小学分校家访制度_第1页
小学分校家访制度_第2页
小学分校家访制度_第3页
小学分校家访制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 小学分校家访制度为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促 进学生德智体美全面发展,特制定家访制度。一、家访内容 :1、了解学生家庭状况、成长环境及在家的思想状况与表现、 学习习惯、生活习惯和个性特征。2、向家长反馈学生的学习情况及在校表现,双向沟通家校在 教育过程中采用的方法、形式以及总结推荐其成功的经验,争取家 长的理解与配合。3、宣传教育法律、法规和教育政策,对家长关心的热点问题 做好宣传解释工作;对家长做好学校的正面宣传工作。4、协调学生与家长的关系;5、征求家长对学校及教育部门的意见和建议等。6、探讨、制订学生

2、成长教育方案或方法。二、家访原则1、计划性原则。家访前要做好充分准备,充分掌握学生在校 表现及学习情况,认真分析学生的优缺点,并对学生家庭及家长情 况有所了解。要明确家访的目的、家访的要点。2、民主性原则。家访时既要反映学生在校情况,更要了解学 生在家表现,要充分尊重家长,不自以为是,认真倾听家长(或学 生)的不同意见和建议。3、有效性原则。家访要全面细致地向家长通报学生在校的实 际情况,充分肯定成绩,恰如其分地指出缺点及不足,饱含期盼地 提出学生的努力方向及奋斗目标。认真听取家长对学生的评价,仔 细询问学生在家表现,听取家长意见建议,激发家长的希望,明确 对家长的要求。4、赏识性原则。家访要

3、尊重学生、赏识学生,肯定家长对学 校工作的关心与支持。通过家访为学生营造一个宽松和谐的成长环 境。家访时,对优等生优点讲足,缺点谈透,激励他们百尺竿头, 更进一步;对困难生要充分肯定,寻找原因,多谈希望,鼓励奋发 图强,不断进步。5、重复性原则。学生在不断成长,不断进步,情况在不断变 化,重复家访才能及时发现问题,及时与家长沟通,学生才能不断 健康成长。6、分层次性原则。家访必须分层次进行,重点是学有潜力的 学生,特长生,家庭经济困难学生,单亲家庭学生,学困学生,外 来务工的子女,有辍学倾向的学生,有转学或流生倾向的学生,心 理和情绪不稳定的学生或发生特殊情况的学生等。 r- 八/ 、亠”ra

4、 一、亠”三、“五必访”与“三不访”:1、五种情况必须及时家访:学生生病或不明原因请假 ;特殊家庭学生(单亲家庭、困难家庭、发生重大变故的家庭、托管家庭、父母受刑事处罚的家庭) ;学生心理或情绪不稳定 ;学生有不良行为 ;学生有闪光点要及时鼓励的。2、有下列三种情况不要进行家访找不到学生优点的不家访;看不到学生希望的不家访;教师情绪不好的不家访。四、家访要求1、班主任每一学期访遍班级中的每一个学生,科任老师、年 级组长、行政干部密切配合,每学期必须以各种形式家访学生数达 到 10 人以上。2、家访前,要做好充分准备,明确谈话中心。学生在校的学 习、生活、纪律、品德等情况,必须实事求是地采用适当

5、的方式告 诉家长,让家长真正了解学生在校的表现。同时及时了解学生在家 表现,注意保护学生的自尊心和积极性。3、家访时,谈话的态度要诚恳、耐心,形成和谐融洽的气氛, 要使家长感到教师对学生的爱护和关怀。4、家访时要注意其家庭环境、家长心情、学生在场与否,酌 情采取恰当的谈话方式。5、班主任(教师)和家长应互相留下联系电话,及时通报双 方各自情况。6、在规定的时间内走访学生家庭是硬性指标,必须保质保量 地完成。7、详细完整的做好家访记录,并做好访后分析。五、家访注意事项1、家访中,应一切从实际出发,切忌片面孤立地看问题。2、注意交流方式方法,切忌告状式家访。3、尊重家长,抱着热诚欢迎的态度对待家长的意见,切忌与 家长“斗气”。4、牢记安全第一,注意家访中的交通等方面的安全。六、考核1、每学期期末由教师整理好家访记录(班主任手册和家访记 录表),上报德育教导,学校将组织有关部门对家访记录进行检查 并按家访总人数的 15%进行回访,同时根据公式 : 考核得分 =被访学 生数/ 要求家访学生人数,计算出该位教师的学期考核中“家校联 系”的得分。2、学校把教师家访情况作为教师师德情况的重要依据,在评 先、评优及职称晋升中,对该

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论