医院2022年度工作总结

1、XXXX医院2022年度工作总结2022年，在市卫健委党组的坚强领导下，医院以为指导, 围绕市委“1+474”工作体系和市卫健委年度重点工作部署， 创新开展，奋勇争先，各项工作指标优化向好，医疗效率得 到进一步提升。2022年业务数据。总收入71155万元，同比增长10. 68%； 其中，业务收入64639万元，同比增长10. 74%；总诊疗人次 1038644,同比增长7. 38%；出院人数29481,同比增长6. 99%； 门诊平均每诊疗人次费用127.94元，同比增长10.22%。平 均每出院患者住院费用15561元，同比增长5. 12%,全院药 占比30. 12%,同比减少0. 45个

2、百分点；百元医疗收入耗材 费用28.68元，同比增加1.3元；病床使用率99. 66%,同比 减少0. 66个百分点；平均住院日9. 32天,同比减少0. 75 天。资产总额73885万元，同比增长5. 27%。（一）聚焦主责落实，从严从实抓党建加强党建及行风建设，推进学习型党组织建设，认真组 织学习精神及系列重要讲话，加强党的基本理论、基本知识 和形势任务教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教 育，紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实，深入临床 一线调研，研究破解措施，形成学习计划9个，撰写调研报 告22篇，解决实际问题22个。组织党员赴莱芜战役纪念馆 开展党性锻炼、“重温入党誓词、增

3、强党员意识”主题党日、 义诊扶贫等活动。扎实推进“双城”连创任务指标的落实，连续三年接受 国家暗访组实地测评，做到零失分、零失误。组织专家到我 院第一书记派驻村柳埠镇突泉村、各小学、老年公寓开展义 诊、扶贫、宣教等活动20余次，惠及群众1万余人。开展 辖区健康讲座72次，为65岁以上老年人、4-6岁儿童进行 免费体检10104余人次。组织迎新春联欢会、帮助特困家庭、 主题植树、文明交通志愿服务、女职工趣味运动会、爱心献 血、包粽子送亲情等文体竞赛和帮扶活动。医院获评XXXXX省富民兴鲁劳动奖状、XXXXX省临床实 验室质量管理先进集体、创立全国文明城市工作先进集体， 获市卫计系统荣誉20余项。

4、1人获济南市十佳医师、1位同 志获得济南市最美健康守护者称号、1位同志获得济南市优 秀学科带头人、3人评为“济南市优秀青年技术骨干”，7 名同志荣获医院首届“优秀青年人才”称号。7月14日，胸 外科护士李开丽在上海火车站与众人合力救人的感人事迹 引起社会强烈反响，中央电视台等众多媒体进行了关注报道。（二）聚焦更新结构，内引外联拓路径。努力完成医改 及公立医院绩效考核指标。选派1名医生执行援非医疗任务， 2名医生对口支援湖南湘西自治州民族中医院及重庆市武隆 区双河卫生院。先后派员对平阴县人民医院、济阳区人民医 院、天桥区大桥镇卫生院进行讲课、带教、查房等技术帮扶。 选派1名科级干部参加全省万名干

5、部下基层，选派2名卫生 专业技术人员到乡镇卫生院挂职业务院长。(三)聚焦内强实力，量质并举促开展。上下同心，顺 利通过三甲医院现场评价，医院质量和平安管理得到大幅提 升。获批中国心衰中心，脊柱关节病诊疗中心、冠心病专科 列入济南市“双十提升计划”，脊柱外科获评济南市临床精 品特色专科，肿瘤科癌症规范化诊疗病房通过省级评审。哈 特瑞姆心律失常诊疗中心运行一年来，开展手术118例。开 展新技术、新业务，完成我院首例孕妇零射线射频消融，首 例希氏束起搏器安装，完成济南市首例经股动脉途径主动脉 瓣置换术(TAVR) , 2022年介入手术量同比增长33.88%。 学术交流丰富多彩，组织第二届泰山心衰论

6、坛、第11届全 国全科医学与社区卫生服务开展高层论坛、2022颈椎相关疾 病诊疗与康复论坛等高层次学术会议10余次。科研水平不 断提升，完成市科技计划立项4项，济南市卫计委科技立项 6项；完成8项课题结题，其中省自然2项，市计划2项， 委计划4项；发表SCI论文13篇，影响因子32.683,核心 期刊23篇。药品仓库、调剂室实现冷链管理，配置智能药品分包机, 启用新版合理用药监控软件，医院药占比持续降低，合理用 药水平不断提高。实行药品、耗材SPD供应链管理，推行“优 质护理品牌”建设，持续开展护理品管圈活动，与6家养老 院联合设立老年照护基地。推进“665”优秀青年人才选拔 培养工程。完成青

7、年优秀人才培养出国培训6人次，1人考 取德国弗赖堡大学博士。解放思想，为青年骨干搭建平台, 组织开展低职高聘，对7名符合条件的人才进行了聘任，公 开招聘临床紧缺专业人员161人。在全院临床一线科室公开 竞聘选拔年轻护士长20名，为综合楼启用做好人力资源储 备。（四）聚焦优化服务，信息助力惠民生。开展“互联网 +健康医疗”百日行动，积极落实为民办30件实事。强化信 息化对医院精细管理的支撑作用，成立微医互联网医院，开 展远程医疗会诊，进一步落实诊间结算等便民措施。完善手 麻、重症、心电、病理、输血等模块，成功上线不良事件、 人力资源、无线护理等系统。成立客户服务部，统一投诉受 理，对就诊和出院患者进行 随访、康复指导，改善患者 就医感受。配合公立医院改革，12月取消医用耗材加成，同 步调整医疗服务价格。（五）聚焦资源优化，拓展医院开展空间。2022年12 月25日，XXX属医院签约，我院与XXX省医