技能大赛观后感

1、技能大赛观后感此次的技能大赛，赛的不只是技能，更是一次各方面潜力的呈现。结果并不是最重要的，重要的是在大赛中学到的东西。下面是为大家整理的技能大赛观后感，以供大家参考借鉴!技能大赛观后感1非常感谢辅导员给我这次时机，让我参与这次系里组织的活动，参观了铁道大酒店和新世纪大酒店的技能大赛。这次技能大赛给我留下了很深入的印象，近距离接触酒店精英的竞赛，这比我在书本上学到的多的多，许多书本上虽有文字记载，但是学会就又给遗忘了，这次虽然不是亲自操作实践，但是也是近距离学习学问，很有感受。首先，我们去的同学都是老师心目中的好同学，我们也都是事必躬亲，决不丢学院的面子。我为了这次活动向同学借衣服，借腰带，借

2、皮鞋。虽然有点麻烦，但是心里真的非常快乐肯定要穿戴整齐，这是我学到也事必躬亲的礼仪课，尊重别人，别人同样也会尊重你，更何况我不是代表自己，我的行为举止都与我们学院有亲密关系，给我们学院争光才对，这也是自己的责任。所以我在观看竞赛的时分仔细坐在椅子上改掉从前喜爱跷二郎腿的习惯，学习老师教给我们的正确坐姿，说实话真累，尤其是到新世纪显现的审美疲惫，但是仍然坚持住，我自认为我做的比拟好。看那些竞赛选手的精彩表演也让我有许多想法，记得老师给我们一次实训课，那就是中式铺床，我费了很大的劲才完成。而这次看到新世纪的选手代表那种流利的动作，只用了三分钟就搞定。这种技能需要长时间的锤炼，那时分我就想，假如我实

3、习进入客房部，我要严格规定自己铺床时间，我相信只要努力，我肯定能赶上她。从前我认为西餐摆台的三种酒杯根据这种挨次：水杯、红葡萄酒杯、白葡萄酒杯摆放的，我认为这样安全些。但是看了这场竞赛，我才发现自己错了，而且错的很大。真正的挨次是：白葡萄酒杯、红葡萄酒杯、水杯。这样更安全而且摆放姿态相当美丽。看过铁道大酒店和新世纪大酒店选手的精彩表演之后，我们从中能评价出双方的缺乏，如铁道酒店的西式摆台动作就不如新世纪摆台动作正确，端托盘、拉椅子等。我们从中比照加上老师给我们讲的提炼出更有利我们把握的和留意的，这对我们来说是非常有利的。总体的观后感就是无论身在酒店的哪个部门，我们都要予以重视，要专心做好，无论

4、你是在餐饮部还是在客房部，我们都要严格要求自己，让自己做的出彩。我会记得这次大赛。技能大赛观后感2为了进一步营造“尊重劳动、尊重学问、尊重人才、尊重制造”的言论气氛，进一步推动技能技术人才队伍的建设工作，逐步提高员工的理论水平和实际操作力量，到达以赛促学、以赛促产的目的，在“五一”劳动节来临之际由公司工会、人力资源部、工程技术部、公司办公室、运行部、选购供应部联合举办了“公司钳、焊、电工职业技能竞赛”，我有幸参与并主持了这次活动。作为一名主持人，我阅历了2天竞赛的全过程，有许多切实的感受。这次活动公司领导赐予了高度重视特地成立了竞赛小组，由公司领导彭总亲任组长召开了赛前的小组发动布置分工会，工

5、作布置详细且细致，小组成员各尽其职，加班加点的为这次大赛做准备，为选手们尽可能搭建完善的发挥才能的舞台。此次竞赛对每一位参赛选手来说是一次自我展现的时机，也是一次系统学习与提高的时机。参赛前由公司工程技术部结合各工种的适用内容由浅入深由应知到应会汇编了一套复习题库，通过理论学问的学习和竞赛使员工理论学问水平得到了提高。此次竞赛也是一次理论与实践紧密结合的竞赛，大赛充足表达了选拔复合型技术人才的要求，四场竞赛以实际操作为重点，实际操作竞赛从生产的实际动身与实际工作紧密结合，锤炼了技术工人的实战力量。此次竞赛也是一次团结协作、互帮互助的竞赛，在竞赛过程中，选手们“团结作战”，发挥个人水平，取得了优

6、异的团队成果。通过竞赛各队员发现问题相互切磋，赛后沟通互谈体会，到达了“互促互帮、共同提高”的目的，提高了员工个人水平促进了企业的进展。自20XX年以来，公司轻装上阵，经营和管理都步入正轨，尤其是对技术工人队伍的培育和技术工人的待遇都赐予了高度的重视和提高，选拔优秀年轻的员工进入技工队伍培育锤炼，从制度上给技术人才的成长开拓道路，如建立技术工人初级工、中级工、高级工职业技术体系，建立健全了技术工人的成长和考核道路。此次竞赛为发发动工广泛参与，不断学习，提高员工职业技术水平，是一次系统学习与提高的时机。公司举办这次竞赛，就是要表达技术人才在企业中的重要作用，就是要让我们的技术队伍更快更好的进展。

