2022年工作计划模板汇编八篇

1、第 页2022实用的工作方案模板汇编八篇实用的工作方案模板汇编八篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将迎来新一轮的努力，该好好方案一下接下来的工作了！说到写工作方案相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！以下是我精心整理的工作方案8篇，希望能够帮助到大家。工作方案 篇1一、 指导思想：为了切实搞好班级工作，本学期继续以?幼儿园教育指导纲要?的根本精神为指导，结合本园具体的工作要求与指示，本着已幼儿为本，效劳家长的目标开展班级工作，促进全班幼儿身心全面地开展。二、班级工作：1、做好新生入园工作具体措施：(1)向家长了解幼儿在家中的具体情况，如：生活自理能力、语言表达能力方面，以及有哪些特

2、殊的表现或生活习惯、兴趣爱好、教养方式等，便于老师因人施教。(2)向家长提出要求：幼儿园的各项要求以及需要家长配合的方面要及时地与家长进行交流，使家长了解幼儿园的具体要求，便于配合我们的工作。(3)利用一些孩子喜欢的形式陪幼儿游戏，同时转移幼儿想家想父母的情绪，让幼儿在宽松、自由的气氛中愉快地生活、学习，使他们产生想上幼儿园的愿望，尽快适应幼儿园的生活，愉快入园。2、做好班级管理工作具体措施：(1)认真学习幼儿工作管理标准要求，按照标准，严格执行。(2)做好每天的清扫、整理工作，保持室内外环境卫生干净整齐。(3)养成良好的习惯，将用过的物品随手放回原处。(4)每天核对后及时填写检查表，保持活动

3、室干净、整洁。 (5)教育幼儿节约用水，不浪费。3、做好幼儿大体检查工作具体措施：(1)加强户外体育锻炼，动静交替。使幼儿能够充分地得到锻炼的目的。(2)鼓励幼儿不挑食，不浪费，吃完自己的一份饭菜。(3)特殊幼儿重点关注。三、保教工作：1、学习、贯彻?幼儿园教育指导纲要?。具体措施：从思想上提升认识，更新观念，认真学习?纲要?精神，并把它贯彻到实际工作中去，结合?纲要?查找缺乏。2、加强幼儿常规培养具体措施：在日常生活的各个环节中，根据幼儿的年龄特点和开展情况，进一步提升常规培养的要求。老师的要求要一致，培养中使幼儿逐步懂得为什么要这样做。3、环境创设具体措施：(1)学习评优标准、要求。明确工

4、作目标。(2)让幼儿参与创设，表达师幼互动。 (3)充分利用废旧物品进行装饰，节约材料。4、加强幼儿户外锻炼具体措施：(1)保证活动时间和活动量的根底上，对个别幼儿进行指导，保证幼儿体格达标100。(2)组织丰富多彩的户外活动内容，包括集体游戏和分散活动两个方面。 (3)制作多种结合幼儿年龄特点，且平安的户外活动玩具。 (4)指导幼儿充分利用户外玩具，进行游戏，到达真正锻炼的目的。5、按时完成备课内容，认真开展教育活动。 具体措施：(1)按时、按要求完成备课内容。备课时间不谈论与备课无关的话题。 (2)提前准备教具，按方案完成各项教育活动。四、家长工作具体措施：1、做好晨检、及晚上接孩子时的各

5、项效劳工作，有问题及时向家长进行沟通，达成共识。2、主动分担家长们的困难，用我们的诚心来换回他们的满意。3、充分利用“家长园地向家长们宣传当月、当日的各项活动，并提供一些育儿知识及保健常识，及时更换内容。4、对长期不来生病在家的幼儿进行 访问，关心幼儿在家中的情况，遇到特殊情况进行必要的家访。5、对待个别问题家长，要有耐心，不厌其烦地为他们效劳。五、卫生保健工作：1、做好春夏两季各种传染病的防控工作。 具体措施：(1)做好晨检工作，一摸，二看，三问。(2)认真执行卫生消毒制度，做好每日的消毒卫生工作。(3)加强户外锻炼，增强幼儿体质。2、做好每日的室内及室外卫生区的清扫、保持工作。3、月底进行

