杨宗华《责任胜于能力》读后感

1、杨宗华责任胜于能力读后感一、责任是一种与生俱来的使命责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处 于最高的位置。责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每 一个生命的始终。只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多 的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负 责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己 的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本一一信誉和尊严。清醒地意 识到自己的责任，并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问 心无愧的。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何 时候，我们都不能放弃肩上

2、的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。 我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。无论一个人担任何种职务，做 什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，这 还是心灵法则。在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角 色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是 对责任的完成。责任是永恒的职业精神，如果能力像金子一样珍贵，那么 勇于负责的精神更为可贵；无论一个民族、一个组织、还是一个人，一个 民族不负责任，就会没有希望，最终没落；一个组织不负责任，就会作茧 自缚，失去客户，最终倒闭；一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任， 碌碌无为。对于民族而言，只有

3、每个人都承担责任，做民族的脊梁，这个 民族才能真正崛起！对于组织而言，只有每个人的责任汇聚为整个团队的 价值，这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力！对 于个体而言，只有他选择责任、承担责任、坚守责任，这个人才能真正增 强内控力，成为强者！二、培养责任意识。责任的价值，正是在于它能激发出生命的力量，这种力量可以点亮智 慧之灯。但是如果一个人失去了责任感，那他在人生的道路之上就无法挑 起生活的重担，前进的路上就寸步难行，心中的希望也会暗淡无光。二十 一世纪更是一个竞争异常激烈的社会，社会不仅需要有知识，有技能的人 才，同时更需要有责任感。一个人能承担风险，承担责任，才能得到社会

4、的承认和别人的感情回报。三、责任心就是竞争力。四、对工作负责任就是对自己负责任。“为别人干活、为别人打工这种想法，绝对不是一个优秀员工的想 法。一个优秀的员工把工作看成一个实现抱负的平台，他们已把自己的工 作和公司的发展融为一体了。从某种意义上说，他们和企业领导者的关系 更像是同一个战壕里的战友，而不仅仅是一种上下级的关系。对于优秀的 员工来说，无论他们从事什么样的工作，他们就是公司的一员，在他们的 眼中，他们是在“为自己干活、为自己打工”。五、坚持做好每一件小事。千里之行，始于足下。每个人可以平凡，但不能平庸。所谓成功，就 是在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。在平凡的坚持中成就非凡的硕果， 重

5、要的是做好每一件小事。要想比别人做的更优秀，出类拔萃，就要在每 一件小事上下功夫，把简单的事情做好就不简单，把容易的事情做好就更 不容易。从自身做起，严格要求自己，脚踏实地，爱岗敬业，干一行爱一 行精一行，扎实业务功底。六、让责任成为一种习惯！在日常工作中，负责任的表现，就是遇到事情向前跨一步，不退缩； 遭受困难往前冲一冲，不逃避；遇到意外多顶一顶，不躲闪；生活中，责 任时时存在，工作中，责任无处不在。我们为工作而负责任，就是主动做 事，改变自己对工作的态度；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔 热忱地把小事做好；我们为工作而负责任，就是多给同事以支持，给领导 减压，为单位分忧；我们为工作而

6、负责任，就是追求零失误，最完美地履 行我们的职责。让责任成为一种习惯，积极工作，忠诚于单位，在维护单 位荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增加了自己的工作成绩。在发挥 自己能力的同时，也享受到工作的充实和乐趣，从而成为一个勇于担当、 敢于负责，品行高尚、激发创新的人。对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得 地拿自己那份薪水。过去，我也一直这样认为，工作既是自己的谋生手段， 也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班 下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。最近，我通过阅读 责任胜于能力这本书，思想受到了很大触动，对责任的理解也更深入 了一层。

7、该书运用一些生动形象的企业案例和寓言故事，深入浅出地阐述 了忠诚即责任这个主题，说明了负责任，不仅是一种品德，更是一种能力， 而且是其他所有能力的核心。我认为，责任从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即 一个人做事的基本准则。记得前段时间看过一个电视专题片，专访侯耀文 先生，侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，其中一段文革期 间的往事，亦让我对责任又有了一种深层的理解。侯老先生当时由于受到 冲击，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净 净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文 当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他既然分配我扫厕所，那

8、么 这就是我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好。这种宠辱不 惊的精神，一直铭记于侯耀文的内心，并一直激励着他日后漫长的艺术生 涯。这个故事说明这样一个道理，只有负责任的人，才有资格成为优秀团 队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事 业的同时，只能整日沉溺于怨天尤人之中。责任有无直接决定事物的成败。我们每一个人都在生活中饰演不同的 角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人负有责任， 这是社会法则，这是道德法则，同时也是心灵法则。我们在工作中，就是 要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力， 克服困难完成工作，同时要做是使自己

9、的团队所有的成员，认识到、了解 到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那 么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想 办法去克服，而不是找借口，退缩，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。 当一个人意识到自己的责任并承担起时，责任可以使人坚强，责任可以发 挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度， 而对待工作的态度，决定你的工作成绩。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承 担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需 要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于一责任。简单的说，按 时上班

10、准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违 反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业 的不负责，更是对自己的不负责，这也是最可怕的。没有做不好的工作， 只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分 展现自己的能力。工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使 命感和责任感。比尔盖茨在19岁的时候决定了他的人生目标，要让每 一个家庭的桌子上都有一台电脑。他如果为了金钱而工作，他的动力不会 持久。直到今天，他的财产已经多到花都花不完的程度，他还肯拿出那么 多的时间去工作，因为他有完成工作的使命感。工作不仅仅是为了薪水， 更

11、重要的是体现自身的价值。现实生活中，一些不负责任的现象也让人忧心忡忡。一些人面对自己 职责范围内的工作，往往粗枝大叶，忙于应付，办事拖拉，效率低下，质 量不高，主要领导重视的、打招呼的快事快办，立竿见影;否则，能拖就 拖，敷衍了事，本来很简单的日常事务，却成了部门与部门间领导协调后 才能得以解决的大事情。许多事因为人为设障，往往贻误了时机，影响了 办结时限。要一个很简单的数字，往往是通过好几个人，或者等上一两天 才有结果;有一些简单的材料，也写得前后矛盾，语句不通，错字掉字， 却不知道如何层层通过分管领导、主要领导的审核，形成了正式文件，对 外公布。这些现象虽然存在于个别人身上，但贻误着工作，

12、影响着大局， 损害着人民的利益，也破坏着党和政府的形象。责任对于普通员工来说很重要，对于领导干部更是如此。每个单位都 制定了各种各样的规章制度，发出过形形色色的红头文件，这都是全体都 要遵守的行为准则。执行得好坏，不仅是关系到制度和规章，更关系到单 位的形象，关系到党和人民的利益。因此，强调责任，对于各级领导干部 更显得重要。领导带头敢于负责，认真负责，也是责任意识的题中应有之 义。总而言之，我们每个干部在完善的提高个人素质的同时，都应当牢牢 记住:责任胜于能力!因为，只有这样的干部才真正值得大家信任、领导 的赞赏，才能真正担当起单位赋予他的责任。近日，工段将责任胜于能力一书发到了我们汽轮机岗位，大家利 用工作间隙轮流读了这本书，并利用班后会展开讨论。大家对书中关于 “责任就是做好自己的本职工作”这一内容深有感触，纷纷表示，不是每 个人都能把每项工作做得轰轰烈烈，但是无论做什么工作只要把责任心当 成对工作的习惯要求，以“我的岗位我负责，我的岗位你放心”强烈责任 感，认真做好本职工作就能实现生产的安全稳定。作为一名汽轮机运行班长，我的责任就是对汽轮机设