下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学校其次学期 一,指导思想 以基础训练课程改革精神为指导, 以新理念, 新理论为依据, 以实施 主体性训练为目标, 结合我校多年来开展训练科研的实际情形, 切实加强 训练争论工作,留意实效,走有我校特色的训练科研路子; 二,工作目标 通过教科研活动长期有效的开展, 全面提高我校教科研课题的争论水 平,全面提高我校老师的科研素养, 全面促进素养训练的推动和课程改革 的深化,使学校训练科研真正做到为课程改革服务, 为提高教学质量服务, 为同学成长服务; 三,工作要求 1. 进一步明确学校的训练理念与目标,以“科研兴校,科研兴教, 教研兴师”为动力, 统一熟识, 扎扎实实开展训练科研, 促进我校训练
2、科 研工作上台阶,促进我校训练教学工作提高新水平; 领导带头垂范,自觉开展训练科研;鼓励老师申报课题,参加科 2. 研,从而把课题争论引向深化,形成层层有课题,科科有课题的氛围; 3. 以科研促教学,教科研与教学相互促进,相得益彰;每学年组织 至少 2 次课题会议, 各年级结合课题争论开展汇报课, 研讨课等各类公开 教学活动; 4. 积极参加市训练部门组织的课题研讨活动; 以教科研理念, 方法, 手段丰富和进展课堂教学, 推动课程改革和素养训练的实施, 大面积提高 教学质量; 第 1 页,共 3 页四,工作措施 1. 成立训练科研领导小组, 切实加强对训练科研工作的治理和领导; 其主要职能是:
3、 组织全校老师开展训练科研专题学习, 负责学校训练科研 理论学问的普及, 负责学校训练科研的规划和治理, 负责学校各级训练科 研课题的立项,争论与指导,以及学校各项训练科研成果的鉴定和嘉奖; 2. 训练科研治理制度化 制定教科研实施方案 ,教科研治理及嘉奖制度 等;鼓励老师积 极参加教科研活动, 促进我校教研工作快速进展, 从而推动训练教学工作; 3 ,认真开展校本培训活动,提升老师个人素养 为了切实转变老师的训练教学观念, 开阔眼界, 提高修养, 学校要认 真开展以“助学,自学,互学” 等形式多样的校本培训活动,连续加强 老师的理论学习,全面深化新课程理念指导下的课堂教学改革; (1)名家助
4、学; 我校将邀请专家, 行家来校作讲座与指导, 从宏观上 给老师建立新的训练理念; 其次, 针对学校的自身师资资源, 组织校内名 师,骨干老师定期为全校老师举办讲座或献课; 从微观上感受新课程理念; (2)激发自学; 只有不断地吸取, 才能提高自身的理论学问水平; 因 此,每位老师每学期至少读一本训练专著,写好不少于 1500 字的读书心 得体会; (3)沟通互学; 学习的个体是独立的, 但集体的聪慧常常能碰撞出知 识的火花;加强政治学习,提倡为人师表,帮忙老师树立正确的训练观, 人生观和价值观;要利用教研组业务学习的时间,组织老师学习新教材, 新课标, 新教法, 训练理论等, 或者利用网络资
5、源观摩名师优秀教学录像 第 2 页,共 3 页课; 5 ,搭好教研平台,建好教研队伍 建设一支高水平的教研及老师队伍是提高教研水平,推动素养训练, 提高训练质量的关键; 为此, 要在“量”上抓好普及, 在“质”上抓好提 高; (1)每月召开一次教研会议, 对与会人员进行教研工作和训练理论的 特地培训,使他们成为学校教研工作的内行; (2)加强中青年老师培养,通过听课,上课,说课,评课等指导他们 不断改进教学方法,提高教学艺术水平; (3)抓好老师教学, 教研才能的培养; 学校给每位老师供应上公开课, 说课,观摩优质课,汇报课的机会, 让青年老师在不断的比较中健康成长, 学校通过随堂课评判, 促进老师认真上课, 提高教学水平, 提高教学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年乡村民宿智能化升级五年优化动态调价报告
- 2025年清远市第三中学招聘临聘物理、体育、俄语教师备考题库及1套完整答案详解
- 2025年澄江市教育体育系统公开招聘毕业生备考题库及参考答案详解一套
- 2025年新疆吐鲁番少数民族毕业生招聘7人备考题库参考答案详解
- 南昌大学附属眼科医院2026年高层次人才招聘9人备考题库及参考答案详解一套
- 2025陕西西安市经开第三学校教师招聘考试重点试题及答案解析
- 2025井工煤矿隐蔽致灾地质因素普查报告编写细则
- 2026年武汉市第三医院医师岗位招聘笔试重点试题及答案解析
- 2025年山东师范大学公开招聘人员(7名)笔试重点题库及答案解析
- 小区公共设施与农业用地管理协议
- 妇联法律知识讲座内容
- 人教版(2024)九年级全一册物理全册教案
- 食堂称菜管理办法
- 洪恩识字1-1300字文档
- 2024年山东省汶上县烟草公开招聘工作人员试题带答案详解
- 临时用地复垦管理办法
- 旅游景区厕所管理制度
- 深静脉置管的并发症与护理讲课件
- 社区楼道长管理制度
- 温泉酒店安全管理制度
- 全民试镜活动方案
评论
0/150
提交评论