7、在各级领导、部门充足重视，在组织者、帮助者、参赛者这三方共同努力下，竞赛取得了圆满的胜利。通过参与竞赛的全过程我感受到企业的学习、竞争气氛还是很深厚的，这次技能大赛无论从哪个层面，从哪个角度看，都得到了大家的认可。但是毕竟我们大家是第一次组织参与这样的活动，许多环节上准备和策划的还很稚嫩，有很多详情事后自己都觉得很不满意，但我和大家毕竟英勇的迈出了第一步，作为一名参与者，我非常感谢公司领导给了我这次锤炼的时机让我有了一次自我提高、学习成长的时机，给了我一次展现自己的时机，感谢关怀和支持我的领导，也感谢参与竞赛的各位选手和辛勤的工作人员、同事们，是你们的共同努力让这次竞赛取得了圆满的胜利。让我们

8、记住这次美妙而有意义的活动，并以此为契机爱岗敬业在各自的岗位上不断学习勤奋工作，为企业的进展做出自己的奉献。技能大赛观后感3我校首届同学技能节活动的各项竞赛正在如火如荼的进行着。还记得孙国权校长宣布上海市第二轻工业学校首届同学技能节开幕式如今正式开头，同学都欢呼雀跃，主动报名参与各项竞赛。在这几周的技能竞赛中，我看到了同学们的努力，看到了希望。看到了吗？一个男生用自己的意志力战胜了手指切破的困难，坚持努力做好自己的冷盘。听到了吗？全场“沙沙”地写字声，这是在在进行硬笔书法竞赛呢!“终于找到了!”这是在错别字赛场上，一个同学终于找到最终一个错别字不能自己的声响。他们是在玩吗？哦，不是的，这是仓储

9、与配送竞赛中的实际操作。哦!那么多人在那边“数钞票”呢，你不要以为这是来到了银行哦，她们在进行点钞竞赛呢这次的技能节包含了我们学校全部的专业和特长，在我看来，同学们都很仔细，努力了!希望同学们都取得优异的成果，同时，我们更要激励还没有竞赛的同学努力训练，争取更优。希望同学们可以在后面的计算机文字录入，盘发造型，朗诵中文，美甲，晚宴造型等竞赛中取得更好的成果。这次的技能节竞赛为我们提供了一个展现自己的风采和魅力的舞台。希望同学们到最好都可以站在这个舞台上领取属于自己的奖杯!也希望同学们可以在剩下的活动中，在接在励。技能大赛观后感4学习工匠精神后感受很深，它会让我有时急躁的心情安静下来。相信大家都

10、和我一样，对自己所从事的工作进行过深层次的思索。这个工作究竟值不值得一心一意的付出？在又苦又累的时分会想：反正都是发那么多的工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适吗？工作于生活究竟怎样平衡。作为一个在X工作X年得我。首先学会了怎样做人，做一个和善真诚的人。通过学习工匠精神明白了许多，找到了自己工作的定位，明白只有把结果做好了，才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得。乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满意感。而从事一份宏大的工作的方法就是去热爱这份工作”。不行否认“工匠精神”是一种奉献精神，它可能

11、默默无闻，无私的奉献着自己的光和热，从而确保了企业的正常运转。试想若没有这种精神，企业将会怎样？作X的一份子，每个人都应当熟悉到“今日我以公司为荣，明天公司以我为荣，我是公司的一员，我该对公司负责”。工匠精神不是枯燥机械更不是僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的看法。它不只是一种付出，更是一种获得。拥有工匠精神无论自己还是企业，都是一种双赢的局面。工匠精神值得我们去体会，关于工匠精神的含义和内容值得我们慢慢去总结。总之，看法确定一切，一个人的工作看法折射着他的人生看法。只有专心做事，才能把事情做得杰出，才能为企业做出更多的奉献。让我们一起把这种工匠精神文化传承和发扬下去吧!技能

12、大赛观后感5“工匠精神”之所以受到国家层面重视和宣扬，与其说它重要，毋宁说它紧缺。受职业性质影响，审计系统本身不乏细心实施审计工程、潜心挖掘审计成果、倾心打造审计精品的“匠人”，但面对审计制度改革、审计职业化建设、审计全掩盖等新的时期课题，弘扬审计人员的“工匠精神”可谓正值其时。要通过气氛激励、价值鼓励、实践磨砺和自身砥砺多方面给力，来形成人人崇尚和践行工匠精神的整体合力。用深厚气氛激励传承工匠精神。审计机关要将“工匠文化”作为文化立审的重要组成部分，常常性开展“学习工匠精神，做敬业、创新、奉献审计人”主题教育活动，大力推选身边先进典型和标兵，营造人人崇尚精益求精、人人提倡精益求精、人人践行精

13、益求精的深厚气氛，让审计成果意识、质量意识、精品意识在每一名审计干部心中落地生根。用价值完成鼓励践行工匠精神。完善审计干部职工职业规划和制度措施，着力提升审计人员职业力量和素养，关怀关注每一名审计干部职工成长成才，让价值感成为审计人专注坚守、精益求精、乐于奉献的内活泼力。加大优秀审计成果的评比和表彰力度，充足挖掘和彰显审计精品中所蕴含的工匠精神，让每一名精益求精、追求极致的审计人员感受到辛勤付出、务实劳动后的收获感和价值感，从而来推开工匠精神蓬勃成长。用实践磨砺修养“匠人”品质。要通过科学的审计方案和人员组织方式，为审计干部职工细心实施审计制造条件，确保在审计工程实施各环节，审计人员能够扑下身子，踏踏实实、一丝不苟地对待每一个数据、每一本账簿、每一份证据，深研细究问题原因，精雕细琢看法建议。对于审计实践中的不仔细、不严谨、不细致作风，要坚决予以抵制，让“出一次报告，铸一座丰碑”的审计作为在审计实践中蔚然成风，使每一份审计成果能够经得起实践、人民和