6、一次大扫除。4、照顾好幼儿的一日生活，包括饮食、午睡、喝水、如厕等各个环节。六、平安工作：1、提升平安意识，及时检查班内的不平安隐患。2、加强责任心，时刻把幼儿的生命放在第一位。3、每天检查幼儿的着装，做好晨检工作。如：身上不装任何物品。4、户外活动时，加强责任心，在保证活动量的同时，关注幼儿的平安，及时提醒，防止平安事故发生。工作方案 篇2一、班级情况分析经过小班一学年的教育，幼儿在各方面都有了很大的进步。在语言方面，班级幼儿学会了安静的倾听，能用普通话较完整的表达自己的想法，语言的连贯性及理解能力有了一定的提高。在社会性开展方面，大多数幼儿喜欢幼儿园，愿意亲近老师，能主动参加集体活动，乐意

7、和同伴一起游戏，并且尝试与同伴一起分享玩具，并体验其中的快乐。 在科学方面，幼儿对周围事物的探索欲望不断增强，并且在老师的引导下乐意用多种感官感知周围的事物，尝试进行简单的比拟、分类。在日常活动中，幼儿喜欢操作，并能在操作的过程中发现一些简单的知识，会和同伴一起分享自己的所见所闻。在艺术方面，幼儿能用自己喜欢的颜色、材料和工具大胆的进行美术活动。班级大局部幼儿喜欢音乐活动，能大胆的进行歌唱和表演。待加强的工作：要针对不同年龄、不同特点的幼儿开展个性化教育。针对班级幼儿语句连贯性不够、大胆表述能力不够的情况，本学期要加强幼儿的阅读训练，丰富词汇，着重培养幼儿的倾听能力和大胆表述能力。通过讲故事比

8、赛等一系列活动，进一步激发幼儿的讲述欲望，从而使幼儿在语言表达的连贯性、完整性及大胆方面得到有效的锻炼和提高。在美术活动中，要特别注意几个胆小孩子九九和胡宓的个别教育，注意家园的密切联系，以确保老师与孩子家长教育方法的一致性。逐步让孩子想画、敢画、喜欢画。争取通过新学期的努力，使幼儿各方面的能力上一个新台阶。二、班级工作措施:1、建立民主、平等的伙伴式师生关系，参与幼儿的活动，分享成果，善于体察幼儿的情绪、态度、需要等,并作出适时的反响，让幼儿体验到幼儿园生活的愉快，形成平安感和信赖感。2、帮助幼儿将所学的社会知识、行为标准与自己的实际行为联系起来，学习具体的行动方法。在行为实践中有意识将问题

9、矛盾交给幼儿，让他们有时机协商、讨论，并在老师的引导下自己解决问题。3、扩大幼儿的活动范围，让幼儿多参观、探索、交流、讨论，积累丰富的感性经验。引导幼儿多接触自然环境，引起他们对自然现象、事物的探究欲望。积极鼓励幼儿提问，满足幼儿的求知欲和认识兴趣，通过多种途径，丰富幼儿知识。4、充分保证幼儿各类游戏，特别是角色游戏的开展。保证幼儿有足够的游戏的时间、空间和材料，不断丰富游戏内容，表达师幼共创。在游戏过程中，要鼓励、支持幼儿相互合作，自主开展游戏，注重幼儿愉快的游戏体验。三、孩子家长工作1、树立全心全意为孩子家长、为幼儿效劳的意识，为孩子家长排优解难，切实做好幼儿在园的各项保教工作。要耐心做好

