色光双语幼儿园食堂食品安全检查报告

1、色光双语幼儿园食堂食品安全检查报告第一篇：七色光双语幼儿园食堂食品安全检查报告七色光双语幼儿园食堂食品安全检查报告近期全国各地不断出现幼儿食物中毒事件，严重损害了孩子身体健康，造成了较大的社会影响。对此国家食品药品监督局办公室下发了发了关于迅速开展学校食堂食品安全检查的紧急通知，针对要求我们对幼儿园内食堂食品卫生情况进行了自查，现将自查情况报告如下：我园有幼儿食堂两个，在园用餐幼儿共300人左右，食堂员工三人，食品采购由园领导兼任。食品加工场地占地约30平方米，幼儿用餐在各班教室进行。我园在食品卫生工作方面做到了：一、在思想认识上，认真学习食品卫生工作方面的法律法规，强化食品卫生安全意识，让每

2、个教职工都意识到食品卫生安全的重要性，做到防患于未然。二、在日常教育教学工作中，不断给幼儿灌输食品卫生常识，培养幼儿良好的生活习惯，养成勤洗手讲卫生的好习惯。三、建立健全有关食品卫生方面的规章制度，从食品加工到幼儿用餐等方面都做到有章可循。四、证件齐全有效。幼儿食堂有卫生许可证，从业人员有健康证，每年定期体检。五、食品采购严把进入关，能定点采购的食品全部定点采购，不能定点采购的食品在购买时都进行严格细致的检查，并问明出处。不购变质食物和野生菌、四季豆等有中毒可能性的食物给幼儿食用。六、食品储存和餐具消毒工具、食品加工工具齐全，餐具做到餐餐消毒，教室和厨房地面每天定时用84消毒液清洗消毒，食品加

3、工工具即用即洗。七、厨房卫生每日定时打扫和随时保持干净双重目标同时进行，做好消毒记录。八、生熟食品分类存放，隔餐剩食不给幼儿食用，未加工熟的食物不给幼儿食用，坚持三餐留样，并做好留样记录。九、灭四害工作随时发现随时进行。我园一直严把食品加工关，指导幼儿正确食用食物，严把餐饮具和食物加工场地与幼儿用餐场地的消毒关，到目前没有出现过幼儿食物中毒和园内传染病流行的事件。但由于场所限制，我园目前还没有专用的食品库房，一些食品加工工具还需不断添置，这些问题我园正在不断改进中，在上级领导部门的监督指导下，我园今后在食品安全卫生工作方面一定会做得更好。七色光幼儿园2012.05.20第二篇：七色光双语幼儿园

4、七色光双语幼儿园聘用教师（保育员）劳动合同书甲方(聘用单位)： 法定代表人（主要负责人） 甲方地址： 联系电话： 乙方(受聘人)： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话：根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、劳动合同期限第一条 本合同为固定期限合同。自年月日起，至年月日止，其中新聘用人员的试用期为个月（自年月日起，至年月日止）。乙方签订合同后应在年月日前到岗。二、工作内容与工作量第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为

5、。第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。三、工作条件与劳动保护第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。四、工作报酬及福利待遇第六条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为 元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度

6、、方式和标准执行。第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。 第八条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 第九条 对乙方的工作进行考核、奖惩; 第十条 制订严格的规章制度规范乙方; 第十一条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬; 第十二条 根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件; 第十三条 合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。五、 乙方的权利和义务：第十四条认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 第十五条 遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 第十六条 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责

7、; 第十七条 热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作; 第十八条 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿第十九条甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第二十条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。第二十一条 甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。第二十二条 因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提

8、出。否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 第二十三条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。第二十四条合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。第二十五条 甲方有下列情形之一的，乙方随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的;2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提

9、供劳动保护或者劳动条件的;3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。第二十六条 乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同:1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的;2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;5、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。6、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；7、乙方不服从甲方工作安排七、其它事宜：第二十七条甲方若对乙方进行培训，培训合格后，乙方应保证在甲方劳动工作期限至少不低于培

10、训协议规定的服务年限，培训协议甲乙双方可另行签订，但乙方可自由选择是否接受培训。若乙方违反本条款，除赔偿甲方培训乙方所有费用外，还要赔偿甲方因此遭受的经济损失。 第二十八条 乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。第二十九条乙方在本校外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。第三十条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效第三十一条 甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管

