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1、文件性质:程序QP620-文件性质:程序QP620-12无。4.1.2负责新员工入厂前的厂纪厂规、质量/环境/HSF4.1.3 4.2 5. 5.1.2 12无。4.1.2负责新员工入厂前的厂纪厂规、质量/环境/HSF4.1.3 4.2 5. 5.1.2 5.2 5.2.1 12 5.3.2 5.4 5.4.15.4.2 5.3.2中的培训。培训合格后，给予换岗或升职，5.4.4 5.5 ISO0012008/ISO14001:2004 5.3.2 5.4 5.4.15.4.2 5.3.2中的培训。培训合格后，给予换岗或升职，5.4.4 5.5 ISO0012008/ISO14001:2004

2、 质量/环境/HSF5.5.2 5.5.35.6.1 表上岗兹证明员工 上岗兹证明员工 已接受颁发 。行政部（ 8业流程人 流 责任部相 /员工培表8业流程人 流 责任部相 /员工培表员工培表年度培训计划表员工培表培训效果评 需求申请：QR-QP620-01申请审 批 填写流程：需求部门填表行政部审核副总批准行政部执行招需求申请：QR-QP620-01申请审 批 填写流程：需求部门填表行政部审核副总批准行政部执行招年月日：QR-QP620-02市（县户 口作时间学 学 写 工及部要 成 员 文跟业其总 （本公填写）年月日：QR-QP620-02市（县户 口作时间学 学 写 工及部要 成 员 文

3、跟业其总 （本公填写）表表：QR-QP620-04培训有效性评表表：QR-QP620-04培训有效性评表：QR-QP620-05培训内容在日常工作的运用情况评估人相关建表：QR-QP620-05培训内容在日常工作的运用情况评估人相关建议评估人评价结果主管：QR-QP620-06况文化程度 本科以上 大 初 小 其工作经 有相关工作经验 无相关工作经（）变变动后职务（工位员 工 培 训 记 ：QR-QP620-06况文化程度 本科以上 大 初 小 其工作经 有相关工作经验 无相关工作经（）变变动后职务（工位员 工 培 训 记 1234567891标,HSF8-2347S567质量环境手册、HSF3-5 时8相程5-94-IQC21234567891标,

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