2022年县上半年农村住户贫困监测调查工作总结范本

1、第6页共6页2022年县上半年农村住户贫困监测调查工作总结范本在总队住户收支调查处的指导下，_年_队加强组织领导，严格执行制度，创新业务管理，夯实基层基础工作，不断提高数据质量，较好地完成了住户收支调查各项工作。一、加强组织领导，强化工作保障_队将住户收支调查工作作为全队工作的重中之重，集中人、财、物等各种资源优先保障住户调查工作开展。一是主要领导亲自抓。发挥以_队长为组长的住户调查工作领导小组的作用，形成队长亲自抓、分管领导具体抓、收支科为主体和综合科室相配合的工作机制。要求各县(市、区)国家队队长、副队长和地方队的队长要亲自抓，解决工作困难，对数据负总责。二是保障专业力量。市队优先保障住户

2、调查专业人员，目前市队居民收支科共有。名专业人员。要求每个县(市、区)要确保两名以上专职专业人员；针对地方调查队普遍存在编制少、人员紧张问题，市队领导多次与地方政府沟通协调解决，充实了部分县(市、区)专业力量。三是积极争取经费保障。市队每年争取纳入地方财政预算的住户收支调查经费。万元，各县(市、区)也加强与地方政府领导沟通，积极争取地方财政经费支持，各县纳入预算的经费合计逾。万元；同时，市队经费优先保障县(市、区)队工作开展，尤其是加强对经费较为紧张的县(市、区)的经费-1记账户和辅调员的典型事例，发挥“双优”乘数效应，激发记账户和辅调员的荣誉感。市县两级统筹评选优秀辅助调查员，市队每年评选_

3、%左右的优秀辅助调查员，颁发证书并给予一定奖励。县队结合实际开展优秀记账户评选活动，相关奖励经费市县队统筹安排。四是开展人文关怀和慰问活动。充分利用短信平台、微信群等，对辅助调查员和记账户送上节日问候和温馨提醒，拉近与调查对象的距离；市队结合文明单位创建工作，积极开展困难户慰问活动，_年共慰问了。户生活困难户，合计。元，此举受到了广大群众的好评，有效提升住户调查工作的配合度。(三)加强审核评估。提高数据质量为中心，多对比、多渠道、多方式做好住户调查审核工作，保障调查数据客观性、真实性和准确性。一是多对比。推行横向对比，通过检索对比分户表数据，对比核查居民“衣食住行”支出是否合理、是否存在缺漏；

4、推行纵向对比，按月汇总分户数据，细化到人，着重核查家庭成员就业和收支数据前后是否具有一致性和延续性。二是多渠道。通过加强与辅助调查员沟通联系，了解调查小区基本情况，以此核查居民基本生活状况是否符合当地实际情况；通过问卷审核，了解调查户基本情况，核对成员收入及必要支出项；通过扩充自定义审核项，对调查数据全方位审核分析评估，及时发现疑似问题。三是多方式。辅助调查员收表初审、送表集中会审，县队通过电话、短信和微信等多种方式与调查户“点对点”核对数据，市队确保一年两次以上集中会审，开展全面的各县(市、区)-3馈；对个别工作较为薄弱的县(市、区)，每季度进行重点跟踪督查，着重检查整改落实情况。开展市、县

5、电话抽查，市队着重核实县(市、区)专业人员记账指导、辅助调查员访户情况；县队核实辅助调查员访户、指导以及家庭收支情况等。实行一年两次的交叉检查，组织各县(市、区)专业人员互相检查账页规范，检查编码准确程度和收支数据合理性。三、认真开展样本轮换和偏差校准工作以“_”推进城乡一体化住户调查样本轮换相关工作，从严布臵城乡一体化样本轮换工作，要求各县(市、区)切实加强组织领导，严格执行国家、总队制定的样本轮换和样本偏差校准实施方案；加强对县(市、区)专业人员和辅助调查员的培训，明确轮换工作意义、工作步骤要求和特殊情况处理，切实提高工作水平；及时深入基层，认真做好现行住户调查网点摸底和核查工作，摸清第四

6、轮转组(个别第三轮转组)的基本情况，详细记录抽中住宅和住户的当前状态、调查户配合程度及是否有记账能力等信息，同时做好新旧轮转组样本户的家庭人口、就业结构和收支水平等相关数据的比对分析，为样本轮换和样本偏差校准工作奠定坚实的基础；加强评估分析样本总体与推断总体的实际偏差，在充分掌握新进入调查户的家庭规模、就业结构和收入水平等情况的基础上，认真做好新老样本的逻辑性、结构性和一致性对比审核评估，明确样本优化方向，确保样本结构与推断总体结构基本一致，确保数据衔接真实可靠。-5五、_年工作安排(一)加强组织领导。全面推行住户数据质量队长负责制。各县(市、区)队长作为第一责任人，分管领导作为直接责任人，确

