2021天津财经自考考试考前冲刺卷

1、第 页2021天津财经自考考试考前冲刺卷本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.在驻外管理人员应具备的特殊素质中，在属于发展中国家的东道国显得尤为重要的素质是_ A文化移情能力 B外交技能 C适应能力 D语言能力 2.要想做到人员绩效考评的全面准确，使员工认可考评结果，最大限度地调动参与考评的员工的积极性及主动性并取得良好的考评效果，在进行人员绩效考评时必须遵循的首要原则是_ A客观性原则 B公开公平原则 C经常化原则 D全面性原则 3.下列选项中，属于分散式研究与开发的优点的选项是

2、_ A便于母公司对研究与开发预算进行有效的财务控制 B可防止情报信息向外泄露，有利于垄断技术 C有利于母公司在产品开发后与当地市场保持密切关系 D可避免各国文化差异在研究与开发工作协调上的种种困难 4.全面质量管理的关键是_ A设计试制过程的质量管理 B制造过程质量管理 C使用过程的质量管理 D服务过程的质量管理 5.现金、应收应付款项都用现行汇率进行换算，其他资产和负债则依据它们的特性来决定是使用现行汇率还是历史汇率的会计折算方法是_ A现行汇率法 B货币一非货币划分法 C暂时法 D流动一非流动划分法 6.企业将其资源集中于某种技术，生产某种产品并推向某个市场，充分发挥企业在某一方面的竞争优

3、势，这种战略属于_ A集中战略 B产品开发战略 C市场开发战略 D进攻战略 7.以下属于自然人企业的有_ A独资企业和有限责任公司 B独资企业和合伙企业 C独资企业和股份有限公司 D有限责任公司和股份有限公司 8.利用双边清算来进行多边关系的贸易是_ A易货贸易 B补偿贸易 C许可证贸易 D转手贸易 9.一般而言，东道国政府在通货膨胀较快时最可能采取的措施是_ A本国化 B外汇管制 C进口限制 D价格管制 10.如果一家服装生产企业兼并或收买一家服装商店，这一战略属于_ A横向一体化 B多元一体化 C后向一体化 D前向一体化 11.市场竞争激烈且需求价格弹性较小的产品适宜采用的定价方法是_ A

4、成本加成定价法 B边际成本定价法 C盈亏平衡点定价法 D随行就市定价法 12.企业组织工作的基石是_ A人员招聘 B人员考核 C人员培训 D劳资关系 13.首先提出全面质量管理的概念的是_ A费根堡姆和朱兰 B朱兰和戴明 C费根堡姆和戴明 D朱兰和罗斯托 14.灵活制造系统提高了生产系统的柔性，适宜于_ A单件小批生产 B成批生产 C大量生产 D多品种生产 15.具有跨文化意识的人，能够敏锐地感觉到并客观地观察、评估和理解不同文化的差异，他们有着较强的_ A“文化冲击”症 B“文化休克”症 C文化偏见 D文化敏感性 16.不仅实现了货物、生产要素的自由移动，建立了共同对外的关税，并且制定和执行

5、统一对外的某些共同的经济与社会政策，逐步废除经济贸易政策等方面的差异，使一体化的范围从货物生产、交换扩大到分配领域的经济一体化组织形式是_ A关税同盟 B共同市场 C经济同盟 D经济与政治联盟 17.世界贸易组织协定附件1包含的内容是_ A争端解决规则与程序谅解 B贸易政策审议机制 C4个诸边协议 D13个多边货物贸易协议、服务贸易总协定和知识产权保护协议 18.许多情况下必须将具体的体态信息放到整个行为模式中去考察才能了解其具体含义，这说明体态语言具有_ A很强的传播效应及表现力 B含糊性和多意性 C很强的可靠性和隐喻性 D简洁性和深刻性 19.在进行政治敏感度分析时，考虑到公司外部因素，下

6、列选项中错误的是_ A公司母国与东道国关系愈密切，到该国经营就愈顺利 B公司经营规模越大，被东道国视为威胁的可能性越大 C公司的可见性越高，政治敏感度越低 D企业从事原材料、药品的生产经营时，在东道国面临的政治风险较大 20.日本的丰田、日产汽车公司于20世纪60年代末、70年代初针对世界汽车市场缺乏中档跑车现象，成功地开发和生产了一些不同型号的中档跑车，这属于_ A集中战略 B产品开发战略 C市场开发战略 D一体化战略 21.在公司治理结构中实施“双重董事会制度”的国家是_ A美国 B英国 C德国 D日本 22.服装公司根据妇女的生活方式、个性等因素将妇女分为朴素型妇女、时髦型妇女、男子气质

