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1、第5页 共5页表扬信单位职员工作认真表扬某单位或个人的先进事迹、优良作风等而写的书信叫表扬信。信的作者,可以是单位,也可以是个人。下面是WTT为大家整理的关于表扬工作认真,希望对您有所帮助。欢送大家阅读参考学习!表扬工作认真1贵单位派驻我单位高桥镇顶峰村2号A居住地块工程监理部全体监理人员,技术业务程度过硬、工作责任心强。对施工中存在问题发现的及时、处理得当。在监理工作过程中认真严格执行规程、标准标准,及时有效解决存在的各种问题,具有较强的沟通协调才能。各监理人员可以很好的配合业主的管理工作,充分表达了贵公司的技术与管理程度。至此,我单位对于该工程监理部全体监理人员的监理工作成绩给予肯定,并予
2、以表扬。希望该工程监理部全体监理人员在后续工作中可以再接再厉,与各单位积极配合,在繁杂的工作中保持明晰地思路严格执行规程、标准标准,使得各项验收到达预期目的,圆满完成委托的监理任务。在此,我单位更对关心、支持本工程建立的监理单位指导表示由衷感谢。宁波兴富发房地产表扬工作认真2我们是小区的业主,特以此信表达我们对贵公司指导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来,贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业,勤勤恳恳,踏踏实实,保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是,除了不连续地正常维护广场区域卫生外,该同
3、志还坚持对一些卫生死角进展经常性清扫和维护,用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量,为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼气氛,从而受到了广阔业主的高度肯定与一致好评。在此,特对物业公司指导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热情优质效劳提出表扬。我们大家都要向范银玲学习,学习踏踏实实做事的工作作风,让我们所有的业主、物业工作人员互相理解、合作、尊重,共同创造高品质的生活环境,共同在这里享受和谐美妙的幸福生活。康秀珍20_年_月_日表扬工作认真320_年8月份,_车间消费急需同速送料机一台,公司现有一台报废的收料机,可以改造成送料机,经过市场调查,采购一台新的送料机需要30
4、00元,由专业人员把废收料机改造成送料机需要2000元,冲压车间班长_发扬创新精神,协同综合部设备维护人员_,克制困难,用了3天时间,把报废的卷料机改造成冲压同速送料机,为公司节约本钱,创造利益。根据以上情况,经公司研究决定给予_、_同志通报表扬,并奖励现金_元/人,希望各位同事以以上两人为典范,在今后的工作中,充分发挥自己的聪明才智,不断创新,进步专业技能,多考虑,多动手,创造更多的价值。综合部表扬工作认真4他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李_。李_在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业
5、操守,可以忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的开展严密的结合。擅长创始,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到指导的赞赏。在工作才能和业务上李_更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他可以很快的熟悉操作,带着大家完成消费。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。李_同志团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间消费的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完
6、了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李_同志,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大局部员工最多能做到敬业,而李_同志这种超出常人的工作态度,高于别人的工作才能和技巧,团结合作的精神,关心别人的品质,令人敬仰,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!20_年_月_日表扬工作认真5致:烟台大学建立监理公司贵公司驻烟台裕弘物流厂区3#仓库工程工程监理部在本年度表现优秀,在日常监理工作中,监理团队可以积极履行自己职责,查验工作积极主动,各方面工作控制合理得当。工程施工阶段,可以委派有经历的监理工程师进驻工地,工程进度按建立单位要求超额完成。望贵公司及工程监理部保持一贯良好的工作作风,做好20_年度的监理工作。总监代表朱志义在施工阶段表现突出,节假日加班加点,工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。烟台裕弘物流工程管理部表扬工作认真6公司员工表扬工作认真员工是企业开展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、用心为公司开展做出发奋,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。此外,_
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