10、个别孩子家长的配合工作，取得教育共识：要想锻炼幼儿的能力，孩子家长必须解放孩子的双手，不束缚他们，有问题让孩子自己解决，不事事包办代替，从而更好的配合幼儿园工作。在做好父母工作的同时，还要努力做好“隔代孩子家长的思想工作，取得他们的支持和配合。2、充分挖掘利用孩子家长的“才艺资源，邀请孩子家长参加“开放活动“社会活动“孩子家长助教活动等，参与幼儿园一日活动的交流。四、保育工作1、进一步提高老师的保育意识，和保育员一起做好各项卫生工作，做好一天两次的拖地和周五的教室环境卫生工作，并配合保养员做好消毒等工作。2、在天气好的时候，利用中午午睡时间，帮孩子把鞋子晒晒，并且轮流帮孩子晒棉被和垫被。3、创

11、设良好舒适的生活、活动、游戏环境，并及时更换活动材料。4、增强保育意识，耐心做好保育工作，在生活上关心照顾幼儿大便、进餐、午睡、喝水、疾病等，不让孩子家长把脏被子脏床单带回家，鼓励幼儿自己的事情自己做。5、察言观色，注重幼儿的心理活动，发现问题及时解决。工作方案 篇3春夏季是传染病多发季节，常见的传染性疾病包括：流行性感冒、手足口病、甲肝、麻疹、风疹、水痘、腮腺炎、细菌性痢疾等。此类疾病的主要特点有：可通过飞沫或饮食等途径传播。起病急，有发热、头痛、全身关节酸痛、咽痛、咳嗽、皮疹、腹泻等一种或几种病症。目前我市报告的传染病中发病较高的为：手足口病、流行性腮腺炎、麻疹、甲型H1N1流感、风疹。学

12、校卫生防疫管理相关要求：贯彻落实教育部、卫生部?关于加强学校卫生防疫与食品卫生平安工作的意见?，坚持平安第一、预防为主的方针，做好学校卫生防疫工作，确保学生的身体健康和生命平安。一、切实抓好学校和托幼机构传染病监测工作。1、晨检。学校和托幼机构应当建立学生晨检制度，在学校托幼机构疫情报告人的指导下进行晨检工作。由班主任每天早晨对到校每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期病症如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等以及疑似传染病病人时，应当立即报告学校托幼机构疫情报告人，学校托幼机构疫情报告人要进行进一步排查，以确保对传染病病人的早发现、早报告、早采取措施。2、因病缺勤学生

13、的监测。学校和托幼机构应建立因病缺勤病因追查与登记制度。对于缺勤的学生，学校和托幼机构的老师应及时了解情况。对于因病缺勤的学生，应当 了解学生的患病情况和可能的病因，并于当日上午10：00前报告学校托幼机构疫情报告人。学校托幼机构疫情报告人应及时进行排查，并将排查情况记录在学生因病缺勤及病因排查结果登记日志上。二、加强学生卫生知识的宣传教育。坚持四早早发现、早报告、早隔离、早治疗制度。开展健康教育活动，上好健康课。加强两课、两操的管理，认真组织师生参加体育锻炼，为广阔师生提供和创造体育锻炼的时机，不断增强师生的身体健康素质和预防抗病能力。三、坚持开展爱国卫生运动，保持校园环境卫生清洁。加强垃圾

14、管理，随清随运。厕所做好粪便无害化处理，防止污染环境和水源。四、加强学校生活饮用水及食物采购、加工、储藏管理，防治水源、食物污染造成疫情传播。五、按要求做好日常消毒工作，并做好记录。每年新入托入学儿童及中途转学儿童包括外籍借托、借读儿童，在报名须知中明确告知查验预防接种证的要求。儿童入托、入学报名时，负责报名的老师要查验其预防接种证，填写?湖南省入托、入学新生查验预防接种证登记表?，同时将该表复印件交当地预防接种单位。对发现的无证或漏种疫苗的儿童，要将补证补种单发给儿童监护人，要求其带儿童到居住地预防接种单位进行补证补种，并根据接种单位补证、补种反响单情况，催促其继续完成后续疫苗的补种。七、学

