骨干班主任培训心得体会

1、骨干班主任培训心得体会培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、根本学问和技能的过程。下面是为大家整理的五篇骨干班主任培训心得体会，希望对大家有所帮忙。骨干班主任培训心得体会1有幸参与本次班主任骨干培训活动，倾听了多位专家的精彩讲座。专家们妙语连珠，令人叹服。收获假如仅仅用“受益匪浅”四个字，是远远不够的。他们幽默的言谈中闪烁着才智的光荣，精辟、独到的见解令人折服，对班主任工作的钟情和热爱溢于言表，从他们的报告中，让我看到，原来班主任也可以做得这么杰出，这么胜利。这次骨干班主任培训对我来说，不仅是理论的学习，也是一次思想熟悉的提升，更是一次心灵的荡涤。尤其是程灵老师，她在

2、上课中，用朴实凝练的语言，丰富感人的事迹把我们带进了她睿智而精彩的教育世界中。倾听她那动人的教育故事，体味她与同学那份真挚的感情，触摸着她班主任工作的幸福欢乐我的内心被深深地感动着。这次培训，让我深深懂得了1、心态教育工作的法宝程灵老师说：“心态确定状态”好的心态是魄力的推动器。听了她的精彩解析，贴切的理论引导，我联系自身生活、感悟，使我对人生、对工作为人处事，有了更新的熟悉，那就是传播欢乐。她还说：“班主任的工作对象和任务，是无法选择的，而完成任务的方式和工作看法，是可以选择的。是呀，既然我们选择了它，就应当遵循它、热爱它。这样，在工作中我们才能找到属于我们自己的欢乐与幸福。2、沟通和谐班级

3、的溶剂班主任是班级的组织者和管理者，是联系科任老师的纽带，是沟通学校、家庭和社会的桥梁，在教育教学工作中，班主任的作用是重大的。而且我们明白学校教育、家庭教育、社会教育直接影响着教育成果。学校教育离不开家庭教育的协作和支持，良好的学校教育是建立在良好的家庭教育的根底上的，没有良好的家庭教育，再好的学校教育也难以获得预期效果。要教育好同学特别是问题同学，老师必需通过家访、电话、短信、网络等活动进行沟通探讨、客观反应，一视同仁、热忱帮忙家长正确熟悉自己的孩子，了解孩子身心发育情况及存在问题，进一步明确家庭教育的重要作用，树立正确的育子观，自觉调整受家庭、婚姻、生活等方面困扰的心理，为孩子的成长营造

4、良好的家庭气氛，帮忙孩子走出心灵的逆境。心理学家哈里森说：“帮忙儿童的最正确途径是帮忙父母”。我们要正确处理好与家长的关系。每一个家长的素养是不同的，他们的教育观念也不同，我们必需用自己的爱心去感化同学和家长，做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合，才会产活泼情效应，从而收到较好的德育效果。泉州试验小学蔡屏屏老师精彩的讲座，朴实的话语让我得到了更多的启迪.这些来自一线的声响，没有华美的词藻，却以大量的活泼感人的事例，全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的详细措施，以及作为班主任应具有的工作技巧和应具备的素养。3、安全教育活动的保障.林雪卿老师在培训中给我们例举了许很多多校

5、内冲突案例，看到一幅幅血淋淋的画面，听到一个个令人毛骨耸然的故事，令我们全体学员惊心动魄。确实，人的生命只有一次，师生安全事故一旦发生，对哪一个家庭都是消灭性的打击。学校安全工作，事关师生的生命和青少年同学的生命安全，事关社会安全稳定，是学校进展的头等大事，是社会和家长关注的热点问题之一，也是创立和谐社会的必不行少的条件之一。本次班主任培训，让我发现了自己教育工作上的一些盲点，理清了内心的迷茫与烦乱，感受到了教育的奇妙，也领悟到了教育的真谛!最终我想说：让我们伴着的脚步，带着阳光般的心态，做一个欢乐而幸福的班主任吧!不断反思，以饱满的热忱，主动投入到工作中去吧!最终，我想用一段话结束我的话，希

6、望能与大家共勉：“不是全部的种子都能发芽，但只要播下去了，就会有发芽的可能；不是全部的花朵都会结果，但只要开花了，就会有结果的希望；不是全部的辛苦都能带来收获，但假如不付出辛苦，就永远得不到硕果。骨干班主任培训心得体会2今年4月20日，我非常荣幸的参与了县教育局统一组织的小学班主任全员培训，这次培训的人数到达了219人。通过这次培训我收获许多。从这两场专题讲座中，我更加感到老师这个职业是无比的荣耀崇高与任重而道远。这次的学习，深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事，也能折射出深奥的教育思想，班主任工作要仔细执着，对每件事情都要仔细进行反思、总结，才能不断进步；班主任工作中没有小事，任何一件事情

