员工日常工作管理制度范文

1、精选文档精选文档PAGEPAGE5精选文档PAGE职工平时工作管理制度范文为了保持优秀的工作生产次序，提升工作生产效率率，保证生产经营工作的顺利进行特制定以下管理制度（范围：适应于企业全体工作人员）一、职工责任1职工应恪守国家和政府的法律、法例、条例。2职工应恪守企业的各项规章制度和纪律，竭诚尽责，努力工作。3职工应守旧企业的声誉、财富、资料，保护企业的利益。4职工应守旧企业商业、财务、技术、薪水等机密。5职工从事专项职务，应严格恪守此职务之有关法例、条例及职业道德。6职工应仔细执行本职位的工作责任，听从工作安排，达成工作要求。7职工应阻挡全部违犯企业规章制度、伤害企业利益的行为。8职工应相互

2、尊敬、团联合作。9职工应尊敬领导、听从管理。二、职工平时工作生产次序管理制度恪守岗位职责。恪守上班时间，因故迟到和早走时，一定预先告假工作中不离岗、不串岗，出门请示主管领导或部门负责人禁止在车间、生产区、办公区吸烟；禁止2人或2人以上同时聚在一同吸烟、聊天。不随处吐痰，不乱丢纸屑、杂物、烟头。办公室内要保持寂静，不在走廊内高声吵闹，不影响别人工作。职工上班应着装整齐，禁止穿拖鞋、裙子、高根鞋，奇装异服，同时禁止在车间内吃任何食品。上班时，不得说和作一些与工作没关的事情。办公函件、借阅资料要妥当保存，使用后立刻送还所管理部门，而且保证整齐，禁止涂改，注意安全和保密办公用品及文件不得带回家，需要带

3、走时一定获得主管领导或部门负责人赞同上班时,组长必定要固守工作岗位,离岗一定经得主管的赞同。上班时,组长应付每道岗位的职工耐心指导,不得向职工乱发性情,更禁止置职工不理不睬。上班时,物料员须实时把物料备到生产车间,并严格依据规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。上下班时,车间各岗位管理人员一定恪守办公管理制度与车间管理制度,违者按有关条款处分。上班时，须固守岗位，不得各处走动，做事须主动配合，不得被动等候、观看，做完一道工序后，要立刻要求组长再安排工作。职工在作业过程中,不得挤坐在一同，安装时须带妙手套,同时一定自觉做好自检与互检工作,如发现问题并实时向品检与组长反应,不行私自使用不良资

4、料以及让不合格品流入下道工序,一定严格依据质量要求作业,不然将视情节轻重赐予必定的处分。每道工序一定接受车间品管检查、监察，不得蒙混过关，虚报数目，并配合品检工作，不得顶嘴、谩骂。生产工具专人专用不得丢失，违者照价补偿。上上班注意节俭用水用电，歇工随时关水关电，如发现有浪费水电或下班没有关水电者对其责任人或工序集体进行处分。车间内物件一定按指定地点齐整搁置，不得任意乱堆乱放。车间内职工一定听从企业的组织领导和管理，对未明示事项的办理，应实时请示，依照指示办理；职工应尽责尽责，精诚合作，爱岗敬业，踊跃进步。上下班随时留神，岗位有无偷窃现象，对车间内偷窃者立刻开除，并追查其刑事责任。职工在工序操作

5、过程中，不得任意破坏物料，或造成塑料半成品、成品损坏，违者按原价补偿。职工在操作过程中，闲杂人员不得凑近、交谈，影响其工作。职工不经赞同不得任意凑近办公台、坐办公椅、拿办公用品、翻看文件、使用电话。全部职工一定依据操作规程操作，若有违规者，视情节轻重予以处分。本车间鼓舞职工倡导好的建议，一经采纳依据适用价值予发奖赏。职工之间须相互监察，对袒护、隐瞒行为不良者一经查处严苛处分，对检举者查经真实赐予适合奖赏。生产车间一定随时保证洁净.不行将杂物任意丢放。有功能阻碍的工具、设施不得使用，一定由其负责人申请检修，并作好表记。上班所一定的配件一定按规定的地点摆放.小零配件一定用一致的盒子盛放。一个盒子只

6、可装一种零配件,安装过程中发现的不良品一定注明(不良品能够混放),全部的小盒子排成一行放于工作台面的左手边。工作悲观、不仔细、工作态度恶劣，影响别人工作情绪或不可以准时达成工作的，将试情节赐予办理。在工作时期,部门主任离岗时,指定代理负责人,要求部门人员一定听从安排。代理负责人一定全力达成给予的工作任务。任何会讲和培训，出现迟到、早走和旷工的，将按有关处分制度执行。各部门各小组组一定负责本组的环境卫生,每人一定负责各自所负责的地区卫生。每日下班后一定打扫卫生，礼拜一须进行大打扫（车间内的门、卫生间、窗户、生产线、部件台、电扇等都须洁净）。车间的垃圾与废纸箱须倒到指定的垃圾地区，不得四周乱倒。废

7、图纸、废工具、废玻璃须实时清理掉，车间物件要按规定地点搁置齐整，不得各处乱放。卫生工具用完后须冲洗洁净放在指定的地区，专组专人保存，不得乱丢，倒置、甚至破坏。职工要保持岗位的洁净洁净，组长要保持办公台的齐整齐净。不随意在车间内涂写、张贴。不得在卫生间内争丢垃圾、乱倒茶水、胡乱涂划,卫生间须每日用水冲洗。工作时间不得在网长进行与工作没关的活动。禁止利用网络危害国家、企业安全，泄漏企业机密，不得入侵国家、社会、企业利益或公民的合法权益，不得从事违纪犯法活动。禁止利用互联网制作、复制、查阅违犯国家、企业规定的不健康信息。禁止制作和流传计算机病毒等破坏程序。影响企业经营、平时工作次序的系列事项相同列入制度。四、处罚奖制度1对违犯上述制度及影响企业经营、平时工作次序的系列事项将依据影响损失程度进行警示、严重警示、罚款（5-1000元）、歇工、开除、追查法律责任。3次警示=1次严重警示，1次严重警示能够歇工，3次严重警示能够开除