出纳个人总结报告5篇

1、精品文档Word格式 出纳个人总结报告5篇 时间在消逝，从不停留，一段时间的工作已经完毕了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和转变，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。下面是我给大家带来的出纳个人总结报告，盼望大家可以喜欢! 出纳个人总结报告1 我作为一名年轻的财务人员，很荣幸在20_年7月29日正式参加，成为了这个大家庭的一员。在20_年的岁末，回首过去几个月的工作，我觉察有太多值得总结的阅历教训，太多为公司而付出的典范需要学习。同时自己也在日常的理论工作中得出了一些个人的心得体会，我把20_年工作状况总结如下： 作为出纳员，我负责的是现金的收付及银行存款收付有

2、关的财务工作。详细主要包括日常的各种报销业务，给各个供给商现金支付及转账支付货款，金店日常销售结款及销售数量金额的核算，记现金及银行存款日记账，工资的发放，办理银行票据购置、领取、开户等工作。 一、日常的各种报销业务 日常报销这局部工作，是要求出纳岗仔细对待及严格掌握的环节，根据公司的管理制度进展资金的把关，杜绝铺张及不正常的开支。发生日常的报销事项时首先应相应的部门指导确认，然后财务再查验审核票据，最终总经理签字审查。报销单据务必有经手人、部门指导、总经理、审核人签字方可报销。此外，打车的票据需提早先请总经理签字特批，无特别状况不可以打车。 二、给供给商现支付货款 金店选购商品时，首先，需填

3、写借款申请单，无论是现金付款还是转账付款都需要总经理签字审批。其次，财务核对进货数量、产品材质、产品规格等。最终，算出付款金额是否和_金额全都，等财务部长签字过后，方可付款。 三、金店销售结款及销售核算 金店销售结款根本是每一天都要做的工作。他们有专人把当日的销售票据统计出来，交给财务。首先，我把销售产品分类，一局部在A公司入账，一局部在B公司入账;其次，核对_开的是否正确，销售统计表金额合计是否和收款金额及收款结算单全都;再次，核对无误后，我会给金店开具收款收据，结清当日销售款;最终，根据销售清单登记电子版的金店销售统计，这项工作主要是为了准时带给给指导需要的数据，它可以安供给商、借款方式、

4、时期等方式分别列出，以便不同部门的指导需要理解各类的销售状况。 在金店还没有内勤核算人员的时候，财务部一向代为做销售核算工作，在_X的指导下，财务部建立了一套完善的金店核算对接系统，便利于金店核算人员日后从进货、销售及库存等一系列的数据统计。 四、记现金及银行存款日记账 记录现金及银行每笔业务的发生是出纳员每一天都务必要做的工作，严格执行现金及银行存款管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，觉察金额不符，做到准时汇报，准时处理;严守公司隐秘，准时向指导带给数据。 五、工资的发放 关于工资的核算与发放，每个月月中的时候，我会根据_带给的工资总额分消失金和银行卡的局部，因为有本月新来的员工并没有

5、办理工资卡时，我会请示指导，给其觉察金。一到发工资的前几天工作量会很大，我在此期间消失过纰漏，差点使各位员工不能按时收到工资，之后我总结了银行转账发工资的办理流程，下次每月到发工资的时候我要严格根据流程办理，避开再次发生同样的错误。 六、办理银行业务 因为以前的工作主要就是跑银行，所以填写票据没有什么问题，和银行的窗口办事人员也比拟熟识，一旦我公司有焦急汇款或其他突发状况银行的办事人员也会专心协作。在我来到公司后觉察，财务部都是每月月初去银行购置银行对账单，10元月，在我和_X的推举下，指导同意安装免费的查询版网银，为公司省去了120元年，一小笔不必要的费用。 七、其他 与财务工作有关的对外部

6、门：进展阶段： 这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作阅历的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业学问。工程进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起理论，共同觉察问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经可以很好的胜任财务助理工作了。20_年底我又被调往公司新接收的“友爱的VILLA管理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，乐观协作制度改革，并在工作中小有成就，得

