暑期学校骨干老师教学培训总结及收获大全十二篇

1、暑期学校骨干老师教学培训总结及收获大全十二篇_暑期老师培训总结. 炎炎夏日，我们怀着学习学习再学习，带着活到老学到老的虚心上进的态度参与了学校组织的暑期老师培训，全部老师，从年纪轻轻到白发苍苍，都学得特别仔细。看着听着记着，望着思着想着，满满的笔记，思索的眼神儿，都可以看出我们的态度是多么的端正，想要当好老师的愿望有多么迫切。我也是其中的一员，关于学后的体会，我认为最核心的内容就是“努力实现以人为本的高效训练”。 细细回顾我们学习的几种教学结构：尝试教学法教学结构、“先学后教，当堂训练”的教学结构，高效课堂的“五步三查”教学模式，“三疑三探”教学结构，这些都是有人领先进行了探究，并取得了肯定的

2、训练教学成果才在全国进行推广的，他们都是有可学之处的。学后，我仔细进行了分析和总结，发觉全部的新模式都是在引导我们要时时到处为同学着想，要让同学学得欢乐，要让同学学得轻松，要让同学学得坚固，要让同学学得有效率。我认为归纳起来就是在告知我们：要实施紧跟时代的训练，就要注意同学的感受，就要努力提高效率，向课堂要效率，向课堂要质量。这个理念好像和我一贯的做法有些不谋而合的相像，我从不拖堂，从不占课，尽量少布置家庭作业，尽量让孩子们有一个轻松开心的学习环境和学习过程过程。但是，细细想来，我的所作所为好像只是皮毛而已，没有任何的理论高度，所以，今后的教学中，我认为自己首先应当仔细加强理论学习，提高自身业

3、务水平，努力实现以人为本的高效训练，让自己将来有限的教同学涯跟上时代步伐，成就更多孩子的成才之梦。 这些天的两期培训，让我深深体会到了仔细听讲、一动不动地坐着的辛苦，体会到了为什么孩子们听到下课铃就会心不在焉。所以，在今后的训练教学中，我会时刻提示自己要记得这些天的那种疲乏感受，角色换位，以人为本，仔细备课，细心设计教学中的各个环节和讲授的内容，努力提高课堂教学效率，做一个把训练当成自己的事业的喜爱训练的老师，为减轻同学的学业负担，努力学习，不断提高自身业务素养，不断改进自己的教学方法，增加教学效果，提高教学效率。努力做到不会为了考试成果而牺牲同学的爱好和欢乐，不会为了个人名利而急功近利伤及同

4、学。我将把工作的重点放在如何激发同学的爱好，如何为同学减轻负担，如何让同学轻松欢乐地完成学业。让同学由于我的训练教学而感到幸福，感到给我当同学是一种欢乐和享受。这样的学习经受会让他们受益终生，这样的训练教学理念和动身点会让我教出的同学肯定是健康、阳光、向上的，肯定会喜爱学习、喜爱生活。 用知足常乐的心态来看，我的年龄似乎还不算太老，应当能够通过学习和努力跟上时代步伐。面对七八十个家庭的期盼，我的选择只有一种：努力，努力，再努力！ 暑期学校骨干老师教学培训总结及收获【篇二】 七月的天气，尽管流星似火，烈日炎炎，但还是阻挡不了我们农村学校老师渴望接受新的教学理念，吸取新奇的教学阅历，不断提高自身素

5、养的决心。由于在这个假期我们经受了一次不同寻常的在岗培训国家级远程训练培训。这对身处农村一线的广阔老师来说是多么难得的机会，究竟这是一次全员参加的过程。这真是“久旱逢甘露啊”！是多么的准时，这次培训对我们农村老师来说有着乐观的促进作用，我们缺的就是这样的培训。在为期一个星期的培训过程中我感受颇深，我边听边思有许多想法，下面我就从三个方面把我的体会在这与大家沟通，我们共同切磋，提高。 一、对培训的熟悉： 1、 培训的形式：阳曲县进修校群、远程训练、暑期老师集中培训 2、培训的目的特殊明确：就是提高广阔老师的训练素养，教学水平让老师成为终身学习的模范； 3、培训的手段专家引领、案例分析、点评 二、