7、，都要仔细对待。现将自己参与这次培训以后的一些个人的想法如何做好小学班主任工作总结一下：一、自高自身素养努力充实自己想在当代社会做一个合格的小学班主任，必需努力去学习，不断提高自身的管理水平和专业力量。向书本去学，学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段；向同行学习，要常常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习，同他们相互切磋、相互沟通、取长补短；做中学、学中做，人们常说老师要给同学一杯水，自己得有常流水，这就要求班主任在工作中不断地学习，在总结经验教训的根底上，不断地改进完善，让自己的班主任工作做得绘声绘色。二、爱同学爱是亘古不变的主旋律。作为班主任更需要爱，博大的爱。对于每一个

8、同学都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化同学，触动他们的心灵。在同学偶然犯错时，要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生，尽一切努力，给他们爱，给他们尊重，给他们希望，不仅老师如此，还要教育其他同学如此，要学会赏识他们，发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关怀爱惜自己的同学，让孩子们感受到时辰生活在爱的家园里。“亲其师，信其道”，这样，教育管理起同学来就会起到事半功倍的效果。三、建立良好的师生关系作为班主任，最重要的一点，那就是对全班全部同学都要一视同仁，公正对待，不能鄙视任何一个同学。对于有生理或心理残疾的同学应赐予他们更多的关注与关爱。要用换位思索替同学着想。在教育同学的过

9、程中，要多考虑事情发生的来龙去脉，想一想自己在与同学同龄时的行为与想法；正确把握同学行为的性质，分清是有意的，还是无意的，是恶意的，还是善意的，要从有利于同学的健康进展动身，选择合理的解决问题的方法方式，不简洁粗暴，不去损害同学。在课余时间，走到同学中，到同学休息的课间中去，到宿舍中去，到同学食堂去与同学公平沟通，营造一种公平气氛，让师生关系更加融洽。四、用人格去影响同学不管什么老师，你的言行举止对同学总有潜移默化的影响。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者，是班级工作的主要操，在班集体建设中起着主导、确定作用。假如我们能以自己的人格品质吸引同学，令同学敬佩，那么，我们的班主任工作已经向胜利

10、迈进了一大步。比方：同学退步了，送上一句激励的话；同学学习遇到困难，就赐予耐烦的帮忙与辅导；对缺少家庭暖和的同学，给他送去关爱的关怀这些看来都是小事，但我认为老师的人格魅力就是表达在这些小事上。五、组建和培育好班干要做一个轻松的班主任，必需培育一批管理力量强，在班上有影响力、凝聚力、还有责任心的班干部。这样的班干部培育起来花肯定的时间和精力，但有了这样的班干部，我们以后的工作就简单多了。我们可以在开学初就抽一节课选班干部，首先宣读担任各种班干所具备的力量、责任、义务以及所给予他的权力，然后自愿报名，在全班同学面前表决心，再由全班同学举手表决，老师依据对他们的调查了解在心中打打分，合理布置班干部

11、的职责与权力。这样选出的班干部有肯定的群众根底，有一心一意为班上做事的决心，加上以后一段时间老师的点拨引导，把他们培育成在班上有权威，管理有方法的班干部也不是难事了。六、做好家校联系孩子的进步，集体的成长，离不开老师，更离不开家长。要教育管理好同学，做好自己的班主任工作，除了做好同学的教育、管理外，还要做好家长的工作，要与家长联系，取得家长的支持与协作，这样校内外结合，双管齐下，才能把同学教好。因此，在班级管理中，班主任要常常和同学家长进行沟通，共同关怀和教育儿童。如可定期进行家长会，开展一些亲子活动，依据需要不定期地进行家访等。总而言之，这次全县的班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自己

12、的差距，让我找到了更好的班主任工作策略，面对详细细致、琐碎繁杂，艰苦而长期的班主任工作，我会用自己主动仔细负责的看法做好班主任工作。总之，做一名班主任，就要做到“教同学一天，想同学一生”这样才能把工作做得更好。在今后的工作中，我要以更高的标准严格要求自己，力争做一名更加优秀的班主任。骨干班主任培训心得体会3今年暑假我有幸参与了聊城市20X年中小学骨干班主任培训，骨干班主任培训心得体会。为期三天的培训，我的收获很大，感受颇深。讲座的专家和骨干班主任从班主任工作理念到方法和策略，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任。通过这次培训使我清晰的熟悉到，新时期班主任工作应具备肯定的技巧和素养。班主任

