董明珠励志语录

1、可编辑董明珠励志语录董明珠励志语录 1、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，假如你情愿被慈善，我建议你去要饭。 2、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的（专业）几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。 3、别见人就说你有多苦，说久了确定会成为公司里最苦的那一个，苦了这么久还拿不出解决方法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，由于没人在乎你苦的过程，只在意你得意的结果，包括你自己。 4、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会信任你能做好，凭（什么）

2、让公司给你最好的资源。 5、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有劝告力，更能得到公司的认可。 6、马屁少一点，我信任再响再爽的马屁也顶不上你精彩工作成果功力的特别之一。 7、别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，由于小钱思维对你来说会很简洁成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。 8、对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭着。 9、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今日发狠的自己、恨透今日懒散自卑的自己。 10、请别再说我没有功劳也有苦劳。请你记

3、住，苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消忘，功劳才是你存在的条件和价值。 11、有人将投资失败称为交学费，并问董明珠你交了学费没有，我说假如他交完学费我还交学费，那我更蠢。国际化更多地是要总结，成功的阅历、失败的教训都要总结。由于我觉得这个财宝不仅是企业的，也是社会的。 12、 在格力，有个不成文的规定，只要是从同行企业出来的，无论多能干，原则上不收留。不是说别人不优秀，但假如仅靠别人培育人才，本身就是一个贪欲的行为。跳 槽的人，在原来企业叛逃有很多，但大部分都是利益上的问题，或者说个人的利益，比如个人愿望达不到满足。在珠三角，其实存在许多商业间谍，在原公 司授意下，跑到别的公司潜伏几年，然

4、后辞职，将后来公司的一些经营隐秘带回原公司。 13、很多人说，你到我这儿来我给你高薪，但在我看来，如 果一个人的着眼点就是为了能挣更多的钱，以自我为中心，永久带一种贪欲的心情去做事，很难建设好的企业文化。格力坚持培育一种奉献精神，我们的（幸福）感和价 值观在于能够让更多人幸福起来，这就是你的价值。因此从格力出去的人，相对单纯，不会搞人际关系，因此在别的公司往往显得格格不入，很难融入。 14、 我对接-班人的要求有三点：第一要忠诚，其次要有奉献精神，第三要讲诚信。假如这几个最基本的要素不具备，他的力气再强，对企业来说可能是埋了一个定时炸 弹。我在格力提倡的文化就是忠诚，看到韩剧里面的警察见面打招

5、呼就是相互说忠诚，这让我很得意。我希望以后格力的员工见面也是这样打招呼，从而形 成格力独特的文化。我认为一个领导者应当具有一种奉献的精神，就是不能考虑个人得失，而应当将自己更多的精力全身心地投入到企业里面，把自己的.生命与企业 联系在一起。我想这也是企业的生命力所在。 15、有人传言说格力进入了房地产，但事实上我们没有进入，我觉得我要静下心来，坚持一个吃亏的精神， 宁可少赚，我也要在这个行业里做到最精，做的最好。假如房地产中1平米赚几千块钱，回过头来一台冰箱赚几十块钱，那么心静不下来。可能我的产值在某个时间 段来讲，没别人多，但我具有竞争力。 董明珠经典语录 1.传奇是干出来的 2.我不怕外企

6、来挖人 3.我绝不唯唯诺诺 4.我们现在给员工一人一房(干到这个程度的国企真不多) 5.不能由于我的退休，这个企业不行了 6.格力核心竞争力在于文化，而不是营销，假如不对你的员工好，怎么叫员工为你的企业付出，怎么（爱）你的企业 7.在董明珠看来，推销只是单纯地把东西卖出来，而营销则要简洁得多，不仅仅要把产品卖出来，更重要的是培育市场。 董明珠认为，只有诚信的人才能做营销，一个企业没有先进的管理和技术，再成功的营销都只能是昙花一现。 董明珠表示，她取得成功的缘由，最重要的是能坚持原则把钱放在第一位的人只能赚眼前的钱，赚不到以后的钱，只有把事业放在第一位的人才能赚一辈子的钱。 8.我从来就没有失误，我从不认错，我永久都是对的。 9.把握力不是让员工听话，而是给员工自我发挥和制造的空间。 1