6、培训中的收获： 1、通过听专家讲座和看案例分析，使我的理论水平和实践力量都提高了一个层面，原来我对语文课程标准的理解只是表面的，浅层次的，只是依据标准中的文字 提示去机械的操作，没有去理解和专心体会，也就是只知其然，不知其所以然。通过这次和优秀老师的案例结合起来，就比较的详细、透彻。使我知道课堂中如何去操作，去调控，才能做到语文教学的有效性。 2、案例之多是本次培训的特点，通过一个个鲜活灵动的课堂案例。 (1)、使我感受到一个好的教学设计对课堂教学来说是多么的重要，他既要融入三个维度的目标，又要扎实教学过程还要恰当的评价，激励同学学会学习，这样的设计是多么的匠心独具啊！他们真不愧为优秀老师，真

7、值得我们学习和反思。 （2）、阅读教学要用好教材。 （3）、作文教学老师要学会观赏同学，呵护他们最美妙的情感。作文教学对我们语文老师来说是一块难啃的“骨头”。可是不啃又不行，它究竟囊括了字词、句段的综合训练，是提高语文素养的体现。但是同学怕，老师愁的现象时时影响着我们的课堂，有老师曾经戏言：作文难，难于上青天！但是在培训中听了专家的讲座，看了优秀老师的课例，使我明白：其实作文教学也没有那么可怕，就像吃西瓜这个案例，老师要擅长给同学制造写的时机，还要有到位的指导，扩大读者群，让同学享受到胜利的乐趣。只有师生情感沟通达到共鸣，消退写作的恐惊心理，同学才能写出作文，写出好作文，老师说的真好:对于同学

8、而言，最好的学习是不知道学习的学习！是啊，当你让同学吃西瓜时说我们今日吃西瓜是为了写作文，那同学的西瓜吃的确定是索然无味。专家就是专家，一针见血地就指出了我们教学中存在的实质问题，让我茅塞顿开，心境豁然开朗，老师在教学中肯定要有平和的心态。 3、培训让我知道了平常教学中所犯的常识性错误： （1）以往自己在教学中急于求成，欲速则不达。就像专家讲的初读课文就给同学提出了要操作的学习任务，这是不行龋应当让同学自由的，无负担的去读文，整体感受； （2）阅读教学不够扎实，赶课。专家讲阅读教学肯定要扎实，肯定要读，而且反复的一遍一遍的读，真正做到：书不读熟不开讲，这样才能促进同学的进展。 三、今后的思索:

9、 1、要不断的学习、钻研，做一个有深厚文化底蕴的老师，做一名讨论性的老师，这样的老师才能适应教学的改革。 2、要学会做个有心人，向案例中的老师学习，重视教学中的细节，（包括设计，课前预备，乃至教具的外形都要考虑）由于细节是打算成败的关键。 3、要有士气和水平面对同学的提问，恰当的处理好“画地为牢”和“画蛇添足”用教材和适度拓展之间的关系。 暑期学校骨干老师教学培训总结及收获【篇三】 这次的培训，虽然只有短短的半天，但留给我们的感动、收获与思索颇丰。我们感动：其一、参与培训的几百名语文老师不顾酷热，没有怨言，自始至终仔细参与培训活动;其二、为这次活动讲座的专家、优秀老师细心的预备，精彩的发言，流

10、了满身的汗，给在座的老师以启迪;其三、为这次培训服务的三里学校的曾校长、李主任、周主任，放弃了休息时间，为培训活动所需的一切奔跑、劳碌。 通过培训，我们也有很多的收获与思索： 一、培训内容 这次培训本着切实从教学的实际动身，从老师的需要动身，立足课堂，着眼将来，增加老师的实践操作力量，增长教学才智，作为培训的重点。 1、从教学的实际动身 为了更好地提高培训的实效性，让广阔的老师不虚此行，让培训对老师的训练教学与老师的成长都起到指导、促进作用，在内容的支配上考虑到老师走专业化进展之路，考虑到理论与实践相结合，分别请了专家试验学校的杨世武主任、优秀青年老师张荣、优秀青年老师刘敏等各个层面的人，他们