13、工作是一项专业性很强，对自身素养要求很高的工作，我们经常听到这样的一句话，有什么样的班主任，就有什么样的同学。下面我简洁的谈谈这次培训后的几点感受：一、树立班主任自身的形象，给同学以良好的形象教育。1、班主任要到处以身作则，起表率作用。但凡要求同学做到的，自己首先要做到，正人先正己，假如求同学遵守纪律，不迟到不早退，班主任自己就要仔细遵守教学工作制度；要求同学在学习上要努力仔细，那么班主任在教学中就必需做到“仔细”二字；要求同学的言行要符合社会道德标准，那么班主任的言行行为就要对同学产生良好的影响，到处起示范作用，成为同学学习效仿的楷模。班主任的言语要充足反映高尚的师德情操，行为要充足表达人民

14、老师的形象。2、班主任要在同学中建立威信，树立良好的形象，获得同学的充足信任。班主任威信的建立，主要是通过树立良好的形象来完成的。良好形象的树立，关键在于平常的言行。班主任的一言一行、一举一动，都应在同学中产生好的影响，起表率示范作用。平常的言行是建立威信的根底。树立了良好的形象，建立了威信，获得了同学的信任，班主任工作就能顺当开展。二、在实施对班级同学的管理教育中，班主任应切实做好以下几个方面的工作：1、要细心全面了解把握同学各方面的情况，如家庭情况、学习情况、同学的独特特点等。全面了解把握班级每个同学的不怜悯况，在对同学进行管理教育的过程中，才能针对每个同学的不怜悯况实行不同的管理教育方法

15、。可以说了解把握同学各方面的情况，是做好班主任工作的前提。2、要仔细做好同学的思想教育工作，使同学树立良好的思想道德品质。同学可塑性极大，正处在人生观、世界观初步形成时期，学校教育对他们思想道德品质的形成起着关键性作用。班主任对同学的管教，是学校教育的集中反映。班主任要仔细做好同学的思想品德教育工作，首先自身要具有高尚的思想品质，自身的言行必需符合社会道德标准，用自身的形象来教育、影响同学。其次是依据同学的详细情况采纳恰当的教育方法，做耐烦细致的教育工作。特别要花较多的精力仔细做好不良言行同学的教育工作，对有不良言行同学，要多进行个别疏导，尽量不要在群众场合当着众人的面点名批判教育，防止同学产

16、生抵触、反抗心理。要让同学有时机静静地改正缺点错误，使之自觉养成良好的道德行为习惯。3、要关怀同学的学业，激发同学的学习爱好，使同学建立学习信念。班主任要从各科任课老师那里了解同学的情况，无论同学成果的升降，都要随时给同学激励、加油。尤其是对成果差的同学，要多赐予激励、支持、指导，激发他们的学习爱好，使之建立学习的自信念。对偏科的有业余爱好的同学，要多做引导，使之全面进展。要使全部的同学一直保持努力努力、主动进取的心理状态。4、要关怀同学的生活，帮忙同学克服生活上的困难，使同学能认真致志的学习。特别是家庭经济困难的孩子，不行防止地会存在生活上的困难，往往有同学缺少学习用品、突然生病的情况，对此

17、，班主任要主动过问，并要尽最大的力量帮忙同学克服生活中遇到的困难。在生活上对同学的关怀，将会获得同学心底的爱戴和尊重。5、要把同学当成自己的子女，当好同学的家长。班主任要把每一个同学都当作是自己的子女一样看待，无论学习成果是好是坏，怎样顽皮，都不另眼看待。对每一个同学既要严格要求、疏导、批判，更要细心爱惜、关怀、激励。同学有进步，就像自己的孩子有了进步一样感到快乐，同学有缺点，就像自己的孩子有缺点一样感到内疚。只要把同学当成自己的子女一样管教，班主任工作的效果会非常杰出。6、要常常接近同学，做同学的好友。班主任在课余时间常常接近同学，与同学交谈。通过交谈，一可了解同学各方面的情况，二可沟通师生

18、的思想感情。要做同学的好友，班主任肯定要心诚，当了解到同学有不良言行时，不要随便对其家长“告状”不要随便得在他人面前赐予指责。同学觉得班主任不会损害他，能够友好地帮忙他，对班主任就有信任感，就能主动的没有任何顾虑的向班主任输送关于思想、行为、学业、生活等方面的信息。这样，班主任的工作就简单顺当开展。7、要用爱心去帮忙后进生，做好后进生的转化工作。不然，后进生的成果就会一塌糊涂，甚至还有打架、逃学、撒谎、违反校纪校规、不完成作业等，其面目可憎，令人心烦。对这样的后进生，班主任不能鄙视，不能放任不管，肯定要用爱心去对待他们，用爱心去教育他们。首先要仔细找出后进生的“病因”然后对症“下药”；第二不要