11、部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 第三十二条 合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决第三十三条 本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 第三十四条甲乙双方需要约定的其他事项：甲 方(盖章) 乙 方：法定代表人：_（签字盖章） 姓 名：_(签字盖章)年月日 年月日第三篇：幼儿园食堂食品安全整改报告金拇指幼儿园食品安全整改报告近期，食品药品监督管理局对我园食堂进行全方面的检查，针对我园的现状，提出了相应的整改条例。同时，在检查人员的指导中，让我园分管人员，深

12、刻地了解到自己的不足和责任的重大及不足的危害，更明确了自己工作的内容，为了孩子和职工的健康我园现结合实况制定了整改方案。一、 首先召开了领导、主管、炊事员、采购人员的会议，通报了检查结果，并作了深刻的自检，又一次明确了各岗责任，强调工作范畴和应履行的责任，要求要整改的内容最快执行落实，指定具体落实后的实施流程，所有工作人员要按指定的要求执行，形成常规工作。二、 各岗按各自的工作内容进行马上整改、落实、上报园长，再由园长马上落实今后工作的具体实施和考核细则，并统一执行。1、 健康证情况：我园厨房炊事员二名，现已持有健康证。2、 幼儿园饭菜坚持留样48小时，留量不低于100克，并根据每餐在留样容器

13、上标注留样的日期、时间、餐名，用保鲜膜封闭，保证食品的原样。3、 粗加工间的蔬菜存放处，要在离地面和墙面上制作隔离板，保证蔬菜不着地、不靠墙，且将蔬菜按类有序存放，隔离板要在每周五进行晾晒，粗加工间要每日通风，以防蔬菜的变质。4、 所有采购的食品类全部都要在验货后上台账，要求按上级表格内容逐项填全，并将采购的发票复印后张贴在相应的台账页码上，进一步健全台账。食品安全是教育机构重中之重的安全工作，我园将在上级部门的督察和自己的工作反思与实施中大力改进，使食堂工作正规化、合理化、安全化。金拇指幼儿园幼儿园 2016年5月25日第四篇：幼儿园食堂食品安全自查报告幼儿园食堂食品安全自查报告为加强幼儿园

14、管理，提高安全卫生意识，营造良好的、和谐的园环境。我们长期以来把安全卫生工作放在第一位，抓平时，重细节。根据上级指示精神，我幼儿园对食堂食品安全工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：一、重视食堂食品安全工作每学年初，明确职责和具体分工，成立以园长为首的食堂安全工作领导小组，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开幼儿园教职工、后勤人员会议，学习上级颁发的文件，要求幼儿园后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。二、确保食堂从业人员持证上岗。三、健全卫生、食品管

15、理制度，做到责任到人。建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传，由教师对食堂工作人员做评优，做到奖惩分明。四、把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生：（1）、把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。（2）、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都要进行消毒。（3）、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。（4）、杜绝非工作人员进入厨房关，保证放毒现象发生。五、实行量化分级管理制度，坚持按量化分级管理的标准规范化管理幼儿园食堂。六、整改措施为有效的控制幼儿园食物中毒事件发生，做好各

16、类事故隐患监控，切实保障幼儿园师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：（1）、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。通过课堂教育、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照食品卫生法进行操作营业。（2）、加大管理力度，杜绝校门流动摊点的食品流入幼儿园；食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。加大奖惩力度。（3）、幼儿园通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。还利用幼儿园广播、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导幼儿养成良好的卫生生活习惯。

17、总之，我们一定在今后的工作中再接再励，把食堂食品安全工作做得更好。幼儿园食品安全自查报告经开区第五幼儿园年3月1日2016第五篇：幼儿园食堂食品安全整改报告晓光幼儿园食堂食品安全整改报告广元市经开区食药局于2017年2月27日下午对我园食堂进行全方面的检查，针对我园的现状，提出了相应的整改条例，同时，在检查人员的指导中，让我园分管人员，深刻地了解到自己的不足和责任的重大及不足的危害，更明确了自己工作的内容，为了孩子和教职工的健康我园现结合实况制定了整改方案：一、 首先召开了领导、主管、炊事员、采购人员的会议，通报了检查结果，并作了深刻的自检，又一次明确了各岗责任，强调工作范畴和应履行的责任，要

