2022年千名干部下基层转作风活动总结汇报材料

1、第9页共9页2022年千名干部下基层转作风活动总结汇报材料在开展“各级干部赴基层转变作风服务群众活动”中，县_名党员干部下基层传经送宝、化解矛盾、维护稳定、扶贫帮困，在深入基层、深入底层中，以实际行动践行富民、爱民、护民、亲民形象。一、坚持“四招并举”畅通民意为扎实推进“下基层、进万家”活动深入开展，县采取唠、访、谈、看“四招并举”拓宽倾听渠道，大力开展便民行动，让群众切身感受到开展活动所带来的实实在在的实惠。一是深入基层“唠”。县委、人大、政府、政协四大班子领导立足群众满意这个最高标准，坚持工作重心下移，深入乡(镇)村队(社区)、拆迁现场、企业厂矿、机关学校、田间地头、百姓家中等“十个一”联

2、系点，与乡村干部唠新农村建设；与企业负责人唠生产经营；与农民群众唠科技致富；与基层党员唠先锋模范作用发挥；与下岗职工唠上岗就业，切实做到广开言路、从谏如流，认真听取来自各方面、各阶层的意见和建议。二是派出专人“访”。为更加广泛地倾听百姓心声、了解民意，县委结合“创先争优项目课题大调研”活动，抽调骨干力量，组建了_支调研队伍，深入乡镇企业、街道社区就县域经济发展软硬环境建设、新农村建设、产业发展等问题进行了访问和调研，先后召开座谈会_次；发放调查问卷_余份；走访_余家单位、企业和私营业主，真切地了解到当前各阶层广大群众所思所盼所想。三是召开会议“谈”。县活动领导小组_个赴基层工作队，集中时间、集

3、中力量在乡镇、企业、社区等单位召开各层面的座谈会；借助调研走访、“诺茹孜节”慰问等时机，与基层_、政协委员、县直部门、乡镇和企业负责人等谈心_余次。县四套班子领导及时深入各自创先争优联系点，与乡村、社区干部和农民一起座谈讨论；参加活动的_名党员干部进家入户，深入生产第一线与群众谈心交流。累计召开座谈会_个，与干部群众谈心_余次。四是通过信函“看”。赴基层各“工作队”，为畅通民意、传输渠道，县活动_开通_部专线电话，_个。并加大对各部门(单位)意见征求箱进行检查补充，先后增加民意征求意见箱_个。抽调了_名敏锐性强、素质过硬的干部专门进行信息收集和整理，建立赴基层工作队为民服务台账，认真分析当前各

4、阶层民心所向，督促各工作队积极为群众办实事、办好事。二是突出“四下基层”解决矛盾“千名党员干部下基层”活动，以党员干部为主体，县委_名党员干部下基层传经送宝、化解矛盾、维护稳定、扶贫帮困，在深入基层、深入底层中，以实际行动践行富民、爱民、护民、亲民形象。一是下基层传经送宝“启民智”。各级党_开展“专题宣讲下基层”、“科技之冬”、“文化科技卫生下乡”等活动_多场次，通过领导带党员、党员带干部，深入到村组、群众家中，深入到田间地头、牲畜圈舍，心贴心与群众交谈，了解生产生活现状，找出影响农村发展稳定和农牧民增收致富存在的突出问题，帮助理清思路，提出对策；面对面向群众宣传，用朴实的语言、典型的事例和深

5、入浅出的道理，为广大群众解读地县“三级干部会议精神”、民族团结和党的富民惠民政策；手把手向群众传授致富技能，现场讲解林果嫁接、畜禽养殖等实用技术，提供致富信息，群众受益覆盖面达_%。二是下基层化解矛盾“解民忧”。县党政主要领导带领县四套班子领导定期到拆迁现场、工地、医院等矛盾多发地，通过实际查看、现场调研，现场办公化解矛盾纠纷。乡(镇)场党_每周召开党政联席会，对民情、民意进行分析，督促党员干部处理土地、林地、水源、草场、邻里等矛盾纠纷。县直单位党_结合各自职责限时解决群众诉求。变群众“_”为党员干部“下访”、变被动“接访”为主动“走访”，深入各自创先争优联系点，倾听群众呼声、化解矛盾纠纷_件

