货车驾驶员聘用合同

1、货车驾驶员聘用合同关于货车驾驶员聘用合同范本甲方： 地址： 电话： 法人代表：乙方： 性别： 年龄： 籍贯： 身份证号码： 现住址：属性：合同工甲方因工作需要，按照有关用工规定，经考核同意聘用 为本公司大型自卸车驾驶员，关于货车驾驶员聘用合同范本一、工作任务及工种乙方同意按甲方工作需要在 承担土石方运输任务。工种为大型自卸车驾驶员。二、 试用期试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。试用期满，签订正式劳动合同。三、 劳动时间，报酬，保险，福利待遇(一)劳动时间为双班倒工作制，每月25天工作日。(二)试用期劳动报酬为每月 元人民币但必须完成运输定额任务。转正后调整增加工资。工资每月发放一次，在次

2、月的十日为发薪日。(三)工作期间内，车上人员责任险、车辆损失险、第三者责任险，机动车交通事故责任强制保险费用由公司承担。(四)福利待遇：正式合同签订后 ，甲方按规定为乙方交纳三金。如果乙方户口不在本地，甲方可以将三金发到个人工资中，乙方需出具收据。属于退休的单位职工，原单位交纳了三金的人员，不享受此福利待遇。劳动条件：(一)甲方为乙方提供运输车辆，乙方要依照公司车辆管理和驾驶的有关制度安全正确的进行驾驶和保养。(二)甲方为乙方提供住宿，膳食。所需费用由甲方承担。五、劳动纪律乙方必须遵守如下纪律：1.按时上下班，不得迟到早退;2.严格遵守操作规程，保证安全生产;3.爱护车辆，定期保养，不得无故损

3、坏，4.保质保量，完成任务5.听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序;6，遵守公司制定的各项规章制度。六，协议的解除及责任 (一)有下列情形之一的，可以解除劳动协议 1.双方一致同意的。2.乙方在试用期内，不符合录用条件或本人不愿意供职的.。3.有下列情形之一的，本协议自行解除：甲方宣告破产;乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。4.乙方在协议期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩

4、序或犯有其他严重错误的;(5)身体状况不允许的。5.甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：甲方连续两个月不支付工资的;甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。6.任何一方解除劳动协议或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。7.任何一方违反协议规定，解除协议，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任。七、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。八、本协议从签订日起生效，涂改或冒签无效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份甲方签字盖章： 乙方签字：法定代表人签字：

5、 委托代表人签字：年 月 日 年 月第一篇：旅游车驾驶员员聘用合同旅游车驾驶员员聘用合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称甲方）为了适应市场经济发展的需要，为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，为了加强道路运输的的管理，保障人民财产的安全，现经双方共同协商达成如下的条款，双方必须认真履行。一、甲方聘用乙方为旅游驾驶员1、甲方聘用乙方作为班司机。2、乙方开车必须缴纳安全信誉保证金壹万元。3、合同期内未发生交通责任事故，在确认车辆无违章记录及车辆无损坏，确定未违反合同其他规定的情况下，合同解除后或合同期满后，不再续签甲方必须在15天内如数退还信誉保证金给乙方（不计息）4、乙方提前要求解

6、除合同，须提前20日通知甲方，在确定车辆无超速罚款和车辆无损坏的情况下退还保证金给乙方（经确定无罚款通知为准）。二、聘用期：1、聘用期为壹年。2、不得擅自提前终止合同。如有违约，乙方则赔偿甲方损失叁仟元。（从信誉保证金中扣除）。三、遵守国家法律法规和规章制度1、乙方在工作期间必须遵守国家的法令、法规，必须严格遵守交通管理条例，对国家和人民的生命要用高度责任感，文明行车，礼貌待客，要有良好的职业道德。2、乙方如有违章或肇事、私运违禁物品，触犯国家法律的由乙方承担法律责任，与甲方无关。3、乙方不得利用驾车之便，私自将客人带出等自谋私利的行为，如有发现，甲方将乙方予以处罚，该车此次私自获利金额的10

7、倍罚款，并在其安全信誉保证金中扣除贰仟元作为处罚。4、乙方在运送旅客途中不得私搭旅客、捡客，如被交通运管部门发现，罚款由乙方负责。5、在接团时如甲方发现乙方蒙单的，按金额10倍的罚款。甲方有权要求乙方赔偿因上述情况所带给甲方的一切经济损失。6、乙方在工作期间由于工作不负责造成旅客投诉并损坏或丢失旅客行李的，由乙方负责赔偿。四、安全行车：1、乙方在工作期间，必须做到安全行车。2、积极、按时参加甲方的安全学习。3、遵守安全行驾的规章制度和安全操作规程。4、乙方在工作期间要抓好车辆技术管理，做好出车前、行车中、收车后的车辆例保检查工作。要爱护车辆，既时做好车辆保养工作，按时配合车队履行车辆证件年检、

