金属再生公司保安管理条例

1、保安管理条例（暂行）总则为加强保安队伍的管理工作，确保厂区治安、消防安全，以及厂区货物出入安全有序，特制定本制度。录用及编制（一）公司保安人员的录用需具备下列条件：1.身体健康，五官端正，有良好的精神面貌，能吃苦耐劳和敬业精神。2.知法、懂法、守法能秉公执法，为人办事正直，有初中以上学历。3.退役军人和有资格证书或者从业经历者优先。（二）编制大昌金属再生有限公司保安队归属大昌金属再生有限公司，由办公室主任兼任保安队长，下设副队长1人，保安员N人（如两人一组值班指定一名为值班长）。职责（一）责任范围：1.公司区域附近；2.公司办公区域；3.公司生活区域；4.公司生产区域。5. 公司临时指定区域。

2、（二）主要职责1. 执行国家公安部门关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。2. 打扫并保持大门内外的环境卫生。自行车、摩托车要指挥其放在指定的地点，并放置有序。调度指挥好大门内外的车辆停放，以保持大门内外的整洁通畅。3. 做好人员和货物出入公司管理工作。（三）岗位职责1.保安队长职责（1）对公司保安工作进行全面指导和全面负责，组织开展各项保安工作，提出岗位设置和人员安排意见；制定岗位职责和任务要求，落实岗位责任制。（2）及时掌握和了解本地区治安工作形势，有预见地提出保安工作意见和措施，积极配合公安机关，采取切实措施，防止各类事故的

3、发生。（3）积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作；负责安排保安器械的统一管理和发放、登记工作；负责安排对消防器械的检查工作并提出更换建议。（4）组织保安员的教育、培训工作，提出教育培训计划，不断提高保安人员的政治和业务素质。（5）监督考察保安人员的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉，提出对保安人员的奖惩意见。（6）按时保质完成上级下达的各项任务，协调和配合其他各部门的有关工作。2.保安队副队长职责（1）在保安队长的指导下，贯彻落实各级领导下达的关于保卫工作的方针、政策及有关规定；积极做好“五防”宣传教育，定期检查各班工作状况，发现问题，及时督促改正，并加

4、强对保安员的培训提高。（2）具体安排、监督各保安人员的工作，负责巡查并及时了解保安人员的工作表现及思想动态，向保安队长提出可行性奖惩建议（包括辞退不合格的保安人员）。（3）负责对保安人员进行体能及防火等训练，使之保持最佳工作状态。（4）负责安排、检查保安人员的工作。（5）当队长不在时，履行队长职责。行为准则（一）个人仪表1.值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前在整理好仪容（如配发统一服装，必须穿制服）。2.站姿正确（跨立式，两脚略与肩同宽），坐姿端正。3.对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。（二）礼貌服务1.岗位值班人员回答或询问客户时，需敬礼并使用礼貌用语。2.热诚对待客户，耐心解释有关

5、要求及规章制度。3.在工作岗位上不准看书报、听收录音机、睡觉。4.当值工作期间不准饮酒。安全保卫制度（一）治安安全管理1.货车出入厂区管理货车因事需进入厂区，须于门卫处填写登记表，详细登记事由、车牌号码后方可进入；货车拉货出厂区，保安须依据有关部门签发的外拖单，验证司机所持的放行条，对单验货，确保无误后，方可登记放行。2.人员出入管理（1）厂区工作人员须佩戴工作卡，方可出入。（2）要认真监督上下班打卡考勤，对职工在上班的时间内出厂的公出要凭相关部门主管开的出门证，私出的必须有相关部门（劳资科）开出的请假单，方可出厂。对代打卡、迟到、早退、中途私自出厂者，要做好记录，并在当班结束后送交劳资科，以

6、便做出相应处理。如门卫有舞弊行为，一经发现，公司将对其做出严肃处理。（5）其他外来人员因事需出入厂区，须持办公室开出的临时出入卡出入厂区并登记出入时间、事由。3.巡查制度（1）白天由值班长负责巡查、监督厂区内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患。（2）夜间由值班长负责巡查、监督厂区内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患并做好巡查记录，以确保厂区安全；（二）消防安全管理1.认真执行消防法规，由保安队长负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患。2.由

7、保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。3.检查办公室及宿舍用电、用水状况，发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。保安器械的保管、领用、使用及交接制度（一）保安器械的保管由保安队长负责安排专人统一保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。（二）保安器械的领用及交接1.岗位值班保安人员由当值班长负责领用本班组人员使用器械，并做详细签领记录；下班时与接班班长办理器械交接，并做好交接记录（如单人值班则自己签领）。2.保安人员每日上班时签领器械，下班时须将器械移交接班人员，并做好相关记录。3.保安器械的使用规定（1）任何不当值人员须

