公司年会员工代表讲话稿大全六篇-年会员工代表发言

1、公司年会员工代表讲话稿大全六篇_年会员工代表发言 敬重的来宾和员工们： 大家好！ “华侨重聚迎春，龙舞传福音”。当我们还没来得及考虑时间的消逝，20 xx年春节的钟声已经悄然而至。值此新春佳节之际，我谨以公司董事长的名义，向您和您的家人致以最美妙的祝福和真诚的问候。 这一天，我们怀着极大的喜悦聚集在那里，以艰辛和成就庆祝这一年。这是对布满活力和期望的20年的祝愿。 回头看，太精彩了。xxxx年是公司稳步进展的一年，也是各部门、员工逐步成长的一年。每个人的努力、胜利、挫折都为公司的进展留下了脚印，每个人的努力都为公司留下了许多值得称道的故事。所以在xx，效率来源于全体员工的兴奋，成果属于全体员工

2、的努力。 新的20年是公司进展最关键的一年。我们需要连续坚持以市场为导向，加强产品研发，提高产品质量管理，合理掌握产品成本，使公司产品在市场上更具竞争力；还需要“健身”，内外兼修，不断拓展市场，完善客服管理；不断完善和规范内部运营管理，进一步夯实基础 因此，我们需要把新的一年视为新的起点、新的任务和新的挑战。 离开旧的一年后，我们仍旧布满骄傲，迎接新的一年，我们总是布满信念。在布满挑战和机遇的20 xx年里，我期盼并坚信，全体员工将以踏实的作风、百折不挠的精神和持之以恒的毅力，团结奋进、开拓创新、奋勉图强，不断开创节日灯产品和新型led光源的新境界，共创更加辉煌绚烂的明天！ 最终，祝大家春节欢

3、乐，龙年吉利，万事如意！ 请斟满酒，畅饮，迎接崭新完善的明天！ 公司年会员工代表讲话稿【篇二】 各位员工、各位主管： 大家上午好！ 在这春意盎然，布满盼望与生气的季节里，我们感动的迎来了20 xx年温州春秋工艺礼品有限企业的第一次员工大会。 回顾过去的一年，是布满机遇与挑战的一年，是拼搏进取的一年，是汗水交融经营的是一年，在各位的共同努力下，我们共同完成了去年的生产任务。没有你们的努力就没有春秋的今日。没有今日的奋斗就无法去谈论美妙的明天！春秋的历史已经受了18个春秋，在座的员工中有的是刚到企业的新员工，有的是已在企业工作两年、五年甚至十年以上的老员工，首先我们要以热闹的掌声感谢这些老员工们，

4、同时也要将热闹的掌声向新来的员工表示热闹的欢迎！去年在全体同事不懈的努力下，企业获得了长足的进展，这一切都让我们刻骨铭心，但这一切都已成为过去，在新的一年里我们都将面临着更多的挑战，更多的机遇，更多的考验，为了更好的进展，企业特打算召开新春员工大会，这一切，都离不开全体员工的的大力支持。 在此，我仅代表企业感谢大家，感谢大家长期以来对企业的支持，感谢大家长期以来对企业的信任。 首先祝大家：工作开心，生活快乐，事事如意！ 感谢大家。 公司年会员工代表讲话稿【篇三】 各位领导，各位来宾，各位同仁： 大家下午好！ 今日是华清技科公司20 xx年年会，我作为优秀新员工代表发言感到很大压力，当然有压力也

5、未必是件坏事，有压力才会有动力。有动力，人才会有进展！有提高！有将来！就这个意义上讲，我诚心地感谢公司赐予我这个荣誉！ 我的名字叫方旭，来自江苏扬州。1974年12月，来到总参管理局当兵，20 xx年在中国新兴保信公司，年满55周岁，内部退休。今年我已经度过了59周岁生日。就年龄来讲，我已经不占什么优势。但是我打算以质取胜。我可以在8小时以内多干点，8小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量；用工作的数量来连续我生命的长度。 每天在工作8小时以后，我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作，做好明天的方案，犹如老师提前备课，写好教案。再则，上级领导布置给我的全部文件、

6、文稿，我都要字斟句酌，保证质量，仔细完成。我就是这样，试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年限和奋斗生涯。我的座右铭是：自信人生二百年，会当水击三千里。 我在空间里写有一篇日志，题目是：“盼望拥有一个与众不同的人生”我在这里念一念，算是与大家共享：“我是一个不服老、不服输、永不言败的人。只要我的心脏还在跳动，只要我的大脑还在思索，我就会坚决地说：“我行！我很行！”我很不盼望在病榻走完我的人生！我更盼望自己消逝在追求幻想的奋斗中、工作中、岗位上！即使我的生命不能流光溢彩，我也宁愿享受其制造过程的漂亮！” 在我漫长的人生旅程中，我生活得不是很欢乐。早期在事业单位、在国企，由于我不懂所谓的“人情世