18、求要整改的内容最快执行落实，指定具体落实后的实施流程，所有工作人员要按指定的要求执行，形成常规工作。二、 各岗按各自的工作内容进行马上整改、落实、上报园长，再由园长马上落实今后工作的具体实施和考核细则，并统一执行。1、 餐具消毒记录应完整，2、 幼儿园饭菜坚持留样48小时，留量不低于100克，并根据每餐在留样容器上标注留样的日期、时间、餐名，用保鲜膜封闭，保证食品的原样。3、 粗加工间的蔬菜存放处，要在离地面和墙面上制作隔离板，保证蔬菜不着地、不靠墙，且将蔬菜按类有序存放，隔离板要在每周五进行晾晒，粗加工间要每日通风，以防蔬菜的变质。4、 所有采购的食品类全部都要在验货后上台账，要求按上级表格

19、内容逐项填全，并将采购的发票复印后张贴在相应的台账页码上，进一步健全台账。食品安全是教育机构重中之重的安全工作，我园将在上级部门的督察和自己的工作反思与实施中大力改进，使食堂工作正规化、合理化、安全化。幼儿园2013年11月14日第一篇：我院学生宿舍卫生与安全检查报告我院学生宿舍卫生与安全检查报告为切实做好人文学院学生宿舍安全与住宿管理工作，规范住宿行为，消除安全隐患，营造健康、文明、和谐的学生住宿环境，4月20日我对宿舍进行了认真细致的检查。检查过程中我看到了许多干净整洁、装饰美观、有创新意识的宿舍，且没有发现同学们有使用大功率电器的象，通过检查，发现以下问题，需要同学们进一步改进：1、部分

20、学生将手机留在宿舍充电，将插线板随意摆放在被褥上，用电安全意识较薄弱；2、宿舍内存在电源线、网线等缠绕过乱的现象，影响宿舍整体的整洁度；3、个别宿舍将贵重物品随意摆放，安全意识较弱；4、部分学生离开宿舍，窗户紧闭，通风不畅，空气污浊，需要及时改正，保证通风舒适的宿舍环境；5、部分宿舍物品摆放混乱，卫生状况较差，。针对我院学生宿舍出现的问题，我院将进一步加大学生宿舍安全稳定工作的宣传、检查和监管力度。第一、加强宣传教育，在各项学习、工作和活动中对学生提出安全卫生方面的具体要求，各班召开主题班会，将学院的有关规定传达到每位同学。学生会和各班级通过宣传海报等多种形式进行安全卫生等方面的宣传。第二、将

21、学生宿舍列为整改重点，进行定期督查。检查包括各班级自查、学生会定期检查和学院突击检查。检查项目包括：贵重物品是否保管妥当；是否经常保持寝室的通风开窗、卫生清洁，有无摆放杂物等。第三、进一步完善制度建设。做到寝室卫生和评奖评优挂钩，表彰优秀宿舍并通报批评脏乱差宿舍。发现寝室内有人使用大功率电器的，一律没收，并给予批评警告处分。2013甘肃交通职业技术学院 年4月20日第二篇：学生宿舍安全卫生检查制度学生宿舍安全卫生检查制度一、学生寝室布置规范为了保证寝室的文明、整洁、美观、有序，根据各宿舍楼的住宿条件，制定相应的寝室布置规范化要求如下：1整体布置：室内家具和生活用具本着美观、有序、方便生活的原则

22、统一定点摆放。寝室布置力求美观大方,格调健康高雅。室内要经常通风，保持空气清新。2墙面：墙面布置要统一、美观、健康。所有张贴物均用透明胶或图钉固定，不要使用浆糊和胶水。3床面：（1）夏秋天，床上蚊帐及帐杆须齐高，起床后应将帐帘等高挂起。冬春天，须将蚊帐统一摘下；（2）起床后须叠被并放在床铺靠窗的一侧，枕头置于被子上面，内衣等要叠好，可放在被子内侧；（3）床面不堆放杂物；（4）床下鞋子、纸箱请放置整齐；（5）不得使用床帘。4桌面：除学习时间外，桌上只能放置茶杯、装饰用品、电视机、计算机和少量常用书籍，且应整齐摆放；人离寝室须将方凳置于桌下，桌面不能堆放纸箱等物品。5地面：保持地面清洁，果壳废纸等

