下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第4页共4页2022年试卷评讲课总结看着简单的事往往不简单,就说这试卷评讲课,不就是讲一张试卷吗?有嘛了不起的?好多人嘴上不说,却一肚子傲慢,这种人不去思考,也不研究,更懒得付出,思想跟古董似的。仔细想想太古模式下的六种课型上好哪个都不容易,放下别的先不说,临近期末,咱就来谈谈试卷评讲课,言语不当,仅供参考。只要当过教师都讲过试卷,以我多年经验列举两种人的表现:其一是这样:卷子发给孩子们做,不监考,也不收,那就谈不上批改,拿起卷子就讲,从第一题讲到最后,孩子们拿红笔批,整个就是躺着撒尿,流那儿说那儿,自然到随意,盲目到瞎子,无头苍蝇乱撞。你敢说人家两句,人家心里会骂:这是自主课堂,目的是提高学
2、生能力,领导懂个屁?其二是这样:卷子发给学生,老师监考、批改,批改中间发现共性的问题,等到上课讲卷子,共性的问题就重点讲,没有预案,单凭经验,但是心里多少有点数,这样的试卷评讲课会有一定效果,但绝对不是好的试卷评讲课。陆游有语:功夫在诗外。上好一节试卷评讲课关键在幕后,它应该从命题开始,每一道题要考察的知识要做到门儿清,哪些是考察基本知识,哪些是考察基本能力要做到心中有数。接着是监考、评卷,评卷要做好记录,边批改边标注错题人数,整理数据,算出错误率,而后分析数据,错误率高的就是本节试卷评讲课的教学重点,根据比率依次排列定目标任务。教学目标定下来以后就要制作流程,在“二十四字”框架内制作流程。而
3、后定形式,哪些需要教师讲授?哪些需要点拨?哪些需要学生展示?需要几号学生展示?哪些需要讨论?哪些需要组内帮扶?等等一些问题,话好说,但需要真真切切下功夫。台上一分钟,台下十年功,做好幕后才能做好台前,做好充分的准备才能上一节高效的试卷评讲课。我们做的所有工作都要拒绝盲目和随意,盲目是没目标,是无的放矢;随意是无流程,哪黑哪住店,有了这哥俩,什么工作也做不好,结果一塌糊涂。我们的试卷评讲课也是这样,必须有目标有流程,重视台前,更要重视幕后。2022年试卷评讲课总结(二)回顾这一个星期的工作,感触很深,收获也很多。这一周在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自己的不懈努力,我学到了一些我以前很少接
4、触到的知识和社会见识,下面我将从以下几个方面对我这一周的工作进行总结。一,对工作环境的感受对于公司的工作环境,自己还是满意的,宽敞明亮的办公场所,宽松的工作氛围让自己感到舒畅,这也自己最想要得到的,能够发挥出自己的能力。刚来的第一天,主管向我介绍了公司的基本构成及其他部门的同事,他们让我有一种亲切感,希望以后能从他们的身上得到一些指点,对工作的,对人生的。工作中遇到的一些问题,主管都会耐心的帮我解答,由于我对自己的职责还不是很熟悉,有时出现错误,会向我解释,帮我纠正,也会鼓励我:慢慢来,别急。熟练了就好了。并鼓励我加强对网络推广这方面飞理论知识的学习。二,试工期的工作内容和自我感受一周的时间一
5、转眼就过去了,工作的第一天和第二天,由于工作电脑没有搞定,首先办理了入职手续,对公司的一些部门进行了了解,然后学习公司产品的基础知识,主要是看一些产品的资料和网络推广的一些基础知识,部门还安排技术部门的李工对我进行了培训,让我能够更好的理解和掌握公司的产品,知道了产品的一些基本概念,也学会了从哪些方面为客户选择产品,以满足客户需求;工作的第三天,主管对我讲解了百度推广后台的一些基本操作,如何制作推广计划以及创意广告和关键词的选取,在工作过程中需要注意的一些事项,之后我借鉴了公司之前的创意广告,从中学习如何制作出对意向客户更具吸引力的创意广告,这让我认识到了自己在这方面的知识还是很欠缺的,在今后
6、的工作中我会不断充实和提高自己,做好自己的本职工作;工作的第四天,上午主要对百度统计的一些事项进行分析,从中了解我们还需在哪些方面进行加强,从而增加公司_的访客数和咨询人数,下午我在百度知道发了一条有_司信息的提问,然后进行回答,在百度_发了一份公司信息的帖子,让更多的百度爱好者能够知道我们公司的一些信息,增加网络宣传力度,同时我在慧聪和中国电子网上注册并发布了公司的产品,以增加公司信息的网络可见度。工作第五天,在一些b2b平台注册和发布免费的信息,做了一份百度统计_-_月的数据统计分析报告,从中我认识到了自及专业技能和知识的完善还不够到位,需要进一步的巩固和加强。三,对工作岗位的认识目前,我所在的工作岗位是电子_部的电子商务推广专员,每天的主要工作就是在网上进行推广工作,让更多的客户能找到我们,对公司的广告进行优化;b2b平台的注册和信息发布;百度数据统计以及采集信息和_邮件等。岗位最需要的是耐心和细心,能够处理好自己的情绪,能够在重复的工作中调整自己。对于系统的操作要熟练,对一些产品信息要有一定的了解,不断提高创意广告的质量,以便更好的对公司进行推广。四,自己的工作定位及规划经过一周的工作实践,自己慢慢的熟悉和适应了这份推广工作,但还需提高工作效率,既然决定做电子商务推
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 47477-2026纳米技术宽温域纳米颗粒测量凝结核粒子计数法
- 针灸临床治疗操作规范手册
- 门店服务质量满意度调查规范
- 田间灌溉系统维护管理指南
- 2026智慧楼宇IBMS系统方案
- 葡萄避雨栽培修剪管理方案
- 河蟹成蟹养殖技术规程
- 高端草莓采后分级包装技术规范
- 小儿推拿保健操作规范
- 悬灸养生仪操作安全操作规范
- 2026文化和旅游部恭王府博物馆招聘应届毕业生4人考试备考试题及答案解析
- 昆明供电局项目制用工招聘笔试真题2025
- 2026年新国考公共基础知识专项试题及答案
- 2024版公路工程工艺工序标准化手册-路面分册
- 冰淇淋购买合同书模板
- 2025年光伏组件拆卸和更换施工技术方案
- 煤矿重大风险停产撤人制度
- 医疗机构患者隐私保护培训课件
- 腰痹的健康宣教
- 医院药学高质量发展规划(2026-2030 年)及 2026 年度实施要点
- 香港定居申请书
评论
0/150
提交评论