11、依据自己的理论素养、实践阅历，源于教学实践，又站在一个比较高的角度，用前沿的、新的训练教学来剖析一些实践中反映出的现象，再提出一些先进的切实可行的操作模式，给参与培训的老师以实实在在的指导，给人的感觉是学得会、做得到。 2、为老师的进展作全面的考虑 这次的培训我们既有教学讲座，又有教学阅历探讨;既有教学的研讨，又有对老师如何进行专业化成长的指导。这次培训为老师的长期进展考虑，为培育阅历型老师科研型老师奠定基础，给人的感觉是有用、学得进。 二、培训形式 1、充分用好现代化的训练手段 培训的组织支配充分利用了网络，虽然天气酷热，虽然是在假期，虽然参与培训的老师有几百人而组织者只有几人，但活动的组织

12、还是有条不紊。 主讲的老师利用多媒体课件，列出所讲的要点，让听课的人一目了然，思路清楚。列出课例，让听课老师看起来直观、形象。 2、采纳多样化的培训形式 理论指导与实践相结合;讲座与听课相结合。 由于实行了丰富多彩的培训形式，尽管在较短的时间内涵盖了丰富的内容，参与培训的老师并没有感到枯燥。 总之，培训的总体效果还是比较好的，但还有很多需要改进的地方。 暑期学校骨干老师教学培训总结及收获【篇四】 x镇学区组织进行了开学前的暑期学习会，经过这次学习，使我拓宽了学习的视野，更新了训练观念。下头谈谈我对本次学习的心得。 一、加强自身师德修养，呈现老师人格魅力老师素有塑造人类灵魂的工程师之美誉。在对灵

13、魂塑造的过程中，老师既要有比较渊博的学问，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。老师应当成为同学的表率，成为同学的良师益友，成为全.礼貌的楷模。为此，老师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，呈现自身的人格魅力。 二、用学习引领自身专业成长随着信息技术的快速进展，人类正在进入信息.。在学问经济时代，学问老化速度大大加快，学习就成了当今人类生存和进展的重要手段。老师终身学习，不仅仅是时代的召唤，训练进展的要求，也是老师教学自我提升的需要。严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老是新世纪老师应有的终身学习观。老师要擅长从训练实践中吸取能量和资源;擅长在任何时间向任何人学习，包括在教学过程中和同学共享学问;擅长和

14、同事沟通，扩大视野，促进自身专业成长。 老师终身学习已成为全球训练改革的突破口。要促进自身专业化成长，老师就要具有终身学习的理念，拥有自主学习、自我学习的观点。由于终身学习已成为将来每个.成员的基本生存方式，那种一朝学成而受用终身的观点已经过时，人们再也不能只经过一段时间的集中学习，获得一辈子享用的学问技能。仅有主动去把握新概念，学习新理念，讨论新问题，培育适应新环境的本领，才会使自我重视终身受益。 训练是全.的大事，但重任主要落在老师身上。时代在变，对人才的要求也在变，老师必需认清终身学习对自身成长和进展的重要性，自觉地树立终身学习的观点，不断地提高自身的素养，以适应现代的训练需要。首先要加

15、强政治思想方面的学习。我国素养训练坚持五育并举，德育为首的原则，老师首先要以德育人。训练思想、训练观点对训练事业的进展至关重要，正确的训练观能够造就人才，错误的训练思想则会摧残人才。老师的政治取向、道德素养、训练观、世界观和人身观对同学起直接影响作用。 其次要加强专业学问的学习。课程走向综合化是基础训练改革的大方向。我身为一名中青年老师，又奋斗在课程改革试验的最前沿，更应当树立终身学习的意识。无论是训练家，还是中外名师，他们都具备较深的文化底蕴，这与经 常学习是分不开的。随着课改如火如荼的绽开，我们老师要有一种剧烈的资源意识，克服一支粉笔教下去，一本教案讲过来的人生惰性，自觉拓展自我的思维空间

16、和学问结构，以便更好的为训练教学服务。学问的更新换代让我们的同学接触了更多的新生事物，宽阔的课内课外学习资源为他们学问的积累供应了更多的机会。我们在学校学习的那点学问，已经远远不够传授了。要想成为讨论型老师、专家型老师，不学习怎样能够，怎样能胜任更多的训练教学工作?生活是一个宽阔的学习的课堂，有许多东西是我们所不了解的，为了使自我不被.所淘汰，仅有加紧学习的步伐!一个优秀老师应当抓紧一切时间增加学问储备，仅有这样才能用人格魅力来感染同学，和同学共同进展。 随着时代的提高，训练的改革，当今的形势向每一位老师提出了严峻的挑战，所以，在今后的工作中，我将树立终身学习的观点，在师一日，便不行荒废半日。