23、应放在畚箕里，不随手乱扔。地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、衣物及其它杂物。6书架：书架内书本、物品必须放置整齐。7其它：（1）脸盆内平时只放置洗漱用具，脏衣服不得长时间堆放。（2）毛巾等生活用品要统一挂放。（3）室内不得拉绳晾晒衣服，衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上。（4）请勿将待洗衣物长时间堆放在盥洗室内。（二）学生宿舍卫生检查评分要求- 1 -为敦促学生养成良好的卫生习惯，树立公德意识，提高学生的综合素质，激发广大学生的共建热情，各校区宿管办组织专人进行每周至少一次的宿舍卫生检查，检查结果予以公布并记录在册。宿舍卫生检查包括寝室卫生及个人卫生两部分。评分标准如下：1寝室卫生成绩（以百分制计，检查时计

24、负分）地面：15分阳台：20分卫生间：20分物品：25分门窗：10分寝室文化氛围：10分2卫生考核（1）学生宿舍卫生实行每周检查一次，满分为100分，每次检查成绩输入微机，每月统计一次平均分。（2）宿舍卫生实行达标制度，达标成绩为检查卫生的平均成绩80分 。（3）宿舍卫生成绩、免检寝室和文明寝室的获得与平时的奖、惩及的综合测评、奖学金评定及先进班级、先进个人的评比挂钩。3纪律（满分10分）发现有吸烟、喝酒、赌博等现象扣10分，并通报批评。有私自接灯、使用电器的扣10分，没收物品，并通报批评。从窗往外仍东西，扣10分。晚上有大声喧哗吵闹，一次扣10分。晚上熄灯时，日光灯不关被查到警告一次，二次以

25、上（含二次）者扣5分。（三）卫生“免检寝室”申报及评定办法为调动广大同学参与宿舍文明建设的积极性，增强同学自我约束、自我监督、自我管理的意识，创建规范、整洁、优雅的学习生活环境，各校区宿管办应大力开展创建卫生“免检寝室”活动。卫生“免检寝室”评定标准及申报评定办法如下：1卫生“免检寝室”评定标准（1）寝室内家具摆放规范合理；（2）寝室整洁、舒适、高雅；（3）寝室氛围健康向上，遵守作息时间，具有良好的卫生、生活习惯，值周生制度健全；（4）寝室卫生成绩保持优良。2卫生“免检寝室”申报评定办法（1）由学生寝室自愿向系楼管部递交卫生“免检寝室”申请书。（2）申报后由系学生分会楼管部组织检查连续一周卫生

26、检查均达到80分以上，再由院学生会楼管部组织检查一周，并且寝室卫生始终能保持良好状态，宿管办给予确认并挂牌。（3）卫生“免检寝室”挂牌后由宿管办及楼管会负责监督，其他寝室及个人有权监督举报，如发现挂牌寝室不符合卫生“免检寝室”评定标准的，宿管办将及时核实情况并给予警示，对于受到两次警示而不整改的寝室将取消卫生“免检寝室”称号。（4）申请卫生“免检寝室”的寝室长或寝室成员必须自觉向本楼楼管员如实报告晚归、未归人员或寝室发生的异常情况，若发现隐瞒则取消该寝室的卫生“免检寝室”称号。（ 四）、文明寝室“文明寝室”是学生宿舍寝室文明评比的荣誉称号，宿管办在结合日常卫生纪律检查的基础上进行踪合考评，每月

27、开展一次“校级文明寝室”评比。评比标准如下：1、文明寝室的评比必须在免检寝室基础之上。2团结向上。寝室成员思想上要求进步，积极参加院、系、班、宿舍楼组织的各项活动。成员之间团结互助，集体荣誉感强，敢于与不良行为作斗争。3勤奋学习。寝室全体成员勤奋好学、遵守自修纪律、互帮互学，不断提高学习成绩。4遵纪守法。寝室全体成员模范遵守浙江工商职业技术学院宿舍管理条例和其它校纪校规及有关公约。5卫生整洁。寝室、个人及包干区卫生能始终保持整洁，全室成员积极参加公益卫生劳动，尊重他人的劳动成果。寝室卫生检查，当月平均分在80分以上，而且每周卫生检查均合格。6卫生“免检寝室”如符合本条第1、2、3项标准，将直接