15、校要建立卫生平安快速反响机制。严格执行?突发公共卫生事件应急预案?，严格执行学校卫生平安重大事件责任追究制度，凡不按卫生平安规章制度办事造成师生人身伤害或发生重大疫情隐瞒不报者将严肃处理，并追究相关人员的行政法律责任。个人预防措施：1、接种疫苗。进行预防性疫苗接种是阻击传染病发生的最正确积极手段，也是投资小，收效大的预防举措。2、注意个人卫生和防护。要求学生养成勤洗手的卫生习惯，不随地吐痰。保持教室、室内空气流通。在呼吸道传染病流行的季节应减少集会，少去公共场所。3、加强锻炼，增强免疫力。春天人体的各个器官、组织、细胞的新陈代谢开始旺盛起来，应积极参加体育锻炼。在锻炼的时候，必须注意气候变化，

16、合理安排运动量，以免对身体造成不利影响。4、生活有规律。规律的生活，充足的睡眠，对提高自身的抵抗力相当重要。5、衣、食细节要注意。须根据天气变化，适时增减衣服。合理安排好饮食，饮食上不宜太过辛辣，也不宜过食油腻。6、在发现身体不适，要及时就医。养成良好的卫生习惯，才是预防春夏季传染病的关键。工作方案 篇4今年我们病区被定为“优质护理示范岗活动的试点病房，从5月份起，根据卫生部创立优质护理示范工程的整体要求及我院创优活动的具体方案，结合精神科专科及本病区半开放管理模式的特点，制定护理示范岗工作方案，认真落实创立“优质护理效劳示范病房活动方案要求，以病人为中心，力求从点滴细微的工作着手，改变效劳理

17、念，优化工作流程，改善医患关系，提高护理质量。倾注热情，改革创新，践行优质的精神科护理效劳。一、提高思想认识，营造创优气氛。组织科室护理人员学习创立优质护理示范岗活动的相关文件，收集全国各地创优的先进经验及宣传资料，使大家认识创优的目的、意义、活动方案和具体措施，做好科内发动及培训工作，并组织讨论，制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心的效劳理念，将优质护理效劳作为提高护理质量，和谐护患关系的突破口，充分调动护士工作的积极性，提高护士责任感与使命感，用心构筑“优质示范病房。二、标准病房管理，落实重点工作。配合护理部修订护理工作制度，修订完善各项护理常规，力求各项制度、规定、流程符合示范岗的

18、要求，并落实各项制度及规定，日常工作中遵循工作流程。设计各种“温馨提示牌，美化病区环境，修订入院须知及各种协议书，针对精神科护理管理的特点，做好平安护理工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，有特殊交代的患者标志鲜明，落实患者平安目标，减少不良事件发生。设计床头卡，记录患者的相关信息，便于护士掌握病情，对患者进行分级管理，患者的护理级别与病情相符，优质护理效劳与医院环境整治及护理部9S管理的活动相结合，加强对病区环境的整顿，为患者创造安静、整洁、平安、温馨、有序的病房环境。三、细化工作流程，明确岗位责任。对病区护理人员的工作职责重新进行修订，科学安排各班工作职责，细化各班的工作流程，查

19、找薄弱环节，明确护理分工，改革护理工作模式，根据护理人员的情况能级对应进行工作，力求新的职责更实用和科学，根据工作量的实际情况合理安排护理人员，实行弹性排班，加强节假日排班，保障护理工作顺利进行，把优质护理贯穿于临床护理之中。护理效劳明星每季度评选一次，并在科内上墙公示。四、抓好根底护理，提高护理质量。责任护士要全面履行护理职责，每个护士均负责一定数量的患者，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理效劳，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，对患者开展个体化全程的健康教育，帮助患者认识疾病，恢复自知力，提供支持性的心理护理，做好患者的根底护理，临床护理效劳充分表达

