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文档简介

1、一、主要措施和成效（一）加强领导，逐步建立完善惩治和预防腐败体系。一是成立析会议，制订了2013年党风廉政建设工作计划；二是建立健全党风制度等规章制度；三是完善了集体领导制度和议事规则，全面贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度，凡属重大决策、人事任免、重行“一岗双责”，层层签订责任书。扶贫办书记分别与各股（室）负责人签订党风廉政建设责任书。（二）强化学习教育，提高廉洁自律和廉洁从政意识，增强拒腐防变的能力。一是组织干部尤其是领导干部认真反复学习新修订的八大禁止和52个不准；二是把学习贯彻责任制的内容纳入理论学习守法，树立了“立党为公、执政为民”、务实、求真、清廉的机关形象。（三）狠抓源头，依法

2、规范行政行为，确保扶贫项目资金发挥最建，全面推行廉能风险防控机制建设，进一步理清岗位权限、排查岗位风险、规范业务流程、公开权力运行、推进见险防控、强化效能监察等措施落实，实现岗位风险最小化、廉政效能最大化。半年来，未发现“吃、拿、卡、要”，骗取、套取、挤占、挪用、收受、截留、贫项目资金发挥了最大扶贫效益。央纪委二次全会提出的廉洁自律各项要求，并结合扶贫办工作实际，坚决制止铺张浪费，要求职工不做的，领导干部首先不做，要求职工做到的，领导带头做到；三是坚决维护党的纪律，狠刹自由主义、好人主义、个人主义等歪风，维护班子团结，营造风清气正的环境；四是把党员干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、

3、纪律、查处力度。二、存在的问题和不足访督查制度、项目检查验收制度、扶贫资金管理使用督查制度等。（二）政治理论和业务知识学习不够，氛围不浓，政策理论水平和业务知识水平有待进一步提高。（三）创新意识不强，忙于事物性工作多，创造性的开展工作不多。理论联系实际不够，深入基层调查研究有待加强。特色亮点不明显。三、下步工作打算（一）进一步抓好各项制度的贯彻落实，完善绩效考核机制，开公示的程序和内容，确保扶贫资金的有效、安全运行，以廉政建设和反腐败的实际行动取信于民。（二）进一步开展各种学习教育活动，提高党员干部自身建设。育月活动，切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风中存在的问题，切实解决少数干部不作为、乱作为的问题，保持党员干部廉政勤政。（三）进一步解放思想，创新廉政工作思路。在深入调研，及时掌握党风廉政建设动态的基础上，创新思维、创新机制，创新管理，作，解决行政效率低下的问题，创新工作方法，不断健全党风廉政建设制度体系，形成用制度约束党员干部从政行为的良好机制。（四）进一步加强反腐倡廉宣传，力推典型。广泛开展多形色的

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