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文档简介
1、第 第 页杂志编辑的辞职申请书杂志编辑的辞职申请书1敬爱的杂志社领导:您好!因本人的追求和新闻理念,与杂志社秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和杂志社的内容趋向,涌现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和再三权衡,现决断,向单位领导提出辞职申请。依据合同商定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特根据合同商定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去的确没有给单位造成损失,也盼望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。第一,我认为杂志社目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植
2、入方式。第二,作为曾被外界全都看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应当有的聪慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。由于这个口号太过于抽象,不简单理解至少我是这样认为的。第四,编辑手段过于简约、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发觉,这
3、些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了特别完满的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落第五,编辑们因其自然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理好像记者的稿子需要根据其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊敬和写作思路的理解。否那么,就重写,重写。尽管许多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应当表达在对选题的判断上,而不是如是。第六,以上,个人看法,许为牢骚是荷。辞职申请,请批准。此致敬礼!申请人:*时间:杂志编辑的辞职申请书2敬爱的*经理:您好!首先感谢公司两年对我的培育,感谢*对我的支持与厚爱,感谢*杂志的全部兄弟姐妹给我
4、工作上的关爱。今年*月*号正是我工作满两年,两年时间内通过在市场上的熬炼成长了不少,真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚,已经比同龄人慢了一个节拍,因此总想去发觉有更好的机会实现自己的人生目标。人需要不断的进展、进步、完善。我也一贯在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一贯没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。假如说为什么我要离开公司,我想大部分是我自己的缘由,经过今年近半年时间的反思,我不能再继续糜费自己的青春,也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满足的文章,不管别人怎么看待,但是今年我的确一贯在努力,我不想虚度年
5、华。之所以坚持到现在,是由于我想为公司服务满两年后再去重新查找自己的理想。而现在正有一个机会等待着我去实现,因此我不能再错过幸运之神给我的安排。盼望经理可以批准我的辞职申请。此致敬礼!申请人:*年*月*日杂志编辑的辞职申请书3敬爱的领导:你们好!我经过反复考虑,现在向你们辞去故事版编辑职务,敬请批准。我于*年8月末应聘到故事版,在两任主编、副主编和主任的指导下工作,到现在已经有一年半。在这段时间里,我熟识了故事刊物的、读者和刊物特征,也认识了许多伙伴,很大程度上转变了我对刊物的看法,收获很大。这一年多,也是我人生改变最大的时间,在我最困难的时候,得到了主编、副主编、主任以及同事们的鼓舞和援助。我来自秦岭一个很偏远的山区,很小的时候看故事会,怎么也想不到我会在故事杂志社工作,所以能来到故事版工作,遇到这么好的同事,我一贯都觉得很幸运。但是由于家庭状况和个人的性格特点,我已经不适合担负故事版的编辑。在20*年,月末版已经渐渐走出窘境,20*年是很关键的一年。我盼望故事版能找到适合刊物特点的新编辑,把月末版做得更好,而我也能找到一个适合自己性格与技能的新工作。所以,我虽然觉得有些不舍,但却是一个皆大高兴的选
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