8、将器械移交接班人员，不得私自保留器械。（2）依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。（3）当值人员要爱惜保安器械和其他物品，在交班时做好记录。人为损坏，自己赔偿。保安人员值班交接制度（一）交班制度1. 在规定交班时间前十分钟清点需要移交的器械、物品，以便在交接班时接班人员方便清点。2. 在交班时交代好接班人员注意事项和领导指示。3. 做好交班记录。（二）接班制度1. 接班人员在规定交班时间前五分钟到达岗位，配合交班人员清点器材、物品做好登记。2. 在接班时询问交班人员注意事项和领导指示。3. 做好接班记录。门卫工作职责制度1、门卫人员要坚守岗位，履行职责。着装整齐，言语得体，举止大

9、方，认真负责。2、门卫实行二十四小时值班制度。值班期间，不准擅离职守，不准约会亲朋好友到单位内酗酒、赌博，不准留宿外来人员。3、定时开启、关闭大门，定时在办公区内巡查。下班时间，严禁闲杂人等入内，对在单位内加班的人员做到心中有数，人走及时锁门。4、提高安全防范意识，做好防火、防盗工作，发现重大事故隐患，应及时报告。5、负责工作区域的环境卫生，及时护理花草树木，及时浇水，不准任何人践踏、拆毁。6、门卫如需请假需向办公室办理有关手续7、负责报刊、邮件的签收和分发工作8、负责办公楼的安全保卫工作。9、负责按规定对进出大门人员、车辆进行检查并记录。10、负责外来人员的登记、传达，控制外来人员出入公司办

10、公楼。11、负责办公楼设施的安全，发现可疑情况及时处理，并上报公司值班人员或有关领导。12、完成领导交办的其它工作。东门保安员岗位职责1、负责维持厂区秩序，保证厂区出入口畅通。2、密切注视厂区出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。3、负责查验物品进出生产区放行手续。4、负责非本公司人员出入的询问、检查、登记放行工作。5、协助磅房过磅收集单据查检货物。6、对进入生产区的人员，车辆进行记录严格检查。7、巡查所辖区域的治安消防工作。8、完成领导交办的其他工作任务。中门保安员岗位职责协助维护生产区的生产秩序，保证生产区出口通畅密切注视出入生产区的人员，对出入人员一律实行安全检查登记。非生产区人员未经领导

11、批准或无合法出入证明的一律不得放行。对进出生产区的车辆严格检查，未经批准或手续不全的一律不得放行。协助监控室人员做好监控工作，及时配合处理相关工作。对在生产区工作的人员进行考勤登记，下班后对生产区进行清查登记。协助生产区的管理人员做好治安、安全、消防等方面工作。认真做好值班，交接班的记录，完成领导交办的其他工作任务。南门保安员岗位职责1、负责维持厂区秩序，保证厂区出入口畅通。 2、密切注视厂区出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。 3、负责查验物品进出厂区的放行手续。 4、负责非本厂人员出入的登记工作。 5、负责邮件、报刊等的收取分发和送达记录工作。 6、负责办公楼大门夜间上锁和安保工作。7、巡

12、查所辖区域的治安消防工作，负责宿舍区的安全保卫工作。 8、完成领导交办的其他工作任务。监控室保安岗位职责1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作 2、负责监控室内的环境卫生工作，设备维护保养工作。 3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看处理。 4、负责监控录像带的管理和保密工作，协助中门卫做好进出人员的安检工作。 5、发现火警或其他异常情况立即报告并按报警程序报警。6、及时完成领导交办的其他任务。 巡视保安岗位职责1、负责巡查公司的安全保卫情况，留意治安消防情况。 2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离公司。 3、非办公时间负责检查门窗锁闭、无人开灯情况，

13、发现问题及时处理，并记录日期及时间。 4、负责办公楼的治安保卫工作和可疑人员的巡查工作。5、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置6、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。7、协助对出入生产区的人员进行严格检查。8、做好当值期间的各项情况记录工作。9.及时完成领导交办的其他工作任务对讲机使用规定对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。 1、使用规定（1）、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。（2）、发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，等待处理，严禁自行拆

14、修。（3）、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率保持畅通。（4）、严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。（5）、交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值主管或班长。2、通话要求 （1）、呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”。（2）、收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答“清楚”或“明白”。（3）、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。交接班管理规定为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及

15、公物损失，特制定本规定。1、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。2、本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。3、交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名，当事人签字。 4、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长。5、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。6、接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。7、接班人须提前10分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时将工作重点明确给保安员。8、交班人须将本班工作情况详细

16、交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上，交接双方签名确认。 9、交班人将公物转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。10、交班人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交给接班者。11、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现问题的，则由接班人承担相应责任。保安人员纪律细则安保人员严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。1、负责公司车间内外，厂区内外的巡逻，并做

17、好巡逻记录 2、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况及时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。3、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。 4、公司的废物、生活垃圾安排堆放在指定地点以便进行集中处理，避免影响公司环境卫生。5、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款20元。6、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。7、保卫人员要时刻维护和保持值班室内

18、外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款8、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100%对当班保卫人员罚款80%，其它保卫人员罚款20%。9、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值10%对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值予以适当奖励（按实际情况）。奖款按抓获者获得80%，其他保卫组人员20%分配。10、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走