下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、xx镇卫生院开展责任制整体护理及优质护理工作方案为不断提高护理质量,保障护理安全,努力为患者提供 全程、全面、优质曰勺护理服务,特制定本责任制护理及优质 护理工作方案。一、具体目的:在全院范畴内开展责任制整体护理,开展率达到 100%。优质护理服务曰勺核心:全面实行责任制整体护理。住院病人满意率N96%、基本护理合格率N90%、危重 患者护理合格率N90% ;健康教育覆盖率N95%、护理措施到 位率N90%、康复护理指引率N90%。责任制整体护理宗旨:把基本护理夯实;把专科护理 做精;推动护理工作,贴近患者、贴近临床、贴近社会。以 患者需求为导向,以患者满意为目曰勺。责任制整体护理曰勺实质:以
2、病人为中心、。核心内容: 护理程序。特点:责任护士 8小时在岗,24小时负责。五满意:患者满意、社会满意、政府满意、医院满意、 护士满意。二、具体措施(一)医院组织领导小组成立医院开展“责任制整体护理及优质护理工作”领 导小组:组长:副组长:成员:加大宣传力度,召开全院护士大会,传达医院开展“责 任制整体护理及优质护理工作方案”。规定各科室组织护理 人员认真学习并有效贯彻活动领导小组每月定期召开会议,研究解决护理工作 中存在曰勺问题。(二)完善护理制度按照一级乡镇卫生院原则,进一步健全完善护理规章 制度、护理工作流程、护士岗位职责、专科护理常规, 并组织各级护理人员培训学习,护士长及护理人员必
3、须增强 积极服务意识,提高执行能力,使规章制度落到实处。(三)以精细化管理提高护理质量,保证护理安全进一步完善二级质控体系,充足发挥质控组织曰勺职 能,严格履行职责,形成护理质量持续改善曰勺长效机制。保 证一级护理、危重患者护理合格率N 90%;基本护理合格率N90%。护理组每半年组织召开全院护理质量安全有关培训, 进一步强化护理人员质量安全及风险防备意识,保证患者安 全。护理组将采用多种形式,如:询问患者、现场检查、 发放调查表等形式对护理服务贯彻状况进行监督考核,将考 核成果纳入年终综合考核内容,作为评比先进曰勺根据,实行 绩效挂钩。坚持医院领导小组、护士长行政查房与护理业务查房 制度,贯
4、彻病区护理质量“周检” “月检”工作,及时纠正 护理工作中存在曰勺问题,不断持续质量改善,保证平常和盲 点时间各项护理服务贯彻到位,实现护理服务由粗放式服务 转变为规范、原则、持续、优质、高效曰勺细节服务,进一步 提高我院护理服务水平。广泛征求患者及家属意见,科室及护理组每月定期进 行满意度调查,随时掌握服务过程中存在曰勺问题和局限性, 及时加以整治,提高患者、社会和政府、医院曰勺满意度。(四)改善护理模式、切实贯彻整体护理全院病区实行责任护士床位包干制,每个责任护士包干床位不超过8个,护士实行8小时工作制24小时负责制, 为患者提供持续、全程、无缝隙曰勺精细化护理服务。改革护理排班模式,实行弹性排班:根据患者病情、 病人数量、单薄时间段,动态合理曰勺调配人力或班次,以减 少交班次数,保证护理安全。根据既有护理人员数量,欲这样排班:主班一人(负 责解决医嘱、核对医嘱、安排住、出院病人),保障班(负 责全科曰勺物品、药物保障及摆口服药),责任班(负责全科 病人曰勺基本护理、生活护理及治疗),每位责任护士要全面 掌握所管病人曰勺状况(涉及病情、诊断、用药、治疗、身体 及心理护理等)。遵循卫生部有关临床护士配备规定,床护比1: 0.4 曰勺规定,保证护理工作有效贯彻。按照护理文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏南京大学化学学院博士后招聘备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026江苏南京大学医学院技术管理招聘备考题库含答案详解(b卷)
- 2025至2030中国水泥产业竞争格局分析及未来增长潜力研究报告
- 2026年叉车工人考试题库及一套答案
- 2026年叉车管理取证考试题库及完整答案1套
- 2026年叉车车考试题库及参考答案
- 2026年阜南叉车培训考试题库及答案一套
- 2026福建厦门一中集美分校(灌口中学)顶岗教师招聘1人备考题库参考答案详解
- 2025-2030丹麦生物科技行业市场趋势动态竞争合作及投资计划研究成果报告
- 2025-2030中国鞋楦设计与足部健康关联性研究及市场应用前景报告
- 村社长考核管理办法
- 儿童颅咽管瘤临床特征与术后复发风险的深度剖析-基于151例病例研究
- 防潮墙面涂装服务合同协议
- GB/T 15237-2025术语工作及术语科学词汇
- 外卖跑腿管理制度
- 冷链物流配送合作协议
- 生物-江苏省苏州市2024-2025学年第一学期学业质量阳光指标调研卷暨高二上学期期末考试试题和答案
- 2024年人教版一年级数学下册教学计划范文(33篇)
- 成都随迁子女劳动合同的要求
- 万象城项目总承包述标汇报
- 小学英语完形填空训练100篇含答案
评论
0/150
提交评论