19、损害后进生的自尊心，由于每个人都有自尊的心理需求；第三要让后进生挣脱自卑感，树立自信念；第四做后进生的转化工作要持之以恒，要有耐烦、有信念，万不能急于求成。只要班主任用爱心去帮忙后进生，并实行恰当的教育方法。后进生的转化工作必将起到良好的效果。通过这次培训，我要把学到的经验、方法都运用到班主任工作实践中去。为了对同学实施素养教育，扎实而有效地做好班级工作，对自己的班主任管理要不断地反省，不断地总结，不断地进行创新。力争做一个同学喜爱，家长满意，教育上称职的优秀班主任。骨干班主任培训心得体会4我有幸成为县骨干老师培训班的一员，这也给我提供了这个再学习、再提高的时机。这次培训内容丰富，形式多样，有

20、集中培训、分学科培训、有学员间的互动沟通，专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深入独到、旁征博引、通俗易懂、活泼好玩、发人深省。在此之前，我也曾出去培训过几次，但每次都是以听老师的课堂教学为主，所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增加了我努力使自己成为科研型老师的信念，给了我们剧烈的感染和深入的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会：通过培训，让我深入地熟悉到必需更新观念。

21、伴着学问经济时期的到来，信息技术在教育领域广泛运用，“教书匠”式的老师已经不顺应时期的需要了，这就要求老师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研讨即不是在书斋进行的研讨而是在教学活动中的研讨。必需具有现代教育观念，并将其运用于教育工作实践，不断思索、摸索，朝着教育家的方向努力。以老师为本的观念应当转为以同学为本，自觉让出主角地位，让同学成为主角，充足相信同学，主动评价同学。通过此次培训，我在教学观上有了肯定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终到达不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简洁的传授学问，要重在教同学把握方法，学会学习，不能只让同学“学到什么”还让同学

22、“学会学习”，同学把握了方法，终身受用，可以自己取得学问，除了学习，还要注意启迪同学的才智，给同学充足的空间、时间，发挥出他们的想象力和制造力。通过培训，让我深入地熟悉到作为一名老师，要坚持不断地学习，主动进行学问的更新。伴着我国经济的高速进展，教育现代化工程的不断推动，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的快速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下学问突破了原有书本的限制，不再以点的形式显现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本转变。传统的“以老师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能顺应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统

23、观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为同学的终身进展奠定根底，让同学学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。老师应与时俱进，顺应时期的进展，做好自己的角色定位，充足利用网络环境，激发同学的求知欲，提高同学的实践力量，培育同学的创新精神，促进教与学的改革深化。学习，教学相长、共同进步。通过此次培训，我在教学观上有了肯定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终到达不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简洁的传授学问，要重在教同学把握方法，学会学习，不能只让同学“学到什么”还让同学“学会学习”，同学把握了方

24、法，终身受用，可以自己取得学问，除了学习，还要注意启迪同学的才智，给同学充足的空间、时间，发挥出他们的想象力和制造力。通过培训，让我深入地熟悉到作为一名老师，要坚持不断地学习，主动进行学问的更新。伴着我国经济的高速进展，教育现代化工程的不断推动，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的快速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下学问突破了原有书本的限制，不再以点的形式显现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本转变。传统的“以老师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能顺应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、

25、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为同学的终身进展奠定根底，让同学学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。老师应与时俱进，顺应时期的进展，做好自己的角色定位，充足利用网络环境，激发同学的求知欲，提高同学的实践力量，培育同学的创新精神，促进教与学的改革深化。通过培训，让我能以更宽广的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提自身素养和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永久的主题，我们明白了怎样更好地去爱我们的同学，怎样让我们的同学在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干老师，我们要以扎实的作风潜心实践，锲而不舍；要以自觉的精神对待学习，不必

26、急功近利，心浮气躁；要以务实的心态思索问题，力求兼收并蓄，博采众长；要以独特的目光大胆创新，做到不拘一格，匠心独运；要不断完善自己多元而合理的学问结构，保持主动而健康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合素养，让自己的工作、生活与学习一直处于一种研讨的状态，让自己的生命处于不断探究与追求的过程之中。通过培训，让我深入地熟悉到必需主动强化课程改革，做课程改革的实践者。课程改革如今虽然还处于探究阶段，很多未知的领域需广阔老师去进行仔细摸索和总结。经过这培训，熟悉到每一位老师都应主动参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向进展，做一个课改的主动实施者。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新

