版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年焦化厂个人的年终总结转眼间,来到焦化公司已经有_年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:一、工作总结硫氨段工作自己总结一下。二、在工作中主要存在的问题有:1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。3、
2、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。三、工作心得1、在工作实践中,我参与了许多_完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,极大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰
3、。2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同
4、事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。四、工作教训经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔_结一下,自己在半年的工作中主要有以_面做得不够好:1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空
5、间。2、对流程不够熟悉;在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提3、工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。4、缺乏工作经验,尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要
6、在以后的工作中加强学习力度。6、缺少平时工作的知识总结;在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。7、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不_也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中,我一定时时刻刻注
7、意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。五、工作计划其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;5、精细化工作方式的思考和实践。2022年焦化厂个人的年终总结(二)1、深入开展青年志愿者活动。今年_月_日,厂团委根据公司团委的统一部署共_名青年志愿者,义务为_余人次的职工家属提供了配钥匙_余把、修自行车_余辆、焊盆_余个,方便了职工家属。2
8、、深入开展青工文化活动。_年_月、_月、_月,与工会_了“庆元旦文艺汇演”、“春节令条大赛”、“三八游艺”活动等,_年_月,_了青年卡拉ok大赛活动。同时,坚持各团支部每季度开展一次小型文体活动,今年以来各团支部共开展_余次活动,有效地活跃了团员青年的文化生活,丰富了青工的文体活动。3、深入开展科技创新活动。_年,全厂在公司申报“五小”科技成果_项,科技论文_篇,申报数量居公司前列;原创:.wenmi1.在公司第_届青工“五小”科技成果表彰中,获科技成果二等奖一项、三等奖两项,论文一等奖一项、二等奖一项、三等奖两项,取得了较好成绩。3、深入开展“青安杯”竞赛活动。(1)进一步深化“两位一体”运
9、行机制。自_年_月份起,焦化厂团委全面推行班组安全员、青安岗长一体化考核制度,从体制上为规范青安岗活动做了有益的探索。主要作法是:以班组为单位调整设立青安岗,由青安岗长兼任本人所在班组的安全员,对本班组和青安岗的安全工作全面负责,按每人每月_元的标准建立专项考核基金,实行班组安全工作与青安岗活动一体化制度,使青安岗活动与班组安全活动有机融为一体,青安岗长肩负的安全责任与其拥有的权力、享受的待遇有机融为一体。今年_月份,又进一步加大考核奖罚力度,使青安岗工作再上新台阶。(2)进一步加强青安岗工作的基础建设焦化厂团委高度重视青安岗的基础建设,(1)推行挂牌上岗,在已往配备标志牌的基础上,为团支部书
10、记和青安岗长制作了_余个“安全监督”标志牌,实现了所有青安岗长均挂牌上岗,有效规范了青安岗和岗长的工作,树立了青安工作的良好形象。(2)推行制度化管理,重新修订完善了焦化厂青安岗活动制度汇编,包括青安岗条例、青安岗长安全风险抵押、安规学背用、班组安全员青安岗长一体化考核制度、原始记录和仿宋字练习考核制度等,基本形成了完善的制度体系,实现了制度化管理。(3)坚持周四安全学习。全厂各青安岗每周四下午都要认真_青工学习安全知识,并开展了每周一案和每周一题活动。坚持集中安排与自主学习相结合,每月都要统一安排部署全厂青安岗安全学习内容,有公司、厂的安全工作部署,有青安杯竞赛工作安排,还有安全重要会议精神
11、,“5s”管理知识,安全规程,事故案例等,有效地保证了公司、厂安全工作重要精神的及时贯彻执行,提高了青工的安全意识。(4)坚持每日“三查”活动。厂团委继续坚持“三查”活动专项记录和最低限数制度(每周至少查一项隐患,每月至少发现或制止一项违章或违纪),并纳入厂一体化考核严格奖惩,要求各青安岗在每日的班前、班中、班后全程开展“查隐患、查违章、查违纪”活动,并要求各青安岗每周至少查改一项隐患,每月至少查改一项违章或违纪,有效减少了“三违”和隐患,促进全厂的安全生产。(5)坚持仿宋化达标活动。焦化厂团委继续坚持开展全员“学用仿宋字,记录仿宋化”活动,纳入经济责任制,每月严格考核,练习好的每本奖励_元,
12、练习差的每本处罚_元,有效地调动了职工的积极性。(6)开展青安岗活动。厂团委与安全科在“安全月”期间,_了以“遵章守法,关爱生命”为主题的安全文艺汇演,来自全厂的_个文艺节目进行了演出,节目形式有相声、三句半、演讲、哑剧、诗朗诵、独唱等,节目内容紧扣安全生产主题,由职工自编自演,受到很好的安全意识教育。(7)开展安全标准化操作演示活动。厂团委出台了焦化厂安全操作标准化标准,制订了安全操作、工作程序、行为动作、标准基准、管理方法、时间系列、礼仪环境、服装标志八个方面_条具体标准,推行了青工安全标准化操作活动专项记录,_青工围绕安规学背、按规程标准操作、执行安全检查表、执行工作程序、环境文明标准等_项具体要求,每周开展自查自纠活动,原创:.wenmi1.有效增强了职工的标准化操作意识。4、进一步加强团建工作。(1)狠抓团委班子建设。一是坚持和完善团委会制度,每月定期召开团委委员会议,_研究全厂共青团工作中的团员发展、工作安排、活动开展、制度修订、支部班子调整、表彰奖励等重大事项,充分发挥团委班子的整体战斗力。二是坚持和完善团委
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农村小学课改奖惩制度
- 初中生课堂纪律奖惩制度
- 包装班组奖惩制度细则
- 医疗保险收缴奖惩制度
- 医院公共卫生科奖惩制度
- 医院规培带教奖惩制度
- 单位机关出勤奖惩制度
- 卫生院床染病奖惩制度
- 厨师管理奖惩制度
- 口腔门诊咨询师奖惩制度
- 技术交底制度
- 废塑料高温裂解干馏可行性报告
- 地质勘探原始记录表格【实用文档】doc
- GB/T 5752-2013输送带标志
- GB/T 3146.1-2010工业芳烃及相关物料馏程的测定第1部分:蒸馏法
- GB/T 30812-2014燃煤电厂用玻璃纤维增强塑料烟道
- 住院医师规范化培训临床技能结业考核体格检查评分表(神经外科)
- 小学二年级下册体育教案(全册)
- 中国外文出版发行事业局所属企事业单位公开招聘71人模拟试卷【共500题附答案解析】
- 《导游基础知识》61中国古典园林概说课件
- (中职)客房服务与管理项目二楼层服务与管理 典型任务一 进行客房清洁(2课时)教案
评论
0/150
提交评论