7、故”，不会处理各种复杂的人际关系，孤芳自赏的性格，使得我欲干不成，欲罢不能。 内退以后，我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文化我都不太认同：一是他们缺乏诚信，签约以后变脸，竞聘的岗位迟迟不能落实，期望的薪酬不给如数兑现；二是领导素养太差，缺少亲民意识，不能公平待人。他们有的表现为高高在上，盛气凌人；有的表现为颐指气使，训人骂人。在这样的文化氛围中工作，我的心情是沉重的，郁闷的。所以在这两家公司，我干的时间都不长。尽管两家公司一再挽留，但我还是义无反顾离开了。 去年，我来到华清技科。凭心而论，华清技科使我眼睛为之一亮，精神为之一振。公司的确有良好的企业文化，有深厚的文化底蕴。公司领

8、导平易近人，礼贤下士。公司员工热忱主动，古道热肠。公司守信用、重承诺、有担当。正是由于这个重要的缘由，所以，我打算加盟华清技科。与华清技科人一道，去制造华清技科明天的辉煌！明天的传奇！ 来到华清技科以后，我在怀柔中科院工程担当两个项目的执行总监。在建的工程项目是一座讨论生院，是当今中国闻名的高等学府，监理工作意义重大，任务光荣而又艰难。在执行 总监的岗位上，我始终.公司领导的重托，每天都在布满.地工作。严格监理，热忱服务，恪尽职守，不辱使命。我工作的业绩与表现赢得了参建各方的认可。目前公司与甲方都已正式批准我为总监理工程师。这是对我的最好的鞭策、鼓舞与褒奖，我会万分珍惜这份荣誉。 在项目监理部

9、的内部管理上，我始终坚持为人师表，身先士卒。我要求别人做到的事情，我自己必需首先要做到；我不让别人做的事情，我自己坚决不做。对别人、对部属我更多地注意身教。我始终记着马克思的一句名言：“一个行动赛过一打纲领”。只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小情，我都全部自己上手。包括每天擦桌、扫地、倒垃圾。我不信任一屋不扫的人，他可以扫天下！ 有时候，我真的感到自己很傻，从来不会投机取巧，吃尽了苦头，但我始终无怨无悔。有时候，我又觉得自己很聪慧，由于我记住了大诗人李白的名句：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。为了我的光荣与幻想，我始终在奋斗着！今日我能老有所为，被四周的人们所认同，我感到莫大的满意

10、！ 王国维先生曾经说过：人生要经受三种境界：第一种境界，“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天际路。”我的执着和追求，很少被人们理解。其次种境界，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”我对自己的抱负信念从来没有动摇过，我坚信，我能赢。第三种境界，“梦里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处！”今日，现在，我要说，那个人就是华清技科！就是华清技科的伴侣们，同事们！ 感谢大家！ 公司年会员工代表讲话稿【篇四】 敬重的周.、黎主任、各位友爱的同事： 大家好！ 我叫庞欢，首先感谢周.、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习，我是20 xx年7月入职公司，目前是分公司管理部的

11、职员，对于我们可以不必觉得太过生疏，我也是比在场的各位早来几个月而已。 不知不觉来到公司5个多月了，对集团也有了粗略的熟悉。公司处于一个大进展的时期，正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发，承上启下的重要时期，这样一个时期给我们打造一个良好的熬炼平台，对我们的工作力量也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复杂严峻，政策上大力打压房地产的时候，公司还是能抬高脚步，连续向前奋进，可见公司的实力与领导气魄。 作为新加入广西城建集团的员工，我们除了将严格要求自己，尽职尽责的工作态度、为公司制造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告知大家，我来自南宁职业技术学院10级的实习生，

12、跟在座的相比，可能都是我的学长学姐，甚至工作阅历比我多多许多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有由于是实习生或缺乏工作阅历而感到自卑，由于集团对我们这些实习生很重视，情愿花时间和精力培育我们将来能独当一面，成为公司的骨干。 刚进来，给我的印象很深的是周.给我们上的一节沟通课，.讲了自己创建集团艰辛的经受让我们觉得很丰富，很精彩，但是真正的值得我们学习。周.知道我们几乎都是没有毕业专科生，就 为我们今后的学习指出了一条道路，.说：想在建筑行业里面能有一番作为，就肯定要有证，证不是我们说的五大员证那么简洁，而是建筑师，我们都知道考取建筑师证是要有肯定的条件的，就比如说，一级建筑师就要本科毕业。因