27、理念的内涵、要把握同学的认知进展规律。在今后的日子里，我将不断地学习理论学问，用理论指导教学实践，研讨和探究教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的老师，使自己具有所教学学问方面的前瞻性。这样，才能培育出新时期“发现型、创造型、制造型、创新型”的同学。为了我们的教育，为了我们的同学，也为了我们自己，我会时时到处都要注意自己的师德修养和人格塑造，并强化自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教育科研意识和力量，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际动身，切实担负起老师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干老师的带头作用。今后我会将在这里学到的新学问尽快地内化为自己

28、的东西，运用于教育教学过程中去，结合我校的实际情况，按时地为学校的建设和进展出谋划策，努力学习同行们的学习看法，求知精神，协作力量，强化平常的学习、充电。他山之石，可以攻玉，我肯定将学到的学问运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在职教事业的进展中大放光荣。这次培训内容丰富，水平高，充溢着对新课程理念的深入阐释，充满了教育才智，使我们开阔了眼界。在今后的日子里，我将不断地学习理论学问，用理论指导教学实践，研讨和探究教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的老师，使自己具有所教学学问方面的前瞻性。这样，才能培育出新时期“发现型、创造型、制造型、创新型”的同学。为了我们的教育，为了

29、我们的同学，也为了我们自己，我会时时到处都要注意自己的师德修养和人格塑造，并强化自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教育科研意识和力量，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际动身，切实担负起老师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干老师的带头作用。骨干班主任培训心得体会5在本期骨干班主任培训中，虽然培训会议只有短短的两个小时，但收获颇丰。我有幸倾听了诸多优秀班主任的精彩培训报告，她们以大量的活泼感人的事例，全面讲述了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的详细措施。以及新时期班主任工作的教学经验和教学技巧。通过这次培训，我领悟到很多教学的方法，大开眼界，一名心理学家曾经说：

30、“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一个发现者和研讨者以及探究者。”优秀班主任们对同学的爱远远胜于我们，听了他们的报告，看到了自己工作的缺乏，今后在工作中要从小事做起，教育同学讲究方法，注意策略，下面我就这几点谈谈感受下面我谈一下这次培训的体会。班主任不仅是传授学问，更是莘莘学子们的道德学习的示范者和教导者。是一种精神表达，是一种深沉的学问内涵和文化品位的表达!“师爱为魂，学高为师，身正为范，”是一个老师德行与操守的概括。（一）热爱教育事业、热爱同学。爱是老师培桃育李的感情根底，同学一旦体会到这种真挚的友情，就会“亲其师”从而“信其道”。班主任的爱就像暖和的阳光，给孩子们

31、创设一个和谐、民主的成长空间。爱也可以转化为同学学习进步的内在动因，它会撞击人的灵魂，会挖掘人性中至善的东西。所以班主任要用爱心视同学为子女，本着民主公平、公正公正的原则，为同学撑起一片晴朗的天空，因材施教，扶植每一名同学欢乐成长。（二）为人师表，做同学的典范。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”所以老师要到处领先垂范，留意个人形象，言行举止。尤其是班主任要做到自尊、自爱、自强，由于班主任是同学身边的典范。而班主任的典范作用往往是以德育德，以素养影响素养，以心灵塑造心灵。这样，就要求班主任思想道德素养水平高，有科学的世界观、人生观和高尚的职业道德，在老师岗位上模范遵守师德标准、遵

32、纪守法、敬业爱岗、教书育人、为人师表。（三）班主任要有渊博的专业学问和修养。读书是强化个人修养，丰富个人学识的重要途径。因此，班主任提高个人修养的重要途径就是读书。其次，写好教育日记，把教育教学中的困惑、幸福、方法、技巧的故事，一点一滴地记载下来，不仅对自己的道德成长和业务成长很重要，而且对我们所从事的教育事业非常重要。优秀的班主任应具有扎实的专业学问，还表如今两个方面：精通和创新。要精通专业学问，学问还要更新，要学新学问，讲课要有新意。一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望，像一个永不倦怠的探险家。（四）尊重同学做同学的良师益友。班主任与同学要建立起民主、公平、互相尊重的新型师生关系。班主任在从事教育的过程中，必需充足尊重每一个同学的权利、看法和人格尊严。一切居高临下的说教、一切形式的挖苦挖苦和嘲