安全生产目标责任书2022最新

1、第 PAGE9 页 共 NUMPAGES9 页平安消费目的责任书2022最新平安消费目的责任书1为了严格执行平安消费各项规章制度,实在搞好劳动保护工作,进步全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订平安消费责任书，(以下简称责任书)以资遵守。一、服从公司指导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止别人违章行为，有权回绝违犯平安劳动保护法规、平安操作规程的指令。二、遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业,严禁无培训、无平安教育上岗作业。三、淋膜机、卡痕机上岗培训不得少于120小时，横切机、分切机、成型机上岗培训不得少

2、于60小时。培训完毕后，经消费线主管和消费部部长考核认可并签订相关的劳动合前方可上岗。四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成别人伤害的，除对事故负有全部责任外，并应承担伤者医疗费的50%，造成财产损失或别人伤害的，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任，并去除出厂。六、积极参加各项平安活动，对平安工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大平安隐患的员工，公司予以特别奖励。七、对在消费中因个人过失而造成险情或造成小的事故，

3、公司将视情节而定为：警告、处分、开除。八、因违犯公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。十、在住厂期间因个人私事外出者，平安责任自行承担。需离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。十一、对已签订责任书并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一但发惹事故一切经济损失均由个人承担。十二、本责任书一式两份，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并催促执行。单位(签字)：被聘人(签字)：(盖章)现场负责人：年月日年月日平安消费目的责任书2一、平安消费职

4、责：1、认真贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安消费方针;深化平安消费的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业平安安康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安消费法律、法规并自觉承受监视。4、检查指导施工时，同时检查指导现场平安消费，对平安消费设施不符合规定、违犯平安技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映，落实整改;5、根据工程工程、施工现场的实际情况，制定有针对性的施工方法;对危险性大的分部、分项工程，制定专项施工方案，供指导决策。6

5、、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。7、参与制定本单位平安教育培训方案及内容，定期对作业人员进展平安培训。8、加强对原材料和工程质量的检测和管理，为平安消费提供必要的技术支持和信息保证。9、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保平安有效。二、目的：1、平安事故发生率为零。2、不发生工程技术平安责任事故。3、隐患整改率100%。4、设施设备完好运转率100%。5、重大危险按要求辨识率100%。6、实验废弃物及垃圾搜集及时率100%。7、监视和测量设备送检及时率100%。三、奖惩方法：1、年内工程部

6、将对以上目的进展考核，到达目的要求的，进展表彰奖励，达不到目的要求的，工程部视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目的;本部门未发生平安事故;无重大平安隐患，一般隐患整改及时;可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，工程部给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，工程部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人

7、签字： 日期：平安消费目的责任书3为顺利完成公司年度工作目的，认真贯彻执行国家劳动保护法、平安消费法以及公司有关平安消费的法规和制度，提倡平安文明消费，保证消费过程中监理人员的生命和财产的平安，同时将平安消费责任制落实到个人，故公司与员工特签订此平安消费责任书。一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不平安隐患时，须及时进展控制，并迅速上报本部门(含消费单位)负责人。3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃别人财物及公司物品，不得破坏公司和别人财产，不得有其

8、他威胁公司和别人人身财务平安行为。4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违犯上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将追究员工相应责任。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进展作业等造成不平安隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身平安，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准那么或其他社会全体应共同遵守的准那么，乘座具备营运资格的交通工具。7、员工须认真遵守公司

9、宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进展黄、赌、毒等违法违纪或其他违犯社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并按照公司规定进展相应处分。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、消费经营场所)私自使用大功率电器，未经容许不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不平安行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。10、员工应保护公司的财产物品，

10、并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违犯以上规定，发生财物丧失的，由员工自行承担责任。11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”详细内容，积极参与公司和部门组织的应急预案演练。消费单位员工还须遵守如下要求12、积极参加班组平安教育活动，学习本岗位平安技术操作规程，并在工作中严格按章操作。13、严格遵守各项平安消费制度，遵守劳动纪律，杜绝违犯劳动纪律、违章操作等不平安、不文明行为。14、承受公司的平安教育和平安技术交底，必须在平安教育登记表和平安技术交底书上亲笔签名。消费过程中必须认真执行平安技术措施，保证工程施工的平安。15、积极参与创立平安文明示范工程活动，保证做到

11、不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。16、加强班前、班中、班后的平安跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进展班前平安交底和班后平安讲评活动。17、必须承受公司管理人员的监视检查和正确指导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。18、在消费过程中，做到正确使用平安防护用品、消费设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。19、有权回绝执行公司的违章指挥和错误指令。20、假设发生平安事故或发现重大平安隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进展调查处理。二、违规行为处理工作时间必须及时到岗，不得脱岗办私事，戴好平安帽，高空作业必须系好平安带，平安带必