13、此.建议也鼓舞我们肯定要想方法考个本科证，来提升自己的人生价值，.说；要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本连接等方式考取。等拿到本科毕业证后，公司就可以立刻支配我们去考一级建筑师了，到时的工资待遇那就不是二三千的事了. 集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战阅历，还特地支配了工程部的中层领导来给我们特训，常常带我们到一线工地去参观，学习，使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解，经过一个多月的培训学习，集团领导大致对我们的工作力量等方面都有了了解，便依据大家的实际状况，分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有由于我们下派工地就不理我们，对我们的工

14、作还是很特别关怀，常常给我们这帮新员工打电话，关怀我们，问我们在工地有没有遇到什么困难，需要公司帮忙解决的，除此之外，工程部的领导也会亲自下到工地探望和指导我们集团下派的员工，中秋佳节之际，公司还特地支配人给下派的每位员工赠送中秋月饼，让我们感到家的温馨。同时集团的领导与工地老板也保持亲密的.联系，让我们在项目能更好的发挥自己。 一分耕耘一分收获，集团对我们的福利待遇也很重视，我们每个新员工都有固定的考核期，不要小看这个考核期，我们要利用这个 考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事，现在在项目部做施工员，他是个特别努力的人，在项目，我常常跟他联系，他会告知我，他白天跟师傅学习，晚上自己

15、会自己看书看到2，3点，通过一个月的时间，由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的重视，就目前的工资也达到了3千块，他跟我们一样，同是一名没有毕业的实习生。在项目，他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用，以后的进展前途那就不用细说了。 “梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，作为新加入集团的员工，我们要满怀雄心壮志做好预备和公司一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，与各位领导同事们共同进步。要信任，只要我们真心为公司服务，脚踏实地的做事，幻想终会实现！ 感谢大家！ 公司年会员工代表讲话稿【篇五】 今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点感动，许多年都没这么感动过了

16、，感动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20*给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的力量提升空间，也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们观察了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把单位当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开

17、头奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会由于工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着单位质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。 我们部门被评比为“先进集体”，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，由于我们清晰的知道在过去

18、一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不认真，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有阅历的老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，渐渐的充实自身。 时间就如白驹过隙般冲冲而过，来单位都有三个年头，对于自身的成长，和对单位进展也

19、有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们单位上下要紧密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为单位的进展抒写新的篇章。 最终给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节！ 公司年会员工代表讲话稿【篇六】 敬重的各位领导，同事们： 大家新年好！ 新春伊始，万象更新，今日我们团聚一堂，畅谈走过的20 xx，谈进展，谈人生，共谋公司进展大计，我的心情是无比感动。今年是龙年，中国有句成语说的好叫龙腾虎跃，在20 xx年度，我们用跃字来概括整年工作，今年我们销售团队更要奋起行动，有所

20、作为。 在20 xx年我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署，要求。 1、组建成立天津分公司，完善组织架构，吸引更多由志之士的加盟，发扬有条件上，没有条件制造条件也要上的精神。做好团队建设，培育团队凝聚力，贯穿团队思想的核心是组织利益高于一切，不计较个人得失，第一时间解决问题。 2、带领业务团队连续开拓天津市场，以大项目好项目为主题，落实业务考核制度，统筹支配项目信息及跟进状况准时和领导沟通，探讨公关策略，落实方案。勤能捕获，加大有效信息量，保证每个阶段都有标投，提高中标率，保持业务的连续性。结交新伴侣勿忘老伴侣，做好回访联系工作，做到干一个项目，树一个业绩，交一帮伴侣。 3、做好公司领导

21、视察统筹支配，努力做到高效率，不铺张领导时间，在公关领域为领导制造水到渠成的条件，只需要向领导供应时间地点人物主题，营造出和谐亲热的商务氛围，努力做到跟一个项目成一个活，在高端客户上，细心专心高调做事低调做人，让客户感受到企业营销的核心价值服务！在营销费用上，做到钱花道刃上，该花的我们肯定要去花，大气严谨。 4、协作各个项目部协调工作，做好交接，过度，有问题不推脱，第一时间解决问题。在20 xx年度天津事业部，完成销售额约一个亿，待签约额约5000万，在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持，及全体同事们对天津工作付出，感谢！ 下面呢我想和大家共享一下，我做营销这么多年的一些感受： 销售是特别辛苦极具挑战性的工作，但凡胜利的企业家大多都是从做销售做起的，思路清楚，思