2022年电大职业技能实训形成性考核管理会计

1、8同方向变动销售量7成本差异的计算方式调整准备成本变动、相关、成本、产销平衡保本、安全安全边际额、安全边际量安全边际越大、实际销售量超过贡献、固定成本/保本销售额、1-变动成本率固定、贡献、单位贡献315万元投资利润率变动成本无关系非生产成本与决策方案有关的成本特性、半固定成本成本的性态回归直线法完全正相关酌量性固定成本技术性变动成本期间成本单位变动成本业务量的变动范围散布图法多步分析程序最高的业务量制造费用管理费用不受业务量增减变动而固定不变付现成本边际贡献750件正常标准成本自制年金现值系数净现值大于0可行职业定位、职业成长、退休计划、更换工作个人价值、教育因素、情感、真实具体化、探索、实

2、施贫穷、不同种族、妇女冒险型、艺术型、现实型人们寻找、同时也存在、在我们的文化中、个性和环境布朗、兰特、HACkett个人成就、替代学习、生理状态、社会同化业务量的变动范围不符合传统的成本观念贡献边际一定大于上期单位贡献边际降低固定成本等于012.1万接受或拒绝方案决策沉没成本管理会计变动成本率最高的业务量和最高的成本变动成本业务成本、质量成本、责任成本单位固定成本的反比例变动性、固定成本总额的不变性单位变动成本的不变性、变动成本总额的正比例变动性职工培训费、广告费、新产品开发费固定成本、变动成本高低点法、技术测定法、直接分析法、散步图法、历史资料分析法保险费、广告费、按平均年限法计提的折旧费

3、煤气费、电话费、水电费回归直线法、散布图法、高低点法单位变动成本、固定成本总额标准成本、预算成本相对性、可转化性、暂时性r=+1,r +1单独核算的包装物成本、直接材料、按产量法计提的折旧会计报告不具有法律效力、不要求精确，只计算近似值、采用会计的、统计的和数学的方法固定资产折旧、管理人员工资制造费用预算、销售预算、生产预算现金收入、资金的筹集和运用、现金多余或不足、现金支出成本、利润、资金需要量、销售商业保险、兼职工作收入、企业年金我、社会保障、投资收益延长工作年限、提高储蓄的比例、参加额外的商业保险计划、进行更高收益经济运行、通货膨胀的长期、人口结构、性别差异、退休时间退休基金、弹性化原则

4、、保证给付的资金、谨慎性、及早规划原则由于所在工作单位近期、退休养老规划的制定，应当视个人的身心需求及实践能力而定个人商业保险、企业年金、基本养老保险客户预先安排好资金管理运用方式、客户在特定领域非常专业、客户为钱工作了大半辈子机遇、劣势、挑战、优势明细化阶段、退休准备阶段、确定、实施、巩固企业年金、个人商业保险、基本养老保险定期定额投资，选择性1-2只管理良好的平衡型基金、定期定额投资，1/3于小盘、适当降低期望收益率、应尽制定买健康保险计划该企业年金计划中的管理人是基金管理公司、该企业年金计划中的委托人是该家公司、该企业年金计划中的受托人是企业年金理事会货币市场基金、短期国债、长期债券在估算高先生65岁时退休基金必需达到的规模时，应采用先付年金法、经估算高先生65岁时退休基金必需达到的规模为A经估算高先生65岁时退休基金的规模为、E在估算高先生65岁时退休基金的规模时，应用后付年金法减少退休的花销、延长工作年限、增加定期退休基金的投入、提高储蓄比例、进行更高收益率的投资个人缴费