8、二级维护等事宜。如发现车况不好需要维修时，应及时通知甲方，并积极协助甲方维修车辆，保证车况完好。5、在岗期内每天认真检查车辆技术情况，检查冷却液、机油量是否充足，风扇皮带张紧度是否合适，轮胎气压是否正常，如驾驶员没有认真检查造成车辆损坏的，由驾驶员承担所有经济损失。在行驾过程中，如因驾驶员操作不当造成轮胎、皮带、发动机及其他部件损坏的，由其本人自行承担一切损失。注：轮胎损坏，按使用里程折旧赔偿；因发动机缺油、缺水造成损坏的，按维修后所有价格赔偿。6、乙方在驾驶车辆时，如发生交通责任事故，发生交通事故在1000元以下的（含1000元）不管是谁的责任将由乙方自行处理解决，并承担全部赔偿，有车损的，

9、车辆必须恢复原样，不能应付处理，否则甲方有权责令重新恢复。如果事故在1000元以上的（不含1000元）乙方应与对方及时协调处理，如果双方不能自行协调处理的，应马上报告交警队、保险公司、车队，若有人员受伤，应及时抢救伤员，做好各项善后工作，把事故损失降低至最低点，待事故的最终处理和结案后，乙方应承担赔偿责任为：事故的总费用减去保险公司理赔后剩余的部分，再根据责任的划分来分别承担相应的赔偿。全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、60%、50%、40%、20%，无责任，不承担任何赔偿。7、乙方在接团后，如有违章扣证、超速、罚款的由当事人自行负责，甲方不予报销。8、如车辆行驶在外时，发生交通事故后，

10、不报警本车队、交管部门、保险公司及各职能部门，自己做私下处理的，发生后期经济纠纷和法律纠纷，由乙方自行承担所有责任和经济责任，因上述情况给甲方造成的一切经济损失同样由乙方全部承担。五、服从管理1、乙方在工作期间必须服从甲方管理，严禁参与赌博、饮酒，如在工作期间饮酒造成的一切损失均由乙方负完全责任。如有违反且经甲方教育后仍不改的，甲方有权提前解除其聘用合同。2、不得无故请假、迟到、早退、旷工。3、乙方必须服从车队调度的工作安排，驾驶员不得以任何理由拒绝出车（如要请假，应提前向车队申请），如有拒绝出车者，经查实后予以罚款200元/次。4、乙方联系电话必须保持全天24小时畅通，以便车队调度随时联络及

11、安排工作，。如无故不接电话或电话不通畅且不及时通知车队调度者，而影响工作的，车队将予以罚款200元。5、接团过程中必须按照车队规定，保证服务质量。如因服务质量问题造成游客投诉者，所有损失则由责任司机全额负责，并罚款六、甲方责任1、甲方必须为车辆购买车辆保险。2、甲方每年为乙方缴纳社会养老保险金、失业保险金、工伤保险金、医疗保险金等社会保障费用（一起发放在工资内，由乙方自行确定购买档次。）工资每月元。七、其他事项：1、本合同在有效期后，如双方愿意续约，可重新签订合同。2、本合同如有未尽事宜，按中华人民共和国合同法的相关老规定，经双方协商后做出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。3、合同期

12、有效自日至月4、本合同的一式二份，甲乙双方各执一份甲方（代表）签字：乙方（签字）：年月日年月 日附：驾驶员守则1、驾驶员应向导游索回接团车单。认真填写车队结算报销凭证，保存票据，尤其是填写好社名、接团人数，导游姓名和手机号码。2、驾驶员必须保证每天休息时间，应以饱满的精神状态上岗，确保行车安全和服务质量。做到按时接送、不疲劳开车、不超速行驶。3、驾驶员在接团之中，必须保保持车内清洁卫生，提供必需的清洗用品，保证客人有一个良好的旅途环境。第二篇：驾驶员(押运员)聘用合同驾驶员（押运员）聘用合同甲方：罗田县兴达物流运输有限公司乙方： 身份证号：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法

13、律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员（押运员），聘用期限为三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等）真实有效。三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任（包括

14、个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的；2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则，此合同终止。九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方