7、实加强住户工作的组织领导。(二)加强人员配备。要求各县(市、区)应确保住户专业至少有_名专职专业人员，有条件的力争_名专职专业人员。(三)规范编码工作。要求各县(市、区)确保_%以上的账本由住户专业人员进行编码。对于由辅助调查员编码的部分账表要加强审核，尤其是重要的收支指标要重点审核，切实减少编码错误。(四)落实访户制度。要求各县(市、区)分管领导及住户专业人员必须按访户制度要求进行访户，勤下乡、多入户，及时充分掌握住户成员信息和收支情况。(五)市队加强检查。市队将建立常态化的检查制度，加强对基层基础工作的检查、督促，每月安排一定的时间到住户基础工作较薄弱的县(市、区)进行检查指导。(六)加强

8、经费保障。市队经费优先保障县(市、区)队工作开展，尤其是加强对经费较为紧张的县(市、区)的经费支持，要求各县(市、区)结合实际采取多种方式将经费落实到点到户，确保住户调查各项顺利进行。2022年县上半年农村住户贫困监测调查工作总结范本（二）县县委、政府高度重视农村劳动力培训和转移就业工作，把劳务输出工作作为推动本地经济发展、增加农民收入的主要工作列入重要议事日程，不断提高思想认识，采取有力的措施，全力推进农村劳动力培训和转移工作。通过强化技能培训，促进农村劳动力的转移就业，带动农村经济结构的战略性调整和农民收入的待续稳定增长。一、我县_年上半年农村劳动力培训和转移创收基本情况县辖六乡两镇一场，

9、共_个行政村和_个村级农场，_个村民小组，全县耕地面积_万亩，农村人均耕地面积_亩，全县总人口_万，其中农村人口_万人，农村劳动力_万人。_年上半年全县共举办各类培训班_期，完成农牧民技术和技能培训_万人次，其中农民技术培训_万人次，农民技能培训_万人次；_年上半年全县农村劳动力转移输出完成_人次，累计创收_万元，实现全县农村人口人均创收_元。二、采取有力措施，扎实开展农村劳动力转移工作(一)加大工作力度，狠抓劳务输出工作1、加强领导，建立健全劳动力转移机构。我县积极开展农村劳动力培训转移工作，县委、政府专门召开_年城乡统筹转移就业和职业培训工作大会，研究农村劳动力培训及转移就业工作，制定具体

10、实施方案，细化相关成员单位的工作职责，成立了以县委副书记、政府县长为组长的城乡统筹转移就业和职业培训领导小组，并下设办公室负责日常工作，形成了由县长挂帅，各相关部门主要领导主抓，业务部门具体负责，其他部门共同参与、密切配合的工作机制；同时，为了全面做好乡镇劳务输出和职业培训工作，建立健全城乡一体、信息共享的就业服务体系，我县逐步建立了乡(镇)基层劳动保障机构，形成以县人力资源市场为主体、乡(镇)劳动保障机构为依托，最终延伸到村级的城乡统筹转移就业服务体系。在乡镇成立劳动保障工作机构的同时，由各乡镇确定一名乡领导、_名工作负责本乡镇城乡劳动力统筹就业、职业培训和劳务输出工作，由县劳动保障部门对各

11、乡镇确定的劳动保障工作人员进行了相关法律、法规和政策知识的培训。目前，全县各乡镇成立劳务输出工作领导小组_个，并在每个行政村确定了劳务输出信息员，从而形成了县、乡(镇)、村三级联动的劳务输出组织网络。2、分解目标，明确责任。研究制定了县_年劳务输出工作实施方案、县_年城乡转移就业和技能培训工作实施方案和县劳务输出目标管理责任制考核办法，提出了全县劳务输出工作发展的方向、目标、工作任务、具体措施和奖惩办法等一系列要求，将劳务输出工作纳入目标管理考核，把培训、输出、创收等目标分解到相关单位(部门)和乡(镇)，建立了“纵向到底，横向到边”的责任体系，进一步增强各级干部抓劳务输出工作的责任感和使命感，确保农村剩余劳动力培训及转移工作的顺利开展，形成人人关心输出，人人积极参与的良好工作格局。3、调查摸底，建档归册。积极做好全县各类劳动力的调查摸底、建档归册工作，组织各乡镇劳动保障工作人员结合各自实际，对辖区内的劳动力年龄段人员、农村富余劳动力、贫困劳动力、新成长劳动力等进行全面摸底，建立相应的工作台帐和人员信息档案，摸清农村富余劳动力转移意向、培训愿望，从而确保有针对性的为农村劳动力提供转移、培训和劳务输出等服务工作。4、做好信息服务，有序引导农村富余劳动力转移就业。继续巩固我县在劳务输出人员已形