临时就地地排放瓦瓦斯专项项措施、巷道贯贯通调整整通风系系统专项项措施、瓦斯抽抽放及抽抽放系统统管理制制度等。 2、须审批批的措施施：采煤煤工作面面设备安安装措施施、采煤煤工作面面结束及及回收放放顶措施施、井下下电火焊焊专项措措施、机机电设备备安装专专项措施施、机电电设备回回收专项项措施、保证局局扇安全全运转专专项措施施、巷修修专项措措施、采采煤作业业规程复复审措施施、采煤煤工作面面过断层层措施、采煤工工作面过过老巷措措施、煤煤（岩）巷拐弯弯架抬棚棚措施、保证主主扇安全全运转专专项措施施、保证证采煤工工作面通通风系统统稳定措措施、通通风设施施构筑专专项措施施、密闭闭管理专专项措施施、瓦斯斯抽

60、放钻钻孔施工工专项措措施等。 四四、下列列安全技技术措施施由业务务科室技技术人员员编制： 11、须会会审的措措施：掘掘进工作作面与局局扇供风风巷道或或采煤工工作面贯贯通措施施、掘进进工作面面与老空空老巷或或无法恢恢复通风风巷道贯贯通措施施、改变变两个采采区以上上通风系系统的贯贯通措施施、岩巷巷掘进防防止误揭揭煤专项项措施、采煤工工作面防防瓦斯专专项措施施、采煤煤工作面面防灭火火专项措措施、矿矿井综合合防火措措施、保保证矿井井通风系系统稳定定专项措施施、启封封密闭恢恢复通风风专项措措施、矿矿井反风风演习专专项措施施、矿井井灾害预预防与处处理计划划、保证证矿井安安全供电电措施、岩巷掘掘进防止止透水