28、授予“文明寝室”称号7 . 如果寝室成员中有任何一种下列行为则取消该寝室该学月“文明寝室”的评选资格：（1）因违反宿舍管理条例，一人次以上（含一人次）受校级警告以上（含警告）处分者。（2）因违反宿舍管理条例，二人次以上（含二人次）受到校级通报批评者。（3）无正当理由夜间迟归二人次以上（含二人次）者。第三篇：宿舍安全卫生检查祥睿龙成国际教育学生公寓安全卫生检查制度一、检查形式学院自查与抽查相结合、单独检查与联合检查相结合。二、检查单位学院、宿管老师、学生自律委员会三、检查职责（一）负责学生公寓公共区域安全及卫生检查。（二）负责师生宿舍安全及卫生抽查。（三）负责学生公寓消防专项安全检查。（四）负责

29、对本学院师生所住宿舍的安全及卫生检查。四、检查时间（一）日常时段自主安排自查，每周安排巡查。（二）个别时段开学第一周、放假前一周，学院安排的临时检查时段。五、检查内容（一）宿舍安全检查内容1.校外居住。重点检查学生是否有擅自在校外居住和租住的行为。 2.限用物品。重点检查宿舍内是否有限制使用的违规电器和违规物品。 3.禁用物品。重点检查宿舍内是否有禁止使用的违禁物品。 4.动用明火。重点检查是否有吸烟、焚烧杂物、擅自点明火等现象。 5.乱接电源。重点检查宿舍内是否有私拉乱接电线、盗接电源现象。1 祥睿龙成国际教育6. 私自留宿。重点检查是否有私自调寝、擅自留宿他人现象。 7. 纪律意识。重点检

30、查学生是否有晚归、夜不归宿行为。8.防盗意识。重点检查是否有贵重物品随意摆放、无人时不锁门、睡觉时不插门等现象。（二）宿舍卫生检查内容9.宿舍卫生。重点检查宿舍桌面、地面、卫生间卫生，宿舍内卫生间是否有异味。10.宿舍物品。重点检查宿舍内被褥、书籍等学习生活用品是否放置有序。11.宿舍垃圾。重点检查宿舍内垃圾和废旧物品是否及时清理，宿舍门外是否随意堆积垃圾。12.饲养宠物。重点检查宿舍内饲养宠物的行为。（三）公共区域安全检查内容13.门卫管理。重点检查公寓门卫管理是否有序，值班人员是否到位，是否有混进混出现象，各类检查与值班登记台账是否准确、清晰。 14.公寓大门。重点检查每栋公寓四个大门是否

31、完好、开启是否顺畅。 15.消防设施。重点检查应急灯、应急疏散指示牌、灭火器材、消防栓是否完好，疏散通道是否畅通。16.防护栏。重点检查各公寓一楼的防护栏是否完好可靠。 17.公共窗户。重点检查公共区域内各楼层窗户是否完好。 18.走廊通道。重点检查楼层走廊、楼梯是否通畅。 19.门外通道。重点检查公寓楼四个大门外部通道是否畅通。2 祥睿龙成国际教育20.其他设备。重点检查公共区域内的其他设备设施运行是否正常。（四）公共区域卫生检查内容21.公共卫生。重点检查公共区域内地面、墙面、楼梯、楼内护栏等的卫生。22.垃圾清理。重点检查各楼层垃圾是否及时清理，垃圾桶周围是否清洁。23.废旧物品。重点检

32、查公共区域内有没有堆积废旧物品。六、检查整改学生公寓内限制使用违规电器和违规物品，禁止使用违禁物品。凡在学生公寓内使用限用和禁用物品的行为均属违纪行为。（一）违纪行为处理以批评教育为主，纪律处分为辅。其中使用限用和禁用物品的师生，限期教育整改；经教育不改的学生，由校院两级根据职责，按照北京吉利大学纪律处分条例的相关规定予以处理；屡次违纪 的老师，按照学校绩效考核管理办法处理。（二）日常管理问题学院提出整改意见，明确整改时间，在规定的时间内整改。（三）硬件建设问题 由主管部门负责汇总上报。七、检查效用学生在学生公寓和宿舍内的表现，纳入学校各类评优评先的评选。八、限用和禁用物品的处理3 祥睿龙成国

33、际教育（一）限用物品的处理在公寓内使用学校明确限用的违规电器和违规物品，一经查出，当场予以收存，公寓宿管员登记造册并代为保管，保管期限至每学期末放假离校。学生放假离校前凭整改通知单到所住公寓宿管员处签字领取，并带离校园。逾期两个月不领的，视为主动放弃所有权。（二）禁用物品的处理在公寓内使用违禁物品，一经查出，当场予以没收，并交学院统一处理。（三）未领物品的处理集中对未领取的限用物品进行统一处理。第四篇：学生宿舍卫生检查流程普检流程普检办公室人员于每周三下午四点先到办公室集合，之后进行点名以确保检察人员悉数到齐。将之前分配好的普检小组人员以及各自检查的宿舍告知相关普检人。各自普检小组的组长拿到本