17、经过学习不断猎取新学问，增长自身的才能，适应当今训练改革的新形势。为了无愧于老师这一职业，也为了实现自我心中的幻想信念，今后的工作中，我定会更加努力，加强学习，提高素养，完善自我，书写出绚烂完善的将来。 暑期学校骨干老师教学培训总结及收获【篇五】 xx年7月12日，我怀着一颗求真向上的心，参与了湖北省老师素养提高工程学校英语老师暑期培训，通过这次培训我领会了多位专家先进的教学理念、敏捷多样的教学方法，给我留下了深刻的印象，使我耳目一新，受益匪浅。通过学习，我有以下感受： 一、英语老师必需培育同学良好的学习习惯 作为一个学校英语老师，为了培育同学良好的学习习惯，我们首先应规范同学的书写习惯，要从

18、学字母开头，要让同学熟悉什么是书写体，什么是印刷体。要有精确仿照的习惯，大胆开口的习惯，把 英语作为一种交际工具，还要有准时复习的习惯；还要养成勤于积累，实践的习惯。只有这样，同学良好的学习习惯养成了，才能对英语学科感爱好，才能愿学，乐学，善学。 二、组织情境教学。提高同学的学习爱好 学校英语教学以口语为主。重在交际，在听、说的基础上提高同学的读写力量课前，老师首先应当仔细钻研教材，吃透重点。在突破难点上下功夫，努力将每个步骤支配得井然有序。在教学过程中，要尽可能创设语言学习情景。可采纳时说、时笑、时唱、时跳、时画的方式。表现出各种神态表情。引导同学投人角色，主动学习变“要我学”为“我要学”。

19、真正使英语课堂成为”寓教于乐的学习乐园。 三、培育情感。激发同学的学习爱好 训练家夏丐尊说过：“没有爱就没有训练”。训练没有了情感，就成了无源之水。老师对同学真挚的爱是我们感染同学的情感魅力。老师只有喜爱同学，才能提高同学的学习爱好。在课堂上，老师从自己的举手投足向同学传递关爱、信任、期望等信息。以情激趣，多表扬，少批判；多鼓舞，少指责。如同学回答错了问题，要鼓舞同学：“Try it a更多总结编辑推举 2022暑期骨干老师培训总结. 今年7月11至13日，我有幸参与了市教培院组织的xx-2022年度骨干老师提高培训班。今年的培训和往年不一样，没有了专家的滔滔不绝、我们在底下狂记笔记的高端讲座

20、形式。而是特别接地气的专家引领下的自主学习、合作探究形式。所以说这次的培训我们是一路欢歌一路收获，在欢乐中成长，在欢乐中收获。前进的路很漫长，我只是一名平凡的无名老师，虽然不能走在训练的前沿，暂且登记这三天来的收获，在自己的训练生涯中留下一点印迹。 在本次培训中，专家引领无疑给我们注入了一剂强心剂，端正了我们的态度，激发了我们的学习热忱，让我们最初接到培训通知的一点小郁闷一扫而光；各类专题学习拓展了我们的训练视野，让我们深感任重道远，训练真的是要与时俱进；培训期间的各种自主学习和小组合作让我们在同伴互助中成长，更增长了彼此的交情，彼此留下难忘的回忆。 一、专家引领 第一天，再次领会了陈素梅副院

21、长的雷厉风格，作为xx训练甚至xx训练的领导者，她无疑深化人心。她满腔的训练热忱和赐予我们的厚望，让我那点小懈怠无处遁形。她说：“靠着训练阅历能够取得肯定良好的教学效果，但是，如若我们仅仅满意于自己的阅历，以为有了实践就有了真知，总以阅历的眼光端详教学问题和教学行为，把自己的熟悉、实践局限于阅历的范围，阅历就会成为提高的樊篱，我们会因此止步不前，甚至出现倒退”。这是多么洪亮的提示，我工作十余年，不是经常在以阅历自居，固步不前了。她的“没有教学思想，就没有教学的尊严”“种子的信仰”等训练主见很有震慑力，让我们不由扪心自问：我的教学思想是什么，我如何更好地成长。 张卫东院长的致力于老师专业化进展的

