2022年移民办公室防汛应急预案

1、第5页共5页2022年移民办公室防汛应急预案为突出防汛工作的重要地位，我办严格按照县委要求，高度统一思想，明确工作目标，把库区安全防汛工作纳入移民办重要工作议程。(一)成立组织。成立了以主任李建生为组长，副主任、为副组长，科室科长为成员的移民办防汛应急领导小组；同时分库区成立了和两大库区安全防汛工作领导小组，和两位副主任分别兼任组长，库区分管科长为成员。领导小组严格贯彻执行县防汛指挥部的决定，负责库区突发事件应急救援的指导协调、监督检查、组织实施等工作，同时负责库区重大应急救援问题的调查研究，帮助各村制定应急救援系统建设的措施和规划。(二)建立全天候_小时昼夜值班制度，实行领导带班、科长负责、

2、一岗双责制度，确保责任到人，落实到位，形成了强大的安保防线。做到每天有值班记录，有事早知道、早解决、保平安、保稳定。二、做好预测预警和应急处置工作。(一)预测与预警建立库区防汛突发事件县乡村三级信息联络员制度，从我办抽调_名精干人员，协助乡镇村做好防汛突发事件的预测与预警。主要负责重大危险源、重大隐患的普查、登记和管理工作；掌握重大危险源数量、重大隐患分布和可能造成危害的程序以及影响范围等基本情况；同时做好信息收集和风险分析工作。进一步完善信息监测网络，拓宽信息渠道，扩大监测能力。(二)应急处置从我办抽调10多名年轻精干人员，组成库区防汛突击组，由副主任兼任组长。库区防汛突发事件发生后，突击小

3、组要立即做出响应，根据职责和规定的权限启动相关应急预案，采取措施控制事态发展，组织开展应急救援工作，及时、有效地进行处置控制事态，并及时向县防汛指挥部报告。三、做好后勤保障和宣传教育工作。(一)后勤保障为确保库区防汛工作的顺利进行，我办成立了由机关财务科和办公室人员组成的应急保障和宣传教育小组。主要是协助乡镇村做好应对突发事件的人力、物力、通讯信息畅通、车辆等保障工作，保证应急救援的急需和群众的基本生活所需，以及各项工作的顺利进行。(二)宣传教育(1)通过宣传媒介，印发宣传单、广播，机关干部职进村入户广泛宣传应急法律、法规和预防、避险、自救、互救、减灾常识，公布报警电话。(2)在库区各村学校及

4、空旷场地普遍开展紧急避险、防灾、减灾宣传教育，开展突发事件应急救援技能实战演练活动，增强移民群众安全防范意识。2022年移民办公室防汛应急预案（二）为切实推动“移风易俗倡文明”主题教育活动深入开展，取得实实在在的效果，并营造好浓厚的社会氛围，特制定本工作方案。一、指导思想以_为统揽，以_为指导，大力发展_核心价值体系，为“移风移俗倡文明”主题教育活动营造强大声势，有效利用公司作为桥梁和纽带以及在社会管理中的支柱优势，在活动中充分发挥作用，发动全体职工积极参与到移风易俗倡文明工作中来，积极理解、支持、参与到活动中来，推动树新风工作的开展，形成勤俭节约办红白喜事、打牌_烧纸钱、送纸灯现象逐渐杜绝的

5、良好社会风尚。二、目标要求最大限度地_和动员全体职工积极投身“移风易俗倡文明”主题教育活动中来。在活动中，要充分运用和发挥自身优势，找准工作的切入点和结合点，切实发挥积极作用。刹住反应强烈的打牌_风、红事预喝风、白事择日风、烧纸送灯风、大操大办风等不良风气和陋习，切实解决当前少数干部职工身上和生活中存在的“五风”问题，进一步弘扬社会新风。三、活动安排根据上级要求，从_月_日至_月_日公司将根据自身工作特点，在广大职工中开展“移风易俗倡文明”活动。(一)采取多种措施，广泛宣传“移风易俗倡文明”活动的重点意义(_月_日至_月_日)一是成立活动领导小组。公司成立了以娄军庭经理为组长的领导小组。广大职

6、工要切实开展好并积极参与活动。二是召开领导小组会议，研究工作方案，明确工作职责。三是制定五莲县鑫源铸造有限公司开展移风易俗活动实施方案。四是召开职工活动动员大会进行宣传发动。并通过标语、公开栏、网站等传播媒体，广泛宣传活动的目的意义、方法步骤和主要措施，炒热干部职工的思想。五是加强学习、统一思想、提高认识。制定学习计划，编排学习内容，检查学习笔记和学习心得，做到有安排、有布暑、有督导、确保学习不走过场。通过宣传教育，把广大职工的思想认识统一到活动的要求上来。并以身作则，带头移风易俗，自觉抵制“五风”现象，带头遵守各项规定，争做倡导社会新风的典范。(二)对照活动的要求，扎实开展自查、自纠工作(_

7、月_日至_月_日)在认真学习、提高认识的基础上，公司干部都要对照党章，对照县委干部作风建设的要求，对照党员领导干部廉洁从政若干准则规定，对照这次活动总体要求，认真查摆自身存在的问题和不足。通过召开动员会、各种类型的座谈会、设立意见箱等多种渠道，广泛征求意见。要把民主评议与个人查摆相结合，主要查摆党员领导干部在“移风易俗”和“五风”等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评。通过查摆，使各级管理干部充分认识自身在“五风”方面存在的问题、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，对照先进找差距，绝不脱离实际走过场，进一步提高认识。(三)整顿提高(_月_日至_月_日)查漏补缺，针对存在的问题，逐项整

8、改提高。四、具体措施多形式全方位，把活动持之以恒地开展下去。一是发出响应“移风易俗倡文明”活动倡仪书。通过网站，向广大职工发放争做文明职工、推进移风易俗倡仪书，营造人人参与、共同推进的舆论氛围。二是开展思想宣传，着重提高职工的思想政治觉悟。公司宣传阵地是“职工之家”和“职工书屋”。我们将大力开展市级“模范职工之家”和“模范职工小家”创建工作。充实和完善“职工之家”和“职工书屋”。开展职工喜闻乐见的文体娱乐活动。将职工由牌桌引向书桌，由酒桌引向球桌。积极参加吹拉弹唱、打球照相等有益身心的文体歌舞娱乐活动，提高精神境界。三是开展职工文化教育，大力普及科技知识。将活动列为干部培训班的必学内容，提倡崇尚科学、_封建迷信，提倡健康娱乐，_聚众_；提倡艰苦奋斗，_铺张浪费。四是保障困难职工生活，引导红白喜事简办。凡红白喜事大操大办，不得安排到困难职工帮扶中心领取送温暖资金和助学资金。五是开展经济建设。激发广大职工移风易俗倡新风，公司不断开展劳动竞赛、技术革新、技术比武、征集合理化建议活动。在每年“五一”前夕要表彰一批劳动模范和先进工作者。我们将把参与移风易俗倡新风活