下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、PAGE PAGE - 3 -做好十项工作,走深走实组织路线在建党100周年、玉树州建政70周年,“十四五”规划、乡村振兴和第二个百年新征程开启之年,称多县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求、总目标,牢牢把握组织路线服务政治路线的基本定位,紧紧围绕中心任务,真抓实干,狠抓落实,不断提高组织工作水平,为县域经济持续发展、社会和谐稳定提供了坚强的组织保证。去年元月初全县已完成村党组织和村(居)民委员会换届选举工作,全县57个村和8个社区实行“一肩挑”,班子成员文化、年龄、性别结构得到优化,达到了“三优三强三过硬”的目标。并于年中召开了乡镇党代会和人代会,圆满
2、完成了乡镇领导班子换届选举工作。新一届乡镇领导班子成员平均年龄36.24岁,比换届前下降1.51岁,班子成员中35以下干部32名,占47%,较上届增加8名,实现了“五好三清”的目标。在实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中,总结运用脱贫攻坚经验,省、州、县64家派驻单位选派57名乡村振兴第一书记和116名工作队员接过驻村“接力棒”,乘势而上,接续奋斗。成立了全县首个驻村“第一书记”临时党支部,为扎实推进乡村振兴提供了坚强的组织保障。扎实开展党支部“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建活动,对照各领域党支部以评促建评分标准和中央组织部关于抓好党支部工作条例落实的7条具体措施,采取党支部自查
3、自评、县级全面考评、州内市县交叉互评等方式,对全县各领域基层党组织进行了全面考评,同时,顺利通过海北州交叉互评组的工作验收,使每一个支部都成为坚强的战斗堡垒,不断增强基层党组织的政治功能和组织力。以开展党史学习教育、“两优一先”评选表彰、知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等11项活动为主要内容,精心组织建党100周年系列庆祝活动,引导党员群众从党的百年光辉历程中汲取前行力量,坚定党员群众爱党爱国的坚定信念,营造听党话、感党恩、跟党走的浓厚氛围。新一届村(社区)“两委”班子切实把抓好村级党组织阵地建设作为“抓、用、活、强”党支部的着力点,通过动员党员、资源整合、合作社扶持,村党支部阵地建设实现提档升级
4、。依托北京对口支援,积极争取资金30万元用于修缮部分村(社区)党员活动室,基层党组织在农牧区的凝聚力、战斗力和号召力显著增强。坚持党建引领村集体经济发展,全面清除了年经营性收入低于5万元的薄弱村,年经营性收入50万元以上的村占比达到15%,全县57个村成立农牧业生产合作社,培育了牲畜养殖、农畜产品加工、传统手工艺品制作、光伏发电、生态旅游等10余项实体产业。中央财政扶持资金350万元助力7个村发展村集体经济,赋能乡村振兴。在疫情防控中充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用,推行党员联户疫情防控措施,全县2600余名农牧民党员以“1+N”就近分区分片全覆盖联系农牧户、社区居民,在乡镇党委和村
5、(社区)“两委”的组织下,积极开展值班巡查、宣传引导、收集信息、服务保障等工作,充实基层防控力量,筑牢疫情防控安全网,确保疫情防控无死角、无盲点,并使党员联户形成社会治理的长效机制。依托县委党校培训主阵地,采取线上、线下和电化、实地教育相结合等多种形式,有计划地开展党员干部大培训大练兵活动两次,156人次参加。选派2名干部到北京、河南挂职锻炼,2名干部到省直机关跟班学习,组织106名党员干部赴西宁、浙江、厦门等地学习培训。协助上级完成12人次干部调训,赴省内外进行素质能力培训。依托州委组织部、北京对口支援等平台,突出发展实际需要,分层、分类培训各类人才700余名,干部的能力素质得到进一步提升。
6、共举办两期村(社区)“两委”主要负责人培训班,扎实开展党员冬季轮训工作,受教党员覆盖率达90%以上。2022年共发展党员200名,为基层党组织注入了新鲜血液。結合排查整顿农牧区发展党员违规违纪问题和排查整顿机关党员档案管理问题工作,按照“一人一档”的要求,全面规范全县的党员档案。注重引导党员发挥作用,党员干部在乡村振兴、疫情防控等重大考验中,始终冲锋在前,查拉巾帼宣讲团、党员生态管护先锋队、党员突击队等先锋力量集结一线,让党旗在基层高高飘扬。以打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部队伍为目标导向,认真落实“严、慎、细、实、优”作风要求,深入推进“11710”工作制度,部机关党支部全年完成集中学习26次。在党史学习教育中,以党员大会集中学、党小组拓展学、讲党史小故事趣味学、交流研讨学“四
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《WPS Office办公应用》高职全套教学课件
- 安全协议多久解除合同
- 执业兽医聘用合同范本
- 委托项目协议合同范本
- 家饰装修公司合同范本
- 小型车间改造合同范本
- Unit3SectionBa-d课件人教版英语七年级上册
- 建筑工程补充协议合同
- 房产策划营销合同范本
- 抖音商品团购合同范本
- 轨迹大数据处理技术的关键研究进展综述
- 分位数因子增广混频分位数回归模型构建及应用研究
- DB35T 2169-2024仲裁庭数字化建设规范
- 对公账户协议书范本
- 职业暴露考试试题及答案
- DB61-T 1843-2024 酸枣种植技术规范
- 古建筑修缮加固施工方案
- 上海市2024-2025学年高二上学期期末考试英语试题(含答案无听力原文及音频)
- 实验室评审不符合项原因及整改机制分析
- 农贸市场摊位布局措施
- 企业春季校园招聘会职等你来课件模板
评论
0/150
提交评论