



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 第 页幼儿园教师培训心得体会的这次老师专业培训,首先倾听的是大武口区妇幼保健院张慧玲院长关于托幼机构卫生保健工作规范的讲座,幼儿园工作的重中之重就是孩子的安全工作,张院长结合我们的工作实际,理论与实践结合,从幼儿园卫生保健管理、儿童膳食、体格熬炼、健康检查、卫生消毒、传染病的预防和管理、常见病预防和管理,以及儿童损害事故的预防等方面,全面具体的为我们进行讲解,使我们更深刻的了解了幼儿园安全工作的重要性.孩子是祖国的花朵,他们的成长需要有成人无微不至的关怀,而我们作为幼儿老师,更有推卸不掉的培育责任,不仅要关怀爱惜幼儿,更要从生活中的点滴入手,严把卫生消毒关,给孩子营造出洁净干净的环境;坚持
2、做好每天的晨午检工作,谨遵一问、二看、三摸、四查的要求,让孩子高兴奋兴入园,平平安安回家;保证幼儿一人一杯一巾,一床一被的同时,还要教育孩子养成良好的卫生习惯,饭前便后要用流淌水洗手,活动后要用肥皂洗手等,并常常对室内外环境进行检查检修,杜绝隐患发生,保证幼儿的安全.宁夏高校民族教育预科学院陶玉凤院长为我们进行了幼儿园教学活动设计与组织的专题讲座,她的讲座精彩有趣,提倡“走出去,拿进来”的教学理念.游戏活动是幼儿园的基本活动,幼儿是活动的主体,教学活动的设计要充分考虑到幼儿的身心进展特点,而老师的教学需要要走到幼儿进展的前面.老师要想给孩子一杯水,首先自己就得有一桶水,因此老师要不断的学习成长
3、,在汲取别人的阅历的同时,结合自己的实际工作,设计适合幼儿年龄特点,贴近幼儿生活实际的教学活动,让活动过程成为儿童主动进展的过程.加涅认为,学习是一种“内部过程”,教学是一种“外部事项”,教学的目的是要影响学习的内部过程.转变传统的观念是实现幼儿主体进展的前提,老师的教不再是单一形式的知识传授,而是老师要利用肢体、表情、动作、眼神和生动语言,以及充分相宜的材料预备,激发幼儿参加的主动性,采纳多样化的教学手段,使幼儿自主探究,促进幼儿真实进展.宁夏高校教育学院马娥教授进行了幼儿园自选游戏指导和幼儿园班级环境创设专题讲座,从游戏的概念,游戏的基本特征和分类,以及幼儿园自选游戏的指导及评价,让我更进
4、一步的了解到游戏对于孩子来说的重要性.孩子之所以游戏是由于精力过剩,而会玩的孩子才是聪慧的孩子,我们要做的就是为孩子制造可以游戏的环境,结合孩子的年龄特点和身心进展的需要,制造宽松,充斥童趣的环境,让幼儿想怎么玩就怎么玩,进展幼儿动手技能、亲社会行为的进展和精神环境的创设.杜威说:“要想转变一个人,需要先转变环境,环境变了,人也就转变了.”因此,我们不仅要为幼儿制造相宜的物质环境,更要营造良好的精神环境,使幼儿在潜移默化中受到影响,得到进展.接下来是郝振军教授幼儿老师专业进展问题讨论的专题讲座,郝教授理论与实践结合,不仅深刻地讲解了幼儿老师专业进展的内涵,而且结合国内外幼儿老师专业水平进展现状
5、及存在问题进行讨论,得出幼儿老师只有树立正确的儿童观,具有了解幼儿的技能,有效与幼儿互动的技能,并不断更新,不断演进丰富,接受新知识,才能够提高专业技能,更好地培育教育幼儿.最末一天是宁夏高校学前教育博士焦岩岩讲师幼儿园保育方法的专题讲座,幼儿园教育是保教结合的教育,焦教授从幼儿园保育工作的内涵、保育工作的重要性及幼儿园保育方法,结合国外的一些建议,深刻地阐述了保育工作是幼儿园必不可少的.我们不仅要创设幼儿进展所需的精美环境,培育幼儿良好的生活习惯和自我服务技能,还要保教并重,促进幼儿身心健康进展.在幼儿一日生活中,要仔细做好卫生消毒工作,如开窗通风,保持活动室、卧房和盥洗室的清洁和消毒等,并创设良好的睡眠环境,组织幼儿睡眠,多巡察观测,为幼儿盖好被子等.在日常活动中对幼儿进行安全常识的教育和演练,加强幼儿的安全意识,还要着重幼儿的心理健康,要尊敬幼儿的想法,适当满意他们的愿望,宽容理解幼儿,建立同等、自由的人际关系,也要让家长明白,我们教给孩子的是适应社会的技能,而不是知识的传授,与家长共同促进孩子身心健康进展.通过这次的老师专业培训,我收获了许多,在今后的工作中,我会结合这次的培训内容,改正自己的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 地热供暖公司管理制度
- 数据库数据存取的高效策略试题及答案
- 小学办公电脑管理制度
- 员工合同续签管理制度
- 工程企业员工管理制度
- 学会使用数据库模拟工具试题及答案
- 工地渣土运输管理制度
- 公司园区出入管理制度
- 行政组织理论的企业应用案例试题及答案
- 宝鸡车站进出管理制度
- 2023光伏发电站快速频率响应检测规程
- 广东省广州市2025届高三下学期考前冲刺训练(二)英语试卷(含答案)
- 我国战略性金属和关键矿产发展白皮书-2025-05-宏观大势
- “卉”心独具工程制图知到智慧树期末考试答案题库2025年昆明理工大学
- 2025年入团考试开放机会与试题与答案
- 电梯安全管理员培训
- 民办学校新学期课程设置计划
- ICU休克患者的镇痛镇静-秦秉玉
- 2025年高考数学复习难题速递之排列与组合(2025年4月)
- 森林抚育施工项目方案投标文件(技术方案)
- 河北开放大学2025年《医用基础化学#》形考任务2答案
评论
0/150
提交评论