20、精神科专科特色，开展丰富多彩的工娱、运动、作业治疗，每周二次进行人际交往训练、放松训练、心理游戏等团体治疗，促进患者社会功能的恢复。继续实行半开放的管理模式，完善开放管理的各项制度，保障患者平安，促进精神疾病患者的康复，表达人性化的护理关心，以特色效劳理念指导护理行为。五、降低陪住率，提高患者满意度。因为本病区实行的是半开放与全开放相结合的管理模式，而收住的病种都是以抑郁症为主的精神疾病患者，所以病房有许多家属陪护，首先根据患者病情情况确定是否陪护，尽量做到不陪或者短暂的陪护，一旦病情稳定及时予以停陪护，力求家属陪护比例降低。再是加强陪护家属的管理和教育，定期召开家属会议及工休座谈会，对家属进

21、行疾病有关知识讲座，了解家属需求，解答疑问，提供健康指导，提升家属照顾患者的能力。加强与患者及家属的沟通，护理人员必须以爱心、耐心、细心、责任心满足精神疾病患者的需求，提高患者及家属的满意度，努力做到患者满意、医院满意、社会满意。让患者在温馨效劳、细节效劳、亲情效劳的护理环境中重获健康，让每一个护士成为精神疾病患者的“阳光天使。工作方案 篇5第一局部：工作综述20 xx年度已平稳度过，在日常对客效劳的工作中，我部人员对客户的咨询、提出的问题和困难做到了耐心、细致解答、给予合理建议，为客户排忧解难。在接待客户投诉、报修时我部人员能够积极跟进，主动询问客户对处理过程的满意程度，为管理处提供有价值的

22、客户意见和信息，表现出管理处员工应有的待客技能。并且，我部按照管理处“保障大厦公共设施，做好物业效劳根底工作的要求，对大厦的公共区域开展了全面的巡视检查工作，对所发现的问题给予立即转达相关部门进行整改，做到在客户之前事先发现问题、解决问题，从而为大厦客户提供了良好的办公环境。在内部管理工作中，领导的帮助下，我部做到了工作职责分工明确，员工各思其职，因此工作较为顺畅，执行的力度、工作效率有所提高。我部的制度、流程、作业指导书等文件重新审核，并加以完善和健全，能够与管理处的整体目标相结合，在操作当中具有较强的指导意义。我部还组织员工学习了国家新公布的物权法，掌握法律、法规，做到依法办事，从而打破日

23、常工作凭经验做事的思想，行成了以制度管理、以程序办事、以标准效劳的良好气氛。切实的贯彻与落实了公司与管理处的各项制度与要求。第二局部：20 xx年度部门主要工作及工作目标完成情况1、大厦收楼、入住情况由于大厦投入使用已3年多，客户收楼、入住已进入相对平稳的时期，迁出与变更客户有所增加，因此20 xx年度我部共办理：收楼12户;累计收楼121户;迁出10户;累计迁出15户;实际收楼111户：收楼面积64522.92;占大厦可售面积的95.90;其中业主87户(将房间出租33户)面积：39872.41;大厦租户20户面积：24650.51;配楼1户;面积：3876.91;入住客户累计：107户;入

24、住面积：63035.60;占大厦可售面积的93.702、日常工作及完成情况本年度我部共计处理客户日常报修共计976件;已完成929件并反响客户;另47件为客户装修改造原因，导致我处无配件或无法处理的，随后已及时通知客户自行解决。处理客户投诉共计28件，全部完成，客户反映处理情况良好。我部全年大厦巡楼98人次发现并报修的问题585件，并根本处理完成。本年度，我部共计向客户发放各类通知37份，约3885件。做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。除此之外，我部与其他部门密切配合，为客户办理了车位续租; 接入;网络接入;直饮水接入;大堂和楼层电梯厅水牌制作;