34、组即将检查楼层的检查表格，拿到后本组人员先将自己的名字签到表格的指定位置上。接着向检查宿舍楼出发。到达指定宿舍楼后，先有礼貌地向宿管阿姨借出自己小组所查楼层的钥匙，拿到钥匙后首先检查钥匙是否齐全，是否有损坏的钥匙;若有损坏的钥匙马上向宿管阿姨说明情况。对时间，确保四点三十分准时进入宿舍进行普检。普检时各组人员分好工，一个敲门，一个打分，一个最后出宿舍关灯关门。将每层楼检查完的时间写在表格左上方。检查完宿舍后，先到宿管阿姨那有礼貌归还钥匙。（注：若六点还没检查完宿舍，不要再继续检查。）之后返回办公室。回到办公室后，将表格交给所管人员，再将所查楼层普遍存在问题写在普检小结上，包括意外状况。（如：几

35、几房间打不开门。）之后方可离开。 注意事项： 向宿管阿姨借出钥匙后，在第一时间仔细检查钥匙，看钥匙数量是否齐全，是否有损坏，并在第一时间告知宿管阿姨。 将查完每层楼的时间写在表格的左上角。 积分数时有几项是多少分，要严卡标准。 写普检小结时，要将普遍存在的问题写上，及家观察时出现的意外状况，向如门打不开等等问题。 敲门时要有礼貌，“同学，你好！自律会检查卫生！”若有男生在，要问一下“请问男生方便进吗?”离开时要说“同学，打扰了，再见！”普检扣分标准： 大一大二整体印象好、卫生间干净、叠军被、床单无褶皱、其他物品整齐摆放、书架无物品等等，可计为优秀。只要有一床被子不叠，即为不合格宿舍。宿舍有大功

36、率电器、酒瓶、烟头等也为不合格宿舍。 大三大四宿舍标准比大一大二松一点，整体印象好，卫生间干净，地扫了，被子叠了，物品整体较为整齐等等即可计为优秀。若有两床被子不叠为不达标宿舍，宿舍有大功率电器、酒瓶、烟头等也为不合格宿舍。 不合格宿舍为60分一下，不达标宿舍为60分75分，达标宿舍为80分85分。优秀宿舍为90分。 85分写两个原因，80分写三个原因。第五篇：学生宿舍卫生检查办法6.6学生宿舍卫生检查办法6.6.1 宿舍卫生检查由学院宿舍办和宿舍管理委员会共同负责。实行“日抽查，周检查、月验收、年表彰”的卫生检查制度。6.6.2 宿管会是管理学生宿舍内务、加强文明宿舍建设的学生自律组织，以“

37、全心全意为同学服务，创建安全、文明、温馨家园”为宗旨。宿管会负责每周一次的全校学生宿舍卫生内务检查（每周二中午12：30）。6.6.3 学生处辅导员老师配合宿舍办对学生宿舍进行卫生监督检查，宿舍办楼长每周对学生宿舍卫生的检查情况进行抽查，宿舍办每月对宿舍评比情况汇总统计，并做好详细的记录，作为每学年宿舍评比的依据。6.6.4按学生宿舍卫生检查评分标准，满分25分，每周检查为20分以上的宿舍可挂红星，1520分之间的宿舍挂黄星，15分以下的宿舍挂黑星。6.6.5 每月有四颗红星的宿舍为本月的“卫生合格宿舍”，评为“卫生合格宿舍”可参与“卫生先进宿舍”的评选；每学年评比六次以上的“卫生合格宿舍”可

38、参加“文明宿舍”的评选。6.6.6 对每学期有三次黑星的宿舍，宿舍办进行通报批评，同时取消本宿舍的各项评奖评优资格，并与其综合测评成绩挂钩。第六条 本办法解释权归兰州理工大学技术工程学院总务处宿舍管理办公室。6.7学生宿舍卫生检查评分标准 学生宿舍是学生在校期间学习生活的重要场所，是学校对学生进行思想教育和行为养成的重要课堂，是精神文明建设的重要阵地。为了加强宿舍文明建设和宿舍管理，创造优雅宿舍环境，培养学生文明行为习惯，特制定以下检查细则6.7.1内务6.7.1.1标准（5分制）：6.7.1.2被子折叠棱角分明，摆放统一；床上除被子、枕头和少量衣物外无其他物品。6.7.1.3床单平整清洁，床