6、，成功化解_件，化解率达_%。三是下基层维护稳定“安民心”。按照党员干部特点和特长，分工确定工作区域。统一时间、集中力量落实“十个一”活动和“四知_四掌握”工作机制，强化基层_、以先进文化引领社会和谐、以农业科技创新推动“三农”发展，夯实农村维稳基础。_名党员干部围绕发展和稳定当好调查员，围绕群众思想和看法当好信息员，围绕社情动态当好分析员，围绕解决问题当好治安员，先后参加大清查和治安巡逻_余人次，确保了全县社会政治大局持续稳定。四是下基层扶贫解困“顺民意”。大力开展党员干部与贫困家庭结对帮扶活动，通过“1+1”、“多+1”的方式与经济“困难户”、发展“困难户”、“两劳”释放人员等政治“困难户

7、”结对帮扶。经济部门_名党员干部开展“三送”(送政策、送资金、送物资)，帮助经济“困难户”、农口部门_名技术党员干部深入田间地头、言传身教送技术，帮助发展“困难户”；政法部门_名政法干警一对一千名干部下基层转作风活动总结汇报材料第2页宣传帮教、沟通思想，帮助政治“困难户”。通过“1+1”、“多+1”的方式帮扶，_名重点人员实现转化，_户贫困户实现“一户一技”，走上致富路。三、注重“四送服务”赢民心大力开展送文化、送岗位、送技术、送温暖“四送上门”活动，密切干群关系，提升党员干部创先争优满意度。一是送政策。结合农村春耕重点工作，借助远程教育站点及时收集县_农业发展工作的政策、部署，乡(镇)农业农

8、村经济情况以及相关的春耕生产知识，_名党员干部争当政策“宣传员”，定期深入群众家中进行政策宣传，让农牧民群众及时了解党和政府_年农村工作重点和各项惠农政策，引导和帮助农牧民群众做好春耕备耕。二是送文化。开展“百村文化产品惠民行动”，免费发放光碟、挂图、图书等_套(本)，为各族群众文化学习提供便利。县文化馆、图书馆发挥文化资源主体平台，通过县政府网、板报、简报等宣传媒介，向社会各界免费公开电子阅览、少儿文艺培训、成人舞蹈健身等_个内容，推介和吸引群众接受文化熏陶，设立“送文化ab岗”，确保各族群众共享“文化资源”得到全面落实。截止目前，先后免费发放阅览证张，读者_余人次，提供种植栽培、汽车维修等

9、致富信息_万多条；举办各类培训班_期，受益群众_人次。三是送岗位。_个赴基层“工作队”，每天对各区域弱势群众中的困难失业人员，进行登记造册，采取问卷调查、座谈讨论、干部下访、向_和政协委员征求意见等形式，了解失业困难人员，为符合条件的困难失业人员协调相关部门发放失业金、办理求职登记证和再就业优惠证，解决失业人员就业难问题。四是送技术。在走访调研的基础上，针对贫困户致贫原因，县“赴基层转变作风活动”办公室，_各级党_上下联动、左右互动，有针对性地开展扶贫帮困工作。针对因“等靠要”思想严重而致贫的贫困户，村级党_立足“十个一”活动平台，加强学习教育，提高勤劳致富意识，筑牢思想基础；针对因病返贫、物

10、资基础薄弱的贫困户，各级党_动员党员干部捐款捐物_余万元，并做好妇女小额担保贷款发放、困难党员小额贷款等工作，打牢脱贫物质基础；针对无劳动能力的贫困户，社保部门为其办理养老、医疗、失业等保险，做到应保尽保。开展“千名干部下基层”活动，给全县气象、人员面貌、群众满意等方面带来了深刻的变化，在下一步工作中，我们将继续抓好、抓实此项活动，不断提升群众对党员干部创先争优满意度。2022年千名干部下基层转作风活动总结汇报材料（二）汉川市质监局“千名干部进村入户”活动实施方案为了进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、落实惠民政策、促进农村经济社会发展，根据鄂_发电_号、孝_发电_号

11、、川办文_号通知要求，局党组决定，在全体机关干部中开展千名干部进村入户活动。结合我单位实际，制定如下实施方案：一、指导思想以_和_为指导，深入学习实践_，以“送政策、_情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。二、主要任务活动要实现两个“全覆盖”，即工作组覆盖_个驻点行政村、工作队员足迹覆盖_个村所有农户；突出“四个在一线”，即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部