25、贴膜;工具借用;邮件分拣;报刊订阅;节日装饰;保险理赔等日常效劳工作。具体数据如下：办理客户装修、改造共计23户;累计办理网络接入共计54户：其中电信通20户、光环新网20户、北大方正14户;水牌制作57块：其中大堂水牌20块、楼层水牌37块; 跳线共计437条;直饮水购置输水共计168.8吨;车位办理共计151个：其中B1固定车位54个、地面10个、B2非固定66个、B3非固定21个;保险理赔工作跟进办理完成：5起;3、收费工作的完成情况本年度，收取各项费用仍旧是我部工作重点。我部发放客户缴费通知单约1310份。为此我部安排专人负责，准时发单，全员跟进，积极与客户联系催收。同时，对未按时交费

26、的客户，组织客服助理与客户进行沟通，及时了解客户需求并反响，根据反响信息认真做好分析，采用 提醒、上门询问等各种方式进行催缴工作。由于大厦内有6个客户未在大厦内办公(含客户出租单元)，所以我部及时告知客户收费单内容，采用发 、邮寄等方式送到客户手中，同时预约客户缴费日期做重点跟进;另外大厦还有18个客户因财务制度的原因需提前开出发票。为保障收费率，不影响管理处的正常运营，我部员工主动协调财务部先开出发票，送到客户手中，由于发票开出后就必须及时收回费用，所以我部人员为此担负着一定的责任，并任劳任怨的完成着收费的任务，同时，还要跟进8个客户采用网上汇款形式支付，因此，我部人员还要跟踪客户汇款是否到

27、帐，积极主动协调客户，从而完成收费工作。20 xx年度收费统计表收费工程 应收金额/户数 实收金额/户数 欠收金额/户数 回收率 备注物业费 累计11821384.55元 9922985.87元 1898398.68元 83.94% 数据与财务有出入缴费户数 累计1152户 累计1031户 累计121户 89.50%由于财务统计数字还不清楚，所以上述为我部每月统计相加数据，其中补缴欠费未统计在内第三局部：管辖范围内的管理情况及部门间协作情况本年度，我部在人员方面出现一些变动，经过与综合部的密切合作，目前，我部人员已全部到岗，员工的工作态度，工作技能已调整到位，在此根底上我部在内部管理工作当中重

28、点完成了以下内容：内部管理方面：1、重新制定和细化本部全体员工的工作职责我部根据部门日常工作，本着为客户效劳为主，发挥员工个人优势，扬长避短的原那么，重新制定了员工的工作职责，并将我部各项日常工作重新进行分工。完善?客服部责任控制表?，并由每位员工签字，做到责任到人，从而较为合理的安排了员工的工作。根据该表内容督导员工执行，以确保客户效劳工作的连续性，在日常工作中具有一定的指导意义。2、完善我部作业指导书、退租流程由于我部本年度人员发生一些变化，为使新员工更好的熟悉环境，及时掌握工作流程，尽快进入工作角色，同时随着客户退租、换租的增加，我部重新完善作业指导书及客户退租流程，明确了所需的资料、流

29、程及工作要求。在我部日常工作中，每位员工均能熟炼的运用，使我部工作更标准，更准确。并为将来的新员工入职做好上岗进入角色的准备。工作方案 篇620 xx年是需要总结的一年，这一年虽然一直在忙碌中度过，但有些东西因为忙碌而忽略，存在一些问题：1、投标预算虽然能及时完成，但质量不理想。2、个别工程本钱控制缺少严谨，手松。3、结算滞后，不主动。4、挂账收入本钱不平衡。对于以上这些存在的问题必须在20 xx年彻底改变，以下为解决这些问题的思路：1、提高中标率。预算员仅运用所学的根本知识机械式的去完成预算任务，这样肯定不行，在现在这种剧烈的竞争市场环境下，除了要掌握专业的技术，还要带着自己的思想，站在公司