15、受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。3乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方：罗田县兴达物流运输有限公司代表签字： 乙方签字：年 月 日 年 月 日第三篇：驾驶员(押运员)聘用合

16、同驾驶员（押运员）聘用合同甲方：榆林联运新能源有限公司乙方： 身份证号：电话号码根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员（押运员），聘用期限为一年年，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等）真实有效。三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或将

17、车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的；2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、

18、追究刑事责任的。八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则，此合同终止。九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。3乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一

19、份。自双方签字盖章之日起生效。甲方：榆林联运新能源有限公司代表签字： 乙方签字：年 月 日 年 月 日第四篇：驾驶员(押运员)聘用合同驾驶员（押运员）聘用合同甲方：罗田县兴达物流运输有限公司乙方：身份证号：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员（押运员），聘用期限为三年，自年月日起至年月日止。试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等）真实有效。三、乙方必须严格遵

20、守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度

21、，给甲方造成重大损失的；2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则，此合同终止。九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。3乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 十一、本合同未尽事宜，由甲、乙

22、双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方：罗田县兴达物流运输有限公司代表签字：乙方签字：年月日年月日第五篇：驾驶员聘用合同驾驶员聘用合同甲方姓名：身份证号码： 单位地址家庭住址：乙方姓名：身份证号码 ：单位地址家庭住址：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意，特签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期限：本合同自年月日起至年月日止。其中试用期_个月。乙方经甲方聘用后，自愿将交付两千元人民币(2000元)作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章情况或造成公司损

23、失的，甲方予以退还乙方。二、工作条件、工资待遇：1.甲方提供牌证齐全、手续合格的货运汽车云号车，在甲方调度指派的地域运行，不得私自动用车辆。2.工资待遇：底薪加提成。底薪工资为1000元/月，每月必须出勤28天。出勤超过28天者，按比率加发底薪；出勤少于28天者，按比率扣发底薪。3.在聘用期间乙方如有特殊情况需要请假，必须向甲方口头提出，须经甲方批准。三、双方的权利：1.甲方享有管理权；合同期内甲方有权安排乙方的运行时间和趟次及车辆走向。 2.甲方有权处罚在乙方车辆营运时的违规、违约行为。3.乙方在聘用期间，自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。如有违反国家

24、法律法规行为，造成的一切后果由乙方自行负责，甲方概不负责。 4.确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。乙方不履行工作职责，玩忽职守，致使车辆存在严重的安全隐患或发生交通事故造成重大经济损失，由乙方自行负责，甲方概不负责。 5.乙方应服从甲方的管理和安排。四、双方的义务1.甲方应组织好货源，保障车辆有序、正常运行。2.乙方应坚持每天出车前，对车辆的水、机油、水泵、皮带、空滤器、进气管、电瓶连接线等，做好日常检查，杜绝病车上路。 1 / 2 3.乙方应严守操作规程，讲究职业道德，搞好文明

25、服务，并在车辆运行途中观察判断个人动态和车辆状况，谨小慎微，确保安全运行。4.乙方应保管爱护好车辆和随车工具及所有证件，并在收班前搞好车辆清洁卫生。五、甲方的责任1.应保障油、胎、材料配件的供应及车辆维护，定期做好年检、年审和车辆保险。 2.负责按时交纳各种税费。六、乙方的责任1.乙方的主要职责是确保行车安全，所以安全责任直接与乙方挂钩。如发生交通事故除保险公司理赔外，负全部责任的乙方承担80%；负主要责任的乙方承担60%；负同等责任的乙方承担50%；负次要责任的乙方承担40%，余款由甲方承担。不负责任的由甲方承担，私了的由乙方自理。2.违反道路交通安全法和道路运输条例发生违章违规或安全事故的

26、，其费用由乙方自理。 3.乙方私自将车交给无驾驶证的人驾驶或有驾驶证但未经甲方同意的人驾驶或带学徒，由此造成的一切损失概由乙方自负。4.乙方对随车工具、三角木、灭火器和各种行车证件等，应随车管理好，不得遗失，如有遗失照价赔偿。5.乙方收班时，车辆必须在甲方指定的地方停靠。同时注意关好门窗，切断电源，塞好三角木，防火防盗，以防不测。6.因疏忽，造成车辆缺水、少机油，前变速箱，后车箱缺油，发生的机器故障，由乙方自行负责。7.乙方工作不负责或积极性不高，甲方有权辞退。七、本合同未尽事宜，按国家政策和规定执行；没有规定的，由双方另行协商达成补充协议。 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式贰份（甲、乙

