在大学生实习总结会上的讲话

1、Word 在大学生实习总结会上的讲话 在高校生实习总结会上的讲话 总结是把肯定阶段内的有关状况分析讨论，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它可以提升我们发觉问题的力量，因此非常有必需要写一份总结哦。那么如何把总结写出新花样呢？以下是我整理的在高校生实习总结会上的讲话，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。 各位学员： 大家早上好！ 很荣幸能接到人力资源中心的邀请参与今日这个培训总结会，由于厂长要参与一个很重要的会议，所以托付我代表工厂出席。 我们本次高校生培训共有学员102人，其中海外事业部77人，部品事业部托付25人。在三个月的培训期内，我们依据人力资源中心以及制造中心人力行政部的支配对全部的

2、高校生分成了五组进行培训，培训的内容包括工厂的整体运作流程以及各部门的详细运作流程，并且为每一位学员在不同的阶段都支配了详细的工位，让大家亲身体验。培训的过程中，我们特别兴奋地看到，全部的高校生都特别乐观地协作我们的整体的培训方案，虽然说在执行的过程中有个别的看法分歧，但是通过沟通后都能够理解、接受。实习之余，部分的高校生还帮助厂办及其他部门做了大量的工作，尤其在沃尔玛审查的过程中，帮助我们整理生产线资料的几位高校生都能做到仔细、负责、一丝不苟，为沃尔玛审查的顺当通过作出了贡献，在此，我谨代表工厂对于他们的付出表示深深的谢意。 我之前始终从事高校生培训的工作，到我们这一届已经是第五届，虽然说我

3、们这次高校生培训，是我们海外制造中心首次举办的高校生培训，但是规模之大、人数之多、涉及部门之广不但在我们中心，即使在其他事业部、其他中心都是罕见的。然而，我们在事业部领导的领导下，在人力资源中心及中心人力行政部的细心策划下，在各部门，尤其是实习高校生的的亲密协作下，我们顺当地完成了我们的培训方案，基本达到了我们学习的目标，在此，让我们以热闹的掌声表示庆贺！不能遗忘的是，在实习过程中，人力资源中心及中心人力行政部的培训管理人员付出了许多的心血与劳动，在此，让我们再一次以热闹的掌声对他们表示感谢，刘燕！小陶！罗经理！ 过完本周，我们的高校生培训就要告一段落了，接下来大家要面对将会是详细的工作岗位，

4、详细的工作任务。信任在座的各位都已经分好了部门，找好了归属，不管分在哪一个部门，建议各位肯定要端正好心态，初到一个岗位，在一个时期可能是很长的一个时期内，大家可能都会“打杂”，由于需要一个适应期，在段时期里，建议各位不要急躁，在岗位中要虚心地向老员工请教、学习，作到不耻下问，尽快把握好自立上岗所需要的学问与技能。同时，要依据自己所从事的岗位合理地调整好自己的职业生涯规划，我们读书的时候是盼望做一行爱一行，但是，现在的就业形式以及社会的进展需要我们干一行爱一行。这几年，我们看到许多的高校生由于对自己的定位及目标不清晰，频繁地更换工作岗位，结果一晃几年过去了，到头来是一事无成，白白耗费了光阴，而能

5、脚踏实地地工作的高校生，在短短几年内成为经理人的案例并不鲜见。所以，建议各位不要由于所安排的工作与自己的专业不相近或者与自己的爱好不全都，就无法安定下来，总想着另辟蹊径，查找更适合自己的工作，到头或许猴子掰玉米的故事就会重演了。 有5位高校生是安排到彩电厂工作的，是哪5位？对于你们，我们已经初步设计好工作规划，同时我们也会在短期内找时间与你们进行一次详尽的沟通，对这份规划进行一个合理的调整，关心你们在最短的时间内实现自己的阶段性人生目标，也盼望你们像我刚才所说的，能对自己有一个明确的定位，同时，能够踏踏实实地完成部门交付的每一项工作任务，有想法时要与部门长保持沟通。对于没有分到彩电厂的其他学员，我信任你们所在的部门也会像我们彩电厂一样，对于你们的工作已经有了一个良好的规划，你们需要做的，是协作就好了。 培训期的结束不等于学习的结束，学问