30、的角度，综合一切因素，把本钱夯实，以合理的价格中标为目的，为领导的投标决策提供准确无误的数据。如果工程没有中标，也要跟踪工程的最终中标价格，做出全面的分析，为下一个工程的投标积累经验分析原因。在投标中材料价格占的比重最大，所以我部门已经着手建立适合我公司目前投标工程的材料库，掌握一手价格分出高、中、低档品牌，按不同规格汇总出来。做到在投标时根据工程的情况，甲方的需求，选用适合本工程的价格，以节省更多的时间去分析本工程的本钱，提高工程的中标率。2、加强本钱控制。态度决定一切，如果说专业知识是血液，那么责任心应该可以说是心脏。在工作中杜绝一切不付责任的行为，态度很重要，要以主人翁的态度去工作，把每

31、个工程当成自己家的工程，一分钱一分钱的把控，以这种态度去控制本钱，那么绝对不会有超本钱的现象。而本钱控制不仅仅是一个部门的事儿，要几个部门互相配合，只有配合得好，才能最大限度的节约本钱。这一年超本钱打报告的现象很多，而且领导批示过的一些报告让工程负责人查明责任的，有没有查，很多报告最终责任无法落实，最后不了了知。报告不标准，涉及惩罚的没有递到相关部门执行。对于这种情况下一年应该有所改变，为了让领导能够做出准确的批示，在下一年度但凡工程关于超本钱的报告，经营部会附上关于本钱的数据，以便领导决策。严格的说对于这些报告，只要超本钱审批要慎重，要让责任单位感到痛就不能批准，不然会纵容不负责的的行为的再

32、次发生，比方某工程因施工队中途不干，其它施工队也不能及时进场，只能采取在市场上找人，记零工的形式，但是，往往这种情况最容易出现质量问题，而现场工长，没有意识到这种问题，只要工人干了一天，就直接点钱，没有监督，没有严格要求质量，造成钱花出去了，而质量不合格，交房时大批量的的维修，而维修的钱也不得不付出去，造成了严重的超本钱。3、及时结算、主动结算。这一年结算工作滞后，给公司的回款工作带来了压力。经过分析，造成滞后的原因：1工程完工后，验收单、竣工图滞后。2结算书递交后，在甲方分公司排队时间过长。3甲方结算程序要经过分公司、总公司本钱部、总公司结算部等部门的审核，而每一环节排队都要一个月时间。4变

33、更手续不齐全，变更单质量不合格都给结算造成了困难，补手续、解决争议等都延长了结算的时间。综上，因验收单、竣工图的不及时，造成结算书递交滞后，不主动找甲方造成结算审核滞后，一切皆因不及时，不主动造成。像泵房这些工程，工期短，一般一个多月就完工，完工后甲方已用上大半年，但竣工单、竣工图仍然没有，没有这些资料就不能递交结算书，更无法结算。而公司局部工程上往往不太重视这方面，意识不到竣工单、图是结算的根本前提。在下一年度，我部门会尽力及时催促工程提供结算所需资料竣工单、竣工图。我们会明确责任人，规定结算日期，严格按照已定的结算日期去执行。争取做到竣工后立即上报甲方结算，并运用结算技巧为公司提高利润率。

34、在工程变更后，涉及经济签证的会及时做出变更预算递交工程，以备甲方备案，并定期定时最快沟通得到甲方的反响，减少最终结算时的麻烦，减少工程结算排队的时间。4、挂账收入本钱要保持平衡，用数据正确的反响出工程的现状。打破以往的挂账法，争取发生的变更，在保证能要回来的根底上按百分比挂账，准确的核算出每月的本钱，力求工程的收支平衡，减少分包队因挂账少引起的不满。针对这些思路要开展下一年度的工作，具体的工作内容如下：1、根据四五规划，如果实现下一年度承接额，那么投标的任务很重。我们部门会按照市场部提供的信息，按时投标，丰富专业知识，夯实本钱，提高中标率。2、保证标准本钱的准确性、可行性，严格按照标准本钱控制

