版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、教师与家长沟通问题博师教育集团目录沟通内容沟通中的常见问题及话术沟通中需注意的细节问题不同学习程度的家长的沟通策略对待试听的态度和家长沟通的内容试听完后如何跟家长沟通?沟通什么内容?*本节课讲了什么内容?这节的内容考试占分比是多少?*孩子的漏洞和问题在哪里*这节课你解决了孩子什么问题*下次课准备讲什么*对孩子后期的学习有什么样的规划*本节课的作业是什么沟通过程中的常见问题和话术1、家长问到老师您怎么这么年轻啊?来博师多长时间了?话术:是吧,有的家长也这么说,看来我长得真的很年轻,但是我已经来博师好几年了,毕业班的学生我已经带了好几届了。然后转移话题谈学生学习情况(自信大方自然)沟通过程中的常见
2、问题和话术2 、老师你对中高考的题型了解吗?话术:家长您好我来博师教育都七八年了(根据自己的年龄适当承诺来博师的年限)光带毕业班就带了五轮了,对中高考的题型把握的非常准确,并且我所带的这些学生都取得了优异的好成绩,所以把孩子交给我请您放心。沟通过程中的常见问题和话术*若在未沟通的情况下,家长问到这个问题,老师可以说一个大概的课时,或者不明确告诉家长需要多少个小时,可以跟家长说每个孩子的基础不一样,丢分点不一样,吸收能力不一样,而且随着上课的情况,我们也会调整教学计划,所以我只能告诉你大概需要的课时。*话术:家长是这样,根据我这些年的教学经验和所带的类似的学生情况来看,咱孩子现在停留在巩固基础阶
3、段,基础较薄弱,要想达到提升拔高效果,最少要学一年。咱先给孩子把基础查漏补缺打扎实了,然后在跟学校同步的同时再给孩子拔高。沟通过程中的常见问题4、老师我孩子跟着你学习,考试成绩能提高吗(家长要承诺)*放心大胆坚定的告诉家长,可以提升,因为你们都是最优秀的老师*话术:咱们孩子非常聪明,接受能力也不错,只要孩子按照我的思路和方法来学习,一定是可以提分的,这点你可以完全放心(语气要肯定,可以适当的举例).沟通过程中的常见问题6、老师,您看孩子这种情况你打算怎么解决?*关键点:家长一般都会问到这个问题,要求老师在给孩子上课过程中就提前做好回答这个问题的准备。话术:某某妈妈,咱们孩子现在是.的问题,针对
4、这个问题我一般.做的,我会要求孩子做.的练习和配合,定期会对孩子进行.样的检查和考核,针对孩子的情况,我会定期和您做沟通交流,我们共同努力帮助孩子。(适当举例同类型孩子的学习过程和结果)沟通过程中的问题和话术7、老师,你们这边怎么收费的?*话术:我只负责给孩子上课,其他问题您跟顾问老师沟通就可以了沟通过程中的问题和话术8、老师你能外派吗?*话术:可以去家里给孩子上课,主要看我的时间。具体情况您跟顾问老师沟通吧。沟通过程中应注意的细节3、家长问到不太好回答的问题,可以直接抛给顾问就可以或者说我还有课下次在详细沟通这个问题。4、试听上课过程中,注意课堂秩序,尽量不要玩手机,到处走动等情况出现。(所
5、有的家长都会对这些很敏感,经常谈单过程中家长会提到)5、试听过程中老师要盯着孩子做题,这样可以清楚的了解孩子错误的原因所在。6、试听2个小时的,中途1小时的时候一定要休息2到5分钟,以便于顾问更好的了解和沟通孩子情况(也便于老师了解孩子的反馈,及时灵活调整教学情况)沟通过程中应注意的细节7、如果孩子试听完之后,务必把孩子带过去找顾问,不可把孩子私自放走。(一般顾问下课都会找,没有找说明正在谈单,务必把孩子带顾问部找顾问主管或校长)8、沟通孩子问题时,先说优点,再说缺点或问题。对于试听的态度 态度决定一切1.珍惜每一个到访同时也是珍惜同事的劳动成果 外呼平均每天打250-300个电话,邀约3个左右,到访1个左右。2.所有学生只
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026-贵州政务服务中心成本管控专员招聘考试参考题库-含答案
- 2026重庆市某中学校食堂专职食品安全员招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 2026-海南医院预算核算招聘考试参考题库-含答案
- 2026-贵州中国电信招聘考试参考题库-含答案
- 2026-黑龙江公交集团成本管控专员招聘考试参考题库-含答案
- 2026-黑龙江中国邮政消防安全管理员招聘考试参考题库-含答案
- 2026沈阳市皇姑区中医院招聘考试参考题库及答案解析
- 2026华北医疗峰峰总医院医疗集团补充招聘考试参考题库及答案解析
- 2026北碚区遴选特聘农技服务人员及管理服务公司笔试备考试题及答案解析
- 江阴市第三人民医院公开招聘合同制工作人员4人笔试备考试题及答案解析
- 2026年法律职业资格之法律职业客观题考试题库及完整答案【各地真题】
- ERCP手术应急预案(3篇)
- 质量安全总监培训手册课件
- 建筑工程项目文档及表格大全
- 大米包装设计分析
- 物业月度工作总结及下月计划
- 鹦鹉热的健康宣教
- 上海市幼儿园幼小衔接活动指导意见(修订稿)
- 2024-2025学年湖南省长沙市长郡教育集团七年级(上)月考数学试卷(10月份)(含答案)
- 作业消消乐打卡模板
- (高清版)DZT 0350-2020 矿产资源规划图示图例
评论
0/150
提交评论