7、型妇女三种类型，其所依据的细分因素是_ A地理因素 B人口因素 C行为因素 D心理因素 23.可以使产品价格低于其国内市场价格，减轻价格升级对最终价格的影响，从而有利于开拓国外市场的定价方法是_ A边际成本定价法 B成本加成定价法 C盈亏平衡点定价法 D市场导向定价法 24.某企业员工人数较多，该企业在进行绩效考评时希望能够拉开员工之间的等级差距，发现工作确实比较优秀的人员，此时适宜采用_ A排队法 B成对比较法 C强迫分配法 D图表评定法 25.以下属于国际企业的外汇风险的是_ A文化风险 B交易风险 C技术风险 D政治风险 二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意

8、） 1.国际经营管理是一种带有很强文化色彩的企业活动，而文化的特征主要有_ A文化是后天习得的 B文化是先天遗传的 C文化具有非强制性 D文化具有适应性 E具有不可变迁性 2.国际企业在生产和营销活动中遇到争议纠纷时，一般解决的途径有_ A协调 B诉讼 C调解 D仲裁 E国际惯例 3.企业组织集权的优点有_ A有利于集中领导 B可以调动下属的积极性 C可以增加管理幅度 D中、下层有较大决策权 E有利于管理工作实行专业化 4.一般说来，国际企业的管理人员的来源有_ A母国人员 B东道国人员 C第三国人员 D企业内部人员 E招聘人员 5.在编制总的资产负债表时，如果职能货币与报告货币不一致，则在会

9、计上要按一定的汇率将职能货币折算为报告货币，常用的折算方法有_ A现行汇率法 B货币一非货币划分法 C暂时法 D流动一非流动划分法 E提前或滞后法 6.国际企业的文化环境包括_ A语言 B教育 C宗教信仰 D观念 E社会结构 7.美国社会心理学家霍夫斯蒂特提出的衡量不同国家文化差异的标准包括_ A个体主义与团体主义 B权力差距 C不确定性的规避 D企业价值观念 E价值观念的刚性与柔性 8.东道国政府可采取的政治干预手段包括_ A没收 B外汇管制 C劳动力限制 D税收管制 E价格管制 9.国际企业在法律上的组织形式包括_ A独资企业 B合伙企业 C家庭作坊 D个体户 E公司 10.国外分销渠道的

10、发展趋势包括_ A零售商规模的扩大 B零售业的国际化 C直接营销 D代理商规模的扩大 E网络营销 11.跨国公司在海外的研究与开发机构的类型包括_ A职能产品单位 B区域产品单位 C全球技术单位 D本土技术单位 E转移技术单位 12.邓宁认为，国际企业要能在竞争中战胜当地的竞争对手，就必须拥有某些当地竞争对手不具备的“所有权特定优势”，这些优势包括_ A技术优势 B企业规模 C人力资源质量 D组织管理能力 E金融与货币优势 13.若按组织性质与经济贸易壁垒取消的程度划分，可以将世界上各种趋于经济一体化组织的类型划分为_ A自由贸易区 B关税同盟 C共同市场 D经济同盟 E完全经济一体化 14.

11、现代国际企业的战略层次可以分为_ A公司级战略 B市场开发战略 C业务级战略 D多元化战略 E职能级战略 15.国际市场包装策略主要有_ A统一包装 B配套包装 C分档包装 D再使用包装 E附赠包装 16.国际企业面临的外汇风险主要有_ A外汇债务风险 B外汇期货风险 C会计风险 D经营风险 E交易风险 17.我国企业国际化经营的动因有_ A扩大出口 B利用外资 C学习国外先进技术 D实现规模经济 E拓展发展空间 18.文化的特征包括_ A文化是后天习得的 B文化具有主动性 C文化具有强制性 D文化具有适应性 E文化是不断变迁的 19.国际企业在国际经营中遇到纠纷的解决方式有_ A协商 B调整

12、 C仲裁 D诉讼 E斡旋 20.哈佛大学学者波特认为，影响行业内竞争结构及其强度的因素主要有_ A新进入者的威胁 B买方讨价还价能力 C卖文讨价还价能力 D替代品的威胁 E行业内企业竞争程度 21.决定国际企业组织结构的外部因素包括_ A法律法规 B政府政策 C竞争的性质 D企业战略 E企业经营思想 22.国际贸易双方实现互利的条件为_ A竞争为价值规律发挥作用开辟道路 B两国各有一种商品的国内价值低于国际价值 C生产本国具有相对优势的产品 D两国要达成分工协议 E两国都要出口剩余产品 23.我国对外开放政策的最主要内容包括_ A对外直接投资 B对外间接投资 C发展对外贸易 D利用外国资金 E引进先进技术设备 24.“八五”期间我国出口商品的战略目标为_ A制成品出口由粗加工为主向精加工为主转变 B增加附加值高的机电成品、轻纺产品和高技