39、头无“三乱现象”，即乱挂，乱贴，乱画；床铺无明显恶意损坏。6.7.1.4扣分：有被子不叠，扣1分；床上衣物或其他物品，扣1分；床单不整洁，扣1分；乱贴乱挂乱画，扣1分；床铺故意意损坏，扣1分；（床铺损毁，请宿舍舍长及时报告给值班室老师。）6.7.2地面6.7.2.1标准（5分制）：6.7.2.2地面经过打扫和拖洗，干净无杂物，无明显污迹；无乱堆乱放现象。6.7.2.3扣分：地面上有杂物纸屑烟头等，扣1分；地面有明显污迹，扣2-3分；地面上有物品摆放杂乱等，扣12分；6.7.3门窗6.7.3.1标准（5分制）：6.7.3.2宿舍门上方玻璃干净光洁；宿舍门保持清洁，门框、窗棱无灰尘。6.7.3.3

40、扣分：玻璃不干净，扣1分；门扇、柜门污迹，扣1分；门、窗、柜子有故意损毁，扣2分。（门、窗、玻璃等损毁，请宿舍舍长及时报告给值班室老师。）6.7.4、桌面6.7.4.1标准（5分制）：6.7.4.2桌椅摆放整齐，无损毁，桌面物品摆放整齐、无杂物，桌面无字迹。6.7.4.3床下行李箱，鞋等物品，摆放的数量适中，整齐、不杂乱。无乱扯电线等情况；室内悬挂衣物整齐。6.7.4.4扣分：桌面不干净有污迹等，扣1分；有损毁桌面等扣2分；物品摆放不整齐，扣1分；桌面堆放杂物扣1分；凳子摆放不整齐，扣1分；乱扯乱接电线，扣1分；墙上有污迹，扣1分。（桌、凳等损毁，请宿舍舍长及时报告给值班室老师）6.7.5整体

41、6.7.5.1标准（5分制）6.7.5.2宿舍整体感觉清爽洁净，物品摆放整齐，整体布局及装饰品经过精心设计，规范合理，给人以温馨之感，氛围良好。空气清新、自然，寝室气氛融洽，待人谦和礼貌，能体现出大学生的人文素质修养和和精神面貌。6.7.5.3扣分：检查人员通过整体感官与把握酌情扣分。6.7.6注意事项6.7.6.1舍长应安排好宿舍每日值日学生，寝室成员应按值日表搞好宿舍卫生.6.7.6.2如发现个别宿舍为应付检查，把垃圾倒在楼道内影响公共卫生，将对该宿舍经行通报，无法判断其所属宿舍的，归属离其最近宿舍。6.7.6.3卫生检查中发现违禁学生公寓用品的，没收并给予通报。6.7.6.4检查项目分为

42、五项，实行25分制，每项以满分5分计，每项设有满分参考标准，据此酌情扣分。评分时注意各个宿舍相互对比、整体把握，拉开距离，尽量做到公平、公正。6.7.6.5卫生检查中，检查人员随机分组并随机分派到各宿舍楼进行检查，将每周一次检查评分作为标准，以尽量减少因检查人员评分的主观差异造成的对各系卫生评分结果的影响，各系的人员不查所在系的宿舍卫生 。为了切实提高我厂安全管理水平，不断夯实安全生产基础，按照国电大渡河公司关于开展XX年秋季安全大检查工作的通知（国电大开安【XX】27号）的要求，结合我厂实际情况和季节特点，大力开展了以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患为主要内容的秋季安全大检查活动。现将活动情况总结如下：一、组织情况1、总厂成立了以厂长为组长的秋季安全大检查领导小组，对秋季安全大检查作了全面部署。要求各单位负责人高度重视，亲自挂帅，精心组织，全员参加，严格按照关于开展XX年秋季安全大检查的通知（龚电安XX23号）文件精神，结合电力生产设备、技术、安全攻坚管理活动，对照检查表所列项目，从10月12日至11月5日进行全方位检查，不留死角，认真查找隐患，制定措施，边检查边整改。