35、实际本钱，并且本钱控制要与考核挂勾，调动积极性，坚决杜绝超本钱现象的发生，要保证标准本钱的可控、合理。同时会按工程节点与工程负责人探讨本钱的执行情况。并要求负责工程的预算员经常去工程查看、比照，发现问题。3、及时、主动结算。落实到人，明确具体结算日期，结算任务与考核挂勾，以调动积极性。在施工过程中，要求预算员到工程查年必须拍照片，记录施工现状，尤其是隐蔽工程的照片，到结算时照片是已施工状态的最有利的证据。结算后，递交结算报告书，分析工程的人材机，跟工程沟通此工程的各个点，总结经验。下一年度主要结算工程如下表：注：因以上工程大部门为在建工程，具体的结算日期会以工程的实际情况进行安排。4、挂账收入

36、本钱要保持平衡，每月下核前会到现场联查，以确定现场的实际完成情况与工程上报形象进度是否一致。在即将逝去的这一年，值得深思的地方很多，经过一年的总结，随着时间及经验的增加，在不断的摸索、磨合中也找到了一些工作的技巧、方法。在下一年度，我们部门的工作会变被动为主动，积极与各部门配合，提高工作效率，时刻保持有压状态，做一个用心工作者，做到多沟通、多发现、多思考、多行动、多学习，掌握管理的技巧和方法。在下一年度的工作中让每个人的价值实现最大化，所以我们部门有信心干好下一年的工作。工作方案 篇7一、指导思想为了更好地贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，以育人为宗旨，以促进学生身心健康为目标，深入贯彻学校

37、体育，卫生工作两个?条例?，深化体育教学改革，增强学生身体素质，提高学校体育运动水平。二、工作目标1、以?学校体育工作条例?为学校体育工作的根本法规；2、以素质教育全面深化教育改革；3、以科学的管理促进学校体育的全面健康开展；4、逐步探索科学的管理体系，全面贯彻落实?条例?；5、继续以教科研为先导，深化教学改革，提高教师教学科研水平，全面推进素质教育；以业务学习的形式对各校体育教师进行辅导，并让体育教师进一步掌握新课程标准；6、全面提高学生新版武术操技术动作；7、筹备参加区体育教师技能大赛；8、组建校运动队，尽最大能力打好比赛；9、全面提高学生的身体素质，严格执行?学生体质健康标准?，全面提高

38、教学质量。三、主要工作和任务1、加强科学管理建立健全学校体育工作领导小组，在苏兵校长的领导直接下副校长郝雅丽全面负责管理学校的体育工作，实行每周例会制，汇报本周的工作情况及布置下周的工作任务。实施“分工负责，分管齐抓的管理制度，“负责到人，工作到位的责任制度，加强对体育工作的指导检查，不断总结，不断完善，狠抓落实。2、确定目标?学校体育工作条例?是学校体育工作的指导方针，是部署实施体育工作的依据。特别是新教材的实施以后，怎样上好体育课又是一个很大的难题。根据体育大纲精神，标准堂课质量，领会精神实质，确定工作目标如下：贯彻两个条例，上好两操两课两活动，将体育课与体育活动课相结合，提高学生的身体素

39、质，积极训练备战3月份区田径比赛以及四月份市运动会足球比赛争取在比赛中取得好成绩，为学校争光，同时组织全体体育教师积极筹备参加区技能大赛。3、提高堂课质量本学期体育组将狠抓体育常规，提高堂课质量，根据大纲，新教材，继续组织好体育教师对新教材的培训工作，使体育教师领会新课程标准的精神实质，根据新教材和学生具体情况制定好教学方案。备好室内和室外课教案。体育教师坚持“继续学习，从进修、培训、理论学习和听课中不断汲取知识，提高师德水平，理论水平，教学和教科研能力。以“八认真为根本要求，坚持“面向全体，教书育人，标准体育教学常规。在各方面严格要求自己，做到为人师表，严守学校作息制度，不迟到，不早退。上课统一运动服装，对待学生耐心细致。建立好体育科研小组，有方案，有步骤地