化纤企业采购供应部经理工作说明书

1、当前文档档修改密密码：8836228399 当前文档档修改密密码：8836228399更多资料料请访问问.(.) 某化纤企企业采购购供应部部经理职职务说明明书岗位名称称采购供应应部经理理岗位编号号所在部门门采购供应应部岗位定员员1直接上级级生产总监监职系直接下级级采购管理理、备件件采购、辅料采采购工资等级级所辖人员员3人岗位分析析日期*-12-一八本职：负负责公司司采购制制度体系系的建设设与完善善；完成成公司生生产系统统除主原原料（、燃油油）外的的物质采采购和设设备采购购，保证证满足各各部门的的材料和和设备使使用需求求职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责组织采采购计划划编制并并执行采采

2、购计划划工作时间间百分比比： 110%工作任务组织人员员对年度度、季度度、月度度的采购购金额进进行预测测频次：根据公司司年度经经营计划划，制定定年度的的采购计计划与预预算，并并组织实实施频次：根据月采采购计划划或临时时计划、市场需需求、各各部门及及现有的的库存情情况，组组织编写写和分解解采购计计划并组组织实施施频次：职责二职责表述述：负责责公司采采购制度度体系建建设与完完善工作时间间百分比比： 110%工作任务组织制定定完善公公司的采采购制度度和规范范和工作作流程频次：负责组织织采购供供应管理理部采购购操作细细则编制制和监督督执行频次：组织本部部门参与与公司990000认证体体系的认认证频次：

3、职责三职责表述述：负责责分析供供应市场场，组织织供应商商管理和和建立稳稳定的供供应渠道道工作时间间百分比比： 330%工作任务组织收集集和分析析供应商商信息、材料市市场趋势势，制定定有效的的采购策策略，建建立稳定定的供应应渠道频次：定期、准准确地向向上级领领导和相相关部门门提供有有关物料料采购的的市场行行情和有有关信息息频次：负责按照照比质、比价、公开的的原则组组织选择择合格供供应商，频次：督促检查查下属保保持和供供应商的的经常联联络，建建立和供供应商的的互利合合作关系系频次：督促检查查下属的的供应商商数据库库的建设设和维护护工作频次：掌握公司司关键供供应商的的价格、品质、生产能能力和交交货期

4、限限的情况况频次：组织相关关部门做做好供应应商的评评估、考考核工作作频次：提出不合合格供应应商的处处置建议议频次：职责四职责表述述：负责责采购过过程的监监控工作时间间百分比比： 330%工作任务主持采购购招标，监控采采购合同同的执行行情况频次：组织采购购合同评评审，签签订代理理权限内内的采购购合同频次：组织协调调采购工工作，按按照规定定期限提提供相关关部门所所需要的的物料频次：审核所有有采购物物资的价价格，对对不合理理的价格格进行处处理、调调整频次：负责审核核采购付付款申请请频次：组织人员员对采购购的物料料进行核核对频次：根据需要要，审核核其它采采购单证证频次：负责组织织处理采采购过程程中质量

5、量事故，积极向向供应商商索赔频次：职责五职责表述述：负责责组织公公司废旧旧物资处处理工作时间间百分比比： 55%工作任务负责收集集公司废废旧物资资的供求求、价格格等信息息，定期期提供给给公司相相关部门门频次：分析市场场机会，选择适适当的出出售时机机频次：严格按规规定的程程序组织织废旧物物资的销销售工作作频次：职责六职责表述述：负责责部门内内部组织织管理工工作工作时间间百分比比： 110%工作任务协调部门门内部的的工作，激励员员工最大大程度发发挥效能能频次：审批部门门费用，控制部部门费用用支出频次：负责指导导下属员工工制定阶阶段工作作计划，并督促促执行频次：审核部门门人员提提出的培培训需求求，组

6、织织部门技技能培训训频次：负责下属属员工的的选拔、配备和和直接下下属员工工的绩效效考评工工作频次：负责协调调下属之之间和下下属与其其它部门门、人员员间关系系频次：职责七职责表述述：完成成上级交交办的其其它工作作工作时间间百分比比：5%权力：采购合同同审核权权权限范围围内有权权代表公公司签定定材料、工具、备件等等物资订订货合同同付款计划划及付款款申请等等部门相相关文件件和报表表的审核核权对供应商商供货质质量、价价格、数数量、供供货时间间、服务务的监督督权本部门预预算内的的费用使使用权和和本部门门发生费费用的审审核权相关事情情的知情情权对直接下下级各项项业务工工作的指指挥权对直接下下级的选选择权、

7、工作分分配权、工作调调配权对直接下下属人员员的管理理水平、业务水水平和业业绩的考考核评价价权对直接下下属人员员奖惩的的建议权权对直接下下属人员员的聘用用、调岗岗、晋升升的建议议权对下级的的工作争争议有裁裁决权和本部门门工作有有关的工工作建议议权工作协作作关系：内部协调调关系生产、设设备、财财务、分分厂、物物流、质质量、办办公室等等部门经经理、主主管/营销助助理、公公司领导导外部协调调关系供应商、同行业业厂家任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业工科相关关专业培训经历历接受过生生产管理理、设备备管理、采购、物流管管理、成成本及造造价管理理知识培培训经验五年以上上采购相相关经验验，两年年以上采采购管理理经验知识熟悉机械械设备、化工物物料专业业知识、成本分分析相关关知识、专业外外语知识识，熟悉悉管理技能技巧巧熟练使用用办公软软件，良良好管理理沟通协协调能力力，较好好的写作作表达能能力其它：使用工