12、作风在一线转变、科学发展在一线体现；做到“五个进农家”，即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。工作组要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队。1、宣传政策。采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等多种方式，积极开展政策宣传。重点宣传党的_、_、_、_精神和今年中央“一_文件”、省委“一号、二_文件”、市委“一号、三_文件”精神，宣传党的强农惠农政策及有关法律法规，促进各项农村政策的落实。2、走_情。采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等方式，深入农户，开展社情民意大调查，准确掌握群众所思、所忧、所盼。重点了解农村

13、政策落实、民生改善情况，农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等，为市委、市政府科学决策提供依据，促进机关作风转变。3、兴办实事。结合农村实际、群众需求和部门职责，围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为农民群众多办解民忧、谋民利、化_的实事好事。重点围绕促进各项强农惠农政策落实，帮助解决农村基础设施建设、村庄环境整治、安全饮水、就医、上学、务工等农民生产生活中的突出困难和问题。4、促进发展。帮助制定、完善和实施新农村建设规划，大力推进新农村建设。结合春耕备耕，大力开展送科技、送文化、送卫生、送信息、送服务、送温暖等活动，促进农业生产。加强农田水利建设，改

14、善农业生产条件。培育龙头企业、农民专业合作_、种养殖专业大户。帮助村级理清发展思路，找准发展路子，发展壮大村级_经济。5、固本强基。帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，认真抓好矛盾纠纷排查调处，帮助抓好农村社会治安综合治理。指导村级党_建设、党风廉政建设以及精神文明建设，帮助乡镇村拓宽选人用人视野，注重从农村致富能手、_军人、农民经纪人、农民专业合作_负责人、外出务工返乡农民中选拔村干部，大力推荐优秀回归创业人员担任村主职干部。三、组派方式把千名干部进村入户活动与组派新农村建设工作队、“联村联户、帮建帮扶”、创先争优等活动结合起来，_动员本单位机关干部全员参与，下到市里安排的_个行

15、政村开展工作。主要负责人要亲自研究和安排此项工作，亲自到本单位工作组所驻村调研和指导工作不少于_次。要求团市委全体机关干部参与工作组，每名工作队员到所驻村与村民同吃、同住、同劳动，并要写民情日志、工作总结；要到驻点村开展调查研究，完成一份_字左右有情况、有分析、有建议的综合调研报告。四、活动步骤活动从_年_月上旬开始，为期_个月，至_年_月中旬结束，具体分宣传启动、推进实施、总结表彰、成果运用四个阶段。(一)宣传启动阶段(_月_日)_月_日，市委、市政府召开全市千名干部进村入户动员大会，采取“以会代训”的方式，对全市开展这项活动进行了动员部署和政策培训。_月_日晚上，汉川质监局召开动员大会，对

16、本单位开展这项活动进行动员部署。_月_日，汉川质监局工作组下到所驻村开展工作。(二)推进实施阶段(_月_日至_月_日左右)1、发动群众。工作组进村后用一个星期左右的时间，采取_驻点村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式，宣传发动群众，营造良好氛围。2、入户调查。工作组用一个月时间开展入户调查，将走访调查、典型调查和问卷调查结合起来，全面走访和调查农户。3、办好实事。工作组结合春耕生产，为群众办好_件惠及当地村民看得见、摸得着的实事好事。4、建章立制。_月下旬，工作组帮助驻点村建立和完善各项规章制度，促进村级_各项建设。(三)总结表彰阶段(_月_日至_月_日左右)1、总结工

17、作。_月_日至_月_日，工作组写出总结报告，总结工作经验，提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的措施和办法。2、迎接考评。_月_日至_月_日，根据市里统一制定活动考评的标准和办法，对工作组开展活动情况进行自评，整理好全部资料并迎接市里考评。(四)成果运用阶段(_月_日至_月底)充分运用好民意调查成果，提出加强和改进自身工作的办法和意见。根据民意调查情况，为市委、市政府制定进一步加强和改进新形势下群众工作的意见提供政策建议。五、_领导1、加强_领导。成立千名干部进村入户活动领导小组，下设办公室，负责此次活动的_指导、综合协调和检查督办工作。全体工作组成员要高度重视这项工作，主要负责同志要亲自挂帅，配强工作