7、到了指导确实定。 第三阶段(20_年如今)，不断提升阶段： 20_年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的急躁和细心，不能出任何过失，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，准时编制银行余额调整表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心慎重，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经根本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证准时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一局部工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流淌较大，面对新人更需要急躁的去指导她们的工作，细致的讲解公司

8、的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。 20_年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，进步快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，准时并动态地把握管理处营运和财务状况，觉察工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策供给牢靠的财务根据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及友爱的VILLA管理处的主管会计工作。 二、主要阅历和收获： 在_网络工作的六年多时间里，积累了很多工作阅历，尤其是

9、管理处基层财务工作阅历，同时也获得了肯定的成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位; (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态; (三)只有坚持原那么落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责; (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短，才能不断进步、获得进步。 三、确立工作目的，加强协作。 财务工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运

10、转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目的： 1、做好财务工作方案，以预算为根据，乐观掌握本钱、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时间价值和风险掌握，充分发挥预算的目的作用，不断完善事前方案、事中掌握、事后总结反应的财务管理体系。 2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，削减坏账，保全管理处的经营成果。 3、乐观参预，协作管理处开拓新的经济增长点。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级指导赐予批判指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历;努力学习，不断进步自己的专业学问和业务力量，以新形象，新相

11、貌，为公司的辉煌进展而努力奋斗。 出纳个人总结报告5 过去的一年里，我在上级指导的正确指导下以及广阔同事的大力关心下，突出重点、狠抓落实，较好地完成了本职工作。现将本年度的工作状况总结如下。 一、加强理论学习，提升思想觉悟 出纳工作难度虽然不大，但大局部为繁琐事务，要做到面面俱到还是很不简单的。因此，需要我以高度的责任心和较强的工作力量才能做好各项工作。在日常工作中，我经常利用空余时间学习理论学问，把握各种税收政策，理解相关的法律法规和公司制度，从而增加个人的法律意识与思想觉悟。 二、注意业务积累，不断夯实工作根底 出纳的主要工作是负责现金收付、银行结算、货币资金核算、保管现金和其它有价证券等

12、。因此，会涉及到许多政策与财务方面的问题。这要求我们出纳人员必需具备较高的业务素养。在工作中，我始终将业务学习作为一项重要的任务。始终坚持学中干、干中学，并乐观用理论指导理论，擅长总结工作阅历。同时，还经常向身边的同事请教。经过一年多的工作积累，我的业务技能得到了快速的提升与熬炼，工作效率也得到极大的提升。目前，我能按流程在较短时间内完成原始凭证的填制与审核，办理货币、资金及不同票据的收入业务，并能确保经手的货币资金及票据的平安性与完好性。 三、爱岗敬业，乐观开展本职工作 出纳工作成天都要和数字打交道，而且业务比拟繁杂、琐碎。这要求出纳人员不行有半点大意，否那么将会带来严峻的后果。工作以来，我

13、始终坚持“精益求精、一丝不苟的工作态度，事无巨细，都以高度的责任感去对待。比方，在报账的时候，我都会对每笔钱算两遍、再点两遍。同时，每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点，每月末做好银行对帐工作，做好月结，做好和会计账的对帐工作，努力做到不出过失。 严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，觉察金额不符，做到准时汇报，准时处理。保证现金工作的准时准确性。准时收回公司各项收入，开出对应增值税和地税发票，准时收回现金存入银行。根据会计供给的根据，与银行相关部门联络，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。坚持财务手续，严格审核，对不符手续的凭证不付款。帮助经理完成每月做账凭证以及仔细完成经理交代的各项任务，准时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作。 四、工作中存在的缺乏 由于业务繁忙，对业务学问的学习抓得不够紧。对相关财务学问的学习不够深化，经常停留在外表。这不利于今后业务程度的进步。工作以来，我习惯按阅历办事，缺乏创新思想，导致工作开展上的局限性。