22、老师专业标准专题报告，有醍醐灌顶之感，张院长高屋建瓴，我的收获首先是师德为先。人们常说学高为师，德高为范，张院长再次谆谆教导我们：以人格魅力和学识魅力训练感染中同学，做中同学健康成长的指导者和引路人；其次是同学为本。老师应关注林崇德、叶澜等心理学家的相关怀理学讨论，牢记一切为了同学的进展；再次是力量为重。个人专业成长离不开教学反思，坚持写教学反思有助于个人思索及进步；最终还强调终身学习，制定好学习方案，努力克服职业倦怠。张院长和气可亲的长者风度折服了我们，可谓亲其师，信其道，作为晚辈的我们对张院长心悦诚服，报以热闹的掌声。 二、专题学习 xx侨中汤xx老师的学情分析、教材分析与教学设计、xx中

23、学刘xx老师和试验中学徐xx老师的微课、慕课、翻转课堂训练信息、教研院陈永凤老师的当前中学语文课堂教学问题诊断与解决策略以及xx一中谭xx老师的语文教学重难点的突破课堂观看与诊断等专题讲座皆给人耳目一新的感觉，这三个专题的内容对我们的专业成长颇有关心。我认为基于学情分析和教材分析的教学设计是每位老师有效教学的立身之本；信息技术是教学手段提升的有力抓手；课堂观看与诊断则是课堂深化讨论与自我提升的重要途径。小汤老师的讲座很有个人魅力，她认为语文教学的性质是以同学的自主进展为目的；针对言语实践、思维磨砺、审美体验、学问积累、情感陶冶、技能训练等过程和效果意识的紧密结合，在动态中生成语文才智和语文力量

24、。她还给我们供应了大量鲜活的案例和个人教学感悟，温声婉语中，感觉自我的教学才智和情感都在增长。 刘老师的讲座给我们揭开了慕课的神奇面纱，他给我们介绍了慕课的来源以及制作微课的方法和技巧，并提出了自己对微课不足的思索；徐老师关心我们理清了慕课、微课和翻转课堂的区分，并展现了自己的微课作品；陈老师不失风趣的语言讲解特别到位，究竟讨论了十多年的课堂观看与诊断，他提出的问题让人反思，信任各学员和我一样面对这些问题都会抱有“有则改之、无则加勉”的心态；谭老师温文尔雅，颇具谦谦君子之风，也慷慨地把自己多年的思索与心得跟大家无私共享。 三、自主与合作 本次培训要求我们培训前要有最佳教学设计，课件以及微课作品

25、。我自个琢磨，感觉完成效果太差，但究竟走出了第一步，给自己加油、鼓舞信任会更好；还要求我们培训中每天要完成两份专题作业，我都仔细写下了自己的学习感悟，尤其是自己设计填写的课堂观看表格，感觉自己又多把握了一项特别有用的教学技能。本次培训让我的自主学习力量上了一个台阶，对同学的自主学习要求有了切身体会，我信任这些学习体验在今后的教学中会有作用。 本次培训还少不了小组的同伴相助。前面提到的刘xx老师和徐xx老师就是我们小组的成员，身在本组，倍感荣耀。组长伍xx老师在最终一天还跟我们共享了“有效提问”的思索，她身为xx侨中国际部教学的主任，对中美训练关于这方面的对比，让我们深受启发。 “高山仰止，景行

26、行止”。一段美妙的旅程结束了，虽然不能至“高山”，但我仰视了，心憧憬之，训练是我一生美妙的追求！ 2022暑期骨干老师培训总结. 今年7月11至13日，我有幸参与了市教培院组织的XX-2022年度骨干老师提高培训班。今年的培训和往年不一样，没有了专家的滔滔不绝、我们在底下狂记笔记的高端讲座形式。而是特别接地气的专家引领下的自主学习、合作探究形式。所以说这次的培训我们是一路欢歌一路收获，在欢乐中成长，在欢乐中收获。前进的路很漫长，我只是一名平凡的无名老师，虽然不能走在训练的前沿，暂且登记这三天来的收获，在自己的训练生涯中留下一点印迹。 在本次培训中，专家引领无疑给我们注入了一剂强心剂，端正了我们

