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1、Word 简洁的辞职信范文5篇 其实辞职报告并不需要长篇大论,一份简洁的辞职报告就够用了。只要你申明原由,表达清晰就行,下面是我整理的简洁的辞职信范文5篇,欢迎阅读。 简洁的辞职信范文一 敬重的领导: 感谢你在百忙之中抽出闲暇之时来阅读我的申请,转瞬间在贵公司已经工作两年,这两年来贵公司不断对我关照和栽培,感谢之情不言于表,我本初出学堂,面对人生的旅程还是一片茫然。承蒙贵公司不弃,收入麾下,不嫌愚资,细心培育。让我倍感暖和,渐渐喜于这个职业,本应生当殒首,死当结草。以报不弃和关照之恩。然家庭拮据,七尺男儿,难为家用,倍受蒙羞。家翁年长,亦如牛艰辛,每思及此,暗泪急流。身为人子,不为父忧,实属不

2、孝之举。 贵公司业绩日益月辉,本是自己深造和学习之良地。恨天不怜勤,我无此福,不得不含泪而弃。愧对公司的知遇知恩,对此感到深深的内疚和亏欠。望各位领导怜善孝之情,赐予谅解和批准,将不胜感谢,顿首百拜。愿贵公司年创佳绩,成就辉煌! 辞职人: 日期:_ 简洁的辞职信范文二 敬重的领导: 您好! 感谢公司多年来对我的培育关怀和照看,从_年_月份来到_公司至今,我学到了许多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经受都是一笔珍贵的财宝,我为在_公司的这段工作经受而骄傲。 而今,由于个人缘由提出辞职,祝公司以后进展的越来越好。 辞职人:_ 日期:_ 简洁的辞职信范文三 敬重的xx: 我是xx部的一名基层员

3、工。由于在上专科期间考上了函授本科,我将于7月中旬,要到中国*高校*校区成人连续教育学院,完成我剩下的成人本科函授课程,大约需要两个月的时间。于是和现在的工作造成了冲突,在此提前一个月,特向*总提出辞职申请。 我申请在20 xx年xx月xx号离职,盼望xx可以批准。 辞职人:_ 日期:_ 简洁的辞职信范文四 友爱的领导: 我可能会在月份某个你觉得便利的时候离开公司。 自从年入职以来,我始终都很享受这份工作。转瞬快年过去了,我要重新确定我将来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满足。但,由于某些个 人的理由,我最终选择了开头新的工作。盼望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

4、 当然,若你容许的话,我情愿,并且渴望在工余时间,为我们这个团队连续出力,最终,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与感谢你,并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。 辞职人:_ 日期:_ 简洁的辞职信范文五 敬重的公司领导: 本人由于个人缘由,预备和公司解除劳动关系,为此给公司带来不便敬请谅解!请于审批,并支配人员接手我的工作。 辞职人:_ 日期:_ 附: 辞职理由参考 辞职的缘由分为两种,一种是给自己的,自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的,告知企业你为什么理由辞职。辞职是一种行为,但是两种辞职理由是不一样的。 辞职并不是一件小事情,辞职者在作出辞职之前肯定要慎重考虑,千万不行意气用

5、事,在考虑如何向企业提出辞职之前,先要将自己要辞职的真实缘由列出来,看看事情是不是到了非要辞职不行的地步,假如理由是充分的,辞职会带给自己更多大的进展与机会,那么辞职才是应当的。 辞职之前,要仔细考虑辞职的后果,比如对于自己的进展是不是有利,自己的经济利益会不会受损,在辞职之前,请先问自己这样几个问题: 1、 辞职是唯一的解决方法吗?有没有比辞职更好的方法? 2、 辞职是主动的,还是被动的? 3、 辞职是不是只是由于受了别人影响? 4、 辞职是不是只是一时心血来潮? 5、 辞职之后你的现状是不是会得到改善? 6、 有没有考虑辞职的成本? 回答完这几个问题,在综合分析各方面因素并权衡利弊后,你仍

6、旧做出辞职的打算,那么就要进入实质性的操作阶段了。 为什么要辞职?可能不同的人会有不同的缘由,大致归纳了一下,导致辞职的缘由包括以下几方面: 1、有一份更适合自己的工作的等着你,就是所谓的“跳槽”。更适合自己的标准有两方面,一方面是工资有相当幅度的提高,一方面是个人的力量可以得到充分发挥。假如单纯是前者的缘由,肯定要考虑清晰,比如我有一个伴侣,他在一家大型的贸易公司工作,一家规模较小的公司以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟,但是过去之后他才发觉自己的收入不但没有增加,反而是降低了,由于新公司的影响力及实力导致他业绩下降,自然无法获得更高的收入,他悔之不已。 2、预备个人创业。这个缘由是最无

7、可厚非的。当然,假如关于创业的方案还没有预备好的时候,不妨不要急于辞职,一边工作,一边筹备自己的创业事宜也是一个不错的方式。 3、以退为进,以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。个人认为,由于这种缘由而提出辞职,无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚,不是全部的企业都会执意挽留提出辞职的人员的,即使一时满意你的要求,对你在企业的进展并无好处,留用你可能只是权益之计,在物色到可以替代你的人选之后,你可能要面对的就不仅仅是辞职那么简单了。 4、对于企业的现状不满足,盼望换个环境。人在职场,总会有种心态“自家园里的草不如人家园内的绿”,其实在新的工作没有得到基本确定的时候,不要急于辞职,很多人都

8、是在匆忙辞职之后才发觉原来的企业甚至要更好一些,这可就是得不偿失了。 5、由于需要学习、进修而辞职。很多人由于要考研、连续教育、出国而需要辞职,这样的缘由无论是企业还是个人,都是可以接受的。 6、由于工作位置的缘由而辞职,比如离家太远,与爱人相隔两地。这也是造成辞职的一个较常见的缘由。其实,假如你现在的工作实在不想放弃,也可以考虑一下有没有其它解决方法,究竟好的工作机会不是哪里都有的。 7、由于个人的爱好或特长得不到发挥而辞职。由于这缘由而想要辞职,首先应当明白,在今日的这个社会上很多人的工作都是与个人的爱好与特长无关的,其次你辞职后是不是立即就有一份可以适合你的爱好,可以发挥你的特长的工作?考虑好之后再去打算是不是要辞职。 8、由于一些小大事让自己不满足而辞职,比如与主管吵架、与同事发生冲突等。这样的缘由是不应当成为辞职的缘由的,比如在天际里一个女孩由于同事占了自己预先选好新办公位而想要辞职,因这样的缘由而辞职实在是一种稚嫩的行为。 9、企业流露出对你不满足的迹象,盼望你主动提出辞职。处于这种状况下的人无疑是非常凄惨的,在这种状况下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行为,不

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