27、双方各执壹份）。 甲方：（签字）乙方：（签字） 联系电话：联系电话：签字时间：年月日签字时间：年月日第一篇：驾驶员聘用合同驾驶员聘用合同甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为一个月即年月日起至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期一个月，工资是，试用期一个月过后，甲方聘

28、任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份 日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，请保留此标记。），本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本

29、公司概无责任。十、甲方的权利和义务（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；（2）本合同一式两份甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方：乙方：签约日期：第二篇：驾驶员聘用合同驾驶员聘用合同甲方姓名：身份证号码： 单位地址家庭住址：乙方姓名：身份证号码 ：单位地址家庭住址：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意，特签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期限：本合同自年月日起至年月日止。其中试用期_个月。乙方经甲方聘用后，自愿将交付两千元人民币(2000元)作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章情况或造成公司损失的，甲方予以退

30、还乙方。二、工作条件、工资待遇：1.甲方提供牌证齐全、手续合格的货运汽车云号车，在甲方调度指派的地域运行，不得私自动用车辆。2.工资待遇：底薪加提成。底薪工资为1000元/月，每月必须出勤28天。出勤超过28天者，按比率加发底薪；出勤少于28天者，按比率扣发底薪。3.在聘用期间乙方如有特殊情况需要请假，必须向甲方口头提出，须经甲方批准。三、双方的权利：1.甲方享有管理权；合同期内甲方有权安排乙方的运行时间和趟次及车辆走向。 2.甲方有权处罚在乙方车辆营运时的违规、违约行为。3.乙方在聘用期间，自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。如有违反国家法律法规行为，造

31、成的一切后果由乙方自行负责，甲方概不负责。 4.确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。乙方不履行工作职责，玩忽职守，致使车辆存在严重的安全隐患或发生交通事故造成重大经济损失，由乙方自行负责，甲方概不负责。 5.乙方应服从甲方的管理和安排。四、双方的义务1.甲方应组织好货源，保障车辆有序、正常运行。2.乙方应坚持每天出车前，对车辆的水、机油、水泵、皮带、空滤器、进气管、电瓶连接线等，做好日常检查，杜绝病车上路。 1 / 2 3.乙方应严守操作规程，讲究职业道德，搞好文明服务，并在车辆运

32、行途中观察判断个人动态和车辆状况，谨小慎微，确保安全运行。4.乙方应保管爱护好车辆和随车工具及所有证件，并在收班前搞好车辆清洁卫生。五、甲方的责任1.应保障油、胎、材料配件的供应及车辆维护，定期做好年检、年审和车辆保险。 2.负责按时交纳各种税费。六、乙方的责任1.乙方的主要职责是确保行车安全，所以安全责任直接与乙方挂钩。如发生交通事故除保险公司理赔外，负全部责任的乙方承担80%；负主要责任的乙方承担60%；负同等责任的乙方承担50%；负次要责任的乙方承担40%，余款由甲方承担。不负责任的由甲方承担，私了的由乙方自理。2.违反道路交通安全法和道路运输条例发生违章违规或安全事故的，其费用由乙方自

33、理。 3.乙方私自将车交给无驾驶证的人驾驶或有驾驶证但未经甲方同意的人驾驶或带学徒，由此造成的一切损失概由乙方自负。4.乙方对随车工具、三角木、灭火器和各种行车证件等，应随车管理好，不得遗失，如有遗失照价赔偿。5.乙方收班时，车辆必须在甲方指定的地方停靠。同时注意关好门窗，切断电源，塞好三角木，防火防盗，以防不测。6.因疏忽，造成车辆缺水、少机油，前变速箱，后车箱缺油，发生的机器故障，由乙方自行负责。7.乙方工作不负责或积极性不高，甲方有权辞退。七、本合同未尽事宜，按国家政策和规定执行；没有规定的，由双方另行协商达成补充协议。 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式贰份（甲、乙双方各执壹份）。

34、 甲方：（签字）乙方：（签字） 联系电话：联系电话：签字时间：年月日签字时间：年月日第三篇：驾驶员聘用合同驾驶员聘用合同甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、驾驶车型：， 月工资：元。二、合同期限：年月日至年月日止。三、在合同期内，如乙方不胜任驾驶员岗位的，提前10日通知甲方，可以解除本合同。二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则

35、，甲方可以依照内部规定进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；3、严重失职、营私舞弊、对单位利益造成重大损害的；4、被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的。5、被依法追究刑事责任的。八、合同