27、的态度，激发了我们的学习热忱，让我们最初接到培训通知的一点小郁闷一扫而光；各类专题学习拓展了我们的训练视野，让我们深感任重道远，训练真的是要与时俱进；培训期间的各种自主学习和小组合作让我们在同伴互助中成长，更增长了彼此的交情，彼此留下难忘的回忆。一、专家引领第一天，再次领会了陈素梅副院长的雷厉风格，作为xx训练甚至xx训练的领导者，她无疑深化人心。她满腔的训练热忱和赐予我们的厚望，让我那点小懈怠无处遁形。她说：“靠着训练阅历能够取得肯定良好的教学效果，但是，如若我们仅仅满意于自己的阅历，以为有了实践就有了真知，总以阅历的眼光端详教学问题和教学行为，把自己的熟悉、实践局限于阅历的范围，阅历就会成

28、为提高的樊篱，我们会因此止步不前，甚至出现倒退”。这是多么洪亮的提示，我工作十余年，不是经常在以阅历自居，固步不前了。她的“没有教学思想，就没有教学的尊严”“种子的信仰”等训练主见很有震慑力，让我们不由扪心自问：我的教学思想是什么，我如何更好地成长。张卫东院长的致力于老师专业化进展的老师专业标准专题报告，有醍醐灌顶之感，张院长高屋建瓴，我的收获首先是师德为先。人们常说学高为师，德高为范，张院长再次谆谆教导我们：以人格魅力和学识魅力训练感染中同学，做中同学健康成长的指导者和引路人；其次是同学为本。老师应关注林崇德、叶澜等心理学家的相关怀理学讨论，牢记一切为了同学的进展；再次是力量为重。个人专业成

29、长离不开教学反思，坚持写教学反思有助于个人思索及进步；最终还强调终身学习，制定好学习方案，努力克服职业倦怠。张院长和气可亲的长者风度折服了我们，可谓亲其师，信其道，作为晚辈的我们对张院长心悦诚服，报以热闹的掌声。二、专题学习xx侨中汤xx老师的学情分析、教材分析与教学设计、xx中学刘xx老师和试验中学徐xx老师的微课、慕课、翻转课堂训练信息、教研院陈永凤老师的当前中学语文课堂教学问题诊断与解决策略以及xx一中谭xx老师的语文教学重难点的突破课堂观看与诊断等专题讲座皆给人耳目一新的感觉，这三个专题的内容对我们的专业成长颇有关心。我认为基于学情分析和教材分析的教学设计是每位老师有效教学的立身之本；

30、信息技术是教学手段提升的有力抓手；课堂观看与诊断则是课堂深化讨论与自我提升的重要途径。小汤老师的讲座很有个人魅力，她认为语文教学的性质是以同学的自主进展为目的；针对言语实践、思维磨砺、审美体验、学问积累、情感陶冶、技能训练等过程和效果意识的紧密结合，在动态中生成语文才智和语文力量。她还给我们供应了大量鲜活的案例和个人教学感悟，温声婉语中，感觉自我的教学才智和情感都在增长。刘老师的讲座给我们揭开了慕课的神奇面纱，他给我们介绍了慕课的来源以及制作微课的方法和技巧，并提出了自己对微课不足的思索；徐老师关心我们理清了慕课、微课和翻转课堂的区分，并展现了自己的微课作品；陈老师不失风趣的语言讲解特别到位，

31、究竟讨论了十多年的课堂观看与诊断，他提出的问题让人反思，信任各学员和我一样面对这些问题都会抱有“有则改之、无则加勉”的心态；谭老师温文尔雅，颇具谦谦君子之风，也慷慨地把自己多年的思索与心得跟大家无私共享。三、自主与合作本次培训要求我们培训前要有最佳教学设计，课件以及微课作品。我自个琢磨，感觉完成效果太差，但究竟走出了第一步，给自己加油、鼓舞信任会更好；还要求我们培训中每天要完成两份专题作业，我都仔细写下了自己的学习感悟，尤其是自己设计填写的课堂观看表格，感觉自己又多把握了一项特别有用的教学技能。本次培训让我的自主学习力量上了一个台阶，对同学的自主学习要求有了切身体会，我信任这些学习体验在今后的教学中会有作用。本次培训还少不了小组的同伴相助。前面提到的刘xx老师和徐xx老师就是我们小组的成员，身在本组，倍感荣耀。组长伍xx老师在最终一天还跟我们共享了“有效提问”的思索，她身为xx侨中国际部教学的主任，对中美训练关于这方面的对比，让我们深受启发。“高山仰止，景行行止”。一段美妙的旅程结束